Opinie o Macgregor Poland Gdańsk
Na podstawie 65 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Krzysztof R14.02.2022 08:44
Kandydat
Chciałbym się zapytać jak wygląda praca w MacGregor Gdańsk. Chodzi o stanowiska zakupowe.
Czy kierownicy są ok i zapewniają pomoc? Czy można z nimi normalnie rozwiązywać problemy?
Czy pracy jest tyle, że da się ją obronić w 8 godzin ? Czy często siedzi się po godzinach? Nie chodzi o to że puknt 16 chce uciekać ale chodzi świadczy to trochę o zorganizowaniu pracy.
Nik30.06.2022 16:15
Były pracownik
Bardzo by chcieli przyjąć więcej osób, ale kandydaci gdy usłyszą stawkę, padają ze śmiechu ;)
Nik01.07.2022 12:07
Były pracownik
Powiem tak : Junior będący singlem, i nie na utrzymaniu rodziców, nie ma najmniejszych szans na wyżycie z tego wynagrodzenia w Gdańsku, chyba że mieszka w pokoju z trzema studentami.
Zarobki regulara trochę lepsze, ale też raczej starczące po prostu od 10-go do 10-go.
XYZ12.04.2022 10:44
Kandydat
Witam. Chciałbym się zapytać jak wygląda praca jako mechanik w gdynskim oddziale na terenie SR Nauta. Otóż co jakiś czas pojawiają się oferty pracy z czego 70% to delegacje. Moje pytania to takie jak: jakie są średnie długości delegacji, do jakich krajów są najczesciej wyjazdy, jacy ludzie pracuja w McG, jak wygląda sprawa wyzywienia na wyjazdach i najważniejsze jakie są wynagrodzenia w firmie McG? Z gory dziekuje za ŕzetelne odpowiedzi.
Przychody i zysk Macgregor Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
103,4 mln
10,2 mln
118,7 mln
10,4 mln
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Quotation Handler11.01.2022 09:17
Kandydat
Obecnie w Polsce jest bardzo wysoki poziom inflacji, który wynosi zbliża się powoli do 10 % czy Pracodawca uwzględnia kompensacja wynagrodzeń o wskaźnik inflacyjny?
Male_miasta11.01.2022 12:39
Były pracownik
Cargotec wynagrodza pracowników według ich wyników pracy, tak więc nie zakłada inflacji i innych czynników jako głównej zasady budżetowania dla całej populacji swoich pracowników w kraju.
Budżet przeznaczony na podwyżkę wynagrodzeń pracowników jest dystrybuowany w oparciu o wyniki pracy pracowników oraz ich osiągnięcia.
Duze-miasta28.01.2022 14:52
Pracownik
Cześć Monika.. wynagrodzenia nie zostały podniesione, trzymam kciuki zeby poszli po rozum do glowy... Skuteczny sposob to awans i podwyzke to kolezanka team leader z poprzedniej pracy albo zmiana na inne korpo.
mam nadzieje, ze pomoglem.
MalyLis14.09.2021 15:18
Kandydat
Straszne kłamią panie z HR. Zwykle głównym powodem odrzucenia jest wynagrodzenie lub większe doświadczenie. a mydlą oczy ze maja lepszego kandydatkę. Ciekawe bo jak się przejrzy profile na LinkedIn pracowników to uderza, że są to ludzie z doświadczeniem np w hotelu lub w knajpie i skończonej socjologii. Widać ze celuje się w osoby niedoświadczone i tanie. Szkoda wystarczy podnieść pensje o 1k-1,5k żeby łapać już fajne osoby. Mimo to dobrze ze jest jakikolwiek feedback po rozmowie.
Nick07.11.2021 11:53
Inne
Nie zgodzę się. Dostałam telefon zwrotny mimo, ze moje wymagania finansowe były wyższe. Dostałam propozycje pracy z pensja trochę niższa niż moje wymagania.
witek kalafior29.11.2021 18:45
Pracownik
a co masz do ludzi po socjolgii lub gastro?
Pytanie29.04.2021 10:47
Inne
Czy pracownicy w Macgregor Poland Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
Pracownik14.06.2021 10:48
Pracownik
Co masz na myśli mówiąc dogadują się ze sobą? Jest jak wszędzie, z jednymi lepiej, z innymi gorzej. W ostatnim czasie zatrudniene są osoby bez jakichkolwiek kompetencji, bez umiejętności samodzielnego i logicznego myślenia, bez podstawowej wiedzy, ale za to z wysokim mniemaniem, z nimi ciężko się dogadać.
Karolina29.11.2021 17:55
Były pracownik
Cała prawda. Kompetentni i doświadczeni odchodzą lub nie przedłuża się im kontraktu..
Pytanie16.08.2021 10:46
Inne
Jak długo trwa proces awansu w Macgregor Poland Sp. z o.o.?
Junior25.08.2021 19:54
Pracownik
Niestety trzeba się naczekać by z juniora przejść na mid nie mówiąc już o seniorze.
Karolina29.11.2021 17:54
Pracownik
2 lata od stanowiska poczatkowego
Kandydat - zakupowiec30.09.2021 06:52
Kandydat
Jak na ten moment wyglada opcja pracy zdalnej? Zarobki w dziale zakupów. Ktoś jest w stanie podać widełki?
Nik17.10.2021 08:30
Pracownik
Senior w McG zarabia tyle co regular w innych tego typu korpo. Zarobki regularów grubo poniżej średniej krajowej.
Plus taki że praca może być w 100% zdalna, cały sprzęt dają do domu.
Zniesmaczony11.03.2021 17:13
Kandydat
Brak profesjonalizmu ze strony HR. Umówiony kontakt, a tu głucha cisza.
zniemczony16.07.2021 15:42
Kandydat
Sama prawda -> HR = (usunięte przez administratora)
Didi26.05.2021 23:23
Były pracownik
Polecam z całego serca pracę w tej firmie. Sympatyczni, pomocni ludzie, dodatki typu ubezpieczenia i multisport, opieka medyczna w Medicoverze, elastyczne godziny pracy, sympatyczni liderzy. Praca zdalna lub z biura- jak kto woli. Dają cały sprzęt do domu: komputery monitory itd. dzięki czemu praca jest wygodniejsza. Minusy? Szkolenie mogłoby być lepsze i wyższe wynagrodzenia, możliwość wypracowania premii.
Koko16.07.2021 15:40
Inne
Jak Ci było tak dobrze to czemu odszedłeś? Nie kłam!!!!
Kandydat03.08.2020 21:47
Kandydat
Hej czy ktoś jest w stanie powiedzieć jaka jest atmosfera w dziale operacyjnym (zakupowiec)? Na jaką place można liczyć na początek? (Widełki przewidywane na tym stanowisku)? Z góry dziękuję bardzo za odpowiedź
Zainteresowany25.08.2020 16:08
Kandydat
Czy to stawki na rękę na podstawowe stanowiska?
Didi30.04.2021 09:16
Kandydat
Na jakim stanowisku?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Obecny29.03.2021 12:17
Pracownik
Jak na tą chwilę wszystkim zostały przywrócone ich pensje. Co do pracy zdalnej, nie robią żadnego problemu. Chcesz zdalnie? To masz. Każdy pracownik ma laptop. Do domu mozesz też wziąć monitor i inne narzędzia potrzebne do pracy. Nawet fotel czy podstawkę pod nogi. Imprez integracyjnych nie ma, ale teraz to nigdzie ich nie ma. I firma stale zatrudnia, bo jednak rotacja w niektórych działach jest. Podwyżek nie ma, a jeśli będą to kilkuprocentowe. Atmosfera pracy też nie jest zła. Dział HR rzeczywiscie działa bardzo opieszale a w firmie widać, że jest brak decyzyjności. Niestety o wszystkim decyduje "góra".
Zainteresowany22.03.2021 12:02
Kandydat
Cześć,
Możecie napisać jak jest aktualnie w firmie?
Ucinają wypłatę? Są jakieś benefity ?
Warto tam iść? Na ile pierwsza umowa?
Abc04.12.2020 00:02
Kandydat
Jak wygląda sytuacja w firmie teraz? Pracujecie zdalnie? Jak wygląda kwestia finansowa?
Liliana20.08.2020 12:05
Kandydat
Mam pytanie czy firma ma nadal 2 biura czy są już w jednym na Wrzeszczu?
MK21.08.2020 16:11
Były pracownik
Tylko Wrzeszcz, chrupki przenoszą się do Gdańska.
Pytanie22.07.2020 11:07
Kandydat
Witam. Czy firma wysyła pracowników biurowych na szkolenia w celu podwyższania kompetencji?
on sam13.08.2020 19:42
Pracownik
rzeczywiscie wszystkie inne firmy tylko robia szkolenia teraz, same integracje i szkolenie wszedzie
BK20.08.2020 09:29
Były pracownik
Beka z Ciebie, no faktycznie jak była możliwość to faktycznie firma organizowała imprezy/integracje i szkolenia. Za panowania lodowatego nie odbyła się żadna impreza, oprócz wieczoru wigilijnego, a były planowane 2 i były odwołane. No sorry Szkolenia też tylko na LEARN, tylko nie wiem kiedy wygospodarujesz na to czas, bo jesteś (usunięte przez administratora) robota. A o takich zewnętrznych nie ma mowy.
Karol15.04.2020 09:24
Inne
Masakra ta firma idzie na (usunięte przez administratora) od dłuższego czasu a teraz wykorzystuje do tego pandemię Covid-19 do tego by pracownikom zmniejszyć wynagrodzenia na dłuższy czas. Zabrali podwyżki i rewaloryzacje które były wypracowane za tamten rok co uważam za nieuczciwość i objaw arogancji wobec pracowników którzy dawali z siebie wszystko i dają nadal. Mam nadzieję że wszyscy wyciągniemy z tego wnioski i jak to się skończy w maju a takie są sygnały to znajdziemy pracę w uczciwej firmie z perspektywą rozwoju a nie porażki rynkowej.
och Karol15.04.2020 13:55
Inne
Karol czy zmuszaja Ciebie do pracy tam skoro przepracowales caly ubiegly rok. Nie czekaj do maja zycie jest zbyt kroootkie.
jolacola13.08.2020 19:45
Pracownik
i jak Karolku jest lipiec, jestes tam jeszcze?
plc03.08.2020 23:01
Kandydat
Dzień dobry,
jak wygląda praca software & electric designer? Na czym się skupia, bardziej programowanie plc czy tez projektowanie elektryki?
Na jakie warunki finansowe mozna liczyc?
On28.05.2020 19:37
Inne
Jakie stawki maja spawacze?
Marcin26.04.2020 00:13
Inne
Jak oni mogą nam kazać do biur wracać skoro nam tną etaty i godziny pracy. A najgorsze jest to że ta firma wykożystała covid do wytłumaczenia swoich wewnętrznych kryzysów.
W innych firmach starają się motywować pracowników ustalają fundusze kryzysowe byle tylko pracownikom pomóc moralnie a tu cięcia, straszenie.
Wiecznie nic nie przygotowane żadnych nadziei na poprawę sytuacj firmy i ten słaby boss bez żadnej decyzyjności i perspektyw. Szkoda pisać.
Loco03.05.2020 21:05
Inne
Niestety to wszystko prawda co piszesz, zwłaszcza na temat działu HR - kompletny brak profesjonalizmu...Szefowa powinna polecieć w pierwszej kolejności, bo nie ogarnia...
A Pan Zimny nic nie znaczy bez swojego przełożonego, wykonuje tylko jego polecenia, jest pionkiem.
Wiadro05.05.2020 17:38
Inne
Hej, po zakończonej pracy nie wchodzę na portal.
Odpisuję ponieważ doszły mnie słuchy, że to niby ja napisałem.
Nie to nie ja.
Jednak trochę się zgadzam z Koalą, sam przez to przechodziłem. Kto wie ten wie. Mówię również o dokumentacji.
TKO
Potrzeba biznesowa, a COVID-1913.03.2020 07:36
Inne
Rząd wprowadza stan zagrożenia epidemiologicznego w Polsce. Większość biur już wysyła swoich pracowników na home office. A co robi nasz managment? Każe nam wypisywać nam wnioski o pozwolenie na pracę zdalną, które !uwaga! mogą zostać odrzucone.
Jest po prostu przykre i pokazuje brak poszanowania dla zdrowia pracowników.
Ten gosc klamie13.03.2020 19:39
Inne
To nie prawda!!! Masz management staje na glowie zeby pracownicy czuli sie bezpiecznie
Szacunek!
Zadowolony29.04.2020 11:58
Inne
Dzień dobry, Akcja COVID19 i WFH zostala przeprowadzona bardzo sprawnie. Pracownicy dostali do domow kompletne komputery, ktore mialy okazje przewiezc taksowkami na koszt firmy.
Firma nikogo nie zwolniła, a wszystkie osoba na okresie probnym zostaly przedluzone umowy.
O co Wam chodzi? (usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Macgregor Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ta co odeszła28.04.2020 11:43
Inne
Chciałabym dodać prawdziwą, nie-emocjonalną opinię.
Firma która nie daje pracownikom laptopów. Daje za to stare telefony ..
Firma, która ma zamiar rejestrować czas pracy pracowników od momentu zalogowania do systemu aby zwiększyć wydajność ludzi(idąc do toalety na dłużej - system cie wyloguje)...
Firma, która awansuje przypadkowe osoby, które mają po prostu „nie wyparzone” słownictwo
Podsumowując- nie chcesz tu być.
Jan23.04.2020 14:16
Inne
Jak wygląda sytuacja podczas pandemii? Czy pracownicy pracuja z domu? czy umowy są przedłużane?
pracownik23.04.2020 20:39
Inne
tak, wszyscy pracujemy z domu, tak, umowy są przedłużane
Zbigniew24.04.2020 11:28
Inne
Do końca kwietnia z domu, ale już planują jak do biura wrócić. Obcięli etaty do 4/5, nie ma podwyżek. Nie ma niczego,
Patryk12.03.2020 23:04
Inne
Totalnie nie mają planu na pracę w obliczu panującego wirusa COVID19. Do tego stopnia że są niebezpieczni...
Konkret02.04.2020 14:40
Inne
A jaka firma niby ma??? Nawet Rząd nie ma i dzierga z dnia na dzień nowe przepisy.....Brawo TY!
Pytanie13.03.2020 09:16
Inne
Jakie wartości są cenione w Macgregor Poland Sp. z o.o.?
Miś Koala13.03.2020 09:51
Inne
Na pierwszym jest na pewno wartość akcji spółki na giełdzie, potrzeba biznesowa, cash flow, .
No, a jeżeli idzie wartości cenione w pracowniku to najlepiej niedoświadczony - preferowany student, który nie będzie się wychylał i zadawał pytań,czy kwestionował decyzji kadry zarządzającej, ULEGŁY.
Potrzeba biznesowa24.09.2019 19:02
Inne
Odradzalbym zatrudnienia się w tej firmie gdyby ta firma zatrudniala... bo cięcie kosztów wygląda tak, że ludzie odchodzą, ale zatrudnić nowych nie można. W kazdym zespole brakuje kilku pracownikow (a pracy jest tyle samo badz nawet wiecej). Jak już mówimy o cięciu kosztów - "Summer party", które przesunelo się na październik, zostało odwołane kilka dni przed. Troche to wyglada jak zart z pracownikow. Ale takich żarcikow jest więcej- np. coś co mylnie nazywane jest carieer path, bo nie dostaniesz promocji w tej firmie za ciężka pracę i zaangowanie, masz szanse jedynie jak weźmiesz udział w normalnej rekrutacji, na miejsce kogos, kto się zwolnil. Wiec w konsekwencji niejeden junior odwala lepsza robote od seniora, ktory dostal przez przypadek takie stanowisko na poczatku. Kolejny żart to home Office, a nie, przepraszam - tele praca. Podpisujesz dokument, że jeden dzień w miesiącu MUSISZ pracować z domu i to MUSI być zawsze ten sam dzień. Plus kazdy ma do wykorzystania jeszcze 3 dowolne dni w miesiącu, ale zostało dopowiedziane że mozna brac je jedynie jak jest potrzeba biznesowa (do tej pory nikt nie wyjaśnił jak ta potrzeba wyglada, jedynie że obecnie jej nie ma). wartosciowi pracownicy sie zwalniaja i nawet nikt nie probuje ich zatrzymac. kiedyś było fajnie, obecnie bardzo średnie korpo, idące w stronę tych które raczej się omija.
Arek28.10.2019 18:16
Inne
Niestety sie zgadzam. Z mojego punktu widzenia glowny problem tkwi w back office ktory nie bardzo rozumie potrzeby poszczegolnych zespolow i zamiast ulafwiax prace prysprza jej wiecej
Michał30.01.2020 05:46
Inne
To wszystko zależy od szefa pana zimnego jest słaby i nie ma nic do powiedzenia facet marionetka. Jak mu każą to tak robi. Nie polecam....
Zainteresowana20.11.2019 10:52
Inne
Jak wygląda praca Team Lidera ? Czy jest potrzebna wiedza techniczna do tego stanowiska, czy raczej mogę spodziewać się zarządzaniem samymi ludzmi ? Jestem zaciekawiona pracą tutaj po rozmowach wstępnych.
oliol24.11.2019 20:28
Inne
to prawda zarzadanie ludzmi bez wiedzy to cyrk i ja raczej bym im nie ufal :):):):)
Pracownik TTS16.12.2019 07:02
Inne
Nie zostaniesz Team Liderem bez wiedzy technicznej.
potencjalny pracownik24.11.2019 17:27
Inne
Czy to prawda że MG i TTS sa przenoszone do biurowca we Wrzeszczu?
Odpowiadacz30.11.2019 12:25
Inne
TAK.
Pytanie15.11.2019 09:33
Inne
Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Macgregor Poland Sp. z o.o.?
elo ziomek20.11.2019 15:13
Inne
nie ma liderów z zewnątrz, będziesz pierwszy to napiszesz jakie jest podejście :)
Nick22.10.2019 22:06
Inne
Bunkrów nie ma, ale też jest... dobrze :-) To więc w czym problem?
- Dużo pracowników odchodzi, a firma nie zatrudnia nowych. W działach świeci pustkami, a pracy jest coraz więcej. Czuć w powietrzu narastającą frustrację... i nic więcej.
- W tych trudnych czasach firma zamroziła wydatki, nawet te socjalne. Już możemy zapomnieć o wspólnych śniadaniach, czy integracji. Szkoda, bo czujemy tylko zmęczenie nawałem obowiązków, a możliwość jakiejkolwiek rozrywki myślę że ostudziłaby emocje ;-)
- Wszyscy dookoła tylko nas klepią po ranieniach, mówiąc jak świetnie nam idzie, że MacGregor świetnie prosperuje, że nie ma się czym martwić, że to normalne... niestety dziwne zagrywki ze strony managementu nas o tym nie przekonują, a morale spadają.
Jeśli mam ocenić samą atmosferę, to jest dobrze. Wiadomo, co człowiek to inna opinia. Ja nie narzekam, pracuję już na tyle długo by móc ocenić tę pracę. Zarobki są w porządku.. Oczywiście, że każdy chce więcej, no ale w końcu każdy też zgodził się na takie warunki zatrudnienia.
EX-pracownik13.10.2019 20:18
Inne
Hey,
Chciałabym wyrazić swoją opinie na temat firmy Macgregor.
Zaczynajac prace w 2018 roku, dostałam wiele pozytywnych argumentów dlaczego praca w Macgregor jest super.
Generalnie do końca 2018r było ok, tak jak na rozmowie.
Od początku 2019 roku było już gorzej:
Ucięte premie
Ucięte śniadania
Ucięty rozwój
Podwyżka na poziomie niższym niż inflacja.
Brak nowych rekrutacji w zamiana za osoby odchodzące.
Brak ścieżki rozwoju.
Ciagle coś zabierali, aż w końcu motywacja pracowników jak i moja spadły do niskiego poziomu.
Nieudolne ratowanie lodami czy pizza dla pracowników nie przyniosło żadnych efektów.
A wręcz twierdze, ze tylko działało to w druga stronę.
Nasza ciężka praca była tak ceniona jak kawałek pizzy za 2,5zl .
To tylko świadczy jak pracodawca traktuje pracowników, którzy naprawdę dawali siebie wszystko .
Viki13.10.2019 21:55
Inne
EX pracujesz tam jeszcze? i dlaczego rzuciles 2 razy?
Edward10.10.2019 15:37
Inne
Czy ktoś może powiedzieć jakim pracodawcą jest Macgregor Poland? Chętnie dowiem się więcej, na temat plusów zatrudnienia w tym miejscu i oferowanych warunków.
gfdsv11.10.2019 14:34
Inne
nie polecam :)
Ta25.09.2019 17:43
Inne
Zdecydowanie powinno się oddzielić opinie dotyczące biura w Gdańsku i tego w Gdyni. Nie wiem jak jest w oddziałach w Gdańsku, ale nijak ma się to do biura w Gdyni które istnieje już od wielu lat. Nie na tu rotacji, problemów z managementem. Oczywiście nie jest idealnie, ale jest to na pewno miejsce godne polecenia. Czytając opinie tutaj, na pewno nie podjął bym pracy w tej firmie. Jednak jeżeli ktoś rozważa pracę w Gdyńskim oddziale, mogę polecić w 100% Choć oczywiście to znowu zależy od działu. Uważam, że w firmie atmosferę buduje głównie bezpośredni przełożony, zależy bid kogo się trafi tak będzie.
Justyna02.09.2019 17:10
Inne
Na stronie znalazłam informację,że wśród bonusów wynikających z zatrudnienia przysługuje tez dofinansowanie do parkingu? Czy może ktoś wyjaśnić jak to działa?
Amadeodeodeo05.09.2019 08:54
Inne
nic takiego niema, tylko dla wybranych osob
Adam19.03.2019 18:35
Inne
Niech mi ktoś wytłumaczy, jak wygląda proces rekrutacyjny. Dostaję telefon, że jest chęć na spotkanie po krótkiej rozmowie telefonicznej, a później nagle nic i czekałem dość długo, próbwałem oddzwonic - bo oferta idealna dla mnie, a tam tylko odrzucanie polaczenia. Pani rekruterko, prosze o kontakt!
Jaro14.06.2019 21:34
Inne
Witam serdecznie,pracowałem w MacGREGOR ,ABERDEEN Szkocja ,byłem na szkoleniach w Norwegii i Szwecji
Bardzo dobrze mi się tam pracowało ale po 6 latach zmieniłem pracę ponieważ chciałem się rozwijać,teraz mam 13lat doświadczenia, w tym 7 lat na platrmach wiertniczych jako starszy technik hydrauliki siłowej, planuje zjechać do Polski i bardzo by mnie interesowała praca w Polskiej siedzibie MacGREGOR .
Wania23.07.2019 07:57
Inne
Ja w maju otrzymalam oferte a pozniej Pani dzwonila ze jednak nie da rydy i nie bedzie zatrudnienia, kumacie?
Zainteresowana22.05.2019 18:07
Inne
Czy ktos wie jak wyglada proces rekrutacyjny? Dwa tygodnie temu bylo dzwonione iz pracodawca jest zainteresowany moja osoba. W przeciągu tygodnia miala byc informacja zwrotna na temat terminu. Brak kontaktu, telefony w strone osoby dzwoniacej zostaja nie odebrane badz odrzucone. Ja chyba jednak podziekuje...
Endriju28.05.2019 14:17
Inne
Oj tak, one maja czas na wszystko ale nie na wlasciwe zarzadzanie.
Miro11.06.2019 10:47
Inne
Tak. CI ktorzy przychodza tera dostaja co najmniej 1,5 raza wiecej niz ci co sa od poczatku
Nikolaus19.04.2019 07:54
Inne
Cześć,
czy w zwiazku majowka rowniez nastapi przesuniecie wyplaty?
Wkurzony Pracownik31.03.2019 00:11
Inne
Ktos powinien za ta polecieć, oczywiście odpowiednie organy zostaną poinformowane .
śrupka29.03.2019 20:52
Inne
Czy tylko ja nie otrzymałem wynagrodzenia za pracę. Ma być do końca miesiąca a w weekendy nie chodzą ;(
Wkurzony Pracownik31.03.2019 00:09
Inne
Nie tylko ty.
To jest kompletnie nieprofesjonalne.
Ktoś24.01.2019 21:31
Inne
Na początku zapowiadało się, że będzie to fajna firma. Zatrudniani byli ludzie z doświadczeniem, mającym pojęcie o swojej pracy i procesach. Atmosfera była przyjazna, a na horyzoncie dużo perspektyw co do rozwoju firmy - szczególnie pro pracownik. Jednak od jakiegoś czasu można powiedzieć, że to korpo jak każde inne. Wszechobecny chaos i bałagan, duża rotacja ludzi, osoby zatrudniane bez doświadczenia, byle taniej. Przez co łatwo zauważyć, że uczciwi pracuja jak mroweczki, a inni ogladaja filmiki na youtubie. Chyba już nikt nie wierzy, że kiedykolwiek powstanie system awansów, bo jest to temat wałkowany od długiego czasu, a jedyne co można usłyszeć od kadry zarządzającej "nic więcej nie wiadomo". Zatem i nie ma co liczyć na jakiekolwiek sensowne podwyżki, nieważne jak pracujesz, więcej mieć nie będziesz niż jakaś inflacyjna podwyżka. Doświadczeni pracownicy, którzy odchodzą są wypuszczani z firmy bez mrugnięcia okiem, bo przecież może przyjść stażysta i Cię zastąpić. Home office jest przyznawany według uznania i cichaczem, bo właściwie oficjalnie go nie ma - ten sam temat jak i ścieżka kariery, temat w opracowaniu od dawien dawna do nieskończoności. Te dwa tematy są poruszane bardzo często przez pracowników,ale widać firma lubi zwodzić pracowników, bo jakoś póki co to się kula. Właśnie, póki co... Chyba firma zapomniała, że obecnie bardzo łatwo o zmianę pracy i może warto coś zrobić, żeby być konkurencyjnym. A przynajmniej na podobnym poziomie z innymi firmami (przede wszystkim w sprawie dwóch często poruszanych tematów).
Tamże19.02.2019 15:37
Inne
Nie ,lepiej pisać w godzinach pracy....brawo Ty :)
Nicia14.03.2019 10:07
Inne
podwyzki, podwyzki ...
Marta15.01.2019 16:23
Inne
Jak wyglada staz u Was w MC . Mam rozmowe niedlugo, ale nie wiem czy brac to na powaznie .
Marta17.01.2019 14:22
Inne
Na prawdę ? Wszystkich biorą ?
ŻanetkaLeta18.01.2019 20:16
Inne
tak
Zostaw merytoryczną opinię o Macgregor Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Macgregor Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
