Opinie Dobry Hotel (Destigo Hotels) Gdynia - 216 opinii - GoWork.pl

MAX

09.10.2020 09:31

Pracownik

Gdy przeszliśmy pod skrzydła Dobrego Hotelu zmieniły się zasady wypracowane od wielu lat mieliśmy wrażenie że na lepsze ale pierwszą porażką było zlikwidowanie dodatku stażowego z poprzedniej firmy który stałym pracownikom został już przyznany lub miał być przyznany w niedługim czasie, zamiast tego miał być udział w wypracowanym zysku którego od kilku lat oficjalnie nie ma, nawet po pierwszym roku pod skrzydłami DH oficjalnie zysku nie było a kierownictwo się nagrodziło. Tyle ze słabości ( wynagrodzenie) Zaletami jest elastyczny grafik pracy, mimo skromnej wypłaty współpraca między działami jest świetna, czasem zdarzają się jakieś zgrzyty ale ogólnie oceniam że jest OK. Pakiet dodatkowych benefitów (śniadania pracownicze, kawa) to fajna opcja, nie każda firma decyduje się na taką formę wsparcia, minusem hotelarstwa są urlopy poza sezonem turystycznym, szkoda że nie zostało to dopracowane przez centralę bo fajnie było by wyjechać w wakacje choć na tydzień. Plusy to zniżki na pobyty w hotelach grupy DH widać w tym kierownictwo trochę się stara, myślę że gdyby wynagrodzenie było większe to zadowolenie pracowników by wzrosło, no i szanowny dziale HR nie oszczędzajmy na ilości pracowników i będzie ok

Dobry Hotel sp. z o.o. sp.k. (Destigo Hotels)

15.10.2020 14:44

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią o naszej firmie, jednocześnie bardzo nam miło, gdy pracownicy uznają nasze starania i są w stanie podzielić się merytoryczną oceną – za to bardzo dziękujemy :)! Nawiązując również do początku wypowiedzi to w naszej firmie od wielu lat obowiązują te same warunki wynagradzania, i zgadza się, że mogą być odmienne od tych jakie wynikały z regulaminu spółki, która poprzednio zarządzała hotelem. Dodatkowo zachęcamy do kontaktu z nami pod e-mailem: [email protected] - z chęcią przyjmiemy uwagi, postaramy przeanalizować je wtedy wnikliwie i wyciągniemy wnioski na przyszłość. Pozdrawiamy

Pracownik

03.10.2020 17:45

Były pracownik

Po długim okresie pracy można już coś powiedzieć. Dawniej mogło mi się wydawać, że była to firma godna polecenia, dzisiaj stanowczo odradzam. Dla studentów zdecydowane TAK! Dla osób, które samodzielnie muszą się utrzymać nie polecam. Z plusów elastyczny grafik (recepcja i restauracja), atmosfera w zespole (hotele i centrala bardzo mili ludzie) dawniej baaardzo atrakcyjne zniżki do hoteli (wycofane z powodu pandemii) być może już wróciły,integracja, sniadanie, obiad, kawa dla personelu, możliwość awansu (w nawiązaniu do poniższych opinii awanse się zdarzają), możliwość umowy o prace. Z minusów: baaaaardzo słabe wynagrodzenie, ale to tez zależy od działu (recepcja, restauracja bardzo duża rotacja pracowników za te pieniądze nie ma się co dziwić, w kuchni raczej stały zespół) nawet awansując otrzymujesz niewielka podwyżkę, mimo ze stajesz na rzęsach i jesteś najmilszy dla gości, dajesz z siebie 1000% atmosfera z góry mega stresująca, ciagłe wytykanie błędów, wymagania coraz większe, w okresie pandemii praca za kilka działów a żadnego docenienia. Pomimo ze czas pandemii był trudnym okresem dla branży hotelarskiej pracodawca pokazał, ze ma pracownika w ... po zakończonym lockdownie praca na pełen etat (pełen wymiar godzin) za 80% wynagrodzenia, robienie 3x tyle i wyznawanie zasady „bądź wdzięczny, ze wgl masz prace”. Jeżeli ktoś chce się sprawdzić w hotelarstwie to na start ok

Dobry Hotel sp. z o.o. sp.k. (Destigo Hotels)

07.10.2020 09:38

Pracodawca

Dziękujemy za opinię, w której zawartych jest sporo pozytywnych informacji na temat naszej firmy. W dzisiejszych czasach w branży turystycznej nie jest łatwo, ale pomimo tak trudnego okresu do tej pory wynagrodzenia obniżyliśmy tylko na 4 miesiące i wiązało to się z automatycznym obniżeniem wymiaru czasu pracy w takiej samej proporcji. Od 1 lipca 2020 roku przywrócony został pełen wymiar czasu pracy w zgodzie z obowiązującym wcześniej umowami oraz powróciliśmy do pełnego wymiaru wynagrodzenia. W tej chwili nie korzystamy juz z możliwości obniżania wynagrodzeń ze względu na COVID jak to jest praktykowane w innych firmach. Większość pracowników w naszej firmie zatrudniona jest na umowę o pracę, przywracamy też stopniowo wewnętrzne benefity. Dbamy o to aby zespół Dobrego Hotelu odczuwał satysfakcję z wykonywanej pracy, dlatego staramy się stwarzać stabilne warunki zatrudnienia. Do właściwego wyjaśnienia poruszonych w komentarzu kwestii spornych lub niejasnych potrzebujemy większej ilości danych. Zachęcamy do kontaktu z nami poprzez drogę mailową – [email protected]