Opinie Bejot Manieczki - 157 opinii - GoWork.pl

Opinie(157)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marian

12.05.2022 13:40

Kandydat

Szukają export manadzera już caly rok albo więcej. Ja przesłalem cv ale nikt nic nie odpowiedział. Czy ich HR taki leniwy czy raczej taki kiepski standard. A jak jakiś klient złoży zapytanie to też nie odpowiadają ? Porządna firma zawsze odpowiada na jakiekolwiek zapytania , oferty . A tutaj - pewno im nie zależy na dobrej opinii.

mikx

26.05.2022 20:27

Pracownik

Bo lepiej jest słuchać bez myślnie pomysły jednego pana i nie wychodzić przed szereg :)

MS

19.08.2022 11:53

Były pracownik

@Marian Myślę, że troche przesadzasz i dodam, że twoja opinia jest trochę krzywdząca dla wielu pracowników. Co do odpowiedzi na CV. Jak w każdej firmie podań o pracę jest sporo. Na rozmowy zapraszani są kandydaci, którzy pasują do profilu zatrudnienia a resztą nikt się nie przejmuje. Tak jest prawie w każdej firmie i tyle. Ja rozmowę wspominam bardzo dobrze. Profesionalnie i rzeczowo. @exworker Nie uważam, że Mati z HR jest leniwy czy kiepski. Pracowałem w Bejot przez 3 miesiące w dziale exportu na rynki anglojęzyczne i lenistwa nie zaobserwowałem. Wręcz przeciwnie. Szkolenie zaczęłem w dziale polskim i powiem szczerze, że jakość pracy, zaangażowanie oraz sprawność obsługi była ogromna. Szkoliła mnie Agata i szkoda, że nie podziękowałem jej osobiście przed odejsciem za ogrom pracy i profesionalizm. Tam nie ma leżenia. Każdy pędzi na 200%. Pewnie pojawia się pytanie dlaczego zrezygnowałem? Przyczyn było kilka: Ja lubie pracować z ludźmi a nie wklepywać przez 8 godzin dane do systemu zamówień. Wyśrubowane plany sprzedażowe (na które i tak nie ma wpływu bo zamówienia wpadają same, trzeba je wprowadzić do systemu jak najszybciej) sprawiają, że większość pracowników nie daje rady zarówno fizycznie jak i psychicznie. Atmosfera w moim dziale raczej słaba. Ciągle niezadowolona z wszystkiego szefowa, na porannych odprawach wszystko na nie i wszyscy ze wszystkich działów są ''be''. Brak wsparcia tylko oczekiwania. Jest to zrozumiałe bo w końcu to praca ale nie do zaakceptowania dla mnie. Dla mnie atmosfera zapewniająca stabilny rozwój i poczucie wsparcia jest kluczowa. Całkowity brak planu jak usprawnić współpracę pomiędzy działami, zwykłej rozmowy o tym co jest nie tak, tylko ciągłe obwinianie wszystkich za wszystko. Przyznam szczerze, że ze smutkiem obserwowałem ludzi z innych działów exportowych widząc jak są już zawodowo wypaleni i zmęczeni. Niestety przekładało się to na jakość pracy, błędy itd ale nikt nie widział w tym wszystkim człowieka. Szkoda bo to ludzie tworzą markę a ich zadowolenie i satysfakcja ma ogromny wpływ na funkcjonowanie całej firmy. Niestety tak to wygląda w firmach dla których zysk jest jedynym ważnym czynnikiem. Moja ocena jest neutralna bo do nikogo nie mam o nic pretensji. Po prostu praca nie dla mnie ;-) Pozdro dla wszystkich ;-)

ozzy

30.07.2021 17:46

Były pracownik

Pracowałem w bj już ładnych kilka lat temu a poświęciłem mu niemal połowę życia. Co to świadczy o firmie to już sami możecie sobie odpowiedziec. Zaczynałem jak bejot był tylko jedną halą i było tam wtedy zupełnie inaczej. Moje ostatnie trzy lata nim zdecydowałem się nie mieć już nic wspólnego z tą firmą to już jednak była męczarnia. Niestety potwierdzam to że pracownicy nie są traktowani tak jak należy i aż się dziwię że tak mało pozwów o zniesławienie i mobing zdarzyło się w tych ostatnich latach choć kilka pamiętam. Złe teaktowanie pracowników (często wręcz hamskie) to nie wszystko ponieważ od pracowników wymaga się dawania 150% z siebie a pensja jest i tak obcinana ponieważ ustalony zbyt wysoki plan nie został wykonany, cierpią więc wszyscy, nie handlowcy którzy są odpowiedzialni za sprzedaż. (usunięte przez administratora)

Szczęśliwy byly pracownik

04.05.2022 23:36

Były pracownik

@ozzy bardzo dobrze opisał sytuacje w bj, ja również przepracowałem sporo lat w tej firmie, tak się składa, że w biurze. Praca jest trudna, z wielu powodów- atmosfera jest nieprzyjemna, warunki płacowe nieadekwatne, firma oczekuje aby dawać z siebie 200%, dobrzy pracownicy nie są doceniani, wyłącznie Ci którzy robią dobra otoczkę wokół swojej osoby. Radzę unikać dyrektora działu sprzedaży krajowej jak i również eksportu. Dwie toksyczne kobiety, które potrafią wykończyć każdego!

Inny szczęśliwy były pracownik

16.05.2022 10:22

Pracownik

może ja odpowiem. Obie się słabo znają na swojej pracy a oczekiwania od innych mają ogromne, już ktoś wcześniej pisał że krajówka jest rodem z czasów (usunięte przez administratora) a eksport to wulgarna płytka osoba która nie wiadomo w jaki w ogóle sposób trafiła na to stanowisko. Obie są strasznie nachalne i wymagają od innych by tuszowali ich błędy - trzymają się zasady ja tego nie zrobiłam, przecież kazałam zrobić inaczej.