Jakie są opinie pracowników o pracy w Gourmet Foods Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Gourmet Foods Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Gourmet Foods Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Gourmet Foods Warszawa - 106 opinii

ktoś

02.02.2016 23:28

Inne

Za dużo tego na pewno... Premia w wysokosci podstawy, ale mnie rozbawiles...Każdy ph który pracuje w GF żyje z podstawy, a premia KWARTALNA bywa czasami i to w śmiesznych kwotach - 200/300 zl brutto i na pewno nie jest to powiązane w żaden sposób z wynikiem sprzedaży PH. Człowieku zejdź na ziemię i nie bredź!!! To jakiś żart co tu napisałeś. ..

yol

02.02.2016 11:21

Inne

A jak ten produkt ratuje? Jaka pH mają podstawę i ile można z premia zarobić? Jak przełożony?

anonim

17.01.2016 00:28

Inne

(usunięte przez administratora)

już nie w gf :-)

13.01.2016 22:52

Inne

SoSo dobrze to można było tam zarobić do 2007/2008 roku, kiedy przychody firmy rosły o kilkadziesiąt % rok do roku. Potem to już tylko równia pochyła... Czy wygenerujesz im 100 tys obrotu czy też 30 tys zarobisz niestety tyle samo, czyli gołą podstawę, która jest przeciętna patrząc na branżę FMCG. Dlatego wszyscy PH pracujący w GF doskonale wiedzą, że nie warto jest się wykazywać ponadprzeciętną sprzedażą, bo to w żaden sposób nie wpływa na zarobki... Dziwne??? ..ale niestety prawdziwe. To decyzyjne osoby zarządzające firmą doprowadziły do tego, że nikt się nie angażuje, a wszyscy robią po prostu to co muszą - niezbędne minimum. Tyyyyyyle lat uwag pracowników działu sprzedaży na temat braku systemu motywacyjnego nie zostało przez zarząd do tej pory uwzględnione i teraz jest jak jest. No ale teraz będzie inaczej :-), wielkie zmiany będą w firmie ha,ha,ha bo młodzi będą zarządzali firmą. No to Wam wszystkim(pracownikom od PH po najjaśniejszych dyrektorów)szczerze współczuję. Lepiej nie będzie na pewno!!! Z biegiem czasu upewniam się tylko co raz bardziej, co do słuszności decyzji jaką kiedyś podjęłam zmieniając pracodawcę. Produkt (herbata) jest na prawdę fajny, ale zarząd firmy niestety do d...y.

Ktosiek

15.12.2015 23:01

Inne

Niezle zarobić jako PH w Gourmet Foods? Bardzo zabawne. Dawno sie tak nie ubawilem :))))

anonim

13.12.2015 19:18

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

03.12.2015 15:28

Inne

(usunięte przez administratora)

były pracownik

30.11.2015 13:45

Inne

Czytam te opinie i pomimo, że nie pracuję tam od dobrych kilku lat, wiedzę, że nic się nie zmieniło. Dziwi mnie tylko to, czy Pani Prezes i Panie Dyrektor - nie czytają opinii pracowników. Czy miło słyszeć tak negatywne komentarze. Czy nie warto zacząć słuchać co mówią pracownicy?

anonim

14.11.2015 20:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Zico

25.10.2015 23:18

Inne

Jak lubisz jak Cie ktoś za przeproszeniem "dyma" to aplikuj. A że ludzi szukają do pracy, to pewnie jest prawda bo ostatnio zwolnilo sis parę osób z kręgu PH.

nowy- stary

13.09.2015 08:47

Inne

he he kamienna :))) nie sadzę aby to była obiektywna opinia i świadczy o tym że nie masz do końca pojęcia o zasadach panujących w tej firmie. UFO ujął to doskonale. Podpisuję się pod jego wypowiedzią obiema rękami. Na początku obietnice i szansa na wspaniałą "karierę" a rzeczywistość to praca, praca, praca i zero spełnionych obietnic. Po co gadać tyle, lepiej uczciwie przedstawić warunki, aby potem nie było tego typu komentarzy. Polecam program "Kryptonim szef" w TVP, i otworzyć oczy na potrzeby pracowników, bo to właśnie ONI pracują na Wasz sukces. Pozdrawiam tych co jeszcze zostali.....jeszcze....

Ufo

10.09.2015 18:05

Inne

Oj dzieje się ostatnio. Kolejni "starzy" pracownicy odchodzą z pracy. Chyba to o czymś świadczy Pani Prezes...? Może to już odpowiedni czas na to, aby w końcu wprowadzić w życie te obiecywane już od kilku lat zmiany w systemie wynagrodzeń??? Czy nadal będziecie udawali że płacicie i motywujecie do pracy? Żeby wymagać od pracowników tych głupot które ciągle wymyślacie, to trzeba coś dać w zamian, nie sądzi Pani? Obrót na herbacie spada ;-)? Kawa się nie sprzedaje ;-)? Dolar drogi ;-)? - Jak mi was szkoda ;-)!!! Róbcie tak dalej, to niedługo zostaniecie z garstką "świeżaków" których nie będzie nawet komu przeszkolić. Czy na prawdę nie lepiej zadbać o sprawdzonych już pracowników, niż szkolić miesiącami co raz to nowych ludzi, którzy i tak za chwilę odejdą z pracy bo nie dacie im tego co obiecaliście podczas zatrudnienia? Żal mi was i waszego toku myślenia, że pieniądze nie motywują do pracy? A może ludzie pracują dla idei, a może dlatego że was tak lubią :-)??? TU NIGDY NIC SIĘ NIE ZMIENI, BO NAJPIERW TRZEBA ZMIENIĆ WASZ TOK MYŚLENIA!!! Paparuchy jedne życzę wam żebyście kiedyś musieli przeżyć miesiąc za 2 - 2,5 tys zł mając na utrzymaniu rodzinę, dom i kredyt na mieszkanie. Wtedy będziecie wiedzieli czy pieniądze motywują czy nie... POZDROWIENIA DLA STARYCH PRACOWNIKÓW.

Łoś

10.06.2015 17:47

Inne

Imperium rodziny Witomskich... nie masz tego szlachetnego pochodzenia? Lepiej zajmij się czymś innym! Zupełny brak poszanowania pracownika, za nadgodziny (charytatywne rzecz jasna), wkład własnych pomysłów czy zaangażowanie. Główna myśl prezesów: "nie ma ludzi niezastąpionych". Co za tym idzie... brak systemu motywacji, premie o śmiesznych wysokościach co najwyżej raz do roku, praktycznie brak możliwości awansu (z powodu obsadzenia wyższych stanowisk przez członków rodziny lub "geriatrie", która siedzi tam od początku istnienia firmy). Kadra kierownicza to "żywy obciach" - ludzie bez wykształcenia, nie znający języków obcych, zatrzymali się w myśleniu na przełomie epoki dinozaurów. Niestety młodzi, dobrze rokujący pracownicy nie mają szansy, aby ich pomysły zostały wdrożone. Pensje na poziomie średniej krajowej. Umowy o pracę przedłużają bądź nie, co dwa lata, aby po 6 latach pozbyć się pracownika przez przedłużeniem umowy na czas nieokreślony, na rzecz nowego "łosia". O herbacie i jej zapasach w domach zapomnijcie! Można liczyć jedynie aż "skapnie" łaskawie przeterminowany zwrot ze sklepu czy też uszkodzony w transporcie. Plus chyba jest jeden... naprawdę atrakcyjny pakiet benefitów (karta medyczna i sportowa). Ale w tych czasach to żaden rarytas! Podsumowując... zdecydowanie NIE POLECAM!

WRÓŻBITA- DEBIL

02.06.2015 21:13

Inne

W firmie jest coraz gorzej zamiast przeznaczać środki na zmotywowanie tych co jeszcze zostali maja, na nowych rzadzących nie mających pojęcia o tym jak wygląda praca w GOURMET-FOODS. zatrudniony "DEWELOPMENT" doprowadzi w krótkim czasie to upadku firmy, biorąc za to ciężkie pieniądze. ZABIERZCIE NAM SAMOCHODY, ZABIERZCIE NAM TABLETY. PÓJDZIEMY W SKARPETACH Z PLECAKAMI PEŁNYMI HERBAT TO SĄ OSZCZĘDNOŚCI. Szkoda tego co było, miło się pracowało, to co dobre szybko się kończy a nie musiało.

Poznaniak

17.05.2015 11:42

Inne

@ gusti - po tym wszystkim co tu napisali jeszcze proponujesz pracę? dzięki, ale nie jestem masochistą...

Big Ben

30.03.2015 08:43

Inne

Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Pracowałem w gorszych firmach. Skoro tak wam źle, że narzekacie to dlaczego niektórzy (czytaj najlepsi) pracują po 5-8-10-15 lat? I niech mi nikt nie odpisuje, że pracują ci którzy nie maja innego wyjścia, bo jak ktoś na stanowisku handlowym ma kilkuletni staż pracy w jednej firmie to jest łakomym kąskiem dla innych firm na rynku i odstałby pracę z pocałowaniem ręki... Więc niech ci wszyscy narzekający się zastanowią co piszą... Jeśli ktoś się nie zgadza z moim zdaniem to poproszę o suchy konkret a nie pitolenie, że jest źle...

lola

12.03.2015 19:55

Inne

Stosunkowo mało dobrego można powiedzieć o tej firmie: monarchia państwa Witomskich, są oni i cała reszta pospòlstwa, wszechobecna hipokryzja i absurd.

liczywół

04.03.2015 23:49

Inne

z tego co tu widzę Gourmet foods jako jedyny i wyłączny importer herbatek dilmah musi trzymać dyscyplinę firmową, tak aby pracownicy nie czuli się bezkarni, sam pracowałem w podobnej firmę i wiem jak niektórzy potrafią iść po bandzie; ale zainteresowanie moje przykłuło bliskość siedziby i magazynu a także dość pozytywne opinie o socjalu, czy to prawda, może ktoś potwierdzić ?

Ania

30.01.2015 17:52

Inne

Nie polecam tej firmy . Nie można jezdzic autem prywatnie. Cena za km takiej przyjemności to 0,70gr . Premi tutaj nie ma czyli gola wyplata 2 tys za meke psychiczna. Odradzam.

Jajo

14.11.2014 08:17

Inne

Ale obciach!!!!! Wstydź się Grażyna!!!!!!

Pikuś

13.11.2014 23:39

Inne

Ta Pani Dyrektor to ma tyle do gadania co za przeproszeniem (usunięte przez administratora) . Tyle może na ile jej pozwolą "W" i niewiele więcej, ale wozi się jakby była co najmniej właścicielką tej firmy. A swoją drogą prawdą jest, że "W" nie wiedzą o wielu rzeczach, które dzieją się w firmie, bo Pani Dyrektor sprytnie to wszystko tuszuje i wycisza niewygodne dla siebie tematy. Wszyscy pracownicy doskonale wiedzą o czym mówię! Ma swoich wybrańców, których faworyzuje - jak np aktualnie "blondynę", a reszta to są "debile" - popularnie stosowane przez Panią Dyrektor określenie na pracowników Gourmet Foods.

Pracujący tu długo

29.10.2014 14:13

Inne

Jeżeli chodzi o pracę w Gourmet Foods Sp. z o.o. to system pracy, zarządzanie itd. sprowadza się do jednego słowa... Dno. Pozdrawiam

anonim

23.10.2014 17:18

Inne

(usunięte przez administratora)

HWDGM

22.09.2014 22:49

Inne

Potwierdzam poprzednie wpisy. Jest dokładnie tak jak ludzie tu piszą. Absolutny brak motywacji do pracy, kombinatorstwo, szpiegostwo, zakłamanie, plotkarstwo, niesprawiedliwość i wypalenie zawodowe dyrektorki. Produkt mają super, ale firma ze względu na sposób zarządzania, wewnętrzną atmosferę i brak możliwości rozwoju zawodowego to niestety totalna porażka. Szkoda zdrowia! Też mi się wydaje, że właściciele nie wiedzą o wszystkich decyzjach i zachowaniach dyrekcji wobec pracowników, bo firma na tym cierpi od wielu, wielu lat.

XYZ

21.09.2014 13:24

Inne

Jony Bravo, dokładnie wiem o czym mówisz. Też tam kiedyś pracowałam i wiem sporo o tej firmie. To prawda co piszesz. Ludzie którzy zarządzają gourmet foods są faktycznie słabo wykształceni. Mają skończone zaoczne studia, które zrobili pracując w tej firmie tylko po to żeby mieć papier i żeby nie było im głupio że nie mają "wyższego wykształcenia". Tak na prawdę nie przedstawiają większej wartości jako fachowcy. Tak jak piszesz pracują z zasiedzenia, bo pewnie nikt by ich nie zatrudnił gdzie indziej. Mają tu swoje stołki i pewne wypłaty co miesiąc, więc trzymają się za wszelką cenę. Pomimo tego że im też wiele rzeczy nie pasuje w tym układzie, to z własnej woli nigdy nie odejdą. Brak im jaj!

Jony Bravo K44 ;-)

21.09.2014 13:08

Inne

Zdecydowanie odradzam pracę w tej firmie! Dlaczego? Jest to firma w której zarząd i dyrekcja nie potrafią motywować pracowników do działania. Mówię tu o wszystkich stanowiskach ale szczególnie o PH, którzy są filarem tej firmy i pracują na nierobów zarządzających tym bałaganem. Tak , tak - "ryba psuje się od głowy..." i tak dokładnie jest w tym przypadku. Firmą zarządzają ludzie, którzy są totalnie wypaleni i brakuje im nowych pomysłów na rozwój. PH dostają do realizacji plany "z kosmosu", nie do zrealizowania! Mało tego, nie ważne jest czy sprzedajesz dużo, czy mało bo i tak o premii możesz zapomnieć. Z teorii premie są wypłacane kwartalnie, ale tylko z teorii... Ciekawe czy pracownicy Gurmeta pamiętają kiedy ostatnio dostali premię za wyniki sprzedażowe? Premia jest uznaniowa, więc nikt jej nie otrzymuje, bo po co płacić ludziom skoro można nie płacić? Znane są przypadki, kiedy dany region zrealizował plan, a i tak nikt z zespołu nie dostał za to wynagrodzenia...I tak właśnie wygląda z grubsza biorąc motywacja do pracy w tym barłogu. Poza tym firma jest prowadzona przez totalnie wypalonych ludzi, którzy nie wiele potrafią, a tylko kurczowo trzymają się swoich stołków, bo nie potrafiliby funkcjonować w innej organizacji. Są słabo wykształceni, wypaleni zawodowo i nie mają żadnych nowych pomysłów. Żenada!!! Poza tym sami prezesi nie mają pojęcia o połowie rzeczy, które dzieją się w firmie za ich plecami, bo pewnie gdyby wiedzieli to raczej by zareagowali i usunęli te "słabe ogniwa", które nie potrafią zarządzać firmą, tylko się od lat lansują na swoich stanowiskach i ślizgają na plecach swoich podwładnych, którzy za nich pracują. Ciągle tylko obiecanki i nic poza tym! Zdecydowanie odradzam podejmowanie pracy w tym syfie!!!

Madera

11.10.2013 10:03

Inne

W tej firmie zależy się od widzimisię dyrektor handlowej. Firma pełna jest niejasnych zasad, plotek, szeregowy pracownik jest nie szanowany, jest też manipulowany. Firma jest pełna jakichś zakulisowych konszachtów, zależy się od sympatii lub antypatii decydentów. Jest tam trochę jak w partii politycznej, trzeba się umieć dobrze ustawić, wiedzieć do kogo się przymilić i jak. Ohyda. Zgadzam się z opiniami o niesłowności, rzucaniu obietnic na wiatr. Zasady finansowe tworzy się na kolanie, prezes żyje we własnym świecie fantazji, prezesowa stąpa po ziemi i polega to na dokręcaniu śruby personelowi. Mało w tej firmie pozytywnego wsparcia, motywacji. Nie dość uwzględnia się różnice obrotowe w zależności od możliwości terenu, na którym się pracuje, są w firmie niezasłużone championy, które mają po prostu szczęście być z Warszawy, Krakowa, Wrocławia lub Poznania. Jak ktoś ma pecha pracować w przysłowiowym "Pścimiu Górnym" ciężar i konsekwencje tej słabej lokalizacji choćby był najlepszym handlowcem poniesie osobiście w postaci niskich zarobków i roli pariasa w firmie. W firmie panuje mania kontroli, nikt nie wyciąga wniosków z informacji, które pozyskuje się w ogromnych ilościach od pracowników, informacja służy tylko do tego aby jeszcze skuteczniej dokręcać śrubę pracownikowi. 25 wizyt dziennie to śmierć dla kreatywnego, stawiającego na relację z klientem sprzedawcy, ale w tej firmie nikt tego nie rozumie, że handlowiec to nie merchandiser. Teraz pracuję w normalnej, humanitarnej, nastawionej na współpracę firmie, nie budzi mnie już ścisk żołądka i podniesione ciśnienie już od rana bez kropli kawy.

Anonim

23.09.2013 10:24

Inne

witam ide na rozmowę na stanowiska p.h. proszę napiszcie coś o firmie dzięki

bulu

18.05.2012 07:01

Inne

zgadzam się z opinią, pracowałam tam dawno i nic sie nie zmieniło jak widać, mówią coś innego , potem oszukują i jeszcze są zdziwieni że ktoś odchodzi. brak jakiegokolwiek pomysłu na współprace z ludzmi, oszukać ludzi , zniszczyć psychicznie to zdaje się ich motto.. omijac szerokim łukiem.. i jak widać od 10 lat nic się nie zmieniło ...

GM

12.01.2012 16:57

Inne

XYZ - 2011-05-07 10:53:19 Stefan, ty chyba w innej firmie pracowałeś albo masz coś z głową nie tak. Jest też jeszcze inne wyjście - ty nie jesteś Stefan, tylko np.Piotr i próbujesz naprawić opinie o firmie. Kto jest w temacie ten wie o co chodzi... Akurat o GF wiem wiele i w życiu nikomu nie polecę tej firmy! To jest po prostu żenada co tam się dzieje. Ludzie są oszukiwani z kwartału na kwartał. Obiecuje się im złote góry, a jak przychodzi do rozliczenia to albo się nic nie dostaje, albo dostajesz jakieś zmioty z pańskiego stołu. Zero motywacji do pracy, ZERO!!!!!! Czy pracujesz intensywnie, czy leżysz masz te same zarobki. W dodatku najlepiej trzeba cały czas chodzić z włączonym dyktafonem, bo pani dyrektor i jej zastpca (z przyzwoitości nie podam ich inicjałów) bardzo szybko zapominają o tym co komu mówiły i wypierają się potem swoich słów. Powiem więcej - słów, które słyszało kilka osób...Zero honoru, mnóstwo zakłamania. Mógłbym o tym pisać i pisać. Obiecuję że za jakiś czas wrzucę tu jeszcze kilka faktów z życia firmy. OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ Z DALEKA!!!!!!!!!!!!!!!!obiecywałeś nowe fakty:)

anonim

02.09.2011 18:46

Inne

Na poczatek dostaniesz 1700-2000 netto. zapomnij o premiach od 2 lat nic. o umowie na czas nieokreslony zapomnij... gps, sprawdzanie, codzienne opisy co gdzie jak, [usunięte przez moderatora] za wszystko, auto tylko do celow sluzbowych rozliczaja z kazdego km, przy kazdej wizycie musisz wpisywac przebieg. za km przejechany prywatnie 0,60 gr. i to jeszcze muszisz pisac podanie zeby pozwolili. na detalu min 25 wizyt dziennie. Plany nie do zrobienia. Dla desperatów polecam, bo firmy nielubie, ale dla chcacych popracowac i zarobic odradzam... ( na rozmowie naobiecuja złote góry, opowiadaja ze ludzi zwalniaja bo niepracują ale prawda jest taka ze ludzie ostatnio odchodza hurtowo)

anonim

07.07.2011 14:32

Inne

A jakie zarobki netto ma handlowiec? Ma tylko podstawe, czy tez premie? Napiszcie cos wiecej. dzieki

abc

23.05.2011 12:00

Inne

Zdecydowanie zgadzam się z opinią XYZ!!! I żaden Stefan w tej firmie nie pracuje, więc na pewno był to Piotr. Nie polecam tego bagna.

XYZ

07.05.2011 10:53

Inne

Stefan, ty chyba w innej firmie pracowałeś albo masz coś z głową nie tak. Jest też jeszcze inne wyjście - ty nie jesteś Stefan, tylko np.Piotr i próbujesz naprawić opinie o firmie. Kto jest w temacie ten wie o co chodzi... Akurat o GF wiem wiele i w życiu nikomu nie polecę tej firmy! To jest po prostu żenada co tam się dzieje. Ludzie są oszukiwani z kwartału na kwartał. Obiecuje się im złote góry, a jak przychodzi do rozliczenia to albo się nic nie dostaje, albo dostajesz jakieś zmioty z pańskiego stołu. Zero motywacji do pracy, ZERO!!!!!! Czy pracujesz intensywnie, czy leżysz masz te same zarobki. W dodatku najlepiej trzeba cały czas chodzić z włączonym dyktafonem, bo pani dyrektor i jej zastpca (z przyzwoitości nie podam ich inicjałów) bardzo szybko zapominają o tym co komu mówiły i wypierają się potem swoich słów. Powiem więcej - słów, które słyszało kilka osób...Zero honoru, mnóstwo zakłamania. Mógłbym o tym pisać i pisać. Obiecuję że za jakiś czas wrzucę tu jeszcze kilka faktów z życia firmy. OMIJAJCIE TĄ FIRMĘ Z DALEKA!!!!!!!!!!!!!!!!