Opinie o apart.pl - Apart

Fin

04.03.2017 21:29

Inne

Na początku zaznaczę że warto tu napisać coś co pomoże osobom które szukają informacji o pracy w Aparacie a nie wymieniać się info ze krzesło przyjdzie czy nie. Pracowałem w jednym z salonów 9 lat. Zwolniłem się bo Apart nie zapewniał rozwoju ani nie motywuje pracowników. Awanse to dzieło przypadku albo układu. Nie ma sprawdzania umiejętności potencjalnego kandydata na kierownika czy zce kier. Praca nie męczy jeśli lubisz to co robisz. Natomiast notoryczny brak podwyżek i ciągle rosnące wymagania sprawiają że morale spada i chęci do pracy również. Przez 9 lat zarabiasz tyle samo a doświadczenie rośnie. Osoba nowo zatrudniona dostaje po okresie próbnym tyle samo co Ty po 10 latach. Jak to może być motywujące? Stawki w Apart to loteria. Zależy na jaki salon się trafi. Podstawa to porażka bo to zaledwie kilkaset zł. (400-500 netto) Do tego procent od sprzedaży i tu warto zaznaczyć że w salonie można zarobić poniżej 2000 zł albo prawie 3000 zł. Kwestia jaki salon i jaka prowizja bo każdy salon ma inną. I tu zmowa milczenia bo zabronione jest aby rozmawiac między salonami jakie stawki i jakie prowizje. Jakby ktoś tego przestrzegał

Fin

04.03.2017 22:28

Inne

Najlepiej się tnie koszty kadrowe. To jest paradoks bo biżuteria drożej, Apart podnosi ceny ale płacę stoją w miejscu. Ale przecież ciągle wmawiaj że pracujesz w prestiżowym miejscu :)

Detektyw

04.03.2017 23:19

Inne

Place są obniżane Mimio zwiekszonej sprzedarzy.. Takie jest docenianie sprzedawcow w tej firmie. Prestizem na salonach firma nie zdobedzie oddanych pracownikow. Zupelny brak motywowania to norma. Wieloletni oddani pracownicy, ktorzy sa najlepszymi kandydatami na kierownikow nie sa doceniani z niewiadomych przyczyn. Mimio rekomendacji kierownikow. Na ich miejsce są tworzone zastepstwa tzw: pelniacy obowiazki. Tak zeby zaoszczedzic I nie zaplacic FUNKCYJNEGO no no po co. Przeciez za 2 Kata albo 3 Kata wroci z macierzyñskiego Kierownik. Albo I Nie. . Niech W kazdym salonie Bedzie tylko pelniacy obowiazki. Tak bedzie uczciwie. Jak tanio!!!!!!!!! W central są sami specjalisci I koordynatorzy np. od spraw zaopatrzenia. Liderzy itp. Itd.... Komunistyczny poglad. Nie trzeba miec tytulu magistra czy doktora zeby zauwazyc bardzo niskiej poziom jaki reprezentuje firma wobec pracownikow Kiedys byla afera z biedronka Teraz ...... Bedzie lepiej W biedronce. Bez weksli I odpowiedzialnosci materialnej. Stroje sluzbowe tez daja.