Opinie Franc Gardiner Świdnica - 187 opinii - GoWork.pl

Opinie(187)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kiedyśtobyloaterazsuszy

01.06.2025 17:22

Pracownik

Dzień dobry Szanowne Kierownictwo i osoby decyzyjne w firmie Franc Gardiner. Chciałabym się zwrócić z ogromną prośbą o przywrócenie dystrybutorów z wodą na hale produkcyjne w zwiazku z coraz wyższymi temperaturami i dusznością na halach produkcyjnych. Obecnie aby się napić trzeba udać się na stołówkę, co stwarza ogromny problem, ponieważ przez to traci się cenny czas na przejście do/z stołówki, który możnaby częściowo poświęcić na pracę, a później narzekata że normy są niewyrobione... Chyba aż tak nie zbiedniejecie jak będzie woda na hali... Chyba, że zakład się zwija a nie rozwija ? Bo na przestrzeni ostatnich lat zamiast iść na rękę pracownikom, to raczej w drugą stronę... Może lepiej, żeby zarządzał polski kapitał ? Może by wtedy bardziej się dbało o pracowników ? Żądam odpowiedzi tutaj od osób kompetentnych.

GabrysiaBąk

02.06.2025 19:35

Pracownik

Brak dostępu do wody na hali produkcyjnej to rażące zaniedbanie podstawowych zasad BHP, świadczące o kompletnym oderwaniu zarządu od realiów pracy. Niestety, reakcja kierownictwa produkcji na omdlenia pracowników – wzywanie karetki i udawane zdziwienie – jest oburzająca i nie do przyjęcia. Mieliśmy już przecież taki przypadek rok temu, gdy koleżanka zemdlała. To absurdalne, że liderzy, siedzący w klimatyzowanych pomieszczeniach, pozostają nieświadomi warunków na hali. Ich brak inicjatywy w zakresie podstawowych działań, takich jak wietrzenie czy kontrola temperatury, to jawne ignorowanie bezpieczeństwa. Moim zdaniem, szanse na punkty dystrybucyjne wody w tym zakładzie są bliskie zeru. Problem nie leży w braku pomysłów, lecz w braku woli ze strony zarządzających. Obowiązek zapewnienia godnych warunków pracy spoczywa na pracodawcy, a nie na szeregowych pracownikach. Ta sytuacja dobitnie pokazuje, jak ten zakład ignoruje podstawowe potrzeby i bezpieczeństwo swoich ludzi.

#WarunkiPracy

Szeklemojąwalutą

03.06.2025 19:01

Pracownik

Proszę nie obrażać naszego wspaniałego zarządu. Robią wszystko co w ich mocy, żebyśmy mieli jak najlepiej ! Niektórzy daliby się pokroić za takie pieniądze jakie otrzymujemy, bo całe minimalne wynagrodzenia( do sprawdzenia w internecie bo tutaj nie wolno podawać) , to są pieniądze pozwalające spokojnie na życie na wysokim poziomie, pod warunkiem,że ktoś dobrze kombinuje. Jak ktoś codziennie chce jeść homary, to już jego problem. Mi rosół wystarczy w zupełności.

Zamalokompetentny

16.01.2025 13:36

Były pracownik

Coraz gorzej dzieje się w tej firmie... Coraz więcej kompetentnych ludzi jest zwalnianych bądź odchodzi, obecnie została już tylko garstka ludzi, którzy mają pojęcie o czymkolwiek w dziedzinie produkcyjnej... Jak tak dalej pójdzie, to nie wróżę temu zakładowi jakiejkolwiek przyszłości... Zarobki na tak niskim poziomie, że żaden zakład w Świdnicy i regionie nie oferuje chyba niższych... Na miejscu Pani Prezes nie mógłbym sobie w lustro spojrzeć.... Nie mówiąc już o starym ze Szwecji, który o swoją firmę w Szwecji dba, ba... Nawet są zdjęcia w mediach społecznościowych jak "przedłużają sobie przerwę, żeby dokończyć partię w ping-ponga" , a tutaj oferuje ludziom warunki, jakie oferuje... Mówię to z czystym sercem ludzie- omijajcie to miejsce szerokim łukiem jeżeli nie chcecie się rozczarować, niech Was nie zwiedzie uśmiechnięta twarz Pani Prezes na początku i bycie miłym - to tylko pozory o czym się prędko przekonacie.

JeszczeMniejKompetentny

12.04.2025 16:12

Były pracownik

Chciał(-a)bym podpisać się pod słowami Pana "Zamalokompetentny". W firmie panuje strasznie "hermetyczna" i sztuczna atmosfera, większość osób pracuje od ponad 10-ciu lat przez co można to odczuć, już nie mówiąc, że pracownicy nie są traktowani tak samo, a wiele zależy od kontaktów i układów. Jeżeli liczysz, że ktoś doceni twoje kompetencje i twoją pracę w tej firmie, to się rozczarujesz. Cały sztab biurowy składa się w 95% z kobiet, co na pierwszy rzut oka może zwiastować lekką dyskryminacją płci przeciwnej. Firma ostatnimi czasy nie miała się za dobrze, odbierane były projekty, zespół na jednej z fabryk został zredukowany o prawie połowę (ludzie głównie sami odchodzą bo widzą, że nie ma zbyt dużego pola do popisu jeżeli chodzi o rozwój i awans), ciężko to nazwać dobrym prosperowaniem co pewnie można będzie przeczytać w niedalekiej przyszłości na kolejnych ofertach pracy, o prawidłowym wdrożeniu na stanowisko również można zapomnieć, jeżeli chodzi o zarobki to wielu pracowników produkcji żali się, że kiedyś było o wiele lepiej, że na dzień dzisiejszy większość premii i dodatków została zabrana, że ich praca przestała być doceniana w postaci różnych benefitów. Pracownicy biurowi również nie ukrywają niezadowolenia o czym może świadczyć to ile osób stamtąd uciekło chociażby w tym roku. Jeżeli miał(-a)bym komuś polecić miejsce pracy w tej firmie to musiał(-a)bym skłamać i nie mieć sumienia jak osoby znajdujące się na stanowisku kierowniczym :).

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie