Około 20 osób odeszło z ERA Wesoła przez ostatnie 3 miesiące. Połowa to osoby z długim stażem pracy, powyżej 5 lat. Ktoś jeszcze staje w obronie ERA KWK Wesoła ? Dlaczego odeszli? Odpowiedź prosta. Zły stosunek do pracownika - dowódcy. Szefowie nic z tym nie robią, bo brakuje dowódców i boją się, że ich stracą. Do tego posterunki naprawdę gorsze niż śmietniki. Śmierdzi, wilgoć, brak wody, ubikacji, nikt nie dba o czystość, bo brak wiadra, mopa, jakiegoś środka czyszczącego, nic. Siedzenia tylko te co pracownicy ze śmietnika przyniosą, co kopalnia wyrzuca. Dodatkowo koordynator bez jakiegokolwiek przeszkolenia, czy uprawnień. Jak coś się nie spodoba, pracownik leci natychmiast. Za zapytanie, kim Pani jest, że mnie Pani kontroluje, zwolnienie... Koordynator nawet nie potwierdza kontroli, w książce służby, wydaje bezpośrednio polecenia pracownikom i dowódcom. Czy to jest normalne? Na kursie z ERY i na BHP też z ERY dokładnie było mówione co innego. Czy my przesadzamy? Może, może tak wygląda praca w ochronie i tak ma być ?. Tak myślałam dopóki nie zaczęłam pracować w innej firmie. Zwalniam się, zaraz po odpracowaniu kursu lojalki. Niebo a ziemia. Ludzie mili, czysto, ubranie co rok pełne, chyba, że komuś wyblakła koszulka, to szef sam proponuję wymianę. Pełna socjalka i zainteresowanie przełożonych. Wiedza dzięki komu mają zarobek. Nie polecam firmy ERA. Tekst ten jest moim osobistym doświadczeniem, jednocześnie po rozmowie z pracownikami, kolegami, widzę, że ich doświadczenia są równie złe co moje, a nawet gorsze. Ale nie mogę za nich pisać, bo osobiście tego nie doświadczyłam.
