Opinie Api Market Wołomin - 359 opinii - GoWork.pl

Opinie(359)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

szagii

24.08.2014 15:14

Inne

odp skierowana do lovalovalova Obowiązki fakturzystki w Api Market: 1)Fakturowanie dostaw 2)Rozliczanie zmian kasjerek (wszystkich kasjerek !!! ). 3)Rozliczanie dziennego utargu w sklepie, przy mnie liczono utarg na kilkanaście tysięcy.(wszystko liczono ręcznie!!!).Wszystko odbywało się w pomieszczeniu, gdzie każdy sobie wchodził,zaglądał ,wychodził. 4)Pilnowanie Monitoringu (przy komputerze jest dodatkowy monitor) 5)Rozliczanie Totolotka (później fakturowanie w systemie) 6)Rozliczanie Doładowań (później fakturowanie w systemie) 7)Przeceny w sklepie (później fakturowanie w systemie) Inne negatywne strony tej pracy : 8) Dzielenie komputera z innymi pracownikami np.: kierownikami zmian co dodatkowo spowalnia pracę. 9) Pomieszczenie w którym siedzi fakturzystka to zagracona mała kanciapa, gdzie inni pracownicy dodatkowo jedzą posiłki. 10) Brak dodatku, który wynika z KP do szkieł (jeśli ktoś nosi okulary) mimo, iż praca wykonywana jest przy komputerze. 11) Szkolenie powinno trwać 1 miesiąc ale na samodzielne stanowisko pracy pracownik wysyłany jest do innego miejsca pracy już po 2 tygodniach i radź sobie sam !!!. 12)Pensja : najniższa krajowa + resztę do koperty. 13) Premia kwartalna to 500 zł (śmiech ,oczywiście jak się nie robi błędów),w praktyce wygląda to tak, że premii nikt nie otrzymuje, ponieważ nie ma wyznaczonej liczby akceptowanych błędów np.: do 3 błędów premia jest, a powyżej nie. Premia jest uzależniona od widzimisię kierowniczki, która robi naloty, sprawdza, przegląda itd. 14)Sprzątanie pokoju (miejsca pracy), który w praktyce dzieli się z innymi pracownikami. Na zakończenie dodam od siebie, że atmosfera w pracy jest nieprzyjemna, pracownicy po kątach rozmawiają o zwolnieniach oraz o niskim wynagrodzeniu. Po niektórych pracownikach widać, że nie stronią od alkoholu. Moim zdaniem wymienione obowiązki pracy nie odpowiadają wynagrodzeniu, dodatkowo liczy się też atmosfera w pracy.