Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Stalko Mogilno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 246 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1174)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Konin
Gniezno
Jarocin
Piła
Września
Inowrocław

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mogilno
Świerkówiec
Stawiska
Bystrzyca
Wiecanowo
Gozdawa
Padniewko
Żabno
Szczeglin
Twierdzin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Mogilno
/
Opinie o Stalko Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
16
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Stalko Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Stalko Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 6 88-300 Mogilno

NIP: 5571511908

KRS: 0000153099

REGON: 092290644

Konstrukcje metalowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Cordes Polen Sp. z o.o.

Produkcja hal, szkieletów i mostów metalowych - Mogilno i okolice

Cordes Polen Sp. z o.o.

Sanplast S.A

MARCIN ŁYSIAK EKOSERWIS w spadku

Industria Przemysław Krerowicz

Alana Steel Sp. z o.o.

Eurodex Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Budowlano-Handlowe Rembis Sp. z o.o.

PW Mertis Katarzyna Kałamejka

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Montostal Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Usługowe Mariusz Świtała

bolo

25.10.2014 19:38

Inne

niby nikt nie pisze , niby nikt nie czyta , a tu proszę . wszyscy zainteresowani . od góry po dół. to mi się podoba , wam pewnie też.

konrad

23.10.2014 09:12

Inne

czy są przyjęcia w firmie? ;)

mama i'm a criminal

23.10.2014 19:00

Inne

czasem ktoś na urodzinki bądź imieninki przyniesie ciastko , a tak poza tym większych imprez czy przyjęć sie nie robi :D

Przychody i zysk Stalko

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

162,5 mln

15,1 mln

105,8 mln

-10,8 mln

87,5 mln

-9,6 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:53

Asystent AI

105 mln 816 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2024 wydają się wysokie. Wartość zmniejszyła się o 35% rok do roku. Dane wskazują na ujemny wynik finansowy na poziomie 10 mln 766 tys. zł brutto. Wysokie przychody, ale spadek i straty są niepokojące. Jakie to ma znaczenie dla przyszłości Waszej pracy? Czy obawiacie się o zwolnienia lub zmiany w wynagrodzeniach?

put

22.10.2014 18:19

Inne

oszczędności w firmie należy szukać wśród łazików . Redman Pokiemon ostry, są to osoby robiące tylko wiatr na hali. ten resort jest do zastąpienia . z mistrzówki zrobili sobie kasyno gier , pokerek itp. Proponuję zaglądać częściej w kamery , i kartofle pozbędą się pracy . nowi mistrzowie , nastaną , i wówczas zacznie być normalnie .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

RW

19.10.2014 19:56

Inne

Ale fajnie od jutra znowu do 2 w nocy za co się pytam

La Hermandad

19.10.2014 20:16

Inne

lepsze to jak do 6 ;)

big

20.10.2014 09:13

Inne

a kto ci kazał zostawac do 6

oj

18.10.2014 14:44

Inne

Kiedy będą podwyżki? KUWA MAĆ Czekamy i się chyba nie doczekamy

ej

18.10.2014 19:05

Inne

nigdy

1 i 2 zmiana

16.10.2014 17:23

Inne

Zwolnić natychmiast pracujacych emerytów, płacą im więcej niż cięzko pracującycym pracownikom fizycznym. Kto jest za, łapka w górę.Będzie to sprawiedliwe ciekawe kto ich tak popiera, czy ich nikt nie potrafi zastąpić?.

AR

16.10.2014 14:18

Inne

Najgorsze w tym wszystkim jest to że szeregowy pracownik jest zdany sam na siebie. Zarząd stworzył swoisty bufor z majstrów gdzie informacje nie dochodzą ani z góry na dół ani z dołu do góry .Gdy powstawała firma ,Pani Z. nie zgodziła się na utworzenie związków zawodowych mówiąc iż każdy może w swojej sprawie do niej przyjść.Taaa... nie ma ani godzin wyznaczonych w których możemy przyjść z resztą spróbujcie tam iśc ze swoimi brudnymi buciorami, bandyta normalnie :) Majstrowie boją się odezwać wyżej stąd problemy pracowników nie dochodzą do góry , po prostu taka sytuacja pasuje zarządowi . Wkurzające jest to że gdy pracownik źle wykona pracę nazywa się "Zjebane" ale gdy wielce inżynierowie pomylą się i cała partia idzie do złomu mówi sie wówczas "pomyłka" przecież dopiero się uczą , och jak pięknie góra broni rodzinę. Mówi sie o wypłatach ...każdy widzi +25% premii ok.ale gdzie ona jest? jezeli pracownik zarabia ok 2k wtedy nie widzi róznicy ale jeżeli najniższą krajową i ma tez wpisane +25 % to pytam się ? gdzie ona jest ? Ilekosć majster chciał odebrać premię jakiemuś prcownikowi z najniższą... to słyszalem "i tak mi nie zabierzesz bo musialbym dostac poniżej ustawowej najniższej krajowej" ...drogi zarządzie zatem gdzie ta pramia?? Moim zdaniem oszczędniści szuka sie nie tu gdzie trzeba, układ powiązanych firm zewnetrznych z nasza firmą powoduje że "Odtrzymując 10% rabatu" firma i tak płaci wiecej niz u innych kontrachentów ale przecież "trzeba żyć " :) kazdemu to pasuje. O pracujących emerytach nie wspomnę , bo to żenada , Z resztą po wejsciu do kadr zwrok Pani K. spod byka na pracownika, bezcenny :) sam czasem po tym przywitaniu zapominam po co przyszedłem :P

xxx

14.10.2014 17:56

Inne

Apropo JAJ wszyscy od majstra w górę ich nie mają dlatego jest jak jest w tym zakładzie. POZDRO Ełmnuchy.

Spawarczyk

14.10.2014 16:04

Inne

ja proponuje jak pojawi się pan Zdzisio i będzie mierzył czas to nikt nie zostaje na 12 "w kupie siła"

spawacz

14.10.2014 11:37

Inne

I tak trzymać

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

O.K.S.

14.10.2014 09:57

Inne

Kolejni pracownicy zrezygnowali dzisiaj z nadgodzin przez tego czasoumilacza. Ile można rypać.

Xmen

13.10.2014 23:15

Inne

Może od razu zrobimy mały Sabotaż i dla Niemca będziemy pracować wolniej, albo wcale . Prawda jest taka ,że nie którzy spawacze chcieli przyjść na drugą zmianę, tylko że majstrowi się nie chciało. I tak was dymają jak chcą!!!!!!!!!!!

O.K.S.

14.10.2014 09:45

Inne

Pieprzenie człowieka z biurowca, czyli łazika. Prawdą jest,że był jeden chętny a majstrowi się nie tyle co nie chciało co go po prostu nie było. A dyma nas pan(usunięte przez administratora)który podkręca normy o 20%.

big

13.10.2014 18:01

Inne

a dlaczego druga jak chcecie pokazac ze macie JAJA to nie idzcie takze na druga.ale pewnie nie dacie rady bo wiekszosc to mieczaki z wazelina w pyskach i na pewno bez jaj.TO JUZ SPAWACZKA AGA MA "WIEKSZE JAJA" NIZ WY.pozdro izastan owcie sie nad tym!!!!!!

spawacz

13.10.2014 13:04

Inne

Niech cała firma zbojkotuje 2 zmiane w sobotę

2zmiana

13.10.2014 08:48

Inne

Nic nam nie zrobią. W tym tyg też się zgrajcie. Wszystkich nie ruszą. Może zaczną nas szanować. Pozdro Plewka

Xmen

12.10.2014 19:24

Inne

Niestety tylko ten portal wam został do wyrażania opinii.....i nic więcej. Chuj was strzela ,że inni dostali podwyżki a wy nie. A wiecie dlaczego? Bo tracicie czas na bzdurne wpisy zamiast walczyć o swoje . TYPOWE BURACTWO

gwidon

12.10.2014 09:18

Inne

jeszcze raz bo nie dociera .studia zaoczne można sobie sprawić za monetę. On nic nie jaży . ciekawe czy lisica posiada ton samo , ponieważ jest zbyt prosta ' powinna być częściej na produkcji zobaczyć jak funkcjonuje praca miszczów . nie zawsze można wypaskudzić normę . tak jak na rajfenie 2 sztuki i glaca szaleje .Cieszę się iż 2 zmiana się zgrała , pozdro.

luj

10.10.2014 19:16

Inne

jak zawsze lisica działa prężnie. należy troszkę wytrzymać, jest babolem około 60 tki i to tylko kwestia czasu ,kiedy następca będzie na właściwym miejscu , i glaca może sobie szukać roboty w swojej wypn (usunięte przez administratora) jako parobek ponieważ nic nie potrafi

kicha

10.10.2014 16:37

Inne

Traktuja nas jak parobki, nie ma pieniedzy na podwyzki, ale dla elity z biur są. Zwolnić wszystkich emerytów bo w ich miejsce mozna zatrudnić bezrobotnych, ale oni nie mają znajomości, lepiej z tzw. układów i znajomości.

kicha

10.10.2014 16:37

Inne

Traktuja nas jak parobki, nie ma pieniedzy na podwyzki, ale dla elity z biur są. Zwolnić wszystkich emerytów bo w ich miejsce mozna zatrudnić bezrobotnych, ale oni nie mają znajomości, lepiej z tzw. układów i znajomości.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Stalko?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

big

07.10.2014 09:28

Inne

panowie kazdy pracuje i chce aby mu godnie zapłacili.chciecie podwyzek? to po co zostajecie po godzinach????.naobiecywali wam cos co bedzie trudno zrealizowac.wykonacie robote i podwyzek niebedzie ale jezeli w to wierzycie-to WSZYSTKIEGO NAJLEPSZEGO!!!!!!kazdy potrzebuje pieniedzy ale sa jakies granice JESZCZE SIE W ZYCIU NAROBICIE!!!! SZANUJCIE SIE I NIE DAJCIE SIE TAK GNOIC.

Xmen

06.10.2014 20:16

Inne

HA HA HA HA brak mi słów na to co tu się wyrabia. Cwaniaki w necie a w realu to do Majstra boją się podejść i porozmawiać o podwyżkach.A co do Ciebie OSTRY proszę Cię nie zniżaj się do ich poziomu.

pracownik fizyczny

12.10.2014 01:24

Inne

Witam Cie mój kolego po studiach.. Jestem zwykłym pracownikiem produkcji... na wstępie zaznaczam ,że nie mam zamiaru Cie obrażać mimo tego , że nawet nie posiadam takiej szkoły jak Ty mój Panie.. Powiem Ci HRABIO z Pegieru (Niestronno kołhos) czytane fonetycznie.. że jesteś najlepszy ! Tylko pamiętaj w jakich oczach .. dumny zawodowcu.. Masz prawo nas obrażać , bo w końcu masz wyższe stanowisko STUDENCIE bez wychowania .. Pamiętaj jednak ,że Twoje mniemanie o sobie jest zbyt małostkowe , aby zaszkodzić ludziom inteligentniejszym od Ciebie wielmożny PANIE.. Do zobaczenia na PRODUKCJI PANICZU Z SUMIENIEM GESTAPOWCA!

OSTRY

06.10.2014 10:22

Inne

Wpis kierowany do kolegów fut'a i mena. Powiedziałem sobie, że nie będę pisał tu komentów, ale tego co Wy tu wypisujecie nie można już czytać. Wydaje mi się, że żeby napisać poprawnie słowo "MISTRZÓW" wystarczy skończyć podstawówkę... Wniosek jest taki, że nawet to sprawiło Wam kłopoty Barany. I może to jest przyczyną faktu, że pracę macie taką jaką macie a wynagrodzenie moim skromnym zdaniem macie i tak zbyt wysokie :D Dla niedoinformowanych studia kończyłem jakiś czas temu i z chęcią udzielę Wam korepetycji - chociażby z ortografii. Dla mnie nie różnicie się niczym od kretynów komentujących np. na CMG. Żal mi Was popaprańcy... Cwaniaki w necie a pizdy w świecie :D Ogarnijcie się fujary bo przez Wasze wpisy cały zakład musi się wstydzić. A jeśli któryś jest odważny to z chęcią mogę podyskutować ( tylko proszę Was - nie w necie :) )

men

05.10.2014 22:34

Inne

Ostry to buc nic nie potrafi

edzio

05.10.2014 16:18

Inne

a wy to chyba podstawówki nawet nie skończyliscie spawacze okretowi proponuje słownik ortograficzny nieuki

fut

05.10.2014 15:09

Inne

ostry przestań bronić firmę miszczów i samego siebie . nic nie robisz i na odbiorze się nie znasz . skończ zaoczne studia w których nawet język jest na poziomie 1 i spadaj kretynie . tobie tylko łopatę wręcyć.

men

03.10.2014 19:31

Inne

Jak jest wam tak źle to droga wolna. Widocznie lubicie robić za chu..owe pieniądze i w dodatku ze stoperem w ręku.

spawacz1

03.10.2014 13:49

Inne

Co boli Firmę,nadzorca Kazimierz P. i zegarmistrz Zdzisław G.

anty system

03.10.2014 12:43

Inne

I jeszcze do zaszczanego mena inteligencja nie jest wyuczona tylko wrodzona a to co buraku napisałeś jest tego najlepszym potwierdzeniem.

men

29.09.2014 20:53

Inne

A ilu majstrów w STALKO ma wykształcenie średnie techniczne ? Wykształcenie nie ma nic wspólnego z gnojeniem ludzi.

anty system

03.10.2014 12:35

Inne

Ty cwaniaku po Oxfordzie pewnie jesteś lizusem plewy który jest taki doskonały że jako zwykły wózkowy pare lat temu tak dobrze jezdził że pól firmy rozpierdolił.Co do majstrów w Stalko to praca majstra nie polega tylko na gadaniu,staniu i pilnowaniu czarnego luda ale jeszcze na organizacji pracy i tu się pytam gdzie są palety,pojemniki itd o których pracownik nie powinien myśleć tylko mieć na dziale gotowe do użycia a nie chodzić i szukać po zakładzie. Jeszcze jedno metody wpływania na pracownika są godne pożałowania do ludzi się mówi a nie krzyczy, majstrowie w tym zakładzie tylko tak potrafią a to świadczy o ich inteligencji a gdy idą do biura czy rozmawiają z hrabianką Zarzycką to się płaszczą jak ostatnie cioty.

men

29.09.2014 16:48

Inne

Najtrudniej to zastąpić Kazia P. HA HA HA

trybik

29.09.2014 16:07

Inne

Każdy jest kowalem swego losu.niby wszystkie działy są ważne ale tylko spawacze dostali podwyżki (nie wszyscy) i to tylko dlatego ze obawiano sie zwolnień na tym dziale,a spawacza najtrudniej zastąpić

Kaziu

29.09.2014 12:34

Inne

Jak możemy być jednością skoro spawacze dostali podwyżki resztę mają gdzieś. Każdy ciągnie w swoją stronę. Pozostałe podwyżki uzależnione są od nadgodzin. Ko będzie chodził może dostanie. To jest szantaż. Pozdro roboszki i przestańcie (usunięte przez administratora) o jedności i że wszyscy muszą się trzymać razem.

men

28.09.2014 20:53

Inne

Musimy być jednością i wspólnie walczyć o podwyżki i lepsze warunki pracy. Zarząd próbuje skłócić pracowników dając nie którym podwyżki ,a to nie tylko spawacze są ważni bo przecież bez krajalni,pras,montażu nie było by produktu końcowego. A tak na marginesie legalne jest robienie w tygodniu 68 godzin pracy bo chyba NIE. KODEKS PRACY przewiduje maksymalnie 48godzin tygodniowo. Widocznie trzeba będzie uprzejmie donieś ....

Kaziu

28.09.2014 18:07

Inne

Chcieliście podwyżkę macie nadgodziny hehe

grzmot

28.09.2014 12:26

Inne

dzięki gligdaczą masz prace stańczyku , i cała reszta w tej firemce. To strategiczny dział.

spawarczyk

28.09.2014 13:26

Inne

Edziu widze ze niejestes zbyt zorietowany co sie dzieje na spawalni,my SPAWACZE wiemy o tym ze to co robimy niema wiele wspulnego ze spawaniem lecz nie mamy na to wplywu bo tak wysokie normy to ustala wysylajac prawie codziennie pana Zdzisia ze swym stoperkiem ten duren lysa pala i do tego nas straszac jak nie bedziemy robic co jest wyliczone to zabierze nam premie albo zaprowadzi na dywanik do pani i nas pozwalnia i jeszcze jak nie dajemy rady to powinnismy isc na ksiedza a nie na spawacza przepraszam za bledy jestem tylko spawaczem

edzio

27.09.2014 22:17

Inne

w s talko niestety niema spawaczy sa tylko gligdacze nieroby a chcą zarabiac krocie jezeli niechcesz idioto pracować to wytłumacz co cie tam trzyma (usunięte przez administratora) bez szkoły po kursie spawacza z kuroniówki niestety z mizernymi efektami naparzac ile wlezie w koncu sami sobie te normy wyrobiliście durnie

Eyeore

02.10.2014 15:53

Inne

Po kursie spawacza z kuroniówki spawam lepiej niż ty kiedy kolwiek będziesz... Frajer

ciekawski

27.09.2014 21:40

Inne

to prawda ze macie dziewczyne na spawalni???

meszek

27.09.2014 21:16

Inne

A ja sie zastanawiam czy firmę stać na pseudo mistrzow nierobów?nadgodziny to dla nich żniwa-troch pochodzi,trochę posiedzi,prześpi sie i dniowka zaliczona.Zagnac ich do roboty!!!

lol

29.09.2014 20:29

Inne

To się cwaniaku bez szkoły zamień z którymś z majstrów i wtedy zobaczymy jak spokojnie będziesz spał! Taki a nie inny jest charakter ich pracy, Oni mają obowiązek również myśleć, Ty - niestety nie, Ty masz pracować fizycznie. I to najwyraźniej uśpiło Twoje szare komórki Popaprańcu :) A jak się nie podoba to zrób sobie jakąś wieczorówkę i staraj się o posadę majstra, bo to co dała Ci zawodówka wyraźnie widać w inteligencji jaka płynie z Twoich wpisów .

meszek

01.10.2014 15:55

Inne

Szkoly moze pokończyli ,tylko szkoda ze specjalne

3456

26.09.2014 22:49

Inne

najlepiej wołać o podwyżki jak nas firma potrzebuje, czyli TERAZ

Zostaw merytoryczną opinię o Stalko Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.