opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

TRUMPF Huettinger

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 581 ocen
Opinie(1043)
Dodaj opinię
Aktualności(12)

Opinie(1043)

Dodaj opinię
Aktualności(12)
Logo
  • Kim jesteśmy?
  • .
  • Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • .
  • Benefity
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Zobacz co u nas słychać

Kim jesteśmy?

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Benefity

Kogo szukamy?

Rekrutacja

Zobacz co u nas słychać

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Zielonka
  • Turów
  • Drewnica
  • Ząbki
  • Marki
  • Pustelnik
  • Nadarzyn
  • Ossów
  • Kobyłka
  • Nadma
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Zielonka
  4. /
  5. Opinie o TRUMPF Huettinger

Opinie

Opinie o TRUMPF Huettinger Zielonka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o TRUMPF Huettinger!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    gienek

    18.08.2024 00:45

    Pracownik

    A podwyżek niet.... 25 miliardów przychodu to widocznie za mało dla właściciela firmy... wstyd! Wszędzie piszą że średnia krajowa rośnie, wszędzie podwyżki tylko tutaj tania (usunięte przez administratora)siła robocza...
    ReviewUserIcon
    sa

    18.08.2024 22:49

    Pracownik

    no i ludzie idą, bo wypowiedzenia się sypią
    ReviewUserIcon
    Japa

    25.08.2024 22:02

    Pracownik

    100zl brutto dodatku
    ReviewUserIcon
    Alf

    27.02.2024 21:22

    Kandydat

    Kobyłka pytanie do was, czy żeby móc udać się do wc trzeba poinformować o tym fakcie przełożonego lub współpracowanika ?
    ReviewUserIcon
    Luk

    22.07.2024 15:36

    Inne

    A jak zostaniesz minutę dłużej to płacą?
    ReviewUserIcon
    luk2

    23.07.2024 10:10

    Pracownik

    TAK
    ReviewUserIcon
    Aj aj

    15.07.2024 06:54

    Pracownik

    I co z tego ze firma się rozrosła o nowe oddziały w różnych częściach ,jak nie mogą utrzymać przeszkolonego pracownika Zniknęły ogłoszenia,bilbordy na każdym słupie …
    ReviewUserIcon
    Merytoryczna Opinia

    24.06.2024 20:34

    Pracownik

    "Trumpf nagrodził w konkursie najlepsze prace dyplomowe studentów i absolwentów polskich uczelni. Do autorów najlepszych prac trafiło 90 000 złotych". Kiedy z benefitów firma daje pracownikom możliwość zalogowania się do platformy my benefit, żeby popatrzeć sobie co inne firmy dają innym pracownikom (bez punktów do wykorzystania) ale w tym samym czasie w mediach chwali się, że właśnie przepuści 100k na studentów polibudy.
    ReviewUserIcon
    xxxxxx

    26.06.2024 17:41

    Pracownik

    Nawet jeśli w skali firmy to nic to prostu to jest niekonsekwencja i wygląda to po prostu źle, że tną koszty dosłownie na wszystkim co związane jest z pracownikami ale puszczają 100 k na studentów, co nie jest wydatkiem pierwszej potrzeby.
    ReviewUserIcon
    acha

    27.06.2024 06:41

    Pracownik

    obecna sytuacja nie trwa od 3 dni
    ReviewUserIcon
    Zniechęcony

    04.02.2024 22:34

    Pracownik

    Wydawało się że to dość duża firma z aspiracjami. Okazuje się jednak ze tak nie jest. Wynagrodzenie 5000 tys. brutto, na dzień dzisiejszy bez możliwości podwyżki a do tego dochodzą ciągłe zwolnienia. To nie napawa optymizmem. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    SmutnyPan

    27.05.2024 22:43

    Pracownik

    Nikt nie jest zwalniany. Odbywa się to na zasadzie ''dokręcenia śruby'' zakaz wszystkiego i poganiania szybciej, szybciej pomimo braku materiałów, z których mamy coś wykonać. Pracownikom z dłuższym stażem nie przedłuża się umów, jeżeli brygadzista nie wystosuje stosownego listu, aby to rozpatrzeć. Podwyżki nie mają miejsca i nie ma różnicy czy ktoś pracuje rok, dwa czy dłużej. Jedyną metodą jest doproszenie się wyższego stanowisk monter -> starszy monter -> technik montażu  jest to różnica kilkuset złotych.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    22.05.2024 20:05

    Pracownik

    pracuję w RnD jako energoelektronik od około roku, praca tutaj jest bardzo elastyczna, nikt nie gania ani nie patrzy na ręce. Zadania najczęściej dają dużą swobodę co to sposobu ich wykonania. Nie ma problemu aby wybierać sobie samemu co chce się robić, specjalizować się w konkretnych podzespołach zasilaczy które nas interesują, a potem dokształcać kolegów swoim doświadczeniem i mieć kluczowy wpływ na wygląd przyszłych projektów. Dla prawdziwego inżyniera który lubi wyzwania i samodzielne tworzenie elektroniki ta praca jest niesamowicie satysfakcjonująca.
    ReviewUserIcon
    Slaw

    23.05.2024 18:42

    Pracownik

    Jeśli fajnie to niech będzie jeszcze fajniej! Dobry kierunek, wrócą lepsze nastroje i motywacja...
    ReviewUserIcon
    Dove

    24.05.2024 11:07

    Pracownik

    To wiadomo. Mogło by tak być na wszystkich lokalizacjach, ale to chyba nie jest realne ... Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    kandydatka

    10.05.2024 14:43

    Kandydat

    Planuje złożyć CV do Państwa. Pracownicy, jak wygląda system pracy na działach produkcyjnych przy prostych czynnościach? Jak z możliwością pracy nadplanowej aby więcej dorobić oraz premią miesięczną za pracę?
    ReviewUserIcon
    kandydatka

    13.05.2024 11:39

    Kandydat

    dlaczego? ludzie polecają. Źle traktują kobiety na produkcji ?
    ReviewUserIcon
    Kandydatko

    17.05.2024 15:19

    Pracownik

    Ponadto firma nie zatrudnia aktualnie pracowników, trend jest raczej odwrotny.
    ReviewUserIcon
    Adamo

    31.03.2024 12:29

    Pracownik

    Moge tylko potwierdzic, ze nowi pracownicy nie sa dopuszczani do projektow. Jestem od roku zatrudniony jako inżynier projektant i ciagle nie wolno mi czytac dokumentacji, nie wolno mi uczestniczyc w spotkaniach projektowych. Jestem po prostu dyskryminowany. (usunięte przez administratora) na moje skargi nie reaguje.
    ReviewUserIcon
    japa

    31.03.2024 22:47

    Pracownik

    ...ale każdego 10-tego kasa na konto wpływa ? Wpływa. Nie rozumiem po co płaczesz, tu na tym portalu. Próbowałeś się dopytać dlaczego nie dopuszczają cię do projektów ? Jakie są tego powody ? Pracodawca wykorzystuje twój potencjał w takim zakresie jaki jest mu potrzebny. Jeżeli czujesz się niedowartościowany w tej firmie to nie płacz jak mazgaj, po prostu zmień pracę. Ofert dla elektronikó3 jest w naszym województwie do oporu.
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    02.04.2024 09:56

    Pracodawca

    Dzień dobry, Prosimy o zgłaszanie i sygnał przy każdej takiej sytuacji - albo poprzez skrzynki kontaktowe HR albo wiadomość email wysłaną z dowolnego adresu na [email protected] Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Koncentryk

    15.05.2024 10:35

    Były pracownik

    Z plusów na produkcji to fajni ludzie, profesjonalny sprzęt i można się coś nauczyć/dopytać o elektronice. Z minusów to przełożeni strasznie spięci, mało elastyczni. Trzeba tłumaczyć się z każdej minuty, na przerwie nie można wyjść zapalić a 15 min przerwy to 15 min przerwy, mimo że osoby z biura siędzą sobie troszke dłużej i to pokazuje duży kontrast w podejściu do pracownika. (usunięte przez administratora) praca monotonna, słaba pensja. Do tego brak możliwości przejścia do innego działu ( w moim przypadku), mimo przebytych rekrutacji do innych działów, informacje o rezultacie zostały ukryte przede mną, za to mam wielki żal. Dopiero jak złożyłem wypowiedzenie to chcieli rozmawiać i przypomnieli sobie o moich rekrutacjach. Praca dobra i stablina dla osoób które nie lubią zmian i lubią robić powtarzalne czynności. Natomiast jeżeli chce się przejść do innego działu z produkcji to mozna odbić się o ścianę, co jest nie zrozumiałe dla mnie bo firma powinna promować rozwój pracowników, którzy chcą zostać dłużej i chcą coraz o nowych wyzwań. Od czasu kiedy to nie pracuje dostałem trzy oferty od was do RnD, ale przez to że sparzyłem się strasznie na produkcji, wolne pracować dla kogoś innego. Nie mam do was zaufania... Z tego co wiem co moja sytuacja też spotkała duże liczbę pracowników.... Co do innych działów nie wiem jak jest, więc się nie wypowiadam, wiem jedynie z rozmów wewnętrznych że jest duża lepsza atmosfera...
    ReviewUserIcon
    Elżbieta

    30.04.2024 20:04

    Inne

    Inżynier RF (k/m) skoro według oferty może zacząć pracę w elastycznych godzinach to właściwie ma jakąś okresloną liczbę godzin, które trzeba wysiedzieć? Czy bardziej pracodawca podchodzi projektowo na zasadzie "jak się skończy"? Tak bardziej lubię, ale no to moje preferencje tylko i nie wiem, czy mają wpływ na rzeczywistośc.
    ReviewUserIcon
    eMeM

    01.05.2024 17:04

    Pracownik

    Nie wysiedzieć lecz przepracować. Nikt za siedzenie nie płaci. Logicznym jest, że trzeba przepracować 8 h dziennie. Oczywiście możliwa jest praca w trybie zdalnym na niektórych stanowiskach. Nie wiem czy pracodawca udostępnia np. oprogramowanie do projektowania RF podczas pracy zdalnej.
    ReviewUserIcon
    Justa

    13.04.2024 14:10

    Inne

    Czym się różni spotkanie online od spotkania na żywo w rekrutacji specjalisty ds. zarządzania zamówieniami klienta z niemiecki? Ktoś inny prowadzi te spotkania i co się na nich omawia? Z opisu wynika, że nie jest to zamienne, tylko rozmowa na żywo to kolejny etap po onlinie. Dlatego pytam :) Ps. jakie kursy językowe firma proponuje, online, grupy, czy indywidualne?
    ReviewUserIcon
    just

    16.04.2024 09:17

    Pracownik

    dofinansowanie 2k raz na rok na wybrany język (ale tylko ten który może mieć uzasadnienie do używania w pracy czyli w praktyce tylko angielski i niemiecki)
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.04.2024 00:19

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Dove

    13.04.2024 10:28

    Pracownik

    Witam. W obecnej chwili nie ma żadnych przyjęć do firmy,więc nie musisz aplikować. Poza tym nie chcemy osoby w swoim zespole, który wypisuje takie bzdury. Pozostań w swoim wschodnim zakładzie pracy !
    ReviewUserIcon
    Bricoman

    26.03.2024 12:38

    Inne

    Czy w Kobyłce planowana jest ankieta zadowolenia pracownika? @Pracodawca
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    02.04.2024 09:57

    Pracodawca

    Dzień dobry, Ankieta pracownicza będzie przeprowadzana wśród wszystkich pracowników bez podziału na lokalizacje. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Zinger

    29.02.2024 13:18

    Kandydat

    Komuś płacą za usuwanie komentarzy, czy jak? Niedogodne są zawsze usuwane... Usuwajcie dalej aż wkoncu doczekacie sie filmu promującego na jakiejś platformie z ktorej nie usuniecie niedogodności.
    ReviewUserIcon
    KandydatzOkęcia

    12.02.2024 14:24

    Inne

    Rekrutacja nie profesjonalna telefony z pytaniami o to samo. Brak konkretów
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.01.2024 22:46

    Pracownik

    Witam bardzo serdecznie Intrygujące bardzo że negatywne opinie są usuwane np. Dotyczące zwolnień pracowników i osoby pracujące na umowę na czas określony nie mogą się czuć pewnie ponieważ umowy nie są przedłużane. I niestety mója opinia jako pracownika jest również nieprzychylna. Niestety obecnie sytuacja dla pracowników jest ciężka , stres , presją , i wszystko owiane tajemnicą , skracane czasy wiążą się ze słabsza jakością. To dobrze się nie skończy
    ReviewUserIcon
    Retu

    01.02.2024 00:45

    Inne

    Bo to prawda od kiedy zmieniono dyrektora liczba osób biurowych się zwiększa a nowych zamówień nie ma. Skracanie czasy, zwolnienia, tylko 1sza zmiana, żeby ni płacić dodatku za drugą,już słychać że większość młodych pracowników że stażem i umiejętnościami odejdzie. Może o to chodzi, tylko w tedy można gasić światło.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.01.2024 08:19

    Inne

    Znalazłem w internecie ofertę pracy na stanowisko programisty układów programowalnych FPGA. Czytam, że jest to praca hybrydowa. W takim razie, ile dni w przeciągu całego tygodnia pracuje się z domu? I które to są? :) Widzę również, że firma oferuje elastyczne rozpoczęcie pracy między 7 a 10. Trzeba to zgłaszać jakoś wcześniej? Czy można każdego dnia zacząć pracę o innej porze? :P
    ReviewUserIcon
    a

    31.01.2024 19:38

    Pracownik

    To zależy. Niektórzy programiści pracują tylko zdalnie, niektórzy hybrydowo. Pewnie zależy jak się dogadasz. Łatwiej się pracuje jednak na miejscu, bo widzisz od razu jak działa zasilacz po wprowadzeniu zmian.
    ReviewUserIcon
    Waluś

    27.01.2024 11:44

    Inne

    Jak obecnie wygląda sytuacja w firmie ? Na jakie zarobki można liczyć na stanowisku konstruktor mechanik ? Jakie widełki ?
    ReviewUserIcon
    Nick

    04.12.2023 22:50

    Były pracownik

    Kiedy zaczynałem pracę w tej firmie - poleciłbym ją każdemu i jeszcze wystawił tutaj pozytywny komentarz. Sporo się zmieniło głównie przez ściąganie pracowników z jednej firmy - wszyscy wiemy o czym/kim mówię. Wprowadzają w firmie niezdrową niefajną, atmosferę, która odbija się na pracy w każdym dziale. Osoby odpowiedzialne za zatrudnianie osób powinny zastanowić się x2 czy warto ściągać ludzi z firmy, która ma tak złą opinię - bo z czegoś się bierze to że wszyscy stamtąd uciekają na każdym szczeblu.
    ReviewUserIcon
    lupo

    20.12.2023 10:26

    Inne

    dokładnie oznacz to ,że jednego dnia możesz pracować 5 godzin a innego 12.W ten sposób firma zlikwidowała możliwość nadgodzin.
    ReviewUserIcon
    Git

    26.01.2024 21:58

    Inne

    Popieram w całej rozciągłości. Od momentu zmiany osób kierujących nagle ilość inżynierów wzrosła a ilość pracy( zamówień) zmalała. Niemożna doprosić się od nich podstawowych rzeczy za, które podobno odpowiadają. Ogólnie pracownicy na montażu codziennie przychodzą do pracy i nie wiedzą czy to nie ich ostatni.mimo to są tam na dole fajni i wartościowi ludzie
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    20.12.2023 09:05

    Inne

    Na jakie wsparcie w TRUMPF Huettinger mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
    ReviewUserIcon
    Stary pracownik

    20.12.2023 09:45

    Pracownik

    Wszystko zgodnie z prawem, zazwyczaj teraz wszystkie panie w ciąży idą na zwolnienia lekarskie dosyć szybko.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w TRUMPF Huettinger?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - TRUMPF Huettinger

    Marecka 47 05-220 Zielonka

    NIP:1251178960

    KRS:0000036124

    https://www.trumpf.com/
    Branże: Energetyka i elektrotechnika

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Xyx

    03.12.2023 01:03

    Pracownik

    Firma od pocztaku byla spoko fajna atmosfera, fajni ludzie..Teraz siejecie strach przed utrata pracy niestety
    ReviewUserIcon
    Potezny pracownik

    02.12.2023 22:48

    Pracownik

    Firma sama w sobie całkiem przyjemna, jednak ostatnio uwypukla się coraz więcej bolączek. Lekka posucha produkcyjna, ze względu na którą pracownik nie jest pewien, czy za miesiąc jeszcze tu będzie pracować. Ciągłe roszady brygadzistów po różnych nitkach oczywiście na plus, bo pokazuje to, jak bardzo są niezastąpieni. Świetnym pomysłem jest również nieprzerwany nabór inżynierów procesu, to właśnie dzięki wprowadzonym przez nich optymalizacjom pracownicy produkcyjni tak szybko uporali się z pracą, że pozostało już tylko siedzieć i czekać, aż będzie coś do zrobienia. Nie mogę się również doczekać wigilii firmowej, która odbywa się we wtorek w trakcie dnia pracy, tak by każdy miał sprawiedliwie możliwość popracowania sobie przez parę godzin.
    ReviewUserIcon
    ***** kierownictwo

    24.09.2023 13:01

    Inne

    Nowe osoby zarządzające chyba mocno szukają oszczędności w firmie. Były imprezy integracyjne teraz cisza. Pracownicy po kolei dostają kwity przez co nie będzie im się należała premia roczna. Nadgodziny zabronione. Pierwsze zmiany tak, żeby przypadkiem nie trzeba było płacić +30% za drugie zmiany. Czasy kręcone tak żebyś nie miał czasu skorzystać nawet z WC. Wody to najlepiej nie pij a jak już to na podłogę postaw, żeby nie stała na stanowisku. Chory system. Kierownictwo jeden za drugim przychodzą z innej firmy w której razem pracowali. Każdy dostaje ciepły stołeczek. Kasa czuć że rozchodzi sie tylko po osobach zarządzających. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    trixi

    08.11.2023 09:18

    Pracownik

    Firma nie jest okropna, po prostu ostatnio zaczyna się źle dziać. Poczekajmy na efekty i zobaczymy kto miał rację.
    ReviewUserIcon
    GGG

    24.11.2023 16:29

    Inne

    Pytanie z gatunku ile kosztuje samochod????‍♂️
    ReviewUserIcon
    Julia

    25.09.2023 11:43

    Kandydat

    Pytanie do Pań pracujących na Annopolu przy maszynach. Czy to prawda, że aby móc pójść do ubikacji trzeba znaleźć zmienniczke na stanowisku przy maszynie?
    ReviewUserIcon
    Julia

    30.09.2023 12:24

    Kandydat

    To dobrze, że to tylko plotka
    ReviewUserIcon
    Marki

    17.10.2023 21:42

    Pracownik

    Przerwy są ustalone z góry, palenie tylko na przerwie, inaczej jak przyłapią to kwity wlepiają. W 15 minut trzeba zjeść, napoić, zapalic ;) Do łazienki się chodzi przed przerwą żeby nie tracić cennych minut.
    ReviewUserIcon
    M.

    04.10.2023 14:31

    Kandydat

    Dzień dobry, proszę o informację dot. działu IT - jaka jest atmosfera, czy jest możliwość pracy hybrydowej oraz jakie są widełki na stanowisku Specjalisty ds. Wsparcia It? Dodatkowo, czy w IT jest przydzielany budżet szkoleniowy dla danego pracownika oraz czy są rekrutacje wewnątrzne? Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    28.02.2023 11:29

    Kandydat

    Hej! Na co można liczyć aplikując na stanowisko planisty produkcji w TRUMPF? Jak wyglądają zarobki, atmosfera itp
    ReviewUserIcon
    zzzzz

    07.03.2023 20:16

    Pracownik

    Polecam, atmosfera super. Ludzie są naprawdę ok. Co do zarobków to jak wszędzie - indywidualna sprawa.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.09.2023 22:12

    Pracownik

    atmosfera - na prawdę super! wszyscy są fajnymi ludźmi :)
    ReviewUserIcon
    Hunta

    01.08.2023 17:31

    Kandydat

    Czy u państwa do przyjęcia do pracy jest potrzebne świadectwo o niekaralności ?
    ReviewUserIcon
    pracownik

    11.09.2023 22:09

    Pracownik

    na biurowe stanowisko nie trzeba było
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.09.2023 17:55

    Pracownik

    W wyniku nowelizacji rozporządzenia od 1 września pracodawca może dofinansowywać wyżywienie dla pracowników w kwocie do 450zł miesięcznie, bez ponoszenia kosztów ubezpieczeń ZUS. Czy firma planuje w związku z tym jakieś działania?
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    04.09.2023 13:07

    Pracodawca

    Dzień dobry, W sprawach i zapytaniach pracowniczych prosimy o kontakt z adresu służbowego na skrzynkę [email protected]. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    pracownik 2

    11.09.2023 22:04

    Pracownik

    miejmy nadzieję, że tak! właściwie dofinansowania czy lunch karty to standard w innych firmach tej wielkości a u nas nadal nic...
    ReviewUserIcon
    lipton

    21.08.2023 14:21

    Kandydat

    Nie polecam wgl podchodzić do rekrutacji. Marnowanie czasu rekruter przestaje się odzywać bez powodu. Straciłem tylko godzinę życia na do niczego nie prowadzące rozmowy. Pozdrawiam
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    29.08.2023 17:32

    Pracodawca

    Pani Ewo Dziś zweryfikowaliśmy ww. skrzynkę i nie znaleźliśmy żadnej wiadomości dotyczącej tej ani żadnej podobnej sprawy z brakiem feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej.. Nie chcemy zostawić tego na tym etapie, dlatego prosimy jeszcze raz nadesłać maila na adres [email protected]. Dołożymy starań, aby taka sytuacja, jeśli się rzeczywiście wydarzyła nie powtórzyła się w przyszłości. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Ewa

    04.09.2023 12:54

    Kandydat

    Po kontakcie z kadrami ja swoją odpowiedz otrzymałam, dziękuję.
    ReviewUserIcon
    Ewa

    01.08.2023 16:36

    Kandydat

    Do tej pory słyszałam same pozytywne opinie na temat firmy @Pracodawca. Niestety sama poczułam rozczarowanie, bo po odbyciu 2-óch etapów rekrutacji, kontakt z firmą całkowicie się urwał. Szkoda, bo będąc tak profesjonalną firmą, oczekiwałoby się krótkiego feedbacku do kandydata o statusie jego kandydatury na dane stanowisko. Bez odpowiedzi pozostał również mój mail, w którym zapytałam jaki jest status rekrutacji. Jak dla mnie to nieprofesjonalne ze strony @Pracodawca.
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    29.08.2023 17:32

    Pracodawca

    Pani Ewo Dziś zweryfikowaliśmy ww. skrzynkę i nie znaleźliśmy żadnej wiadomości dotyczącej tej ani żadnej podobnej sprawy z brakiem feedbacku po rozmowie rekrutacyjnej.. Nie chcemy zostawić tego na tym etapie, dlatego prosimy jeszcze raz nadesłać maila na adres [email protected]. Dołożymy starań, aby taka sytuacja, jeśli się rzeczywiście wydarzyła nie powtórzyła się w przyszłości. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Ewa

    04.09.2023 12:53

    Kandydat

    Skontaktowałam się z Państwa kadrami i otrzymałam informację zwrotną. Dziękuję za pomoc i pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    pracownik

    17.08.2023 22:40

    Były pracownik

    Firma to porażka. Po miesiącu pracy dali mi wypowiedzenie bo według nich słabo poszło mi szkolenie. Gdy wspomniałem o tym ze po szkoleniu jest już lepiej dostałem odpowiedz ze ich to nie obchodzi. Podejście do pracownika żałosne. Gdy poprosiłem o rozmowę przełożonego aby wytłumaczył mi dokładnie powody dlaczego dostałem wypowiedzenie jedyne co usłyszałem, ze sprawa zamknięta i nie chce ze mną na ten temat rozmawiać. Odradzam każdemu ta prace.
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    22.08.2023 08:57

    Pracodawca

    Dzień dobry, Taka sytuacja nie miała miejsca. Na rozmowie z przełożonym oraz opiekunem obszaru HR w dniu 16.08 bardzo dokładnie zostały przedstawione powody wypowiedzenia umowy. Jeśli nie zostały przedstawione w wystarczająco jasny sposób, zgodnie z prośbą otrzyma Pan pisemne wyjaśnienie do końca tygodnia. Zespół TRUMPF Huettinger
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    22.08.2023 09:03

    Pracodawca

    Dzień dobry, Prosimy o zgłaszanie i sygnał przy każdej takiej sytuacji - albo poprzez skrzynki kontaktowe HR albo wiadomość email wysłaną z dowolnego adresu na [email protected] Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    TimPit

    17.08.2021 08:36

    Kandydat

    Jestem po rekrutacji…i…wrazenia jak najbardziej pozytywne. Najpierw przeprowadzono ze mną rozmowę rekrutacyjna dot. tematow miękkich (klasyka) i oczekiwań finansowych. Następnie były pytania merytoryczne. Atmosfera w trakcie bardzo mila. Warto przed spotkaniem przygotować sie do rozmowy i poczytać o profilu firmy. Jest ciekawy. Managerowie wymagający ale stawki konkurencyjne. Stawiają na wiedzę i rozwoj. Chęć rozwoju. Z zainteresowaniem słuchali. Byli elastyczni podczas rozmowy- to rzadkość. Następnie czekałem kilka dni na info, ze widza mnie w kolejnym etapie. Teraz już czekam na ostateczny feedback…zobaczymy. Wrażenie z rekrutacji bardzo pozytywne. Pani pomogła się wdzwonić (bo miałem problem). Ogólnie spoko.
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    30.08.2021 13:57

    Pracodawca

    Bardzo Ci dziękujemy za tę opinię. Prowadząc rekrutacje w TRUMPF, kładziemy duży nacisk na profesjonalizm, dobrą komunikację z kandydatami. Pilnujemy również, by wszelkie informacje docierały do nich jak najszybciej, a przede wszystkim - w ustalonym terminie.
    ReviewUserIcon
    Hunta

    04.08.2023 16:34

    Kandydat

    Czy wymagane jest świadectwo o niekaralności do przyjęcia do pracy do firmy?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    14.07.2023 12:09

    Kandydat

    Witam, czy w najbliższym czasie nie będzie szukać kogoś do działu handlowego/sprzedaży - back office?
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    14.07.2023 12:23

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dział kontaktu z klientem poszukuje teraz osób na dwa stanowiska: https://zajrzyjzciekawosci.pl/oferty/mlodszy-inzynier-energoelektronik-ds-rozwoju-produktu-k-m/ https://zajrzyjzciekawosci.pl/oferty/product-owner-k-m/ Proszę sprawdzić wszystkie aktualne ogłoszenia na stronie https://zajrzyjzciekawosci.pl/#oferty-pracy Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Lokos

    23.06.2023 15:51

    Kandydat

    @Pracodawca po jakim czasie od rozmowy rekrutacyjnej HR daje odpowiedź?
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    26.06.2023 15:24

    Pracodawca

    Dzień dobry, Jest to zależne od procesu rekrutacyjnego, natomiast pierwszy kontakt po pozytywnej analizie CV powinien odbyć się w ciągu kilku dni po wysłaniu aplikacji. Proszę pamiętać, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    Przemek @pracodawca

    20.06.2023 19:19

    Kandydat

    Jakie są zarobki na stanowisku monter urządzeń energoelektronicznych ( widełki) . @pracodawca
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    26.06.2023 15:21

    Pracodawca

    Wszystkie szczegóły dotyczące warunków zatrudnienia (takich jak: zakres, lokalizacja, wynagrodzenie, benefity, tryb pracy) na danym stanowisku można uzyskać podczas wstępnej rozmowy z rekruterem lub podczas procesu rekrutacyjnego.. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger
    ReviewUserIcon
    XXX

    26.01.2023 20:37

    Pracownik

    Źle się dzieje w Markach, przenieśli najlepszego BRYGADZISTĘ na Targówek. Teraz już nikomu nie można tu zaufać. Sami nowi na górze a reszta się boi.
    ReviewUserIcon
    jshsbdjdi

    20.06.2023 10:26

    Pracownik

    na umowie masz 3 miejsca pracy, mogą cię przerzucać jak im się podoba. tutaj nie masz najmniejszej wartosci dla przełożonych
    Company logo
    TRUMPF Huettinger

    20.06.2023 12:06

    Pracodawca

    Dzień dobry, Przenosiny między zakładami pracy między lokalizacjami (Marki, Zielonka, Targówek, Białołęka) są w głównej mierze dla chętnych pracowników, są to delegacje tymczasowe na czas zwiększonego zapotrzebowania na innym obszarze. Zawsze zdanie ostateczne co do przenosin ma sam pracownik. Pozdrawiamy Zespół TRUMPF Huettinger.
    ReviewUserIcon
    Przemek

    12.06.2023 10:14

    Kandydat

    Jak są widełki płac jeśli chodzi o monter urządzeń energoelektronicznych? W jakich godzinach się pracuję na tym też stanowisku?
    ReviewUserIcon
    Kicek

    29.04.2023 12:07

    Pracownik

    Dobra robota dla tych co chcą mieć opłacony ZUS i w ciepłe przesiedzieć zimę a reszta wiadomo Polecam
    ReviewUserIcon
    anonim

    15.04.2023 11:09

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    tede

    16.04.2023 12:04

    Pracownik

    Tyle, na ile zasłużysz swoją pracą, umiejętnościami, zaangażowaniem. Nie ma jednej, takiej samej płacy dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Rec

    26.04.2023 21:52

    Pracownik

    Skąd wiesz?
    ReviewUserIcon
    Nero

    11.04.2023 01:35

    Pracownik

    Bardzo dobra praca żeby nie to że wybierani są brygadziści przypadkowo którzy nie umieją rozmawiać z grupą i stosują (usunięte przez administratora)

    Zostaw merytoryczną opinię o TRUMPF Huettinger

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.