Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Die Tech Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 730 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2375)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Die Tech Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
32
33
34
…
47

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Die Tech Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Die Tech Sp. z o.o.

BURSCHEGO 11 43-100 Tychy

NIP: 9542447676

KRS: 0000201939

REGON: 278104416

Części i akcesoria samochodowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Tychy i okolice

Unimet Automotive Sp. z o.o. sp.k.

Threezones Katowice Sp. z o.o.

Kf Domena Sp. z o.o.

E-Net Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowo-Produkcyjne Romot Sp. z o.o.

Dybicar Auto Serwis Jarosław Dybisiak

Fhu Marian Faron

Paks D Sp. z o.o.

Apia Sp. z o.o.

Flexider Poland Sp. z o.o.

kolo

10.06.2015 15:10

Inne

Mr. Joe przesadza z takimi natychmiastowymi zwolnieniami. Niech poczeka aż zwolni kogoś z rozumem a ten pójdzie do sądu pracy lub zgłosi do PIPu co sie wyczynia w firmie. Wtedy amerykanie spakują go do jednej ze skrzyń z Rejka i odeślą skąd przyjechał. A jest już grupa ludzi którzy planują podać firmę do odpowiednich urzędów, tylko czekają na pismo od prawnika, który jest krewnym jednego z nich.....czekamy z niecierpliwością na rozwój wydarzeń. A propos kart i czytników, taniej by wyszło wsadzić każdemu (usunięte przez administratora)y GPSa (kobietom może gdzie indziej :) i wtedy wiedzieli by gdzie kto i którędy chodzi. (usunięte przez administratora) to za mało powiedziane.

hejc

07.06.2015 11:07

Inne

Najpierw trzeba pozwalniać figurantów i cwaniaków którzy nic nie wiedzą, i których już sytuacja dawno przerosła ale jeszcze żądzą i przez własną głupotę i mocne przywiązanie do stołka nie pozwalają się firmie rozwijać, nie mają żadnych pomysłów i tylko potrafią się podpisywać pod pomysłami innych.

Przychody i zysk Die Tech

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

54,5 mln

4,0 mln

69,7 mln

6,8 mln

61,3 mln

-2,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pokazówka

06.06.2015 01:36

Inne

A coz to sie stalo sprzedajecie wszystkich to moze majstra wina byla ,Robert nie daj sie wychujac bo wiesz co sie dzieje na zakladzie a Amerykanie z miłą chęcią cie wysluchaja więc nie wszystko stracone SBL żądzi nie wierze ze sam z wlasnej woli chciałeś to zataic wiec winny jest kto inny a z ciebie zrobić chcą kozła ofiarnego

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

up

05.06.2015 17:17

Inne

ZBROICZ co to jest? bo nawet google nie znajduje PRZEZBRAJAJA - a to co? przezbraja swoje jaja koleś coś ty palił?

Pozdrowienia dla organizatorów produkcji

05.06.2015 16:04

Inne

Przynieś rachunek do kadr to dostaniesz zwrot .Za pomysł wprowadzenia wewnetrznej kontroli jakosci prosze o przyznanie premi uznaniowej bo to moj pomysł o ktorym tu pisałem chyba ze któryś z was umyslowych juz blysnal naszym kosztem.KOLEJNY POMYSL TO KONTROLA PRZEZBROJEN JAK TO MOZE BYC ŻE ZBROICZY PRZEZBRAJAJA PRASE A OPERATOR W TYM CZASIE ROBI CO INNEGO I WPISUJE PRZEZBROJENIE ALBO SAMI PRZEZBRAJAMY ALBO WOGOLE BO TO STRATY PARU GODZIN NA DOBE NAWET NIE WIECIE JAK MA WYGLADAC STANOWISKO ZBROICZYCH NA PRO CARSIE LUB FORMPOLU MAJA WZORY JAK SIE NIE ZNACIE A SIE NIE ZNACIE NA BANK

felek

03.06.2015 18:41

Inne

Kto mi pokryje koszty rezerwacji za rodzinę czteroosobową????????????????????

wkurw

03.06.2015 17:35

Inne

(usunięte przez administratora)nadgodziny za 50% bo pan K.zadzwonil do was jelenie (usunięte przez administratora).A w piątek będziecie teraz (usunięte przez administratora)w 30 stopniach gdzie inne zakłady maja wolne.Zal mi was koledzy,niby nie ma nadgodzin ale wolnego nie potrafią zrobić.Najlepsze wyjście L4,pozdrowienia dla Marcina M.koles pomyslal.A my zamiast cieszyc się długim weekendem będziemy (usunięte przez administratora),tyle tylko ze gora będzie się z nas smiac bo będą mieli wolne.

Wraca psychoza u góry

03.06.2015 14:40

Inne

NA drugiej zmianie w piatek będę leżał na plaży i sie opalał by pielęgnować RODZINNĄ ATMOSFERE na Edka gadaliscie i go wycyrklowaliscie a tu dupa zmiana z patyka na kijek tylko ze teraz musicie siedziec jak myszki i sie nie odzywać jak chcecie miec pracę ciekawe co bedziemy robic w piątek LINIE TRZEBA MALOWAĆ BO ZANIEDLUGO STARTUJE AMERICAN AIRLINES A SYF STRASZNY NA ZAKLADZIE AZ WSTYD a i jeszcze trawe pomalować a nie bo dzidek farbe wykorzystal

?????????????

01.06.2015 00:15

Inne

to w koncu sa te zwolnienia czy nie????????????????????????????????????????????

trend

30.05.2015 00:03

Inne

Co to tylko na BOJSZOWACH są nadgodziny gdzie sprawiedliwość

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PROSIMY O INFORMACJE

27.05.2015 19:42

Inne

A może ktoś z właścicieli lub dyrekcji poinformowal by jaka czeka nas przyszłość w Dietech zwolniliscie chłopaka juz drugi raz z firmy troche nie wporzadku. Czy szukamy nowych odbiorców klientów czy zaklad bedzie sprzedany lub co gorsze zlikwidowany, przydało by sie porozmawiać z załogą jakie sa plany zaraz będą kolejne reklamacje bo bardzo źle sie pracuje w atmosferze ciągłych przecieków i coraz to nowych pomysłów na funkcjonowanie zakładu przez zarzadzajacych obecnie.Czy bedzie mozna liczyć na ewentualne pójście na rękę co do zwolnien pracowników którzy mają umowy na stale bez trzymiesiecznego okresu wypowiedzenia, ktorzy chca zmienic zakład jak bedziemy pracować w okresie zmorzonych urlopów praca po 12 godzin ewentualnie.Tak nie wygląda rodzinna atmosfera a przecież taka miala być

oszukany

22.05.2015 23:12

Inne

a miało być tak pięknie.... a tu znowu nas amerykany wydymały, tak jak z wizami i ze wszystkim innym

BRAWO!!!!!!!!!!!!!!!

22.05.2015 17:10

Inne

Mam pytanie czyja to wina ze nie ma roboty i nowych kontaktów jak zawsze byly.Ludzie ktorych zwolniliscie wam tego nie zapomnieli a tym samym zamkneliscie sobie mozliwosc pozyskiwania nowych kontraktow więc takie sa skutki.Kiedyś te firmy prosiły sie żeby dla nich produkowac dziś nie mają ochoty z nami rozmawiać o czymkolwiek bo trzeba mieć z nimi poprawne relacje biznesowe a wy je zburzyliscie i nie da sie ich odbudować wiec mamy z górki powoli. Teraz będziemy szli Polską drogą zarzadzania firmą a nie Amerykańską.Postoje w produkcji karanie za braki przymusowe urlopy i miesiąc wolnego bezplatnego na koniec roku w ramach prezentu świątecznego i może powiecie ze to wina naszych byłych dyrektorów to tak sobie to tlumaczcie.

Giro

16.05.2015 22:13

Inne

Zgadzam się z przedmowca my chcemy dialogu bo też mamy wiedzę żeby pomôc a nie stawianie nas przed faktem dokonanym

NAM NAPRAWDĘ ZALEŻY ŻEBY BYŁO OK

16.05.2015 14:10

Inne

Ostatnio otrzymaliśmy informacje że pan Marcin jest najważniejsza osobą na zakładzie jeśli tak jest to po krotkim spotkaniujakie mieliśmy na śniadaniu w imieniu swoim i załogi prosimy o rozwiązanie problemu z jakością detali zarówno my jak i kontrolerzy nie wiemy jakie detale mamy produkować a oni dopuszczać chodzi mi o wszelkiego rodzaju wady powstające przy początku uruchomienia danego detalu do produkcji stąd biorą nie nieustające reklamacje oraz tarcia pomiędzy produkcja a jakością i napewno nie jest wszystkiemu winny pan Biegun ale brak wypracowanych wzorców których będziemy się bezwzgladnie trzymać i na koniec prosił bym przedstawić na zebraniu jak mamy w końcu produkować z wyrazami szacunku dla pana Marcina załoga Die tech

BRAWO

14.05.2015 12:45

Inne

Kolejny przykład kto dopuścił detale do produkcji na te wycieraczki do Valeo może to wina pracowników co z waszych oszczędności jak generujac straty jakość popełnia kolejne błędy znowu parę tysięcy w plecy

WŁĄCZACIE MYŚLENIE

13.05.2015 21:26

Inne

5 ludzi od nas średnio po 3 tysiące z zusem i już jest kontrola tak jak kiedyś dziewczyny kontrolowały najbardziej reklamacyjne detale to daje 15 tysięcy na miesiąc a nie ponad 200 tysięcy invenio i crs

Zglaszam was do programu jak to jest zrobione

13.06.2015 01:46

Inne

Normalnie do Opola na Kabareton was zgłosze tak się boicie przyjazdu właścicieli że na produkcji ubaw mają po pachy.A wy mysleliscie że nasz dyrektor będzie was po głowach glaskal a ja dałbym mu podwyżkę za to jak z wami jedzie.To świadczy jaką wiedzę macie do kierowania zakładem,mam tylko nadzieję że nie przylatują tu na wakacje tylko usunąć niektórych pseudo fachowców.A takie mam teraz przemyślenie jak wy okłamujecie dyrektora skoro ten musi zatrudnić tlumaczke,na szczęście jest pan MARCIN.B który wszystko widzi i notuje mam nadzieję że z pracy u góry też ma ciekawe notatki jak się w kulki gra i zarabia nieźle kokosy.JAK DRODZY WŁAŚCICIELE CHCECIE ŻEBY FIRMA DOBRZE FUNKCJONOWAŁA TO NA PRZYSZŁY TYDZIEŃ BUSA ZAMOWCIE BO TYLU MACIE TU SUPER SPECIALISTOW DO ZWOLNIENIA I PROSIŁ BYM O PRZYWRÓCENIE PANA ROBERTA DO PRACY BO TO ZWOLNIENIE NIE MA NIC WSPÓLNEGO Z NORMALNYM ZAKŁADEM A TAKIM MAMY SIĘ STAĆ

dziura

13.05.2015 20:14

Inne

A dziur w posadzce to nikt nie widzi? Wolne weekendy pole do popisu dla murarzy.

Malyż

13.05.2015 14:13

Inne

W końcu coś mądrego ktoś napisał a tak z innej beczki nie malujcie tych linii bo zaraz będą takie grube że progi powstaną są specialne taśmy dla firm które się myje i są na 100 lat chyba że Dzidek lamperie będzie malował to przepraszam z góry jego i was.

Razem a nie naszym kosztem

13.05.2015 13:45

Inne

Fajna rodzina a co do zebrania co macie w zamian dla nas pan Dyrektor powie że pracę a te oszczędności to też naszym kosztem my mamy patrzec i kontrolować 100% detali jak wszysko jest dopuszczane z wadami a detale które ostatnio przyjechały z J.C to czyja wina Gdzie konsekwencje zróbcie porządek z jakością to my też się przylozymy a nie robicie z nas durni jedna sztuka bez nakretki a tysiące detali do naprawy to trzeba było poruszyć na zakładzie DAJCIE SYMBOLICZNE PREMIE CO MIESIĄC DO PENSJI TO NAPEWNO POPRAWI JAKOŚĆ I ZMNIEJSZY REKLAMACJE A NARAZIE NIC NAM NIE ZAPROPONOWALISCIE MY ZMIENIMY PRACĘ W NAJGORSZYM PRZYPADKU A WY GDZIE ZNAJDZIECIE TAKIE INTRATNE STANOWISKA

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Die Tech?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

MX

12.05.2015 22:43

Inne

Żeby szef i wszyscy byli zadowoleni to najlepiej się p.K zwolni się sam i swojego brata nieroba za którego robi Twój szwagier

boję się o mój stołek

11.05.2015 09:38

Inne

hmm kogo by tu teraz zwolnić???? złodziei zwolniłem,pijaków zwolniłem,hmm kogo by tu zwolnić żeby szef był ze mnie zadowolony?

sko

09.05.2015 13:29

Inne

Jak jeszcze będziesz pracował w lipcu? bo nagle tną koszty i szukają oszczędności.

zakłady

09.05.2015 10:05

Inne

Wchodzę. Daje pięć dyszek ze tak.

szansa wygrania niezłej sumki

09.05.2015 00:12

Inne

Stawiam 50zł ze sraczka czy biegunka poleci do lipca tego roku. Są chetni na zalkadzie? Piszcie i wygrana będzie

anton

09.05.2015 00:05

Inne

O tym właśnie mówię, nowy szef jakosci i jego podwladni nie wiedzą co robią bo tu puszczą tak, tu puscic nie puszcza a my stoimy i zastanawiasz się co wpiszesz w karte. Był pan Hajduk i wzystko szlo. I reklamacji bylo 30% mniej. I kontrolerzy mieli wiecej czasu dla nas a teraz latają jak opetani i nie idzie sie na nich doczekac. Ja np teraz czekam juz 24min a jest ich dwoje. I co panie żywiec wpisze w karte pracy? Pan żeś powinien zleźć na chwile na doł i zobaczyc jak to jest a nie ciagle spotkania.

Inteligencja robotnicza

08.05.2015 21:44

Inne

Nie pisz niedorajdo że pracę robimy na (usunięte przez administratora) bo takie detale dopuszczacie z panem Bilgunem do produkcji A DO PANA MARCINA PROŚBA TYLKO PANU WIDAĆ ŻE ZALEŻY NA PRODUKCJI WIĘC PROSZĘ Z PANEM FONTANA WYCIĄGAĆ KONSEKWENCJE BO STRATY FIRMY IDĄ W SETKI TYSIĘCY ZŁOTY A ROK ZAMKNIEMY W MILIONACH.A TO NIE NASZA WINA ZWYKŁYCH PRACOWNIKÓW I PROSZĘ ZAPRZESTAĆ PODRZUCANIA KARTEK DO TECHNOLOGI KTÓRE SĄ NIEKOMPLETNE LUB ZAWIERAJĄ BŁĘDY BO JAK ZŁAPIEMY KOGOŚ NA TAKIM NEDZNYM PROCEDERZE TO ZA GNOJSTWO ODRAZU WYMIERZYMY SPRAWIEDLIWOŚĆ NA MIEJSCU "TO JEST TE WIELE POMYSŁÓW Z MEILA DO AMERYKI"WIELU LUDZI MA WIEDZĘ NA TEMAT DETALI KTÓREJ PAN B NIE BĘDZIE MIAŁ NIGDY WIĘC WARTO SŁUCHAĆ A NIE IMPROWIZOWAC BEZPRZERWY.

notna

08.05.2015 20:53

Inne

Anton a czy ty przypadkiem nie zakonczyles juz kariery w die techu? Marcin jest juz a hameryce. Zadzwon do niego jak juz tak bardzo chcesz donosic. W sumie z tego slynales. Spac, kogos pod...bac, marudzic i jakos sie kreci tydzien. W sumie takich antonow to pol zakladu.

anton

08.05.2015 11:23

Inne

Prawda cię zabolała...

paker

08.05.2015 10:15

Inne

Przyjdź i powiedz mi to w twarz tchorzu jeden..zajmij się swoją robota która i tak wykonujesz na (usunięte przez administratora) A co do podjebania to ciebie (usunięte przez administratora) rodzice w szpitalu.

anton

07.05.2015 23:59

Inne

Detale bez plaskosci dopuscili ci sami co kupili zakurzony juz mikroskop bezużyteczny. Czy nikt nie widzi ze(usunięte przez administratora) fuszere a nie pracują? Marcinie, notuj w notesie bo z nimi my pracownicy producji zginiemy.

ZAKŁAD NAPRAWCZY

07.05.2015 23:18

Inne

Zgadzam się w 100%z kolegą jeden gamoń z góry rzeczywiście mówił że takie mamy zgrzewac najwyżej się naprawi a ja napisze jak dziś kolega który zastępuje Grzeska podjebal pracowników liczeniem detali na wysyłkę się zajmij bo wszyscy się śmieją że z 2tysięcy robi się 4 tysiące detali a popoludniu już 1200 tu jest problem z dodawaniem na podstawie systemu to możesz robić wysyłki W PIEKARNI GDZIE SĄ BUŁKI I CHLEB NA WYSYŁKĘ zapraszamy na tlocznie tam siłowni będziesz miał 8 godzin

WSTYDU NIE MACIE

07.05.2015 17:12

Inne

Roboty coraz mniej jak były nowe projekty to Edek nie wziął a teraz (usunięte przez administratora) Co to za Jakość jak oni te detale dopuszczają znowu plaskosci nie ma i reklamacja nie róbcie w ciula dyrektora bo my wszystko produkujemy nie zgodne z technologią bo do naprawy będzie.Co do zwolnień to l4 wicze uciekają bo zabraliscie nam nagodziny i ludzie nie mają za co spłacać kredytów mieszkaniowych ale wy to macie w (usunięte przez administratora) pasuje wam że nie ma wekkendow bo za darmo wam się nie chce przyjeżdżać a do dyrekcji jak wam brakuje w kasie pieniędzy to solidarnie poobcinajcie u góry z wypłat i już się wszystko zgodzi.Jak będzie tak dalej to reklamacji będzie coraz więcej bo nasze morale i zaangarzowanie jest już prawie na dnie byle do 14 a wozkowych to trzeba jeszcze przyjąć a nie zwalniać bo nie wiem po co sciagacie ich na 12 godzin jak jest ich według was za dużo.Co do tej plaskosci to kontrola pare dni temu kazała takie produkować i zgrzewac można zapytać ludzi na produkcji bo sami zwracali na to uwagę TYLKO ŻE WY ZAWSZE JESTEŚCIE NAJMADRZEJSI I TAKIE MAMY TEGO SKUTKI.

Adam

07.05.2015 07:00

Inne

będą jakieś zwolnienia bo roboty w zasadzie coraz mniej.

h

07.05.2015 00:12

Inne

dlatego ucichlo

loki

06.05.2015 22:48

Inne

Co tak ucichlo na forum? Wiecie ze szykują sie zwolnienia? Będzie gorąco.

zobaczymy

07.05.2015 14:03

Inne

a skad masz takie informacje geniuszu o tych niby zwolnieniach?????????????????

mix

30.04.2015 13:25

Inne

Co się dziwisz. To tak jak z zarobkami. Roznice są nawet 2000-3000zl.

kolo

30.04.2015 11:50

Inne

No ale różnice w premiach to duże są między jedną a drugą osobą, czasami nawet 200-300 złoty

Premie

30.04.2015 06:33

Inne

Co niektórzy już wczoraj mieli premię. I to calkiem lepszą od zeszłorocznej. Wiec nie psiocz baranie na dyrekcję a jak ci nie pasują to idz tyrac gdzieś indziej.

JAK W PRZEDSZKOLU

29.04.2015 21:31

Inne

Miały być przed majowka dyrektor mówił zresztą czego on już nam nie mówił więc nie będzie mądrzy dorośli ludzie i obietnice bez pokrycia w zeszłym roku 2 miesiące obiecywali i wyplacali.Po co obiecywać będą to ludzie sami na koncie zobaczą i się ucieszą.

Zostaw merytoryczną opinię o Die Tech Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.