Opinie o Cortex Chemicals Sp. z o.o.
Niestety wszystkie opinie o tej firmie to prawda. Zasiadają tam gbury, chamy i ludzie, którzy mają się a nie wiadomo kogo. Zero szacunku do drugiej osoby. Ego i mniemanie o sobie wystrzelone w kosmos.
Czy specjalista ds. sprzedaży może pracować w pełni zdalnie czy tylko hybrydowo?
Jakby się ograniczył chociaż do pierwszej strony, to znalazłby informacje. Pewnie nawet wcześniej niż myśli.
no okej, ale ogólnie chyba czytając oferty masz tam zaznaczone wszystko nie?
Hah nie, coś mi dziwnie działało, a próbowałem się wysłowić i tak wyszło dziwnie. Także sorka za zamieszanie
Yhy, jakoś dziwnym przypadkiem osoby o innych pseudonimach robią tak samo. Człowieku daj już sobie spokój. Wszyscy więdzą co robisz.
To masz super pracę, siedzenie i dodawanie komentarzy - szacun(bo pewnie tylko to umiesz robić) ! Wieś śpiewa i tańczy i na dodatek zapomniała j.polskiego. Człowiek ze wsi wyjdzie ale wieś z człowieka nigdy :)
czy home office jest dostępny od samego początku dla specjalisty sprzedaży?
Skąd informacja o tym, że jest dostępny w ogóle? Bo w ofercie na pracuju nic takiego nie widzę.
Nie, nie ma. Pracuje w izolacji i raz w miesiącu z nim rozmawiają. Boże widzisz a nie grzmisz co za inteligencja.
Firma nie chce dawać pracownikom HO, brak zaufania, brak zrozumienia. Teraz pracownicy w ogóle nie mają możliwości pracy zdalnej.
Jak nie znalazłem dla siebie oferty to warto wysłać im po prostu z cv z zapytaniem czy nie znalazłoby się dla mnie coś? Ktoś może wysyłał tak cv i dostał jakąś odpowiedź?
Aplikację inicjującą możesz zawsze wysłać, ale czy przyniesie to efekt, to możemy gdybać jedynie.
Zależy komu. Mi okej, ale są osoby, które narzekają. To już sam musisz sobie opinie wyrobić. Warunki przyzwoite.
moim zdaniem trzeba brać to przez pół i lepiej sprawdzić samemu, bo sam sobie wyrobisz najsensowniejszą dla siebie opinie
W jakie kraje się jeździ jako strategic buyer? Są jakieś wyszczególnione gdzieś czy to zależnie od potrzeby czy tam ustaleń
(usunięte przez administratora)
Ma mi być wstyd? Za coś muszę żyć. Nie rzucę pracy z dnia na dzień, tylko dlatego, że firma nie zrobiła czegoś, co chciałabym, żeby zrobiła.
Ale po co ta agresja w moją stronę od razu? Może i nikt nie pytał, ale wypowiedzieć się mogę
Nie handluje... Dobry żart, dzień po moim pierwszym wpisie dopiero usunęli ze strony www informację, że są przedstawicielami. Na facebook dalej jest taka informacja. (usunięte przez administratora)
odpowiedziałem tylko na twój wpis zgodnie ze swoimi odczuciami. Chodzę do pracy, żeby zarabiać na życie i nie pytam zarzadu codziennie jakie decyzje podjął i w jakim kierunku
A czy Ty potrafisz zrozumieć swoje ograniczenia? Np to, że jak zmieniasz nick z JBCpu… na UK, a potem na Putler i piszesz sam do siebie oraz, że jesteś klientem, a w rzeczywistości byłym pracownikiem to tracisz wiarygodność?
Może przenieście się na priv i pogadajcie sobie wzajemnie wywyższającym się tonem, co?
Uuu czyli resortowa firma
Witajcie, potrzebuje informacji odnośnie Asystenta ds. Handlowych. Jest napisane, że praca jest stacjonarna ale w wymaganiach podali potrzebne prawo jazdy. Jak to wygląda?
Ile etapów rekrutacji? długo się to ciągnie?
A na tym jednym etapie wałkują jakoś wybitnie czy raczej nastawiać się na normalną rozmowę?
nie wiem co dla ciebie oznacza wałkowanie ale kiedy ja byłem na rozmowie to przebiegła w normalnej atmosferze. Wiadomo było lekko oficjalnie ale to tak musi czasem być.
jakoś koło 2 miesięcy temu. 1 etap rekrutacji. raczej oficjalna rozmowa. ale konkrety podali i ja też
dobrze że ty pokazujesz wysoki poziom gratulacje
zależy od stanowiska, im wyższe tym cały proces jest dłuższy ale to i tak masz okres wypowiedzenia z poprzedniej firmy plus przy rozmowie rekrutacyjnej dostaniesz informacje kiedy możesz spodziewać się odpowiedzi. Jeszcze raz nadmienię, wiele zależy od stanowiska
Apropos zdalnej rozmowy - na stanowisku PH wykonywanego w innym, niż mieści się siedziba, miejscu w Polsce, przy założeniu, że rozmowy standardowo odbywają się stacjonarnie, to w takim przypadku byłyby w całości zdalne, czy trzeba by się karnąć przez pół polski na tę jedną rozmowę, żeby się pokazać?
no dokładnie, a zawsze takie rzeczy lepiej dogadywać f2f. i ty będziesz miał lepszą okazję poznać firmę, dla której potencjalnie będziesz pracował i vice versa.
Jak dla mnie to obie strony wyjdą na tym dobrze jesli jednak dojdzie do tego spotkania. Jednak te zdalne rekrutacje to zupełnie nie jest to samo
nie wiecie jak to teraz może wygląda? Zdalnie czy stacjonarnie? Bo po tym całym dziwnym czasie to albo się wraca do tego albo zostaje przy zdalnym, a nie widziałem, żeby było gdzieś to zaznaczone jak jest
No tak. Ja tu wchodzę dość sporadycznie i nie zwracam szczególnie uwagi na daty, stąd mój niesamowity zapłon ;)
Widzę, że jest oferta na specjaliste ds. systemów zarządzania jakością. Standardowa zagwozdka 'kilkuletnie doświadczenie', czyli 2, 4?. Jakieś minimum może ktoś przybliży?
Kilka: «zaimek oznaczający w sposób przybliżony liczbę równą co najmniej dwa i co najwyżej dziesięć» Cokolwiek zawierającego się w tym przedziale.
Dobrze, nie musisz mi wklejać definicji, nie jest to koniecznie. Raczej pytałam pod kątem tego co jest preferowane. Ale skoro tak mówisz to pewnie 2 z hakiem oblecą. Nie mniej dzięki za... wyczerpującą odpowiedź...
Nie ma określonego minimum. Grunt, żebyś się na tym znał i miał wcześniej sporo do czynienia z tematem.
Dajcie już spokój z tym pluciem.Żyjemy w wolnym kraju, wolny rynek, nie ma przymusu pracy w tej czy innej firmie, komu nie pasuje zawsze może zmienić pracodawcę.Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.. A kamieniem rzucić najprościej.. Życzę Zdrowia Wszystkim bo to najważniejsze..reszta zależy od nas :)
Niestety nie jestem dyrektorką... chociaż nie powiem, że nie chciałabym być. Może kiedyś :)
Przymusu pracy owszem nie ma, ale czasami jest potrzeba, a po to jest właśnie Gowork aby umożliwić wyrażenie opinii o pracodawcy i min. napiętnować niewłaściwe zachowania menagerów działających w jego imieniu. Bez punktowania moralnie nieakceptowalnych zachowań stają się one normą. Chamstwo należy plenić bo się rozrasta jak chwast.
Świetna strategia, podejrzewam, że bardzo efektywna :). Tyle ode mnie, pozdrawiam, wszystkiego dobrego wszystkim
(usunięte przez administratora)
Dowodów ludzie maja bardzo dużo sama mam nie jeden i jak ktoś gdzieś jakaś grupę założy to tylko dać znać chętnie podzielę się tym co mam. Nie wiem ile w tym prawdy ale podobno zostało zgłoszone to i owo do inspekcji pracy
Może wszyscy zaczniemy pisać o każdym z nazwiska? z całym szacunkiem ale jakby rozumiem istotę problemu ale są granice, których się nie przekracza..
Przekroczyli granicę ci co (usunięte przez administratora)więc nie dziw się, że ktoś też nie wytrzymał i przekroczył kolejną granicę.
cześć wam, pytanie może trochę głupie, ale co poradzę na mój orient w terenie (tudzież jego brak). Będę potrzebował się do Was dostać,ogarnąłem sobie trasę w Google maps, ale w zasadzie nie mogę ustalić, który to konkretnie budynek (co przybliżam, to mam inny numer ulicy i już się pogubiłem), czy to ten taki ładny, jasny budynek z bramą, co się wyróżnia na tle, czy któryś z tych obok, czy nawet po drugiej stronie?
Tak jak piszesz, to właśnie “ten taki ładny, jasny budynek z bramą” :) A szyldu faktycznie nie widać na google, więc można się było pogubić :)
Pojawiał się już ten wątek, ale w zasadzie nie było żadnych konkretnych informacji. Chodzi mi o stanowisko Product Managera - oferta wisi na stronie. Jestem zainteresowana tym, ale widzę też że w zakładce zespół jest to stanowisko obsadzone i teraz nie wiem czy to jest nieaktualne, czy może potrzebują drugą osobę? Podpowiecie mi coś może
no czy warto aplikować, czy bez doświadczenia w tej konkretnej dziedzinie, czy są szkolenia w tej kwestii?
produktów jest sporo, więc może faktycznie jest potrzebna druga osoba do pełnienia takiej funkcji. Ciężko przewidzieć takie rzeczy, też nie wnikam w każde stanowisko w firmie i nie orientuje się gdzie kogo potrzebują jeśli mnie to nie dotyczy.
Z tego co widzę w tej ofercie nie ma nic o wymaganiach dotyczących doświadczenia ;) Tu chodzi o to przede wszystkim żeby się w tym odnaleźć, szybko uczyć, mieć jakieś tam umiejętności wymagane na tym stanowisku, resztę można przyswajać na bieżąco
No błyskotliwe, jak trzeba coś pozałatwiać za granicą to trzeba wyjechać to jednak logiczne. Trzeba o tym pomyśleć tak - jest to na pewno rozwojowe stanowisko, na którym ciągle coś się dzieje.
Czyli myślicie, że mimo wszystko powinnam spróbować? Dość szybko się uczę i jestem ambitna, a szczególnie jeśli praca mi się spodoba, a po waszych wypowiedziach przekonuje się do tego coraz bardziej.
Skąd wiesz jak się identyfikuje, to delikatny temat w obecnych czasach, możesz kogoś urazić ;)
Próbuj, próbuj nic Ci nie szkodzi. Skoro oferta jeszcze wisi to jest jakaś szansa, a raczej aktualizują na bieżąco tą stronę.
można się załapać do pracy na produkcji?
Czy ktoś się orientuje w jaki sposób można wysłać swoje CV aby w ogóle było zauważone? Odkąd pamiętam na stronie internetowej w zakładce "kariera" nie ma żadnych aktualnych ofert pracy, podejrzewam, że wszystkie CV, które można wysłać na maila rekrutacja@cortexchemicals.com. wpadają do spamu.... Raz tylko było nieoficjalne info że szukali do działu logistyki, jednakże też nie wiadomo było do kogo wysłać CV...
Zgodnie z informacjami, które firma Cortex Chemicals zawarła na stronie, obecnie nie jest prowadzona żadna rekrutacja, więc może firma na chwilę obecną nie potrzebuje nowych pracowników? Mógłbyś napisać, dlaczego akurat w tej firmie chciałbyś pracować? Masz może jakieś informacje na temat tego miejsca pracy, którym i mógłbyś się z nami podzielić? Zachęcam do dyskusji.
Aplikowałeś na któreś z ogłoszeń dodanych przez pracodawcę, czy może dopiero masz taki zamiar? Może Ty będziesz w stanie odpowiedzieć, dlaczego akurat to miejsce pracy wydaje Ci się interesujące? Czy masz jakieś informacje o pracy w firmie Cortex Chemicals, których nie ma jeszcze w tym wątku? Odpowiedz, proszę.
Zastanawia mnie, czy zarobki oraz stabilna umowa o pracę są dla Ciebie najważniejszymi czynnikami, które zdecydują ewentualnie o tym, czy zdecydujesz się aplikować do pracy w tej firmie Cortex Chemicals? Inne aspekty są dla Ciebie mniej ważne w przypadku, gdy firma zaoferuje zarobki, które chciałbyś uzyskać?
Czy ktoś się orientuje w jaki sposób można wysłać swoje CV aby w ogóle było zauważone? Odkąd patrzyłem na stronie internetowej w zakładce "kariera" nie ma żadnych aktualnych ofert pracy, boję się że wszystkie CV, które można wysłać na maila rekrutacyjnego wpadają do spamu....
Możesz spróbować też zanieść osobiście , może to będzie miało jakieś znaczenie przy rekrutacji
albo ewentualnie też zadzwonić do kadr i tam podpytać jak się sprawy mają, myślę że każde zaangażowanie w sprawę może mieć lepszy efekt niż czekanie
Nie peniam, pytam. To chyba dozwolone. Może ktoś miał kiedyś podobną zagwozdkę jak ja i zechce się podzielić swoim doświadczeniem.
@Nick Brawo za umiejętność wyszukiwania, pozazdrościć. Są oferty pracy na pewnym popularnym portalu. Wystarczy ciutkę się wysilić, o ile możemy to w ogóle nazwać wysiłkiem.
Szczęśliwego Nowego Roku
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cortex Chemicals Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cortex Chemicals Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 125.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cortex Chemicals Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 4 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 14 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
