Opinie FAERCH Polska Siemianowice Śląskie - 408 opinii - GoWork.pl

FAERCH Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(1)

Aktualności(1)

Opinie(408)

Oferty pracy(1)

Aktualności(1)

O nas

Czym się zajmujemy

Dlaczego warto z nami współpracować

Kariera

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Timon

09.07.2026 11:31

Pracownik

Praca na magazynie mogłaby być spokojna i przyjemna, gdyby nie fatalny model zarządzania. Największym problemem w tej firmie jest kompletny paraliż decyzyjny oraz permanentne przerzucanie winy i odpowiedzialności na zwykłych pracowników. (usunięte przez administratora) Warunki i płace: Na samym końcu tego łańcucha jest magazynier, który musi pracować za dwóch, żeby nadrabiać nieudolność przełożonych. Najgorsze jest to, że premie i podwyżki dla osób fizycznych są najniższe, bo według "góry" każda porażka to zawsze wina magazynu. Przełożeni dbają wyłącznie o własne stołki i awanse, zupełnie nie licząc się z ludźmi, którzy wykonują najcięższą pracę. Nie polecam nikomu, kto szuka stabilnego i sprawiedliwego miejsca pracy. Brak szacunku i wieczne szukanie kozła ofiarnego. Premiowanie pupilów i najgorszych pracowników

Don

24.07.2026 13:10

Pracownik

Twoje bajki o ogromnym profesjonalizmie i załatwianiu spraw jak mężczyzna brzmią po prostu śmiesznie na tle tego jak naprawdę wygląda rzeczywistość na magazynie. Łatwo ci się płaszczyć przed dyrekcją i grać eksperta kiedy siedzi się w układach i ma się święty spokój. Piszesz że portal jest dla osób które nic w życiu nie potrafią? Tym jednym zdaniem pokazałeś całą swoją klasę i to jak naprawdę gardzisz ludźmi z którymi pracujesz na hali. Zwykły magazynier zapieprza za dwóch a ty odgrywasz rolę obrońcy przełożonych i donosisz na innych bo tak jest ci po prostu wygodnie. Każdy na hali doskonale wie kim jesteś i jaką grę prowadzisz. Próby ubiegania się o swoje kończą się w tej firmie spychologią i szukaniem haka na człowieka. Ty doskonale o tym wiesz tylko brakuje ci odwagi żeby przyznać to głośno bo boisz się stracić pozycję ulubieńca.

Nowy wpis

FAERCH Polska

24.07.2026 14:44

Pracodawca

Szanowni Państwo, Zachęcamy do kierowania wszelkich uwag, sugestii oraz zgłoszeń dotyczących funkcjonowania organizacji za pośrednictwem dostępnych w firmie wewnętrznych kanałów komunikacji. W szczególności możliwy jest kontakt z organizacją związkową, skorzystanie z zakładowej procedury zgłaszania nieprawidłowości lub bezpośrednie przekazanie swoich spostrzeżeń kierownictwu firmy. Tego rodzaju formy komunikacji umożliwiają rzetelną analizę zgłaszanych kwestii, wyjaśnienie ewentualnych wątpliwości oraz podjęcie działań usprawniających tam, gdzie jest to zasadne. Publiczna wymiana opinii na portalu internetowym nie stanowi efektywnego sposobu rozwiązywania problemów, a często prowadzi jedynie do eskalacji niepotrzebnych emocji i nie wnosi wartości do merytorycznej dyskusji. Trudno również uznać za przekonujący zarzut dotyczący rzekomego „braku odwagi” wobec osób prezentujących odmienne stanowisko, gdy jest on formułowany anonimowo, bez gotowości do bezpośredniego przedstawienia swoich uwag i udziału w otwartym dialogu. Ponownie zachęcamy do korzystania z dostępnych w organizacji procedur oraz bezpośrednich kanałów komunikacji, które pozwalają na konstruktywne i odpowiedzialne zgłaszanie uwag oraz inicjowanie zmian.