Dzień dobry wszystkim. Czy są jakieś przyjęcia do pracy ? Jeśli tak to na jakie stanowisko ? W jakim systemie zmianowym pracuje się ? Pozdrawiam
Takie słuchy chodzą od samego początku istnienia tej firmy. Ale fakt że od 3 lat szczególnie tak się mówi
Dokładnie i sąd Boży. I albo niebo z Bogiem albo piekło w mękach na zawsze... :-) czy to komuś się podoba czy nie :-) jeśli ktoś jest ukierunkowany inaczej na przyszłość, to dobrze byłoby aby zmienił to ukierunkowanie póki czas miłosierdzia... pozdrawiam :-)
A no wiadomo, a koniec coraz bliżej a imię jego September, i stołki upadną a wtedy faktycznie nastanie płacz i lament.
Mam pytanie??? Czy pracujecie na linii może dalej w maseczkach ???
Pracownik który pracuje 40 godzin tygodniowo dodatkowo może jeszcze przepracować 8 godzin. Pracodawca nie może zmusić pracownika do dalszych godzin. Jednak na Leara jest inaczej zmuszają do 12 niby są podpisy ale jeśli ktoś nie podpisze to jest do zwolnienia. Byłam świadkiem jak niektórzy nie podpisali jednej dwunastki choć innych nie odmówili to na drugi dzień Lucyna Madej brygadziska oczywiście dała im wypowiedzenie umowy. Nie rozumiem takich ludzi jak można nie dość że były dwunastki to jeszcze soboty pracujące.
Pracujecie jeszcze dalej po 12 godzin?
Ale wszyscy się cieszą bo zarobili po 4 tysiace????tylko nie pomyślą ze to było za 250 godzin -jakby pracowali gdzieś indziej na 2 etaty to też by tyle zarobili -pracuja i jeszcze dziękują ze mogą tyle robić????
Witam czy są przyjęcia do tej firmy lear Corporation proszę o odpowiedź
Witaj, pytasz o przyjęcia do pracy w firmie Lear Corporation, ale nie informujesz, jakim stanowiskiem pracy byłbyś zainteresowany, przez co trudniej jest Ci udzielić odpowiedzi. Jaka praca w firmie Cię interesuje? Daj proszę znać.
Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym na cysterny chemiczne
Do przygotowania produkcji. Czy Pani Fiona jest tylko figurantką bo z pracą na tym dziale to ta Pani nie ma wiele wspólnego a miała być wyznaczona do zwoln. Ale zamiana była odpowiednia do kompetencji.Lepiej było zwolnić osobę która robiła dobrą robotę potrafiła od nas wymagać ale też współpraca była z nią najlepsza. A przecież jeden Pan z magazynu się podłożył tak jest już dobrze.
Jak Tam u was Teraz jest dalej po 12 pracujecie czy już w końcu zejdziecie na ósemki? ????
Czy nowe osoby jak pezychodzą to od razu na uzupełnienia czy dostają stałe stanowisko na linii? ????
Do Dr.Lear Mielec. Panie dyrektorze proszę się bardzo zastanowić nad brygadzistkami w firmie tj. Pani Madej oraz Pani Sybicka te Pani pierwsze ciągną firmę na (usunięte przez administratora) są to osoby niekompetentne nie znające zasad zarządzania zasobami ludzkimi przepraszam ale- (usunięte przez administratora) ale nie oto chodzi ale one tylko biorą wiadomo o co chodzi .Kompetentny człowiek i odpowiedzialny za produkcie to Giera nie chwaląc tej osoby ,a te dwie Panie powinny dawno pracować na lini. Produkcja się zmienia wiązki są coraz bardziej zaawansowane elektrycznie a taki osoby nie znają pojęcia co to jest przewód i jaki ma zakres w tej dziedzinie produkcji . PANIE DYREKTORZE PROSZĘ TO SOBIE DWA RAZY PRZEMYSLEC.
Masz całkowitą racje one potrafią tylko ,,drzec ryja"i nic pozatym ale dyrekcj to pasuje bo inaczej już dawno bylyby zwolnione lub zdegradowane.Może ktoś sie w końcu odważy i nagra je w odpowiednim momencie a potem na górę z tym nagraniem do dyrektora personalnego.Ja się uwolnilam od tej firmy i naprawde psychicznie teraz odpoczywam w nowej pracy
Brygadzistek nie zwolnią ani nie zdegradują one mają dożywocie na tych stanowiskach ale zero kompetencji i kultury. Wszyscy sie śmieją z takich prościuchów, wielkich brygadzistów po szkołach zawodowych ale za to z wielką buzią. Ta firma nie dba o to i dlatego tam jest jak jest. Ja się zwolniłam dawno już temu po wielu latach, bo mnie liderka gruba Gośka gnębiła a wcześniej brygadzistka alinka. Wy macie tylko robić i głowy nie podnosić zza kabli i wtedy bedzie Ok. I słuchać liderek i brygadzistek bo to wyrocznie tego zakładu. One ludzi mają za nic. Jak i wszyscy tam.
Giera ?? Puknij się w łeb !! On sie nadaje ...wez .Ja nie wiem po co go tam jeszcze trzymają
Ty wiesz ze ten T.G. ma cie daleko w (usunięte przez administratora) jak nas wszystkich ? Odpowiedzialny za produkcję?! bo ma za to kasę podobnie jak te dwie panie o których mowa . Falszywy egoista, któremu wydaje się ze ma pod sobą (usunięte przez administratora) Przemowy na zebraniu od lat te same, żałosne ale powage trzeba zachować! Napina się jak pojawia się dyrekcja , kabaret jest
Cześć Wszystkim! Zastanawiam się czy zatrudnić się w tej firmie, czy jak się postaram to można zostać na stałe ? jak to jest ?
Pani Lucynko brygadzistka to podstępna żmija. Mam pytanie czy pani dyrektor podjął decyzję o degradowaniu Lucyny. Co jeszcze musi się stać. Czy ma firma upaść wtedy będzie za późno czy piorunami ma uderzyć. Kto ją mianował brygadzistką. Czy wy jej się boicie.
Kochana to nie firma ma upaść tylko ludzie mają się przekręcić. Lucyna lubi chodzić na pogrzeby. Ostatnio była w Borowej u naszej koleżanki na pogrzebie.
Wydaję mi się się, że na forum publicznym nie wolno wskazywać na konkretne osoby - chyba trzeba by było zapoznać się z regulaminem. I wiecie, lepiej byłoby też przedyskutować kwestię aktualnych warunków pracy w Lear Corporation. Potrzebują tam teraz wielu nowych pracowników: https://www.lear.pl/lear-kariera-ogolna/oferty-pracy Co z umową? Oferują na już na początek umowę o pracę?
No już wiem dlaczego nie chcą utworzyć trzeciej grupy na linii bo ludzie pracują jak niewolnicy za marne pare groszy na każdym coś uszczuplą
Czy ktoś wie kiedy beda wypłacane dniówki za ten 11 listopada? bo ponoc 800zł za 12 było i kiedy to bedzie wyplacane?
Mam pytanie do dyrektora Liguz czy zrobił pan porządek z daną brygadzistką. Błagam niechcecie aby firma popadła w ruinę przez takich rządzących jak ta brygadziska
Panie dyrektorze proszę zdegradować brygadzistkę Lucyne Madej. Jej wolno zwalniać ludzi nie pytając czy ktoś ma co jeść. Jak się ktoś czuje proszę ją zdegradować do pracownika i postawić ją na linii ciekawa jestem czy sobie poradzi. Sama powiedziała że nie dała by sobie rady
Jestem za, gdyby mieli zbierać głosy i opinie na jej temat , to okazało by się, że nikt jej tu nie chcę i miała by same negatywne opinię , bo takie sobie wyrobiła swoim hamskim zachowaniem. To jednym słowem złe babsko, którą cieszy niszczyć innych ludzi. Mysli, że nie jest do ruszenia, ale jej czas już powoli się kończy. Jak zostanie zdegradowana to napewno się zwolni , bo nie ma to pojęcia o ciężkiej pracy i pracy z ludźmi ktorych wykanczała. Takie osoby powinny siedzieć za kratkami bo wielu osobom zniszczyła psychikę i skrocila lata życia, Przez takie osoby firma traci porzadnych pracowników, a zostaje tylko takie cos w jasnym fartuchu co nic nie robimy , a my robimy na nią.
Pani Lucynko brygadzistko dlaczego nazywa swoich przełożonych nazywa nieudacznikami a dyrektora głównego największym idiotom
Pani Lucynko brygadzistko dlaczego nazywa pani swoich przełożonych nieudacznikami a dryktora największym idiotom. Ludzie wszystko wiedzą.
Jak z pracą 11 listopada?Bd pracująca,Bo muwili że praca dla chętnych?
Jedni chorzy karzą przychodzić w święta , a drudzy chorzy chodzą w święta po to , że dołożą tylko parę groszy , ludzie nie mają ambicji , słowa i nie szanują zdrowia. Głupota i tyle .
I jak z 11 listopada pracujemy?pytam o muwili że praca dla chętnych?
Mam pytanko, są przyjęcia ??
No i co , że 12h codziennie , nie umią się ludzie postawić , mięczaki! Nie chcesz robić 12h, postaw się i nie podpisuj i nie ulegnijcie jak was będą straszyć i zmuszać , pokażcie , że macie własne zdanie i własne życie i że człowiek nie żyje samą pracą ????
Do końca roku? Czy wyście ludzie poszaleli? Podpisujecie to?? Współczuje wam, ale za głupotę waszą płacicie sami. Ale dno.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Lear Corporation Poland II?
Zobacz opinie na temat firmy Lear Corporation Poland II tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 99.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Lear Corporation Poland II?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 80, z czego 11 to opinie pozytywne, 34 to opinie negatywne, a 35 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Lear Corporation Poland II?
Kandydaci do pracy w Lear Corporation Poland II napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
