opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Rowery kross (kross.pl - KROSS)

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 11 ocen z 3 miesięcy
Opinie(945)
Dodaj opinię

Opinie(945)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Co możemy zaoferować?
  • .
  • Benefity i świadczenia pozapłacowe
  • .
  • Aktualne oferty pracy
  • .
  • Kontakt

O firmie

Nasze wartości

Kogo szukamy?

Co możemy zaoferować?

Benefity i świadczenia pozapłacowe

Aktualne oferty pracy

Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Olsztyn
  • Płock
  • Łomża
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Przasnysz
  • Klewki Małe
  • Klewki
  • Zawadki
  • Sierakowo
  • Wandolin
  • Obrąb Kolonia
  • Brzezice
  • Księstwo
  • Mchówko
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Przasnysz
  4. /
  5. Opinie o Rowery kross (kross.pl - KROSS S.A.)

Opinie

Opinie o kross.pl - KROSS S.A. w Przasnysz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Kross S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Tomasz

    30.04.2025 18:54

    Inne

    Kupiłem heksagon 7 cros mam już go 2 lata jestem bardzo nie zadowolony z tego roweru jak i z akcesori które kupiłem firmy Cross A więc jak chodzi o rower to w miesiącu pękły mi w tylnym kole 3 szprychy gwarancja się skończyła miesiąc temu akcesoria które kupiłem bidon bidon nie wytrzymał 2 miesięcy za reklamowałem dostałem nowy również było to samo czyli przeciekał już nie reklamowałem kolejny raz kupiłem kask zaczoł się rosklejac ta gąbeczka która jest wewnątrz kasku następna żecz to plecak który się rozprawa w środku już nie reklamuje kolejna żecz kłódka przestała działać zamknięcie za reklamowałem raz dostałem nowa po jakimś krótkim czasie było to samo także nie polecam kupować z tej firmy akcesori jak i rowerów już na pewno nie kupię tam nic jestem bardzo nie zadowolony z tego wyboru i wydania nie małych pieniędzy.
    ReviewUserIcon
    Bralczyk

    05.05.2025 13:28

    Inne

    Kupiłeś dużo rzeczy, ale chyba zapomniałeś o zakupie słownika ortograficznego. ;/
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    04.06.2025 19:27

    Pracownik

    Ta firma to oszusci
    ReviewUserIcon
    Kacpi

    04.06.2025 00:56

    Pracownik

    Kross to chyba jedyna firma w Polsce, która doprowadza pracowników do promowania produktów konkurencji. A marketing od 2-3 lat to jakiś zart
    ReviewUserIcon
    Veritas

    02.06.2025 13:25

    Asystent AI

    Ruszyła rekrutacja na Serwisanta rowerowego na pełny etat. Wynagrodzenie nie jest podane, umowa o pracę. Warunkiem koniecznym jest doświadczenie w naprawianiu rowerów. Z benefitów najciekawsze wydają się bardzo wysokie zniżki na rowery i możliwość testowania nowych modeli. Może ktoś podzieli się opinią czy wymagania co do doświadczenia są bardzo wysokie i jak wygląda realnie poziom wynagrodzenia dla serwisanta w tej firmie?
    #Serwisant
    ReviewUserIcon
    Jana

    20.05.2025 10:29

    Pracownik

    Dostałam przesyłkę na czas, szybko i sprawnie. Ale zwrot to prawdziwa porażka : na stronie napisano że trzeba zgłosić odstąpienie od umowy , zrobiłam to i nie dostałam żadnej informacji na temat zwrotu kosztów za przesyłkę . Na stronie też nie wyraźnie to opisane . Pracownik odpowiadał na maili odnośnie zgłoszenia ale nic nie powiedział na temat zwrotu kosztów za przesyłje. Straciłam przez to 21 zł. Nie ma szacunku do clients!
    ReviewUserIcon
    Asystent AI

    07.05.2025 11:41

    Asystent AI

    Kross poszukuje Doradcy Klienta. Praca na pełen etat na umowie o pracę. Wynagrodzenia jednak brak w ogłoszeniu. Kluczowym wymaganiem jest wiedza o technologii rowerowej oraz dostępność w weekendy. Wśród benefitów na uwagę zasługuje prywatna opieka medyczna. Jak wygląda trudność przyjęcia się do Kross? Czy oferowane benefity są wystarczające w tej branży?
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.12.2024 15:15

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ro-ro

    07.01.2025 23:25

    Pracownik

    To ta co kasę wyprowadzała z firmy z tym krótkim, miała 3 sprawy o (usunięte przez administratora) i 3x zmieniła cały dział marketingu?
    ReviewUserIcon
    Rura

    05.05.2025 00:39

    Pracownik

    To do jakiej firmy odeszła ta specjalistka?
    ReviewUserIcon
    Bartek

    12.04.2024 21:03

    Inne

    Proces reklamacyjny w KROSS Przasnysz był przeprowadzony na najwyższym poziomie - szybka reakcja i wsparcie Pani Sylwii umożliwiły pozbycie się usterki w 2 dni. Pełen profesjonalizm, polecam!
    ReviewUserIcon
    Aha

    13.07.2024 06:05

    Inne

    To jak w klasyku: Warunki na zgrupowaniach miałyśmy dobre! Wszystko to zasługa naszego prezesa i nie jest prawdą, że nad łóżkami dach przeciekał! Szczególnie, że prawie nie padało!
    ReviewUserIcon
    Sebastian

    09.01.2025 19:40

    Były pracownik

    Pani Sylwia w relacjach z pracownikami niestety wykazuje postawę, która znacząco wpływa na atmosferę w zespole. Zamiast wspierać ich w codziennych zadaniach, często krytykuje i wyciąga konsekwencje za drobne błędy, co budzi niepotrzebne napięcia. W kontaktach z klientami prezentuje natomiast zupełnie inne podejście – jest uprzejma i miła, co może sprawiać wrażenie większego zaangażowania, niż faktycznie ma miejsce. Wykazuje brak wsparcia dla zespołu, a jej sposób działania sprowadza się często do delegowania zadań na pracowników, które powinny być realizowane na poziomie kierowniczym. Ponadto, nieprzestrzeganie ustalonych procedur oraz zawartych umów może prowadzić do działań niekorzystnych dla firmy. Pełniąc funkcję kierownika ASO, powinna cechować się odpowiednią wiedzą merytoryczną, jednak brak znajomości podstawowych zagadnień, takich jak budowa rowerów, dodatkowo utrudnia efektywne zarządzanie. Taka postawa nie tylko demotywuje zespół, ale również może podważać zaufanie klientów i pracowników do organizacji.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    18.03.2025 20:47

    Kandydat

    Jakie stawki proponują na magazyniera z dużym doświadczeniem na początek? Istnieje możliwość awansu czy jak już się przyjmiesz to zostajesz na tym samym stanowisku?
    ReviewModeratorIcon
    Kajetan

    19.03.2025 09:01

    Inne

    Nie nastawiałbym się na dużo, bo ktoś tutaj pisał, że na innych stanowiskach typu serwisant, dają najniższą krajową. Poza tym podobno zawiesili premie. No ale może ktoś z pracujących tutaj opowie jak to faktycznie wygląda, bo ja mówię tylko na podstawie tego co jest na tutaj na wątku.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    30.03.2025 16:31

    Kandydat

    Ale przyjmował się ktoś ostatnio i jest w stanie realną stawkę napisać jaką proponują?
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.01.2025 11:07

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    I co z tego

    02.02.2025 14:56

    Pracownik

    Żadna fabryka nie powstaje. Nawet jak zaczną, to potrwa. Kross do końca Waszego życia będzie największy w okolicy.
    ReviewUserIcon
    Jasio

    18.02.2025 18:52

    Były pracownik

    Konkurencja? O ile powstanie to za kilkanaście lat A do tego czasu to im się zmieni już z 5 razy
    ReviewUserIcon
    Serwis

    15.01.2025 10:27

    Kandydat

    Śmiech na sali. Oferują najniższą krajowa serwisantowi z doświadczeniem :D powodzenia
    ReviewUserIcon
    Nick

    31.10.2024 11:21

    Kandydat

    Aplikowałem na stanowisko przedstawiciela wasze opinie?
    ReviewUserIcon
    Planner

    10.11.2024 21:36

    Były pracownik

    Nie ma się czym przejmować, przy odrobinie szczęścia może nie dostaniesz tej roboty a jak już to taka rada: postępuj odwrotnie niż Ci managery mówią baw się tą pracą i tymi ludźmi, oczywiście nie pracuj zbyt ciężko i obiecanki traktuj z przymrużeniem oka. W tzw międzyczasie szukaj innej pracy. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    chill

    11.11.2024 23:30

    Pracownik

    w skrócie trzeba wychilowac, aby sie nie zajechac, to prawda i warto sie tego trzymac w kazdej pracy ;) To praca, nikt nam zycia nie odda!
    ReviewUserIcon
    Lean

    04.12.2024 13:29

    Kandydat

    Poszukują na stanowisko Specjalisty Lean, czy oczekiwania są duże? Dlaczego tak często są te ogłoszenia?
    ReviewUserIcon
    rowerowy

    17.11.2024 10:02

    Kandydat

    Czy pracownicy mają zniżki na produkty firmy? Pytam bo planuje wymienić rower i świetnie byłoby to wykorzystać z jakaś zniżką pracowniczą :D
    ReviewUserIcon
    Mati

    21.11.2024 09:07

    Były pracownik

    40% na rowery
    ReviewUserIcon
    Kajak

    06.10.2024 23:43

    Pracownik

    A co się stało z dyrektorem produkcji? Świetny zarządca.lepszy niż poprzedni. Wielu świetnych managerów zwalniano w różnych działach w tym roku w tej firmie, jeden rok a znów tyle zwolnień braku umów,Kiedy ta stabilizacja. Miało być to kolejne 5 minut Kross do wykorzystania a póki co godzina obsówy i od 3 lat obietnice.Czyżby kolejny nie poszedł po myśli oszczędniaci i idzie ta firma w skrajność? (usunięte przez administratora)..
    ReviewUserIcon
    Andy

    22.09.2024 12:44

    Inne

    Czy wszystkie działy zostały pozbawione premii ? Można przeczytać tak w którejś opinii, że premie zostały wstrzymane. Planuje aplikować na serwisanta.
    ReviewUserIcon
    Lajla

    22.09.2024 18:49

    Były pracownik

    Premii w większości działów już dawno nie ma. Szkoda Twojej pracy i zaangażowania.
    ReviewUserIcon
    nelka

    08.09.2024 14:55

    Inne

    Chcę się zatrudnić jako planista popytu. Czy muszę znać systemy ERP oraz zintegrowanego planowania czy idzie się nauczyć?
    ReviewUserIcon
    Bunny

    22.09.2024 06:40

    Pracownik

    Raczej idzie się nauczyć
    ReviewUserIcon
    Morświn

    14.09.2024 15:12

    Kandydat

    Witam Ostatnio pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Product Manager w Warszawie. Mogę prosić o opinię byłych/obecnych pracowników odnośnie stanowiska? Realny wpływ na rozwój produktu i rozwój osobisty w firmie.
    ReviewUserIcon
    Kross trans -50

    31.08.2024 11:06

    Pracownik

    Praca w SSW (salony sieci własnej) jest wyjątkowo interesująca. Myślisz sobie; pracuje w sprzedaży, czyli im więcej sprzedam tym więcej zarobie? Nic bardziej mylnego. Możesz wypruwać sobie flaki w salonie bez klimatyzacji z temperaturą powyżej 35 stopni, możesz sprzedawać miesięcznie 100-200 rowerów, a jedyne co zobaczysz w nagrodę to emotkę bijącą brawo przesłaną na whatssap przez dyrektora ;) Świetny model biznesu. Czyli nie opłaca się tyrać bo i tak nic to nie da. Premia? Nie żartuj... Wypłata nijak jest zależna od wyników. Natomiast ciśnienie o wyniki jest ogromne. Dzień w dzień. Wymagania ogromne, ale nic za tym nie stoi. Wystarczy o tym wspomnieć wspaniałym kierowniczkom regnionalnym i otrzymasz natychmiastową odpowiedź: 'ale masz przecież łatwą pracę, czemu narzekasz i oczekujesz?', 'premia? ale przecież firma jest w fatalnej kondycji finansowej.', 'podwyżka?' tu nawet nie ma co komentować.. Jesteś świetnym sprzedawcą? To możesz liczyc na najniższą krajową. Jesteś świetnym serwisantem? To możesz liczyć na 3800 na rękę po okresie próbnym jak się przypodobasz. Chcesz być managerem i prowadzić jeden z punktów SSW? Możesz liczyć na 4500 netto O ILE KIEROWNICZKA REGIONALNA zobaczy w Tobie wybrańca. Niestety jeżeli masz swoje zdanie, swoje wizje i nie dajesz się stłamsić przez krossowe-korpo-bzdury to czekają na Ciebie dwie drogi: 1) dostajesz papier i papa. 2) notoryczne kontrole przez panie regionalne, stawianie kłód pod nogi, śledzenie każdego Twojego ruchu na kamerach. Wyjąłeś z kieszeni telefon? - zostanie to wypomniane z dokładną datą. Siedzisz przy biurku i starasz się złapać oddech pod malutkim wiatrakiem? - już po Tobie. Krótko mówiąc, jeżeli nie tańczysz jak zagrają to zostaniesz zgnojony do zera, aż sam odejdziesz. I niech nikt nie myśli, że firmę coś to obchodzi. Przyjdzie następny. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    31.08.2024 09:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) Brak premii cele z kosmosu celowo by nie bylo premii masowe zwolnienia na zime ludzi, ktorzy naprawde sie starali i wierzyly w te korpo pseudo firme. Traktuja ludzie jako numerki nie wazne co umiesz jak sie zachowujesz czy jaka masz wiedza sztuka to sztuka. Z kazdym rokiem do przodu jest coraz gorzej. A o podwyzce z nowym rokiem gdzie pensja minimalna idzie w gore mozna zapomniec.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.08.2024 15:24

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    ONO

    08.08.2024 08:41

    Pracownik

    Świetlana! Strategia jest dobra (chyba najlesza na świecie). Managerowie z najwyższej półki. Finanse ustabilizowane. Wszystko zależy od rynku, no ale to chyba najmniejszy problem.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rowery kross (kross.pl - KROSS)?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Kross S.A.

    Leszno 46 06-300 Przasnysz

    NIP:7611402748

    REGON:550749108

    KRS:0000223853

    https://www.kross.pl/
    Branże: Sprzęt sportowy

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    MK

    11.07.2024 18:54

    Inne

    NIE polecam pracy w tej firmie. W dzień wypłaty zabrane premie miesięczne, bez uprzedniej konsultacji z przedstawicielem pracowników. Blokada podwyżek, których nie było od 2 lat na kolejny sezon. Najchętniej zatrudniane są osoby na B2B i umowy są bez okresu wypowiedzenia. Stawki znacznie poniżej rynkowych. Jesteś traktowany jak numer, nie jak człowiek. Brak wewnętrznej komunikacji. Plany i zadania zmieniane z dnia na dzień. Atmosfera pełna napięcia, jedni na drugich donoszą. Jedynym plusem jest to że łatwo przejść proces rekrutacji; pewnie dlatego że nie ma wielu chętnych.
    ReviewUserIcon
    Zdziwienie

    19.07.2024 19:18

    Pracownik

    A kogoś to dziwi..od dawna wiadomo że nie będzie. Na Boże Narodzenie sypną coś może o ile jeszcze będzie komu tam sypnąć.
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.07.2024 13:05

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ambicje

    19.07.2024 19:16

    Pracownik

    Kolego .kwestia ambicji. Znam kilka osób co wyrwało się z obozu i chwalą sobie a też widzę jak prosperują. Kwestia zobaczenia co jest poza bramami firmy. Ludzie pracują tam albo wracają bo są zbyt leniwi żeby znaleźć coś lepszego. Może Przasnysz nie jest Centrum Polski ale nie znaczy że nie ma tam możliwości. Najgorzej jak człowiek się zasiedzi i myśli że siedzeniem coś zmieni.
    ReviewUserIcon
    Dora

    23.06.2024 13:28

    Inne

    Co mówicie odnośnie rotacji w firmie? Zwalniają ludzi, ludzie sami odchodzą czy może zatrudniają ze względu na rozwój? Jest oferta na kierownika ds.kluczowych klientów i myślę czy przesyłać CV...
    ReviewUserIcon
    Katka

    26.06.2024 10:22

    Pracownik

    Upadłość na pewno nie. Na pewno dadzą sobie radę. Jak wszędzie, teraz są chwilowe trudności.
    ReviewUserIcon
    GPS

    10.07.2024 12:41

    Pracownik

    Lepiej poszukaj czegoś stabilniejszego. rotacja jest cały czas. Tu dodatkowo obarcza Cię winą za swoje wygórowane plany i na zimę znów będziesz bezrobotna.
    ReviewUserIcon
    \/?

    02.07.2024 15:38

    Pracownik

    Myślicie, że sytuacja płacowa w firmie się poprawi? Wynagrodzenia głodowe, bez premii najniższa krajowa. Jak żyć???? paliwo drogie, w sklepach też drożyzna.
    ReviewUserIcon
    Phi

    02.07.2024 21:41

    Pracownik

    W biurach nie ma co narzekać. Jest spoko i chyba nawet bedzie lepiej. No ale gdzieś trzeba oszczędzać.
    ReviewUserIcon
    K

    03.07.2024 18:57

    Pracownik

    Nie wiem, w jakich biurach, chyba wyłącznie marketingu. Cała reszta mimo wysokich stanowisk, nawet managerskich przy kolejnej podwyżce plac minimalnych zrówna się z najniższą krajową.
    ReviewUserIcon
    anonim

    21.06.2024 20:25

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Klapa

    22.06.2024 20:04

    Pracownik

    To nie jest kaplica, tylko ORATORIUM! Wolno się modlić 15 minut dziennie, ale bez lamentu i żalu. Dobrowolne datki będą przekazane na szczytny cel. Żaden z pracowników nie wyraził sprzeciwu, wszyscy są zadowoleni, bo to ostatnia rzecz której brakowało w tej firmie. Wspaniały benefit, na równi z kartą MultiSport. Lepszy nawet.
    ReviewUserIcon
    Tak

    22.06.2024 21:47

    Inne

    Moim zdaniem benefit porównywalny z PPE - taka inwestycja w przyszłość. Tyle, że nie emerytalną, a tą co będzie po emeryturze. A datki pewnie pójdą na zbożny cel: sfinansowanie wyjazdu dyrektora A.D. do Medjugorie
    ReviewUserIcon
    Marketing

    20.06.2024 20:55

    Kandydat

    Jak wygląda praca i atmosfera w marketingu? Czytałam trochę opinii tutaj i się zastanawiam czy coś się zmieniło?
    ReviewUserIcon
    tak

    21.06.2024 09:00

    Pracownik

    Warunki na zgrupowaniach miałyśmy dobre! Wszystko to zasługa naszego prezesa i nie jest prawdą, że nad łóżkami dach przeciekał! Szczególnie, że prawie nie padało! Prezes dba o nas jak ojciec najlepszy!
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.06.2024 08:17

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Cykada

    05.06.2024 09:03

    Pracownik

    Czy to oznacza, że nie trzeba wykonywac zadań premiowych? Jeśli premii i tak nie będzie to po co się męczyć dodatkowymi zadaniami? Ku chwale ojczyzny? Premia to coś dodatkowego, więc jesli pracodawca wyznaczając nierealne cele świadomie zakłada jej niewypłacenie, to pracownik może podjąć decyzję o niewykonywaniu zadań. Firma nie upadnie, bo zadania i premia to przecież tylko dodatek a nie podstawa. Podstawowa działalność będzie wykonywana i bdzie można zarządzić zarówno swoim jak i firmowym budżetem w sposób bardziej przewidywalny. Ile niewypłaconych premii trzeba by zorientować się że ten system faworyzuje tylko jedną stronę?
    ReviewUserIcon
    Zima

    06.06.2024 12:30

    Pracownik

    Słuchajcie skoro ok 4 miesiecy temu zmienili regulamin zasad premiowania pracowników administracji mało kto w firmie zuważył ze zwiekszyli pułap wypłacanie premii dla wszytskich. Kazdy widział a mało kto zwrocił uwagę. Premie Ci co musza to mają. jest kilka włazid... plus nadal pracuja osoby co ich nie widac a pobieraja pieniądze. W firmie już lepiej nie bedzie przez nastepne x lat. Zresztą co teraz nalezy do firmy jak wiekszosc nalezy do banków, novdomu. Od tego szorowania po dnie już się wyżłobiła ogromna dziura która juz muł zalewa. No i ciekawy co od wrzesnia- bo słychac echo pustych hal na kilka miesiecy. Premia matką głupich. dalej się zwodzcie...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    29.05.2024 14:04

    Pracownik

    Cześć. Czy ktoś wie co z umowami do końca sierpnia? Jest szansa, że przedłużą czy po sezonie nara?
    ReviewUserIcon
    Taak

    30.05.2024 20:11

    Pracownik

    Oficjalnie to pewnie nikt nie wie, ale domyślają się chyba wszyscy.. A sami zainteresowani pewnie jak zawsze będą zwodzeni do końca, aby ostatniego dnia umowy usłyszeć, że sory, ale sytuacja firmy nie pozwala..Ale będziemy pamiętali jak sytuacja się poprawi..
    ReviewUserIcon
    jak zawsze

    06.06.2024 12:22

    Pracownik

    Jak zawsze zwiądą Cię ile moga. Lepiej sobie wcześniej coś ogarnąć. Zresztą i widać i słychać, że na jesieni nie tylko nie beda przdłużone umowy ale również jak w słynnym serialu WINTER is comig . Długa zima czeka i pasmo zwolnien
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    23.05.2024 11:35

    Pracownik

    Czy ktoś wie czy będą premie kwartalne?
    ReviewUserIcon
    @Sul0

    31.05.2024 19:17

    Pracownik

    U nas na serwisie premia zawsze na czas na kontach. Pewnie zależy od obszaru w jakim się pracuje.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    31.05.2024 22:06

    Pracownik

    Co??? To nie jest w całej firmie tak, że jak sprzedaż nie wyrobi i nie ma osiągniętych celów to wszyscy nie dostają???? Czuje się (usunięte przez administratora) !!!!
    ReviewUserIcon
    Ada

    21.05.2024 05:03

    Inne

    Wy tak serio z tymi nadgodzinami, że jakieś odbiory są tylko w terminach gdzie firma sobie powie, że jej pasuje? Zastanawiam się co jeśli ktoś nie odbierze i tak. normalnie zapłacą?
    ReviewUserIcon
    Czyli jak

    22.05.2024 22:40

    Były pracownik

    Jak to nie odbierze ktoś godzin? Gdy jest przestój to cała produkcja i działy poboczne nie przychodzą do pracy u w pierwszej kolejności odbierają nadgodziny, czyli pracowanie po 10 i więcej godzin w sezonie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.04.2024 18:20

    Inne

    Wiecie może z jakiego powodu jest otwarta rekrutacja na stanowisko Kierownika Salonu, czyżby chodziło o tę rotację i zwolnienia, która tu się przewija? Rozważam aplikację, ale zależy mi na stabilności. Oferują niby umowę o pracę, to chyba nie tak łatwo kogoś zwolnić
    ReviewUserIcon
    Chochlik

    02.05.2024 09:45

    Pracownik

    W wawie ma być nowy salon. Opinii kierowników niestety nie znam, pracuję w innym pionie ;)
    ReviewUserIcon
    Eryk

    20.05.2024 22:16

    Były pracownik

    W Warszawie już jest dość salonów Kross Szkoda ze nie potrafią zatrzymać wartościowych ludzi z doświadczeniem.... kierownik to minimalnie większą kasa od sprzedawcy a odpowiedzialność i użeranie się z nieprofesjonalizmem kierownictwa że hohoho Co lepsi uciekają
    ReviewUserIcon
    Tadek

    06.05.2024 11:06

    Inne

    Chcą przyjąć osobę dyspozycyjną w weekendy oraz z praktyką w serwisowaniu rowerów. To w związku z ogłoszeniem na serwisanta. Ile w takim razie weekendów w miesiącu wypada w pracy? I czy płacą za nie ekstra? Bo o pieniądzach nic nie padło.
    ReviewUserIcon
    Radek

    13.05.2024 05:26

    Inne

    (usunięte przez administratora) Że za pracę w nadgodzinach raczej dostaje się odbiór poza sezonem zamiast pieniędzy, czy to że co by nie mówili wynagrodzenia są z tych niższych?
    ReviewUserIcon
    Grześ

    22.04.2024 17:21

    Kandydat

    Hej Mam chęć zaaplikować na stanowisko kontroler jakości Jakieś opinie,wrażenia od byłych czy tam obecnych kontrolerów? Jak atmosfera,jakie godziny pracy?
    ReviewUserIcon
    Koleś

    13.04.2024 07:39

    Były pracownik

    Jako były pracownik niestety nie mogę polecić pracy w tej firmie. Cykliczne zwolnienia, pogoń za nieosiągalnymi wynikami, atmosfera i targety jak w najgorszym korpo, a i o premiach możecie zapomnieć bo mimo że pójdzie wszystko dobrze to i tak kilka dni przed wypłatą okaże się że firmie zabrakło 0,01 % do wyrobienia założonego targetu więc premii nie ma ????
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.03.2024 19:35

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Colombijos

    15.03.2024 00:07

    Pracownik

    Tak oczywiście. Bo raz nie ma. Czego kogo zatrudnić z rynku obecnego. Ci co chcieli bądź na kuroniu z Przacha wrócili. Oczywiście obiecali im przedłużenie. Jak wspomniał Szlachetny że dotrzymali słowa i zatrudnili. Nikt nie mówi że na. 3 miesiące. Po tym q3 będzie wiadomo co i jak. Mimo wszystko Kross kolejne 2 sezony jeśli nic nie wyjdzie innego będzie szorował po dnie. Nikt nie mówi o zawyżaniu belki premiowej Q3 oraz to to że małej zmiany w pracownikacj formacji handlowych.. firmą obecnie chcę na produkować rowerów a później mały zastoj i znów kuroniówka
    ReviewUserIcon
    Fin

    15.03.2024 00:24

    Pracownik

    Panie kochany jak wreszcie spływaja pieniądze na finansowanie kolejnego sezonu to zawsze będzie bum. A za 3 miesiące zapytasz się czy znów słabo? To skoro czemu aż egzotyczny? Czyżby ludzie na Przasnyszu przejrzeli na oczy? I mają dość Kross
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.02.2024 16:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Aha

    02.03.2024 12:19

    Pracownik

    Tak, już na kontach. Wszyscy dostali po 200% aby uciąć spekulacje o złej kondycji firmy.
    ReviewUserIcon
    miły

    15.03.2024 00:20

    Były pracownik

    Dokładnie zawsze Pan Zet miał chęci przed świętami dobrze jak ktoś w Kościele mówi mu dzień dobry mimo że on go zwolnił 3 razy. Ma chłop godność naprawę z tyłu pod pasem.Wie co jest..firma źle stói. Jego jacht przejął novdom..auta Kross te co pozostały przejął novdom. Novdom wykupił dzierżawę e-commerce. Same (usunięte przez administratora). Wiadomo jest źle ale.to.ukrywaja.. zwalniaja ludzi. Dając innym P.O. i kilka zł podwyżki. Serio ta firma nigdy nie będzie wyglądać dobrze. Wychodzi na to że miała swoje 5 minut w ciągu kilkunastu lat ale to tyle . zarządzanie (usunięte przez administratora). Bóg honor ojczyzna - to nie Kross..tam daleko od Boga od honoru a ojczyzna jak trzeba załatwic coś w starostwie bądź straży żeby Kross nie zamknęli.. wszytstko do czasu aż kardiolog stwierdzi dość. Postępuj Panie Z jak religia nakazuje..bo modlitwa.nie wystarcza
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.03.2024 14:16

    Inne

    Jakbym się zatrudnił jako serwisant rowerowy to w jakich godzinach będę pracować? Chciałem o to zapytać, bo w ogłoszeniu właśnie nic i godzinach nie podali, z tego co ja widzę. Tym co na portalu jest.
    ReviewUserIcon
    Zgodnie

    09.03.2024 07:02

    Pracownik

    z grafikiem, który ustala kierownik. Obecnie raczej normalne godziny czyli 8 16
    ReviewUserIcon
    Tak

    15.03.2024 00:09

    Pracownik

    Tak 8-16 czasem dłużej.. jednak nie.licz na warunki z umowy. Kierowniczka słaba a dyrektor próbuje ogarnąć tam chaos panujący. Generalnie Kross to nie przyszłość
    ReviewUserIcon
    Klaudka

    10.01.2024 14:49

    Inne

    w internecie znalazłam ofertę pracy na stanowisko doradcy klienta. w ogłoszeniu napisano, że jest to praca dodatkowa/tymczasowa. w takim razie, na jak długo można się tutaj przyjąć? i ile godzin w tygodniu się pracuje? :> szukam właśnie dodatkowej pracy, aby dorobić sobie, bo na co dzień jestem studentką...
    ReviewUserIcon
    Dota

    20.02.2024 08:25

    Pracownik

    A czy ktoś się zacznie przyglądac dotacjom, które były przyznane na podstawie tych analiz, tych speców od wszystkiego? Pewnie jakieś inwestycje były przypudrowane danymi o niebotycznym, hipotetycznym wzroście. Ciężko będzie o wykonanie. Co do fifiego, za jego wypłatę, też bym sobie podejmował ryzyko grania nieswoimi pieniędzmi :-) Co miał do stracenia? Odprawę?
    ReviewUserIcon
    Elita

    20.02.2024 16:18

    Były pracownik

    PKP / PROTEKTOR/ BRW a teraz kontrolowana przez KULCZYK INVESTMENTS: MANSA INVESTMENS i POLENERGIA (łącznie jakiś MILIARD PLN kapitału. To nobilitujące dla KROSS, że taki człowiek nim zarządzał. Nie odnalazł się, w rubrykach było za mało zer, a drobnymi się nie przejmował.Teraz będzie budował elektrownie wiatrowe na Bałtyku. Człowiek sukcesu jednak.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.02.2024 23:27

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Znudzona

    20.02.2024 10:08

    Były pracownik

    Jeżeli jesteście jeszcze pracownikami @PracodawcaKross i wynosicie wewnętrzne sprawy firmy na zewnątrz to jest słabe. Setki osób takich jak ja chciałoby być na waszym miejscy bo stracili pracę w selekcji na korzyść pracowników dłużej zatrudnionych w firmie. Mi nie uśmiecha się obecnie szukanie pracy w Mławie czy Ciechanowie, których nie ma, a w Przasnyszu za wiele możliwości także nie mamy. Bardzo żałuję, że tak się stało z firmą jak się stało i nie wiem czy to była zamierzona strategia czy faktycznie pomyłka, która kosztowała setki osób stres i niepewna przyszłość ale mi było bardzo wygodnie pracować na miejscu i chciałabym tam wrócić.
    ReviewUserIcon
    Nie rozumiesz

    20.02.2024 10:55

    Pracownik

    Nie rozumiesz, co się dzieje w firmie. W wyniku niekompetencji zarządzających ta firma upada. Pomylić to się można przy wybieraniu numeru w telefonie, a nie gdy chodzi o miliony złotych oraz jak to sama powiedziałaś, setki pracowników. Twój komentarz przesuwa odpowiedzialność za to na bliżej nieokreślony czynnik, jakaś niewiadoma siła wyższa. Coś przyszło i popsuło firmę Kross?? Pomyśl trochę.
    ReviewUserIcon
    Związkowiec

    20.02.2024 10:45

    Kandydat

    Czy w Krossie są jakieś związki zawodowe? W świetle przesyłanych opinii pracownicy powinni móc się zrzeszać i szukać wspólnie z Zarządem optymalnych rozwiązań.

    Zostaw merytoryczną opinię o Kross S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.