Discover Cracow
2 850 119 5 1
Karol
Nazwa działu: Handlowy

Polecam

Pomocna?
Tak1Nie23
Zgłoś1
Leszek Nowy wpis
@Karol

Rozumiem, że jesteś zadowolony z pracy w tej firmie. Jednak zastanawiają mnie negatywne opinie i doniesienia o braku umów z pracownikami. Może rozwiniesz swoją wypowiedź i napiszesz coś więcej na temat Discover Cracow?

Pomocna?
Tak1Nie1
Zgłoś
Zadowolony Nowy wpis
@Karol

Czy znów w firmie nakazano pisanie pozytywnych opinii na go work, jak to miało miejsce 2 lata temu?

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Ewelina Nowy wpis
@Zadowolony

Nikt raczej nie kazał tu nikomu pisać pozytywnych opinii o Discover Cracow. Mnie interesuje konkretne informacje na temat tego pracodawcy, więc może skupmy się na chwile a czymś innym. Powiesz mi, jak (oczywiście mniej więcej) kształtują się tam zarobki? Będę wdzięczna.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
OKR

Nie wiem czego spodziewali się ludzie aplikujący do DC, że teraz wszyscy kończący współpracę wystawiają taką opinię. Ktoś chyba nie na doświadczenia ze złym pracodawcą. I nie, daleki jestem od nazywania DC firma idealna, sam zakończyłem już współpracę, ale kilka faktów warto przytoczyć: - Zawsze jasno określone warunki zatrudnienia. Jesteś studentem? Nie dostaniesz umowy o pracę. Nie jesteś studentem? Możemy ci ja dać. Wydaje się fair. - godziny pracy (mowie o pracy w biurze) są dość elastyczne, można się bez problemu dogadać. -Wyplata - nie ma się czego doczepić. No chyba, że jesteśmy człowiekiem który podpisuje umowę -zgadzajac się na warunki w niej zawarte - a potem narzeka. Nie pasuje? Przeglądaj warunki. Pewnie poproszą o podniesienie twoich kompetencji, albo nie dadzą ci aż tyle, ale to w twoim interesie jest by zarabiać więcej, prawda? - ludzie - i tutaj możnaby godzinami. Z bólem serca stwierdzam, że firma miała wybitnie dobrych pracowników. Czemu miała? Bo poszli dalej. DC im to umożliwiło, nie robiąc problemów. Zastąpili ich nowymi pracownikami, którzy pewnie dojdą do wprawy i będzie dobrze. - integracja - bardzo mnie dziwiło, jak bardzo podzielone jest biuro. Na spotkania zapraszany jest dział sprzedaży, rezerwację, ale logistyka już nie. Po spotkaniach wyjście do restauracji - super, chwali się - ale czemu bez helpa? Równi i równiejsi. Duża prośba - zmieńcie to prosze. - zmiany w systemie pracy co miesiąc. Co chwila coś usprawniamy, robimy inaczej. Wymuszony system. DC nie jest korpo pokroju Google, a w tym biznesie nie da się mieć procedury na wszystko. - atmosfera w biurze - nie wiem co się podziało, ale atmosfera nie jest już taka jak była. Szkoda, bo wpływ mają na to 3 osoby z biura. Szef wszystkich uczy jak wykonywać swoje obowiązki, po czym nazywa ich specjalistami. - prawdomówność - szkoda, że tak wiele się mówi o byciu szczerym, a gdy przychodzi co do czego, to milionowy klient jest WYBIERANY TAK BY BYLA TO REZERWACJA OD WAZNEGO PARTNERA - hotel blisko POT ps8. Ogólnie pracodawcę polecam. Tak jak wspomniałem, nie jest to pracodawca idealny, ale dużo osób zostaje na dłużej. A część odchodzi - z doświadczeniem. Jeśli jednak nie lubią "parcia z gory". Boisz się że będą od ciebie wymagać. Nic prostszego... Załóż firmę. Wtedy to ty będziesz wymagać i dowiesz się dlaczego to tak właśnie wygląda w discoverze.

Pomocna?
Tak6Nie4
Zgłoś
Reakcja Nowy wpis
@OKR

- Zawsze jasno określone warunki zatrudnienia. Jesteś studentem? Nie dostaniesz umowy o pracę. Nie jesteś studentem? Możemy ci ja dać. Wydaje się fair. Nie masz racji. Dużo osób nie będących studentami nie dostało nigdy umowy o pracę. - godziny pracy (mowie o pracy w biurze) są dość elastyczne, można się bez problemu dogadać. Zgadzam się. -Wyplata - nie ma się czego doczepić. No chyba, że jesteśmy człowiekiem który podpisuje umowę -zgadzajac się na warunki w niej zawarte - a potem narzeka. Nie pasuje? Przeglądaj warunki. Pewnie poproszą o podniesienie twoich kompetencji, albo nie dadzą ci aż tyle, ale to w twoim interesie jest by zarabiać więcej, prawda? Oczywiście, że jest się czego doczepić. Wiele osób zatrudniło się na konkretnych warunkach finansowych, a potem były zmieniane. Za każdym razem na gorsze. - ludzie - i tutaj możnaby godzinami. Z bólem serca stwierdzam, że firma miała wybitnie dobrych pracowników. Czemu miała? Bo poszli dalej. DC im to umożliwiło, nie robiąc problemów. Zastąpili ich nowymi pracownikami, którzy pewnie dojdą do wprawy i będzie dobrze. Miała świetnych pracowników i każdy z nich radzi sobie teraz świetnie. A co do problemów to CEO wysyłał pogróżki od prawnika, że ktoś poszedł do konkurencji i obowiązuje go lojalka. Nic z tych rzeczy, aby lojalka obowiązywała musisz otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie po zakończeniu stosunku pracy. Taki człowiek jak CEO powinien to wiedzieć. To dlaczego wysyłał oficjalne pisma z kancelarii adwokackiej? - integracja - bardzo mnie dziwiło, jak bardzo podzielone jest biuro. Na spotkania zapraszany jest dział sprzedaży, rezerwację, ale logistyka już nie. Po spotkaniach wyjście do restauracji - super, chwali się - ale czemu bez helpa? Równi i równiejsi. Duża prośba - zmieńcie to prosze. Kiedyś firma nie była podzielona. Zostali zatrudnieni ludzie, których obowiązkiem było kablowanie, dlatego ludzie przestali się trzymać razem. - zmiany w systemie pracy co miesiąc. Co chwila coś usprawniamy, robimy inaczej. Wymuszony system. DC nie jest korpo pokroju Google, a w tym biznesie nie da się mieć procedury na wszystko. Zmiany, zmiany i jeszcze raz zmiany. Najlepsze jest to, że CEO zawsze mówił, żeby do niego przyjść i powiedzieć, że się myli. Gdy ktoś to robił, jego argumenty były bagatelizowane. Liczy się wizja CEO, a ty sobie możesz coś powiedzieć. - atmosfera w biurze - nie wiem co się podziało, ale atmosfera nie jest już taka jak była. Szkoda, bo wpływ mają na to 3 osoby z biura. Szef wszystkich uczy jak wykonywać swoje obowiązki, po czym nazywa ich specjalistami. Atmosfera jest dramatyczna ze względu na zatrudnienie ludzi, którzy trudnili się donoszeniem. - prawdomówność - szkoda, że tak wiele się mówi o byciu szczerym, a gdy przychodzi co do czego, to milionowy klient jest WYBIERANY TAK BY BYLA TO REZERWACJA OD WAZNEGO PARTNERA - hotel blisko POT ps8. Pracując z CEO wcale mnie to nie dziwi :) Zresztą pamiętam jak CEO kiedyś wyśmiewał sporty drużynowe, a teraz w wywiadzie mówi, że jest nimi zafascynowany - hipokryzja w dużych dawkach Ogólnie pracodawcę polecam. Tak jak wspomniałem, nie jest to pracodawca idealny, ale dużo osób zostaje na dłużej. A część odchodzi - z doświadczeniem. Najlepsze jest to, że żaden z byłych pracowników nie podziela Twojego zdania :) Jeśli jednak nie lubią "parcia z gory". Boisz się że będą od ciebie wymagać. Nic prostszego... Załóż firmę. Wtedy to ty będziesz wymagać i dowiesz się dlaczego to tak właśnie wygląda w discoverze. Parcie z góry? Ja bym to nazwał słowem na "m"

Pomocna?
Tak2Nie1
Zgłoś

Pracodawca

 Aktualność
Z dumą informujemy, że w 19 edycji rankingu „Gazele Biznesu 2018” znaleźliśmy się w prestiżowym gronie najbardziej dynamicznych polskich przedsiębiorstw!

11 marca w Warszawie odbyła się Gala, na której nagrodzono firmy z czołówki rankingu i wręczano dyplomy. 
Firmę reprezentowała nasza koleżanka Aleksandra Machnik. W regionie zajęliśmy 35 miejsce, a w całym kraju 369. W stosunku do poprzedniego roku nasza firma awansowała o 226 pozycji w kraju, przesuwając się coraz bardziej do czołówki. To nasza trzecia edycja Gazeli Biznesu na której corocznie awansujemy będąc coraz bliżej podium. 

To kolejne wyróżnienie jest sukcesem pracy całego zespołu Discover Cracow, z czego ogromnie się cieszymy! 

Zapraszam do naszego zespołu :-)
Rafał Moryto
Pomocna?
Tak2Nie21

Pracodawca

 Aktualność
Dokąd zmierza Discover Cracow?

Jako twórca śmiałych planów i idei dotyczących przyszłości Discover Cracow chciałbym podzielić się z Wami moją wizją jutra. Nasze cele na 2019/20 są niesamowite! Określą je oczywiście OKRy na najbliższe 4 kwartały. Natomiast nasze cele są składową celu ogólnego: 1 milion turystów obsługiwanych rocznie, który zrealizujemy w najbliższych 3 latach. Pozwoli nam to na zdominowanie rynku, w którym swój udział planujemy na poziomie 30%. Wróćmy jednak z roku 2021, podsumujmy to co za nami i zobaczmy do czego dążymy.

Za nami (2018)

  • 3 raz z rzędu otrzymaliśmy Gazele Biznesu - wyróżnienie i nagroda za trud włożony w dotychczasową pracę. 

  • obsłużyliśmy 257 500 osób, co od początku działalności stanowi 860 750 turystów.

  • zrealizowaliśmy dla nich 200 530 usług.

  • od początku działalności łączne przychody wyniosły ponad 87,5 mln zł. 

  • nasze auta przejechały 574 tys km, co stanowi równowartość 14,3 okrążeń ziemi. 

  • zespół poprawił swoją wydajność podnosząc jakość pracy zmniejszając się ze 105 do 70 osób. 

  • koszt firmy stanowił 58 tys zł dziennie.

  • strona http://www.dc.com odsłaniana była 1 440 000 razy, odwiedziło ją 660 tys osób - nie ma oficjalnego państwa na świecie, którego obywatel nie zawitałby na naszą stronę :-)


W związku z powyższym chciałem pogratulować Nam i jednocześnie podziękować za współtworzenie firmy i realizację imponujących wyników, które plasują nas w czołówce touroperatorów w Polsce.

Przed nami (2019)

  • planujemy sprzedać 375 tys usług, co doprowadzi nas do obsłużenia naszego milionowego klienta (licząc od początku działalności).

  • poszerzenie sieci agentów do 500 - czyli współpraca z 90% wszystkich obiektów noclegowych w mieście. 

  • zaczniemy naszą dominację rynku od 15% z obecnej ilości 2,5 mln turystów odwiedzających KRK. 

  • zbudujemy wspaniały zespół, modyfikując jego strukturę w płaską, opartą na współpracy i partnerskich opartą na 3 działach: wsparcia, obsługi i sprzedaży przy pomocy zespołów zewnętrznych. 


Jestem przekonany, że dla nas to tylko wyzwanie, gdy dla innych nieosiągalne marzenia porównywalne do lotu na księżyc. 

Rafał :-)
Pomocna?
Tak1Nie21
Hahahahah

Hahahahahahahahahahahahahshahahahahahahahahahahhahahahahahahhaahahahahahahahsh

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś
Ranking
  1. olx.pl 3 303 344
  2. pracuj.pl 2 979 558
  3. GoWork.pl 2 702 543
  4. linkedin.com 2 417 265
  5. goldenline.pl 2 097 664
... pełny raport Gemius
SmokWawelski

Slabo. Ludzie sie Tam tak masowo zwalniaja ze po 4 miesiac ach bylam Tam jednym z najdluzej pracujacych pracownikow. Nie dostalam etatu, zeruja na zleceniach i statusie studenta. Tydzien w tydzien przejmowalismy coraz wiecej obowiazkow po innych dzialach pracownikow bo tam tez sie zwalniali ale pomimo systematycznie coraz wiekszego natloku pracy, zaden z nas nie distal podwyzszki, nawet minimalnej. Szefowa zas jest osoba bardzo chlodna I zdaje sie byc zupelnie odcieta od rzeczywistosci. Mowie (usunięte przez administratora) Bo (usunięte przez administratora)nid ma tam nic do powiedzenia. To tylko takailuzja a tak na prawde to ona rzadzi a on sie and tylko glupio usmiecha.

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś
Kasia

Pozdrawiam całą ekipę z działu sprzedaży ;) Pracuje od pół roku i bardzo sobie chwale, super ekipa! Pozdrawiam Kasia

Pomocna?
Tak14Nie8
Zgłoś2
Rozbawiony
@Kasia

Ale przecież w dziale sprzedaży nie pracuje żadna osoba o Pani imieniu:) pozdrawiam i życzę miłego dnia.

Pomocna?
Tak21Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Atlantyda

Cześć. Chciałbym opisać moją pracę w tej firmie. Pracuje w biurze i nie mam nic do zarzucenia. Praca fajna i bez stresu. Menadżerowie wyrozumiali i zawsze chętnie pomagają. Nie ma nacisków żeby np. dodać tutaj opinie, więc nie rozumiem o co chodzi tym ludziom, którzy potrafią tylko narzekać. Właściciel jest UCZCIWY, KULTURALNY (NIGDY NIE SLYSZALEM ZEBY KOGOS OBRAZAL, A W SZCEGOLNOACI WYSZUKANYMI EPITETAMI), FAJNIE SIE UBIERA (KIEDYS SIE NAWET CHWALIL ZE JEGO SPODNIE KOSZTUJA 2,5 TYS ZL), MA STYL, JEST OSOBA WYROZUMIALĄ I WIE CO TO WYRZECZENIA. Z tego co słyszałem to zbudował w końcu zespół ludzi zaufanych. Ostatnimi czasy wszyscy Ci, którzy pracowali tutaj kilka lat okazali się osobami nieuczciwymi. Pokazywali brak zaangażowania, nie chcieli zostawać po godzinach (mnie muszą wyrzucać z biura bo bym tam siedział non stop), ogół IE dobrze że już nie ma tych wszystkich ludzi, którzy kiedyś budowali tą firmę, gdyż tylko przeszkadzali w stworzeniu nowego wiernego kolektywu. Ja się muszę przyznać, że gdybym mógł to nawet bym pensji tutaj nie pobieral, bo jestem takim szczęściarzem który może pracować w tak dynamicznie rozwijającej się firmie. Nie mogę powiedzieć ani jednego słowa, tylko że polecam w 100%

Pomocna?
Tak16Nie3
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były pracownik
@Atlantyda

Szkoda tylko ze ludzie którzy w.g Ciebie psuli wszystko byli bardzo zgrana ekipa i wszystko dzialalo tak jak trzeba. A teraz jest mega rozgardiasz. Pełno nowych osob które średnio ogarniaja. Te osoby które faktycznie robiły robotę same sie zwolniły bo widziały co sie dzieje... Nie wiem kto Ci takich głupot nagadal o poprzednich pracownikach... Ale jakoś wszystkie inne firmy sie smieja Discover Cracow. Kiedyś to była faktycznie super firma. Super ludzie. Bardzo pomocni i kolezenscy. Byliśmy po prostu jedna wielka paczka wspaniałych ludzi. Ale pewna osoba postanowiła to zepsuć. Żeby juz tak kolorowo nie było. I udało sie to jej. Gratulacje... Tylko ze kiedyś sie to może odwrócić w druga (zła) stronę. Juz jak widać jest gorzej. Mniej gości firma obsługuje. Z Hotelami które sprzedawały najwięcej wycieczek juz DC nie współpracuje.... Pisanie takich sztucznych opinii nie pomoże raczej w awansie... Pozdrawiam wazeliniarzy...

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Atlantyda
@Były pracownik

Były pracowniku chyba nie wyczuleś ironii w moim komentarzu

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były pracownik

W DC przepracowalem kilka lat. Na poczatku jeszcze przed zatrudnieniem wszyscy mnie namawiali żebym przyszedł. Faktycznie bylo warto. Atmosfera świetna. Lepszej nigdy nie czułem w innych firmach. Ludzie bardzo ze sobą zzyci. Każdy każdemu pomagał. Jeszcze jak bylo 2 właścicieli to wychodzililsmy na imprezy integracyjne. I tak bylo przez 2 lata mojej pracy. Potem jeden ze wspólników opuścił szeregi DC. Dlaczego? Nie wiem. Plotki chodziły różne. Ale plotkom wierzyć nie mozna. Choć mówi sie ze w każdej plotce jest trochę prawdy ;). No i Pan Prezes został sam. Musiał wszystko ogarnąć. I wtedy sie zaczęła duża rotacja ludzi. Niektóre działy były wywracane do gory nogami. Sam szef DC i jeden z managerow, w tym wypadku od koordynatorow z Oświecimia, chcieli pokazakac jak sie wprowadza ludzi do muzeum. Nigdy wczesniej tego nie robiąc. Był wtedy niezły chaos ;) Szkoda ze nie zapytali koordynatorow bądź kierowcow jak to robią i czy jest jakis z tym problem. Oni uznali ze problem jest i to naprawia ;) no ale nie udało sie to im i zostało tak jak bylo czyli dobrze ;). Później zaczęli odchodzić kolejni kolejni i kolejni pracownicy. Aż nadszedł czas jak odszedł Manager od pilot Manager od kierowcow i specjalista od spraw floty. No i wtedy Pan Prezes wpadł na pomysł ze założy spółkę z szefem firmy która świadczy usługi dla DC. Czyli po prostu odda transport. Zaczęło sie tez oszczędzanie w firmie. Zabrano pilotom i kierowca telefony służbowe. A jeszcze wczesniej sam szef zaczął robic grafiki. OCZYWIŚCIE nie brał pod uwagę próśb pracowników i rozpisywal jak leci. Moje zdanie jest tylko jedno. Dobrze to juz bylo w DC. Nie wiem czy kiedyś bedzie lepiej. Myślę ze dużo trzeba by zmienic żeby bylo lepiej. Trzeba zaufać pracownikom dobrze im zapłacić i szanować. A potem mozna myśleć o wizji i celach. Nie mowie ze nie Polecam firmy. Ale tez nie powiem ze Polecam. Zawsze można spróbować. Sa osoby którym na pewno ta praca się spodoba. Niektóre osoby sa niestety tak zaslepione ze o białym powiedziałyby ze jest czarne. Pozdrawiam

Pomocna?
Tak18Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin

Pracuję jako kierowca od pół roku. Bardzo chwalę sobie atmosferę w pracy, świetni ludzie u nas pracują ;) Wynagrodzenie jest adekwatne moim zdaniem do pracy, nie mam na co narzekać. Polecam pracodawcę, jeśli ktoś ma jakieś pytania co do konkretów to chętnie odpowiem ;)

Pomocna?
Tak13Nie7
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kierowca
@Marcin

Zastanawiam się czy nie zmienić pracodawcy. Obecnie jeżdżę w innej firmie, ale warunki nie są najlepsze. Z tego co rozmawiałem z innymi kierowcami mówili o tym, że jeżeli jest jakaś jazda samochodem to nalezy zaplacic pracodawcy 2,5 zł/km. U mnie obecnie mogę jeździć prywatnie (oczywiście w granicach rozsądku). Czy gdybym miał coś do załatwienia na uczelni i miałbym około 4 km do przejechania, to takie krótkie trasy również wliczają się do opłaty? Nie ukrywam że 2-3 razy w tygodniu będę musiał podjechać na uczelnię i stąd moje pytanie.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marcin
@Kierowca

Ja z pewnością polecę Ci pracę w Discover Cracow jeśli chodzi o warunki finansowe oraz atomsferę w pracy. Nie będę jednak pisał tutaj o stawkach ponieważ nie czuję się upoważniony. Mogę powiedzieć tylko tyle, że pracowałem w dwóch innych firmach i w Discover mam najlepsze warunki.

Pomocna?
Tak3Nie3
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kierowca
@Marcin

Dziękuję Marcinie za nie udzielenie odpowiedzi. Takie portale są od tego żeby się dzielić informacjami. Dobra to może jak Cię spotkań na lotnisku to potwierdziła, bo ostatni rozmawiałem z kierowca z Discovery, który nie opisywał tego jak krainy mlekiem i miodem płynącej, który również potwierdził, że trzeba płacić 2,5 zł/km. Nie wiem po co ukrywać takie informacje.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Kierowca

Cześć, tak - u nas jazdy samochodem służbowym w celach prywatnych to kosz 2,5 zł/km - jest to nasz wewnętrzny zapis, o którym poinformowany jest każdy kierowca. Jazdy prywatne mogą być realizowane przed rozpoczęciem pracy lub po jej zakończeniu. W trakcie swojej zmiany kierowca jest w dyspozycji dla Działu Logistyki, który przydziela zlecenia. Obecnie szukamy kierowców dyspozycyjnych do pracy w pełnym wymiarze godzin, dlatego jeśli jesteś zainteresowany, zapraszam do kontaktu: rekrutacja@discovercracow.com Pozdrawiam, Dominika

Pomocna?
Tak1Nie
Kierowca
@Discover Cracow

Dziękuję za odpowiedź. Przynajmniej Pani odpowiedziała, bo nie interesują mnie jakieś tajemnice. Muszę się zastanowić bo nie ukrywam, ale w obecnej firmie jazda prywatną jest darmowa, gdyż szef wlicza sobie to w ryzyko, zresztą spędzamy w samochodach od 10-16 h dziennie i przez to nie mamy czasu żeby sobie coś załatwić, więc możemy się poruszać w granicach rozsądku darmowo. Jeżeli mam płacić żeby podjechać kilometr do żabki i kupić coś do picia, lub żeby coś załatwić to nie jest to dla mnie atrakcyjne. Muszę to przemyśleć, ale niemniej dziękuję za odpowiedź.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zenek
@Marcin

Nawet możliwość przejścia na akord ;) w zimie przy 3 transfer ach na kierowce. Może znow wróci pomysł z Uberem? ;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Odkryj ze Krakow
@Marcin

Kolego nie życzę Ci tego ale poczekaj do pierwszej stluczki. Zrobisz ryske na aucie a policza Ci 1000zl. Wtedy zmienisz zdanie o świetnej atmosferze w pracy. Albo jak zaproponują Ci przejście na akord. ;)

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mateusz

Sam nie wiem ską tyle negatywnych opini? Sam pracuję od ponad roku i nigdy się z niczym złym nie spotkałem.

Pomocna?
Tak6Nie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zbulwersowany
@Mateusz

Na początku każdemu się wydaje, że jest fajnie. Pozniej zaczynają się schody. Ale oczywiście ta opinia zostanie wykasowana ponieważ jest niezgodna z regulaminem. Oczywiście wyrazanie się miegatywnie o pracodawcy lub warunkach jest niezgodne z regulaminem. Mam nadzie adminów że pójdziesz po rozum do głowy i przywrucisa chociaż część merytorycznych opinii byłych pracowników. Wiemy że firma może edytować tutaj opinie, jednak w regulaminie jest, że go work przywróci regulaminowe opinie. Zobaczymy co jest ważniejsze opinia czy prawdą.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mateusz
@Zbulwersowany

Tylko czy Pan napisał coś konkretnego? Napisał Pan jedynie, że potem są schody, ale żaden konkret, więc na jakiej zasadzie, piszę Pan, że negatywne oraz MERYTORYCZNE komentarze są kasowane? Przecież nic merytorycznego Pan nie napisał...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Zbulwersowany
@Mateusz

Panie Mateuszu. Gdyby pan śledził to forum to by Pan zauważył że merytoryczne negatywne opinie zaczęły znikać. Jeżeli miałbym pewność, że taka opinia nie zostałaby skasowana to bym taka napisał. Niestety przez cenzurę spowodowana możliwością edytowania postów przez firmę Discovery Cracow nie można tutaj napisać wszystkiego. Niestety ale go work dając możliwość pracodawcy na samowolne kasowanie opinii, a nie przez ich administratorów stracił w wielu oczach wiarygodność. Założę się że nową taktyką jest dodawanie co jakiś czas pozytywnych opinii jako "pracownicy". Moi rodzice mi mówili że takie metody były stosowane w PZPR. Jeżeli chce Pan znać konkrety tomprosze zapytać a chętnie odpowiem, tylko ta wiadomość nie przetrwa tutaj zbyt długo, gdyż będzie niezgodna z regulaminem. I panie Mateuszu proszę sobie nie żartować że Pan/Pani i Pan Mateuss to ta sama osoba.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Odkryj ze Krakow
@Zbulwersowany

Dokładnie. Szkoda nie ma tu tych prawdziwych opinii. Sa tylko same najlepsze ;) Pan Prezes chyba zrozumiał ze cos jest nie tak. Ale do końca walczy. Nawet z go workiem xD brawo za zaangażowanie i spryt. Karma i tak wraca! ;)

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andżelika

Bardzo fajnie, że w ciągu 3 godzin 3 osoby dodały opinie polecająca. Widać, że firma jest profesjonalnie zarządzana. Myślę że wyśle CV i nadzieję, że będę mogła pracować w takim fajnym towarzystwie.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kasia
@Andżelika

Czy nie uważa Pani, że faktyczni pracownicy firmy też mają prawo się wypowiedzieć? Akurat wraz z Magda pisaliśmy komentarz w tym samym czasie, wracając właśnie z pracy

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andżelika
@Kasia

Oczywiście, że mają. W tym samym czasie rok temu pracownicy dostali maile o dodaniu tutaj opinii. Mozna sprawdzIć to po datach dodawania. Tutaj jest chyba trójca święta w jednej osobie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Szczęściarz

W momencie kiedy zacząć,alem pracę w Discover Cracow to wyleczyłem się z raka. Polecam

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Wiktor

Skoro wszyscy moi współpracownicy się działa tutaj opiniami również to zrobię. Nigdy w życiu nie spotkałem i pewnie IE nie spotkam tak fantastycznej firmy. Jak wszedłem pierwszy raz to w środku zobaczyłem tęczę. Następnie wraz z kolejnym krokiem zostałem.przywitany przez jednorożce i szcz niaczko, które poczęstowały mnie ambrozja i niektarem. Od momentu wstąpienia w szeregi korpusu jestem lepsza osoba. Polecam kazdej osobie tą pracę

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Genowefa

Tutaj jest super i basta!!!!!!!!

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Stefania

Polecam tą firmę. Pracuje już tam 3 dni i nigdzie się jeszcze nie spotkałam z tak fajnym towarzystwem. Każda negatywna opinia na tym portalu jest kłamstwem. Nie spotkałam się z tym co nam tutaj niektórzy zazdrośnicy przedstawiają. Fajna jest firmą i nie należy wierzyć tym którzy plują tutaj jadem.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Sluchawka

Ale super opinie. Chyba się jeszcze z tak fajnymi nie spotkałem. Rzucam dzisiaj pracę i składam CV do Discover Cracow. Tam jest moja przyszłość.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Magda

Polecam, bardzo miła rozmowa kwalifikacyjna, bardzo ciekawa wizja firmy, widać, że firma jest profesjonalnie zarządzana

Pomocna?
Tak6Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Damian

Prosze nie kasowac opiii o firmie! Ludzie chca czytac i maja prawo wiedziec!

Pomocna?
Tak20Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
DamKot
@Damian

Proszę nie podszywać się pode mnie i nie włączać do tej zabawy w opinie o DC.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Damian
@DamKot

A kto się podszywa? Tak mam na imię. Byłem na rozmowie kwalifikacyjnej i potem po przeczytaniu tych opinii zrezygnowałem. Jaka żenada z tymi komentarzami. Podszywanie się? No prośba...

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Yan i ek

Nie polecam, rok pracowalem jako kierowca. Opowiesci na rozmowie kwalifikacyjnej nie maja nic wspolnego z rzeczywistoscia. Kasa slaba, praca dla dzieci bogatych rodzicow.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak15Nie
Zgłoś
anka

... biorąc pod uwagę, że większości pracowników, którzy jeszcze kilka miesięcy temu tu pracowali, już nie ma, właściwie nie ma nikogo, bo Pan Rafał pozbył się i kierowców, i pilotów oraz koordynatorów, to po prostu nie ma kto pisać i nie ma komu odpowiadać na komentarze. Ludzie niewygodni zniknęli :)

Pomocna?
Tak8Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Na szczęście były pracownik

Nie polecam firmy pana (usunięte przez administratora), sama wizja jest naprawdę dobra, tylko zarzadzna w zły sposób... Może niech pan skończy pitolic i zacznie słuchać swoich pracowników

Pomocna?
Tak34Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
anonim

(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak69Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Power Rangers

Chciałbym, żeby Ci wszyscy, którzy pisali jeszcze kilka miesięcy temu jak fantastycznie jest w DC, jakie to pasjonujące i rozwijające miejsce; że nie pieniądze są najważniejsze a wizje i inne kocopoły, którzy mówili ludziom że robią błąd odchodząc z DC, że nie rozumieją ich decyzji; żeby teraz napisali dlaczego w ciągu kilku tygodni czy miesięcy tak nagle się zmieniło że odchodzą lub odeszli z DC. I proszę nie pisać farmazonów, że nagle odczuliście potrzebę nowych wyzwań, bo przecież w tak rozwijającej się firmie wyzwań jest pod dostatkiem.

Pomocna?
Tak24Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Były Pracownik

Dwie gwiazdki zasłużone. Nie polecam

Pomocna?
Tak83Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Tłusty Rudy Kot
@Były Pracownik

Już tylko jedna ;)

Pomocna?
Tak60Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Power Rangers

Przepracowałem na stanowisku kierowcy kat.D. Wystarczająco długo żeby stwierdzić że jest to bardzo ciekawe i dynamiczne miejsce- problem w tym, że ta ciekawość i dynamika przypomina piosenki disco-polo tzn. - trzeba je akceptować a nie rozumieć. Nie raz próbowałem zrozumieć sens i logikę niektórych działań i za każdym razem dochodziłem do punktu gdzie moje rozumowanie przestawało to obejmować w choćby najmniejszym stopniu. Miałem okazję i przyjemność poznać wiele współpracowników, którzy naprawdę "dobrze robili swoją robotę". Niestety tak się złożyło że już ich nie ma w tej firmie. Oczywiście można powiedzieć, że rotacja jest zawsze wliczona w działalność firmy. Tak to prawda, tylko nie w takiej skali i w takim tempie. Po raz pierwszy spotkałem się z sytuacją że firma zniechęca dobrych pracowników do pracy. Przykro mi się patrzyło jak promowano, stawiano za wzór niektórych pracowników tylko dla tego że byli zawsze na każde zawołanie przedsiębiorstwa, że nie dyskutowali, nie stwarzali problemów. Podejście typowo korporacyjne, masowe rodem z PRL- "mierny, bierny ale wierny". Nie sposób odnieść wrażenia, że cała organizacja podzielona jest na dwa światy- biuro i reszta. Pracowałem w tej "reszcie" i miałem przyjemność poznać, współpracować z naprawdę różnymi ludźmi. Od kierowców, przez pilotów/koordynatorów po pracowników POT. Życzył bym sobie żeby spotkać w następnych miejscach swojej pracy tak wielu dobrych ludzi jakich tam spotkałem. I nie chodzi tylko o prywatne "lubię"; ale także o poziom zaangażowania jaki prezentowali, jak profesjonalnie podchodzili do swoich zadań. Nie raz nie dwa, swoimi działaniami "gasili" na szybko ciężkie sytuacje, pokazując, że są naprawdę warci szacunku i uznania. Szkoda że "drugi świat" nie potrafi tego docenić i robi sporo, żeby jeszcze utrudnić im życie; bo ciągłe usprawnianie by doskonałość była jeszcze bardziej doskonała oznacza tylko większy chaos i zniechęcenie do jakiegokolwiek działania. W tym całym porządku w najlepszej sytuacji są i tak jeszcze kierowcy D. Względnie prosty system wynagradzania( nie mylić z systemem awansu bo ten jest elastyczny jak guma w majtkach), wiesz ile powinieneś zarobić; praca na miejscu, masz grafik na miesiąc. Zarobki w porównaniu z innymi firmami nie najgorsze. Manager też nie najgorszy a już w porównaniu z managerem pilotów to faktycznie ktoś kto ma pojęcie o tym co robi. Zespół kierowców D przez te 7 miesięcy i tak przejawiał się największą stabilnością kadrową w porównaniu z innymi działami. Czy podejmować tu pracę?? Zależy czego oczekujesz i na jakie ustępstwa jesteś gotowy. W obecnej sytuacji na rynku pracy jeśli jesteś w stanie zarobić 300-500zł mniej ale mieć większy spokój we własnym działaniu i nie czekaniu na decyzję co możesz zrobić co nie to celuj w inne firmy. Oczywiście niektórzy odnajdują się tutaj i są cali szczęśliwi że pracują i tacy ludzie też są potrzebni. P.S. Panie Rafale proszę pozwolić ludziom spokojnie pracować, posłuchać ich a nie narzucać wszystko a naprawdę może być lepiej :)

Pomocna?
Tak80Nie
Zgłoś
Grażyna Pogan

Dzisiaj mija równo rok jak zaczęłam pracę w DC. Uważam, że rok to odpowiedni czas na to aby poznać firmę, zweryfikować oczekiwania z obu stron, zasady pracy itp. Mój staż pracy liczy w sumie 14 lat, co jest ważne bo moja opinia na pewno będzie opierała się na porównaniach i wcześniejszych doświadczeniach. Uważam, że DC to miejsce idealne dla młodych ludzi bez doświadczenia lub z minimalnym. Chcących się rozwijać oraz takich, którzy jeszcze nie znają kierunku zawodowego, w którym pójdą. Nie znam drugiej takiej firmy (zwłaszcza polskiej), która dawałaby tak duże możliwości poznania i rozwoju w różnych działach i na różnych stanowiskach. Można zacząć od pracy w "help desku" na słuchawce, w bezpośredniej obsłudze klienta w Punkcie Obsługi Turysty, spróbować swoich sił jako opiekun turysty. Skąd można przejść do Działu Logistyki czy Sprzedaży. W moim zespole (Dział Sprzedaży) na 7 osób, 5 jest z rekrutacji wewnętrznej (z działu kierowców, działu rezerwacji, czy kolportażu). Niezwykle innowacyjne podejście pozwala wychwytywać cechy, predyspozycje każdej z osób i proponować odpowiednie stanowiska czy miejsca. Kilkukrotnie na przestrzeni tego roku widziałam jak powstają zupełnie nowe stanowiska, które pozwalają rozwijać ludziom ich najlepsze kompetencje czy umiejętności. DC jest to też miejsce idealne dla ludzi juz z doświadczeniem zawodowym, które chcą się nadal uczyć oraz rozwijać. Lubią dynamikę i wyzwania. Są tu ludzie którzy mają już doświadczenie, rodziny i realizują swoje cele. WIęc dla kogo ono nie jest, bo trafiają się też te gorsze opinie? Nie jest dla osób które oczekują stagnacji, przewidywalności, spokoju, dla których praca nie jest pasją - tylko i wyłącznie źródłem zarobku, nie jest dla ludzi którzy myślą i patrzą tylko "na siebie" i "dla siebie". DC to miejsce niezwykle dynamiczne, jest tu bardzo dużo pracy, bardzo dużo zmian, bardzo dużo emocji i niemało stresu. Jednak każdego dnia się tu czegoś uczymy. Są standardy firmy oraz działu, procedury, które w tej dynamice dają punkt zaczepienia. Co ważne nie są to wydumane rzeczy i marzenia, standardy są w 100% oparte na praktycznych działaniach. Nikt nie jest tu trzymany na siłę, każdy ma prawo wyboru a jest to tutaj bardzo uczciwe przez CEO prowadzone. Też nie jednokrotnie gdy ktoś przyszedł i otwarcie powiedział: "to nie jest dla mnie" mial czas aby poszukać sobie nowej pracy i dopiero się z nim rozstawano. Tylko ważne aby było to uczciwe i szczere z obu stron. Z menadżerami oraz CEO można szczerze porozmawiać. Rafał jest niezwykle ekspresywnym ale i bardzo inteligentnym biznesowo człowiekiem. Nie raz mnie wkurzył do granic możliwości, ale za każdym jednym razem mnie czegoś nauczył i za każdym razem wysłuchał A to jest wartością dobrego CEO a nie to, że będzie mówił jacy wszyscy jesteśmy brylantowi i nas głaskał. Chociaż można czasem usłyszeć "dobra robota'. :) Co do umów i rozliczeń wszystko jest jasne, uczciwe i na czas. Podsumowując polecam!!

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Kot Prezesa

Łubu dubu, Łubu dubu, niech nam żyje, Prezes naszego klubu! Nieeeech żyyje naam!!

Pomocna?
Tak23Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Marzena

Witam serdecznie, zwracam się z pytaniem czy w firmie dalej stosujecie Państwo odpowiedzialność zbiorową i czy dalej należy dodawać opinie na go work pod groźba utraty premii?

Pomocna?
Tak64Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Mirrrr

Warto zacząć prace w tej firmie jako kierowca?

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Mirrrr

Dzień dobry! Mogę doradzić, że zawsze warto spróbować i wziąć udział choćby w procesie rekrutacji, aby przekonać się, czy to praca dla nas. Proces rekrutacji składa się u nas z rozmowy rekrutacyjnej oraz dnia próbnego, które pokazują jak wygląda ta praca na co dzień. Zapraszam serdecznie do złożenia CV: rerkutacja@discovercracow.com :) Pozdrawiam, Dominika, Dział HR

Pomocna?
TakNie
Chętny do pracy

Czy firma potrzebuje pracowników?

Pomocna?
Tak10Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

@Chętny do pracy

Cześć! Tak jest - poszukujemy obecnie osób do kilku działów, min. Kierowców, Opiekunów Turysty czy Konsultantów Help Desk, mamy również otwartą rekrutację do Działu Sprzedaży. Szczegóły można znaleźć w ogłoszeniach na naszej stronie: http://citytourpolska.com/kariera/ lub zapraszam serdecznie do kontaktu pod adresem: rekrutacja@discovercracow.com Chętnie odpowiemy na pytania dotyczące rekrutacji :) Pozdrawiam i życzę miłego dnia! Dominika, Dział HR

Pomocna?
TakNie
Nieoficjalny król Discovery

Witam, ja natomiast mogę odnieść się do pracy w biurze. Będę obiektywny bo dzisiejszy dzień jest ostatnim w tej spółce. Nie żałuję żadnego dnia, miałem szczęście pracować wśród specjalistów jedynych w swoim rodzaju ( ach ta szczegółowość ????). Czy była idealna? Jeśli porównać z poprzednimi jakie miałem była bliska ideałowi, lecz każdy poszukuje czegoś innego. Nie zapomnę nigdy pierwszej rozmowy z Rafałem, w cztery oczy przy kawie gdzie pierwszy raz ktoś wymusił na mnie szczerość. Dla mnie najważniejsza była zawsze atmosfera w pracy, a w biurze nie czuć, że ktoś pomaga bo ,,musi" nie słyszałem też nigdy z tego powodu wyrzutów by ktoś to komu robił. Jeżeli ktoś się zastanawia nad pracą w tym biurze, polecam ???? ( Skoro było tak super dlaczego odchodzisz? Dojazdy z mojej miejscowości pożerały mi pół dnia z życia) Pozdrawiam i życzę dalszych sukcesów i samych pozytywów ????

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Maciek
@Nieoficjalny król Discovery

Czemu się nie podpisałeś?

Pomocna?
Tak26Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Myśliwy z lasu

Mój pierwszy komentarz został usunięty, No tak, nie był pochlebny dla tej formy, pomimo ocenzurowania przez admina części wypowiedzi ostatecznie zniknął.. myslalem ze ten portal od tego jest, aby byli pracownicy mieli możliwośc podzielenia sie opinia na temat pracodawcy, ale widać nie o to tu chodzi. Mozna było przewidzieć próbę zastraszenia osob dodających niepochlebne opinie art. Etc. Tylko ze maile nakłaniającego do dodawania pochlebnych rzeczywiście istnieją. Jak widać sa prowadzone czynności aby portal nie spełniał swojej roli wiec jako były pracownik napisze tylko, ze nie polecam tej firmy, żadna pensja (lub jej obietnica) nie zrekompensuje wam straconych nerwów i stresu, bynajmniej nie chodzi tu o wszystkich współpracowników lecz o szefa. Pozdrawiam myślących

Pomocna?
Tak42Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o Discover Cracow - Kraków

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

Joanna Koczaj-DyrdaJoanna Koczaj-Dyrda
Ofiara mobbingu -Radca prawny
Zero tolerancji dla mobbingu w firmie!

Byłeś świadkiem?
Dodaj opinie na www.gowork.pl/opinie

Potrzebujesz wsparcia?
Skontaktuj się z Panią Joanną Koczaj-Dyrda: zgloszenie@gowork.pl

Discover Cracow