Opinie TRUMPF Huettinger Zielonka - 1067 opinii - GoWork.pl

TRUMPF Huettinger

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(12)

Opinie(1067)

Aktualności(12)

Kim jesteśmy?

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Benefity

Kogo szukamy?

Rekrutacja

Zobacz co u nas słychać

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piotr

03.01.2023 00:13

Były pracownik

Odradzam te firme kazdemu kto mnie pyta o opinie. Tu nie ma żadnej możliwości rozwoju. Chwalili sie np. na rekrutacji, ze np dopłacają do kursów jezyków obcych, ale mnie dwukrotnie odmówiono. Pracowalem w dziale projektowym jako projektant elektroniki. Zatrudnienie oczywiście na umowe śmieciową, bo innych nie daja. Obiecali, ze pozniej bedzie na stale, ale jak sie potem okazalo to bylo tylko kłamstwo by mnie szantażować. Jako pracownik nie bylem dopuszczany do projektów. Na rekrutacji tego mi nie mówili. Kierownik nie pozwalal mi uczestniczyc w spotkaniach dotyczacych projektow, nie mialem dostepu tez do zadnej dokumentacji. Kiedy znalazlem sobie inna prace to chcialem wziac urlop do konca mojej umowy o prace w Trumpfie, ale sie na to nie zgodzili tylko musialem pracowac do ostatniego dnia. A kiedy ostatniego dnia odbieralem swiadectwo pracy to na swiadectwie pracy wpisali mi, ze ja ten urlop wybralem, i nie zaplacili mi za niego. Tak sie traktuje inzynierow projektantow w tej firmie. Kiedy probowalem sie na to skarzyc do szefowej kadr to mnie szyderczo wysmiala. Takze nie bierzcie na powaznie tych tych slow, ze kadry "sa zaniepokojone sytuacja". Oni wiedza co robia. Glownie mlodzi ludzie powinni na te firme uwazac bo nie maja tak szerokich kontaktow by zdobyc wiedze o tej firmie. Ale ludzie z branzy juz szeroko ostrzegaja by tu nie przychodzic. Ja przed przyjsciem bylem ostrzegany przed takimi rzeczami przez moich znajomych z branzy i bylem przygotowany na to, ze cos moze pojsc nie tak. Ale ja mam juz doswiadczenia zawodowe i sobie poradze, ale jak ktos jest na poczatku kariery, to moze wdepnac w g... po same uszy. Godziny pracy sa sztywne, codziennie musi byc 8h i ani minuty mniej. Nie ma elastycznych godzin pracy tak jak sie chwala w ogloszeniach. Zeby wyjsc z pracy na 15 minut dluzej na obiad to trzeba brac papier od kierownika i zobowiazac sie do odrobienia. Nie mozna jednego dnia popracowac 5 minut krocej a odrobic drugiego. Ma byc codziennie 8h i kropka. Zadnej elastycznosci. Nie ma nadgodzin, ale jak jest duzo pracy to naciskaja by dluzej pracowac. Dochodzi do sytuacji, ze ludzie ida do wyjscia, odbijaja karte, ze niby skonczyli prace, a potem wracaja na pietro pracowac po godzinach juz poza systemem. Chora firma.

TRUMPF Huettinger

09.03.2023 08:19

Pracodawca

Dzień dobry, To łączny czas szkoleń: część obowiązkowych i część dodatkowych. Pozdrawiamy i życzymy miłego dnia :) Zespół TRUMPF Huettinger

Do działu kadr

20.03.2023 08:19

Były pracownik

Czy mogę dostać konkretną odpowiedź na moje pytanie? Ja jestem byłym pracownikiem (na szczęście) i moje szkolenie w Waszej firmie polegało na czytaniu różnych instrukcji (obsługa mikrofali czy czajnika), które w żaden sposób nie przygotowały mnie do pracy i straciłem na to ok. 12h. Stąd moje pytanie.