Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Fpg Gliwice

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 295 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(591)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gliwice
Żerniki
Szałsza
Żernica
Czekanów
Przyszowice
Czechowice
Przezchlebie
Kozłów
Ziemięcice

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Fpg

Gliwice

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Fpg. Przeczytasz poniżej równ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gliwice
/
Opinie o Fpg

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fpg!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

igła

05.02.2012 12:44

Inne

Co wy zaś chcecie od inżyniera produkcji pierwszej brygady!? Przecież to oczywiste, jak tatuś traktował mamusię tak syn traktuje kobiety . Kolegów się nie miało , więc się teraz pokazuje swoje widzi mi się i odgrywa słabej płci. Cieszę się ze moja żona tam nie pracuje , bo by ten cały inż. buc łaził tamponami w nosie. Kolegami i znajomymi mnie nie strasz głąbie , też mam kolegów. Zwróć matce za mleko , bo jeszcze masz je pod nosem .

ktos tam

31.01.2012 20:07

Inne

O tak, niekórzy ustawiacze uważają się za Panów i władców hali :) zachowują się jakby conajmniej pracowali w biurze i byli kimś ważnym. Ale niestety moi drodzy muszę wam powiedzieć, że musicie zejść na ziemię :) Bo swoim zachowaniem tylko irytujecie i psujecie atmosferę. Ale coż jak się jest "po szkole" swojego kierownika to cóż zrobić... :) o inżynierach nie wspomnę.. niektórzy nie wiadomo skąd się wzięli na swoim stanowisku, heh. Rozdawać raporty każdy może i ustawiać ludziom przerwy. Do tego nie trzeba wiedzy.. bo poza tymi dwoma czynnościami, niektórzy nic nie robią. Biuro jak biuro to inna działka. Jak już ktoś wyżej napisał cała praca zaczyna się i kończy na hali produkcyjnej w gronie operatorek, ustawiaczy, inspektorów oraz kierowników zmiany, którzy wprawdzają (Ci ostatni) najwięjsze zamieszanie i zgrozę (no może faktycznie poza Panem [usunięte przez moderatora]). Ustawiacze są od paradowania po hali dwójkami, albo i większą gromadą, w celu zaobserwowania szczegółów w innych ludziach. A daj Panie Boże wyrzucić jakiś detal, to zjedzą Cię żywcem, chociaż 50% odrzutu to ich wina, bo nie potrafią czegoś naprawić, albo nie mają czasu podejść, bo najpierw trzeba poplotkować między maszynami o cyckach nowych operatorek :):D heh pozdro :D

to ja Sylwia

31.01.2012 19:04

Inne

Dokładnie tak, Pan [usunięte przez moderatora] jest super. Wiele razy z nim rozmawiałam i żartowałam. Traktuje operatorki jak równe sobie, jakimś cudem widzi w nas ludzi ;) czego nie da się powiedzieć o większości pracujących tam mężczyzn, chociaż ci z biura akurat są bardziej dostępni niż pierwszy stopień facetów po operatorkach. Może to dziwne ale udało mi się wiele razy rozmawiać ludzkim językiem z [usunięte przez moderatora], kierownikiem produkcji i innymi z biura a ze zwykłym inżynierem albo z jednym z ustawiaczy, zakutym łbem i konfidentem, ni huhu. Miałam nadzieję, że coś się przez ten rok zmieniło na lepsze ale widzę, że nic.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

zielarz

31.01.2012 12:23

Inne

Pod względem umiejętności, pod względem wiedzy fachowej w temacie wtryskarek niema nikogo, kto bym mógł zagiąć pana [usunięte przez moderatora]. Jedyny, który posiada wiedze praktyczna w tym kierunku, gość jest tak dobry ze jakby odeszed to fpg można zamknąć. Rzaden tzw. specjalista mu do piet niedorasta. Dzięki niemu nowe projekty maja racje bytu. Stara dobra szkoła. Odpowiedni człowiek w odpowiednim miejscu i w odpowiednim czasie. Po prostu robi swoje, to, w czym jest cholernie dobry. Jeśli chodzi o sprawy produkcyjne to najbardziej fachowe predyspozycje kierowania i współpracy z załogą posiada jedynie pan [usunięte przez moderatora]. Niepamietam sytuacji gdzie ta osoba podnosiłaby glos na operatorkę. Opanowanie, komunikatywność, obiektywność, dobre maniery.Wystarczy wysłuchać go, aby dojść do wniosków ze ma się do czynienia z inteligentna osoba. Takie osoby można zliczyć na palcach jednej reki. Reszta to po prostu dno.Naburmuszeni smarkacze.

nitka

31.01.2012 09:32

Inne

dziek:)za informacje może lepiej szukac gdzie idziej:)pozdrawiam

to ja Sylwia

30.01.2012 18:16

Inne

@nitka, Ty wiesz co robisz? ODRADZAM a wiem co mówię!!! Pracowałam w FPG kilka lat. Zakład kompletnie nieprzyjazny pracownikowi, głównie za przyczyną ekipy \"rządzącej\" bo dziewczyny są w porządku (pozdrawiam brygadę pierwszą). Ferment wprowadza inżynier i kierownik zmiany, u mnie szczególnie ten pierwszy to był niezły jełop. Zanim się zwolniłam przyszedł do mnie kierownik produkcji i powiedział co nieco o szanownym panie (celowo z małej) inżynierze. Mogłam mu wtedy mocno zaszkodzić ale nie zniżam się do pewnego poziomu, zostawiłam tego pana na dole i przyniosłam wymówienie. W FPG nie docenia się pracy, umiejętności, zaangażowania. Liczą się poszczególne układy i zależności i to decyduje m. in. o przydziale maszyn. Nie ma co narzekać na kierownika produkcji czy [usunięte przez moderatora] bo to nie z nimi pracujecie. Nie oni mają wpływ na atmosferę i komfort pracy. O tym z mojego punktu widzenia decyduje inżynier, kierownik zmiany i liderki i to w tej kolejności. Np u mnie było normą, że jeśli byłam w czymś dobra, nie mogłam liczyć na jakąkolwiek pomoc, musiałam radzić sobie sama, czas np na LG32 był mocno podkręcany. Analogicznie ktoś inny dostawał dodatkową osobę do pomocy albo po prosty nigdy na jakąś maszynę nie był wysyłany. Piszę z punktu widzenia pracownicy bryg pierwszej. Przyznaję, nie wiedziałam czy moje odejście z dnia na dzień to dobry pomysł bo praca, wiadomo, zapewnia byt. Jednak dziś wiem, że to była najlepsza decyzja. Już dwa dni później pracowałam, jestem szanowana, doceniana, odczuwam to na każdym kroku. Finansowo w ogóle nie ma porównania i przede wszystkim nie pracuję tak ciężko fizycznie i do tego na trzy zmiany. Dlatego każdą dziewczynę, która się waha, namawiam - warto. Walczcie o godność, jeśli nie macie tego w FPG szukajcie gdzie indziej

nitka

30.01.2012 17:42

Inne

aha ok :) dzieki za odpowiedz a ty [usunięte przez moderatora] sam sie zgłos do Quinsu!!!

szaka

30.01.2012 15:08

Inne

po znajomości musisz, do Fpg inaczej się nie dostaniesz :D hehe...

nitka

30.01.2012 11:02

Inne

TO POWIEM TAK GDZIE ZŁOŻYC CV ZEBY DOSTAC SIE TAM DO PRACY JAKIŚ MAIL?

rekrutacja

29.01.2012 15:23

Inne

nitka - 2012-01-29 14:15:04 witam.powiedzcie mi jak sie dostac do fpg?To proste.Siadasz na przystanku,najlepiej z piwem i papierosem.Podjezdza ktos z administracji i pyta czy nie chcialabys pracowac w fpg.Najlpeiej jak masz dwie lewe rece i rente.Chyba sie nie myle patrzac na obecna ekipe zatrudnionąXD.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nitka

29.01.2012 14:15

Inne

witam.powiedzcie mi jak sie dostac do fpg?

GUANTANAMO

28.01.2012 00:39

Inne

Kocham Was...kocham FPG ... Takich ludzi jak tu nigdzie nie znajdziecie:* pozdrowienia dla pierwszej brygady :) pracownica z kilkuletnim stazem...

ACTA

27.01.2012 14:55

Inne

Nie ma ludzi nietykalnych . Wszystko zależy od inwencji twórczej . Taki baran jak ślepy to jedynie wrzód na [usunięte przez moderatora]

dsf

26.01.2012 22:59

Inne

Byly juz 2 zebrania z [usunięte przez moderatora] w sprawie slepego.Niestety dyrektor stwierdzil ze to jest super kierownik(wchodzi mu w [usunięte przez moderatora]) i jest nietykalny.Zorganizowal dla niego szkolenie na temat [usunięte przez moderatora].Slepy jak sie dowiedzial przyszedl do nas i powiedzial:"dzieki ze mi zalatwilscie wczasy,chcieliscie sie mnie pozbyc,ale sie wam nie udalo" i sie zasmial nam w twarz.Wiekszosc ludzi,ktorzy byli na tym zebraniu Hareza zdegradowal z wczesniej zajmowanych stanowisk bo byli dla niego niewygodni(nie lizali mu tej chudej dupy).On przy [usunięte przez moderatora] jest nietyklany i jeszcze raz wam powtarzam swiat na FPG sie nie konczy:-)?Olejcie ten [usunięte przez moderatora] i wyjdzie wam to na zdrowie!

kulawy

26.01.2012 13:59

Inne

Wynika z tych opisów ze na magazynie pracują inteligentni , tolerancyjni i dobrze ułożeni ludzie, skoro są tak wyrozumiali na takie gestapowskie zachowanie kierownictwa – pachnie prokuratorem. W każdym innym normalnym zakładzie takie ekscesy dawno miałby finał na wokandzie , gdzie zakończyłyby się dość sporym finansowym odszkodowaniem za poniesione straty moralne i uszczerbek na zdrowiu. Naturalnie można to jeszcze nagolosnic w mediach, - ukazać francuskie obozy pracy w Polsce, zwolnione z płacenia podatków, gdzie człowieka traktuje się jak niewolnika .Nie martwicie się, to jedynie świadczy o nim samym, [usunięte przez moderatora] nie nauczysz szacunku i kultury. Cham zawsze pozostanie chamem. Wygląda na to ze w dzieciństwie nie miał kolegów.

formy

26.01.2012 00:44

Inne

Przewalone macie z tym slepym.Nie znam kolesia osobiscie,ale nawet nasi przelozeni i ludzie z administracji smieja sie z niego w [usunięte przez moderatora].To juz swiadczy o tym,ze moze powinien przemyslec swoje zachowanie.Bo jak magazynierzy narzekaja to jeszcze mozna zrozumiec bo szef itp.Ale jak doslownie wszyscy z niego [usunięte przez moderatora] to cos jest nie tak:-)ALe chyba nic nie wskoracie bo to kukiełka [usunięte przez moderatora] jest,on tanczy jak [usunięte przez moderatora] zagra,tak mowia ludzie z gory.

toy toy

25.01.2012 18:55

Inne

Nie wymagajcie od kogoś umiejętności kierowania załoga, skoro braki wiedzy w tym kierunku są dalece fundamentalne. Krnąbrność pana [usunięte przez moderatora], braki wiedzy praktycznej, narzucanie własnego chamskiego stylu bycia, cwaniactwo ,techniki mobbingowe i dalsze metody zastraszania podwładnych -tak zachuje się rozwydrzony dzieciak, braki wychowawcze . Oczywiście poczucie bezkarności takiego zachowania umocnione jest posiadaniem rodziny w administracji i przyzwoleniu dyrekcji firmy. A przecież wystarczy mieszkać w Zabrzu, bądź jeździć ze ślepym na imprezy, aby mieć względy poszanowania i względy finansowe w postaci dodatkowej premii na pasku. Magazyn, jako dział podzielony jest na kolesi pana ślepego i pracowników magazynu, to oczywiście jednostki, na których się bazuje. Jednak zachowanie takie ma swoje granice, można przecież przypadkiem za brama zarobić niechcący w mamel . Pozdrawiam niektórych z magazynu- te jednostki, na których barkach bazuje cały dział - bo reszta to nieroby, konfidenci i wazeliniarze - szukajcie a znajdziecie, przyjęć do pracy na magazyn jest masa, ja znalazłem prace gdzie mam godny zarobek i cywilizacyjne poszanowanie mojej osoby przez zwierzchników.

anonim

24.01.2012 23:36

Inne

wracajac do Harezy to zawsze taki byl,.falszywy do szpiku i te jego dowcipy jak Strasburgera w familiadzie:-)ogolnie ciesze sie ze juz nie pracuje w tym syfie i z tym czlowiekiem.zawsze go nie znosilam,on ma w sobie cos odpychajacego,taki wredny [usunięte przez moderatora].zawsze jak widzial lagiewke to skakal kolo niej jak piesek teraz pewnie tez tak jest.wspolczucia i pamietajcie ze swiat na fpg sie nie konczy ludzie!pozdro.

clumsy

24.01.2012 12:24

Inne

omg ! jak to czytam jestem w szoku, pracuje w fpg dopiero tydzień a juz mam dośc. Spodziewałam sie że lekko nie będzie alejak czytam te opinie to zastanawiam sie czy iśc jeszcze do pracy Pracuje przez qrs . W tej fabryce jest taki burdel że głowa mała. Kierownictwu nie mam nic do zarzucenia bo jak na razię nie wiem kto jest kim. [usunięte przez moderatora] mnie to że przyszłam jako nowy pracownik i nikt mi [usunięte przez moderatora] nic nie wytłumaczył. Co robic jak, gdzie i po co. Albo robota jest nudna ze srać sie chce z tej nudy albo znowu [usunięte przez moderatora] jak wół. Ludzie tez są dziwni jacyś [usunięte przez moderatora] psych, sprzęt tez woła o pomste do nieba. Ludzie śmieją sie tam że jak komuś nie odpowiada to może iść do Tesco. Sory. Do tej pory robiłam w Tesco na kasach i na towarowaniu i naprawdę Tesco w porównaniu do FPG to raj na ziemi. PRzynajmniej idzie pogadać z kimś i wszystkiego konkretnie sie dowiesz. nie tak jak w Plastiku. W skrócie hujowo. Człowiek jest tam nikim i nikt sie z Tobą nie liczy. ps; a najbardziej [usunięte przez moderatora] mnie wytapetowane panny z Qrs które z nocki wbijaja na popołódnie i skarza sie jakie są zmęczone i zachowója sie jakby bez nich wszystko miało sie posypać i bez nich ten biznes miał paść xD

jeden z kolegow

17.01.2012 15:07

Inne

[usunięte przez moderatora],apeluje do ciebie podaj sie do dymisji! Jestes nienawidzony w fabryce (oprocz dziobakow z pyskowic,ktorych faworyzujesz).

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fpg?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jebac pyskowice

16.01.2012 18:42

Inne

zgadzam sie tylko jak mu to powiedziec ze jest niepotrzebny.moze jakis anonim mu wyslac temu [usunięte przez moderatora]

:-)

14.01.2012 13:35

Inne

czysta prawda z tym kierownikiem ślepym. współczucia chlopaki, zwłaszcza brygadziści. zmuszanie liderki do kablowania to bylo za duzo dla mnie. kazdy sie myli. dobrze ze sie zwolnilam. pozdr dla bryg 1

anty zabrze

12.01.2012 21:19

Inne

Najlepsze jest to ze "[usunięte przez moderatora]" mysli ze jest niezastapiony.Jak chodzi po magazynie glowa do gory,dumny jak paw.Trzeba mu powiedziec ze jest kierownikiem zamieszania,tylko przeszkadza,nie pomaga wogole,to jest tragedia.Licz sobie te woreczki i kartoniki,a nie wpierdalaj sie nam w robote,bo kazdy z nas wie co ma robic.Jestes zbedny koles,powinienes wogole siedziec w administracji,ale ze tam cie nikt nie lubi to nam cie zeslali:-/ .My musimy sie [usunięte przez moderatora] użerać.

wagina

30.12.2011 17:46

Inne

[usunięte przez moderatora] Czemu nie zamieszczono w tym jakże pasjonującym dokumencie filmowym kreatury kierownika magazynu ślepego , mierzącego stoperem czas tzw .wyrabiania się . Nasuwa się pytanie , czy domownikom w domu też mierzy stoperem czas . Zakuty barani łeb .

ku klux klan

10.12.2011 12:40

Inne

W tej manufakturze niektóre kobiety mają większe jaja niż funkcyjni pajace .

sraka

28.08.2011 19:28

Inne

teraz rządzi klika z zagłębia układy , znajomości ... a na każdym kroku cwaniactowo i arogancja , integracja zapowiada się dość ciekawie ....

to ja Sylwia

28.08.2011 09:59

Inne

Od grudnia co prawda nie pracuję już w FPG, odeszłam i do dziś dziękuję inzynierowi, że doprowadził mnie do takiego stanu iż rzuciłam w diabły tę robotę. Fakt, pracując kilka lat w tej fabryce można do wielu rzeczy przywyknąć i nawet niektóre uważać za normalne :/ Teraz to dla mnie nie do pomyślenia że kilka lat tkwiłam w tym obozie, bez żadnych praw, za to pracując ponad siły z szybkością strusia pędziwiatra za, dziś widzę, marne wynagrodzenie w stosunku do ciężkiej pracy na trzy zmiany. Każdemu kto może radzę zmianę pracy i zachowanie szacunku do samego siebie. Mnie się udało, obecną prace bardzo lubię i zarabiam znacznie, znacznie wiecej choć swobody mam ogrom. Wam życzę tego samego. Chociaż może od grudnia coś się zmieniło i atmosfera w FPG uległa radykalnej poprawie. Pozdrowienia dla dziewczyn z pierwszej brygady, trzymajcie się

anonim

13.08.2011 16:07

Inne

chyba masz stare informacje... pracuje na produkcji za więcej niż niecałe 1200... na l4 bywałam kilka razy i premie zabrali mi tylko za dany miesiąc...o alkoholu się nie wypowiadam, bo to nie moja sprawa... znam ludzi,którzy pracują w innych zakładach na strefie i tak samo narzekają i są zwalniani za byle [usunięte przez moderatora]...

anonim

12.08.2011 07:55

Inne

[usunięte przez moderatora] uwazam ze madrzy ludzia ktorzy siebie szanuja i wlasne zdrowie znajda lepsza robote !!! ktory madry bd [usunięte przez moderatora]za 1200 niecale!! prosil sie o wymiane na wc?! [usunięte przez moderatora] po majtach jak inzynierz terroryzuje czemu wlewki leza kolo tasmy noi jeszcze zakladajac pojscie na l4 ... gdyby ktos niewiedzial 1 dzien l4 w msc zobowiazuje do tego ze przez 3 msc niedostaje sie \\\"wynagrodzenia za obecnosc\\\" w wysokosci 308 zl jesli dobrze pamietam ... czyli za 3 msc zwina ci 3 stowy za jeden dzien !!!! chora fabryka !!! zal mi tylko tych ludzi .... jest tyle fabryk na strefie lepsze warunki i atmosfera .... niemowiac juz o wyplatach ...

już tam nie pracuję

01.07.2011 11:28

Inne

O co chodzi? Macie mobbing w firmie?

anonim

09.06.2011 11:09

Inne

metody działania ślepego : mobbing czynny- to obarczanie zbyt dużą odpowiedzialnością pracownika przy jednoczesnym ograniczeniu mu możliwości podejmowania decyzji mobbing bierny - to powtarzające się lekceważenie pracownika, niezauważanie go i niewydawanie jakichkolwiek poleceń Art. 94/3. § 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi. § 2. Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. § 3. Pracownik, u którego mobbing wywołał rozstrój zdrowia, może dochodzić od pracodawcy odpowiedniej sumy tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę. § 4. Pracownik, który wskutek mobbingu rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. § 5. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny, o której mowa w § 2, uzasadniającej rozwiązanie umowy.

wazelina

07.06.2011 12:31

Inne

Podobno chodzą słuchy na temat integracji we wrześniu na Czechowicach . Pytanie:,kto zbierze na tej imprezie po gębie?

puszkin

07.05.2011 09:36

Inne

O czwartej rano, później przesiadka i godzinna jazda zaprzęgiem wołów.

anonim

03.05.2011 20:55

Inne

Ludziska o ktorej wyjezdza bus do Fpg z pl.piastow na ranną zmiane?Pozdrawiam

fff

30.04.2011 16:47

Inne

A jak Wam się podoba nasz nowy kolor w korytarzu ?? Hehehe :P (usunięte przez administratora)P

kabaret

31.03.2011 17:21

Inne

Jak możecie narzekać na warunki płacowe w tej firmie, nie rozumiem? Skoro nowy pracownik magazynu kolega [usunięte przez moderatora] pracujący miesiąc otrzymał na przyjęciu do pracy podstawę w wysokości 2 500 zł. Na tym polega umiejętne zatrudnianie osób niezbędnych do dobrego funkcjonowania i zapewnienia ciągłości produkcji. Wiadomo –fachowiec.

anonim

25.03.2011 13:07

Inne

A przecież tyle się tam mówi o standaryzacji!? Proste pytanie: To, więc gdzie ta standaryzacja? Standaryzacja ma polegać na Zmniejszeniu częstotliwości wychodzenia kobiet do ubikacji celem wymiany podpaski? Bo miejsce ich jest przy maszynie! Szpakowanie w monitor czy oby pracownik drapie się przepisowo po D..E? I niedługie w nosie? Żenada!!

Mała korekta

24.03.2011 18:35

Inne

W sumie jakieś 1475 kg.

Versace

24.03.2011 18:29

Inne

Nawiasem mówiąc oczekiwałbym komentarza ze strony Inspektor BHP z firmy FPG. O ile pamiętam masa przewożonego surowca na wózku paleciakowym wynosi 1375 kg, plus 30 kg waga palety plus masa wózka około 70 kg na jednego pracownika. W sumie jakieś 1475 g. § 21.1????? Zadziwiające. Znajduje się tam również pochylnia, która chyba powinna być oznakowana, jaki jest procent (%) nachylenia , a jednak tego niema. I jak mi wiadomo na pochylni odbywają się nadal prace związane z transportem wózkami paleciakowymi??? To chyba karygodne skoro żaden paleciak zgodnie z § 21.5 Powinien ,a jednak nieposiada hamulców. Platformy wewnątrz produkcyjne, zastanawiające czy posiadają atest??? Dla tych, co mieli pod górkę do szkoły,celem przypomnia:Ek=1/2mV(2) Energia kinetyczna jest to energia, jaką posiada ciało będące w ruchu. Tymi platformami nie można kierować, jadą praktycznie bezwładnie bez hamulców z koszem o masie około 100 kg po drodze gdzie poruszają się bądź stoją inni pracownicy. Miłych przemyśleń .

BHP

24.03.2011 16:45

Inne

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 14 marca 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych. (Dz. U. Nr 26, poz. 313) Przemieszczanie ładunków za pomocą poruszanych ręcznie wózków oraz taczek § 21. 1. Dopuszczalna masa ładunku przemieszczanego na wózku po terenie płaskim o twardej nawierzchni nie może przekraczać 450 kg na pracownika, łącznie z masą wózka. 2. Przy przemieszczaniu ładunku na wózku po pochyleniach większych niż 5% masa ładunku, łącznie z masą wózka, nie może przekraczać 350 kg. 3. Niedopuszczalne jest ręczne przemieszczanie ładunków na wózkach po pochyleniach powierzchni większych niż 8% oraz na odległość większą niż 200 m. 4. Wózki powinny zapewniać stabilność przy załadunku i rozładunku. 5. Wózki przemieszczane na szynach oraz wózki kołowe przemieszczane na pochyleniach powinny posiadać sprawnie działające hamulce. § 23. 1. Sposób ładowania oraz rozmieszczenia ładunków na wózkach i taczkach powinien zapewniać ich równowagę i stabilność podczas przemieszczania. 2. Przedmioty przewożone na wózkach nie powinny wystawać poza obrys wózka i przysłaniać pola widzenia. W wyjątkowych przypadkach dopuszczalne jest przewożenie przedmiotów w warunkach niespełnienia tych wymagań, o ile praca odbywa się pod nadzorem zapewniającym bezpieczne jej wykonanie.

Zostaw merytoryczną opinię o Fpg

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.