Opinie o Danfoss Sp. z o.o Grodzisk Mazowiecki

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(309)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Konio

23.05.2025 09:11

Pracownik

Praca tutaj to totalna porażka. Zespół zdominowany przez starsze panie i emerytki, które zamiast pracować, wolą kontrolować i donosić – klimat jak w podstawówce, tylko gorzej. Donosicielstwo osiąga tu poziom absurdu – nigdy nie wiesz, czy osoba, z którą rozmawiasz, za chwilę nie poleci z raportem do przełożonego. Normy z sufitu – od pracowników oczekuje się nierealnych wyników, kompletnie oderwanych od rzeczywistości na hali. Do tego cotygodniowe audyty i wieczne sprzątanie w trakcie pracy – masz jednocześnie gonić z produkcją, ogarniać stanowisko, i jeszcze się uśmiechać. Absurd goni absurd. Ale najgorsze to kierownictwo. Oderwane od rzeczywistości tak bardzo, że ciężko to opisać. Liczą się tylko tabelki i cyferki – produkcja mogłaby się walić, a oni i tak będą zadowoleni, jeśli „słupki się zgadzają”. Zero pojęcia, jak wygląda praca na linii, ale wielkie oczekiwania i presja z kosmosu. Decyzje od czapy, totalna ignorancja i brak jakiejkolwiek empatii. Nowi pracownicy dostają gołą minimalną, bez szans na rozwój czy jakiekolwiek sensowne warunki. Nic dziwnego, że nikt tu nie zostaje na dłużej – rotacja to norma. Nie polecam nikomu – chyba że ktoś lubi toksyczne środowisko, brak szacunku i kierownictwo żyjące w alternatywnej rzeczywistości.

Klimko

04.06.2025 17:38

Pracownik

Pieniążki są dla koordynatorek które mało zarabiają😉i muszą zostawać na nadgodziny ...nie starczy im na czwarty wyjazd w roku na wakacje w ciepłych krajach.😅😅

lolek

30.09.2025 18:07

Inne

>Donosicielstwo osiąga tu poziom absurdu – nigdy nie wiesz, czy osoba, z którą rozmawiasz, za chwilę nie poleci z raportem do przełożonego. Z mojego doświadczenia przeważnie poleci, przy niektórych to strach zażartować bo zaraz ktoś obok usłyszy i przekaże dalej że ty tak serio. Ogólnie trzeba pilnować co się mówi zawsze i wszędzie bo nigdy nie wiesz czy palnięta przez ciebie głupota o której za pięć minut zapomnisz nie zawędruje do kierownika poprzez jakiegoś uprzejmego donosiciela jako "poważna sprawa" i później masz robione pod górę i się zastanawiasz czemu tak jest że miesiącami prujesz sobie flaki w robocie a tu ci nie chcą dać lepszej umowy mimo że dla ciebie i wszystkich dookoła jest jasne że należy ci się.

Pracownik z 20 letnim stażem

03.08.2024 18:43

Pracownik

Danfoss już od dawna traci swoją markę jeśli chodzi o poziom pensji, traktowanie pracownika czy jakość. Pensje na czasy dzisiejsze są na prawdę na niskim poziomie a pracując dajemy z siebie wszystko/ wysokie normy na godzinę coraz ciężej wyrobić brak jakiejkolwiek motywacji do pracy. Ludzi z produkcji traktuje się jak (usunięte przez administratora) jak (usunięte przez administratora) któremu nieustannie można wciskać kit. Przykład?? Danfoss jest najlepszą firmą gdzie można zarobić najwięcej w porwaniu z innymi firmami w okręgu. Co za bzdura. Będziemy mieć nowego przełożonego który jeszcze formalnie nie objął swojego stanowiska a już biega po hali i robi z ukrycia zdjęcia pracownikom swoim telefonem na przykład gdy ktoś choćby na chwilę zdejmie okulary ochronne. Zastanawiamy się czy to normalne by robić komuś bez jego zgody zdjęcia telefonem tak po cichu?? Chyba czekają nas nowe standardy traktowania pracownika(usunięte przez administratora). Niby dbają żeby mieć lepszy komfort pracy ale tak naprawdę wszelakie wdrożone pomysły sprawiają że ludzie wychodzą z pracy jeszcze bardziej zmęczeni. Ogólnie kiepskie zarobki plus traktowanie pracownika jak (usunięte przez administratora) który nie ma nic do powiedzenia ma tylko wyrabiać normę i ładnie się uśmiechać to tutaj standard. Kolesiostwo, obgadywanie, brak doceniania pracowników którzy mają naprawdę wiedzę i umiejętności. Plus Karda kierownicza która nie potrafi szanować ludzi.

Renee

12.09.2024 20:29

Pracownik

W 100% zgadzam się z tą opinią. Nowy dyrektor H2 ledwie objął stanowisko a już sieje postrach. Odechciewa się człowiekowi przychodzić do pracy. Dwoje SV próbuje oczywiście się przypodobać i jadą po swoich (i nie tylko) ludziach jak po szmatach, byle wleźć Tomaszkowi w cztery litery, bo inaczej będzie bardzo zły. Śmierdzi tu sytuacjami mocno stresogennymi, na upartego można by to podciągnąć pod (usunięte przez administratora) Zmuszają- bo nie da się tu użyć innego słowa- do robienia nadgodzin, mimo że za miesiąc pewnie znowu ogłoszą 4/5 etatu i będą zmuszać do urlopu, bo szkoda forsy na postojowe. Podczas szkolenia w rotacji nie wyrabiasz normy, bo robisz coś zupełnie dla Ciebie nowego, to od razu jesteś najgorszy, no bo przecież jak pierwszego dnia na nowej dla ciebie linii można zrobić mniej niż pracownik, który robi to samo od kilku lat. Produkcja zamiast trzymać się razem to tylko kabluje na siebie o nieistotne głupoty, byle tylko zabłysnąć przed kierownictwem. O obecnym systemie rozliczania nawet nie wspomnę, bo wiecznie coś się nie zgadza. Z niegdyś bardzo dobrej firmy Danfoss zszedł na psy w ciągu zaledwie czterech lat...

.

16.06.2025 19:09

Pracownik

Myślę że ostatnie 4 lata nie są aż tak złe jak czas, który był przed tymi czterema latami, a uwierz była tragedia