Bardzo nieprofesjonalne, lekceważące podejście do kandydata. Po rozmowie rekrutacyjnej ustalilismy termin, w ktorym Pani HR da mi informacje o wynikach. Po terminie dzwonie, ale jeszcze nie ma decyzji a Pani od hr Obiecuje oddzwonic. Po tym kontakt sie urywa, Pani Hr nie odbiera telefonu, nie odpisuje na wiadomosci. Nie poważne podejscie. Aplikowalem na stanowisko referenta, spełniałem podane w ogloszeniu wymagania.
Nie przesadzajcie z narzekaniem.Warto docenić, że mamy dobrą firmę!
Dobrą zawsze warto. A jak dobra nie jest to warto pisać prawdę. Sam fakt bycia polską firmą niestety nie jest powodem do dawania for.
@anonymous akurat nie szukam pracy, ale oczywiście masz rację, że najlepiej spróbować pracy i opinii o firmie kross sa na własnej osobie. Czy ktoś się zdecydował na aplikację i ma już pierwsze spostrzeżenia, którymi chce się podzielić?
@anonymous ta zachęta jest na rozmowie rekrutacyjnej do firmy kross sa? Wtedy rekruter informuje potencjalnego pracownika o tym, że w firmie często odbywają się imprezy integracyjno-szkoleniowe w lokalach i często są wymieniane na nowe samochody służbowe?
Niskie zarobki, stres, mobbing. Kablarstwo Jak komuś się nie spodobasz to przegrzebią Ci pocztę, kompa i z pracy wyrzuca
Słyszeliście, że Kross organizuje darmowe testy swoich rowerów? Akcja rusza już 26 marca - http://www.kross.pl/pl/news-list/kross-organizuje-darmowe-testy-swoich-rowerow Co sądzicie o tej inicjatywie?
2-3 letnie doświadczenie to nie jest duży wymóg do spełnienia, a przynajmniej można być pewnym pewnej umowy.
Oj dowcip sie Ciebie trzyma :)
Czy to lakiernia, czy montaż, czy tzw Engineo, to tak samo jesteś traktowany. jest kilku ludzi ustawionych i jeżeli nie grasz z nimi w drużynie, to zawsze Cię wystawią. Tak jest z Preezesem Engino i tak jest z v-ce z Kross. Po ostatnich samoredukcjach u technologów, pozatrudniali sobie samych z LG, udających że wiedza o co chodzi, a w rzeczywistości nie mają o niczym pojęcia. W samej firmie awansowac można tylko po znajomości i wchodzeniu w (usunięte przez administratora) cie, jak się nie podporządkujesz, to jak wyżej 'zostajesz wystawiony do odstrzału'. W całej tej zabawie wewnątrz firmy nie chodzi o dobro klienta tylko o to aby się przy korycie utrzymać imitując jednoczesnie prace ' specjalistą w tym jest znów jest wymieniona wyżej dwójka'. Na dzisiaj ta firma to stagnacja, export nie idzie, w polsce coś tam osiągneliśmy ale ceny leGranda (pomysł Preezesa) i Krossa, nie dla szarego kowalskiego. Kązdy rower jest montowany i produkowany na tych samych komponentach, dzisiaj nie ma już róznic w technologiach, sa tylko w specyfikacjach, więc szukajcie czegoś co ma dobra specyfikację i kupujcie, nie warto dopłacac za markę, bo w rowerach to nic nie znaczy.
Kolega Robocop trafnie to ujął, widać stary pracownik Krossa :-) Dodam od siebie, że wymagania stawiane przez przełożonych oraz ich "cudowne" pomysły warte są naprawdę jedynie popukania się w czoło. A, byłbym zapomniał, polityka finansowa leży i kwiczy... na szczęście nie dotyczy to na razie wypłat, które każdego 10tego są na koncie.
Silną pozycję można uzyskać nie tylko "wiedzą"
Żeby nie PR to nie było by tam ładu i składu. Na tą chwilę jest to jedyna osoba która ogarnia lakiernię. Jak by nie spełniał wymogów dyrektora N to napewno by nie miał tak silnej pozycji na lakierni.
(usunięte przez administratora)zrobił sobie z tej lakierni prywatny folwark. Za ciasto i kawkę załatwia podwyżki. to jest fenomen tej firmy, Osoba bez pojęcia trzyma się tak długo, ale kto tak nie podkłada świni jak on. kilu się przekonało i jeszcze kolejni też się przekonają, chociaż po ostatnim donosie podobno chcą mu ręce połamać.
Dionizy daje radę:):):) przy okazji jak na lakierni, trzyma sie jeszcze? Szczerze mowiąc to porócz Piotra to raczej nikt tam dłuzej nie wytrzymał
Ktoś pytał o Dionizego - efekt 6 miesięcznej pracy to pomalowanie wszystkiego na biało :) dużo mówi a efektów nie ma i chyba nie będzie. Gość tzw. opowiadacz. Nr.1 to i tak nowa kier. HR
O co chodzi z exportem ?? Znowu kogoś zwolnili z tego działu ?? Podobno znowu szukają ??
Wiosna Panie sierżancie:)
mam pytanie, co się dzieje na lakierni, ciągle jakieś zmiany, a co sie stało z obecnym kierownikiem lakierni, i czy ludzie maja odpowiednie kompetencje czy wszystko jest łapanki, bo jak patrzę na komentarze to nie wygląda to dobrze
Co myslicie o dionizym?k8YZ
Powrót jest jeden i to w końcu chyba najlepszy od kilku lat. wreszcie na lakierni zaczyna panować normalność. szanujcie takich ludzi jak nowy kierownik
Witam,czy ktoś może mi podpowiedzieć jak w tym momencie wygląda sytuacja w firmie? Czy warto starać się tam o pracę? Czytając opinie zastanawiam się czy będzie jak zawsze - niskie zarobki, ogromne wymagania, fatalna atmosfera oraz ciągłe poniżanie przez kierownika i prezesa?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kross S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Kross S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kross S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72, z czego 3 to opinie pozytywne, 50 to opinie negatywne, a 19 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
