Opinie Księgarnie Matras Warszawa - 5228 opinii - GoWork.pl

Opinie(5228)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

była księgarka

16.10.2015 18:30

Inne

Ja niestety też nie mogę się przychylnie wypowiedzieć o tej firmie. Pracowałam tam przez 1,5 miesiąca od otwarcia nowej księgarni. Praca sama w sobie nie jest zła, trzeba tylko zapoznawać się z nowościami na rynku wydawniczym. Otrzymałam umowę zlecenia- 8 zł brutto (!) na godzinę pracy, co dawało głodową pensję około 800 zł na miesiąc (ponad 150 godz pracy). Pensja głodowa ale chciałam tam pracować, lepsza taka praca niż żadna, mam niewielkie doświadczenie i ciężko mi znaleźć nową pracę. Dodam jeszcze że normalnie obsługiwałam klientów, kasę fiskalną a na umowie miałam wpisane " układanie książek na regałach (!) czyżby firma sie wstydziła stawki jaką daje księgarzom? Innego wytłumaczenia nie widzę. Nie przedłużono mi umowy z powodu małych obrotów księgarni- i tu kolejny paradoks- otworzono księgarnię w miejscu w którym jest słabo jeśli chodzi o klientów, czyżby firma nie robiła rozeznania rynkowego? widać że nie. Na kierownika wybrano osobę " zieloną" tak jak i pracowników co też jest mało logiczne. Mam troche żal do kierownika bo w krótkim czasie zwolniło się kolejne stanowisko ale oczywiście lepiej było wziąć nową osobę, choć na odchodnym kierownik zapewniał że jak sie coś sie zwolni to z powrotem mnie zatrudni. Oprócz tego wszystkiego mogę wspomnieć o przysyłaniu na księgarnię książek starych, zniszczonych, zbyt dużych ilości danej książki po czym firma robi zwroty książek a pracownicy latają jak głupi i pakują książki z powrotem w kartony. Tak jak ktoś tu juz napisał jeśli ma sie jakąś inną alternatywę to nie warto nawiązywać współpracy z matrasem- głodowe stawka a jak trafisz na niezbyt miłych ludzi to i tak tam długo nie popracujesz. Uważać w szczególności na nowo otwierające się księgarnie- zatrudniają więcej osób do zatowarowania i sprzątania lokalu i na otwarcie, po czym część zwalniają.

Rozalia

18.10.2015 21:53

Inne

Co do zapisów w umowie zleceniu - myślę, że to nie wstyd firmy za stawkę (wpisaliby bez żenady i 1,-/h gdyby tylko znalazł się chętny), tylko zabezpieczenie przed kontrolą PIP. Układanie książek na regałach może być zajęciem dorywczym i wykonywanym bez nadzoru, a obsługa kasy i klientów w stałych godzinach i pod kontrolą kierownika kwalifikuje się w 100% na umowę o pracę, a nie zlecenia. I tu chyba jest pies pogrzebany. A rotacja w matrasach jest duża. Jak Ci zależy na tej pracy (mimo wszystko) zaglądaj tam co jakiś czas - na pewno coś się zwolni.

Nowa

25.08.2015 18:23

Inne

Żałuję że wcześniej nie przejrzałam tej strony, bo na pewno nie podjęłabym się pracy w Matrasie. Ale opisując pokrótce moją karierę w tejże firmie. Rozmowa kwalifikacyjna przebiegła bardzo przyjemnie, pani kierownik wydała mi się (wtedy) osobą pozytywnie nastawioną do nowego potencjalnego pracownika. Sprawdziła mój poziom wiedzy na temat książek zrobiła mały test, i ot już. "Możesz zaczynać pracę od jutra". Wróciłam do domu szczęśliwa że mam pracę w przyjemnym miejscu z książkami (jako że lubię czytać, radość była podwójna). Niestety już następnego dnia, czyli pierwszego dnia mojej pracy, moja radość przygasła. Panie pracujące w tejże księgarni były lodowato obojętne na mnie. Pomyślałam że to przez fakt tego iż mnie nie znają. Ale płonne moje nadzieje. Z każdym dniem mojej pracy było coraz gorzej, w którymś momencie doszłam do wniosku że albo zrobiły sobie konkurs na to która bardziej mnie poniży, albo po prostu jestem ich środkiem w rozładowaniu stresu. Ktoś mógłby mi teraz napisać " A może po prostu nie spasowałaś im?" i owszem mogłaby być to prawda gdyby nie fakt że druga zatrudnioną dziewczynę traktowały/ traktują, tak samo. Opiernicz o byle co. Nie wolno nam ze sobą zamienić słowa, podczas gdy panie mogą stać nawet we trójkę i gawędzić ile dusza zapragnie. Traktowanie jak powietrze, tudzież obgadywanie za plecami. Kiedy chce się wyłożyć cokolwiek z towaru który w danym dniu przyszedł, słyszymy: "nie zostaw", "ja sobie rozłożę", "ta lub tamta to zrobi". Wyścig do kasy, byle tylko żadna z nas dwóch nowych nie obsłużyła klienta na kasie. No i pewna pani którą zachowuję się jak szpieg, i jest dla mnie jak wisienka na torcie tej całej katastrofy: idę do kasy, pani idzie za mną, niby pod pretekstem podejścia do komputera, obsługuję klienta przy półce, pani niby akurat tam poprawia książki. "Elastyczny grafik" to kolejny dobry żart, pracuję w takich godzinach że z dnia mam guzik z pętelek. Przerwa na która łaskawie jestem puszczana, ale jem w zasadzie na stojąco, bo ktoś non stop mi przeszkadza. Jednym słowem, dzięki panią tam pracującym po krótkim czasie czuję się jak beznadziejna, niepotrafiąca liczyć ekspedientka, która według wyżej wymienionej Pani, może kraść! Chodzę tam do pracy z bólem brzucha, szukając sobie w między czasie innej pracy. A teraz kiedy przeczytałam o tych kłamstwach związanych z wynagrodzeniem i zatrudnieniem to mam ogromną ochotę zwolnić się od razu. NIE POLECAM PRACY W MATRASIE!!!! Jeśli chcesz zachować zdrowy umysł, i poczucie własnej wartości.

kayenne

26.05.2015 15:02

Inne

Witam. Z góry pragnę utwierdzić Państwa w tym, że żadne pozytywne komentarze dotyczące pracy w tej firmie nie są prawdziwe. Dodają je regionalne aby podnieść renomę tej tragicznej firmy albo ludzie którym ta praca zryła mózg. Z początku wszystko wydaje sie super (Poza wynagrodzeniem które jest najniższe jakie tylko możliwe bez łamania prawa). Łatwo, przyjemnie, bez ciśnienia. Ja miałem rozmowe kwalifikacyjna z kierowniczka która faktycznie znała się na rzeczy i pomyślałem 'oh w koncu coś ciekawego'. O zgrozo, bardziej nie mogłem się pomylić. Ekipa to sami pozytywnie zakręceni ludzie którzy cenią literaturę, wymagania nie są duże bo co to zadawanie pytań otwartych do klienta albo opychanie badziewnych zakładek albo oferty nakasowej. Problem zaczyna się gdy chcesz podyskutować o swoich godzinach grafkowych albo rozliczeniu nadgodzin. W tym pierwszym przypadku, podam na swoim przykładzie, chodzi się CAŁY miesiąc na popołudnia (centrum handlowe) do 22 bo kierowniczka ma za daleko do domu i wraca przed północą i nie bedzie brała wieczornych zmian z tej racji. Serio. Jesli chodzi o nadgodziny to jak premie. Legenda chodząca po księgarniach, że ktoś kiedyś mial i była ogromna. G***o prawda. JEDNA księgarnia w Warszawie ma fizyczną możliwość uzyskania premii. Reszta jak sie przyfarci raz na rok w grudniu bo wtedy faktycznie jest ruch. Ale to i tak ściema wciskana żebyś myślał, że masz cel i po co charować. Wracając do wymagań. Z początku jest ok. Po czym gdy dochodzi do zmiany ekspozycji, NIKT nie wytłumaczy, NIKT nie pokaże. Rzucają Ci jakąś książeczkę i na jej podstawie układaj. Nikt nie powiedział, ze książeczka jest pisana parę lat temu gdy zupełnie inaczej wyglądały meble i księgarnia ale co tam. Zrobiłeś źle. O*******ą Cie tak, że z miejsca będzie się chciało wyjść ale i tak nie pokażą co i jak dalej. Kierowniczki są nieludzkie. Rozumiem chęci żeby uzyskać największą sprzedaż ale nie ciśniesz jak suka w rui żeby sprzedawać gdy a) nie ma komu b) nie ma co. Ale co tam. I ostatnia rzecz. Umowa o pracę. Największa ściema ze wszystkich. Proponują po dwóch, trzech miesiącach. Znowu G-Prawda. Gdy zaczynasz się pytać i prosić rozwiązują umowę z miejsca z tekstem, ze masz słabe wyniki albo sienie starasz. Zero zrozumienia. Zero motywacji. Nie polecam tej frmy. Jak któś już napisał. Polski Mordor. Tyle w temacie.