CARBOAUTOMATYKA SA

2 Dodaj opinię
CARBOAUTOMATYKA SA
counter
2 139 154 5 1

Opinie o CARBOAUTOMATYKA SA

Pracodawca

 Aktualność
Już za dwa dni 24 października 2019r. będziemy w Katowicach na targach Absolvent Talent Days
Zapraszamy na nasze stoisko absolwentów studiów kierunków: elektryczny, automatyki, budowlany, mechaniczny i informatyczny.
Chętnie opowiemy o firmie i aktualnych ofertach pracy :-)
Pomocna?
TakNie
Pracownik Nowy wpis

Totalna inwigilacja ,słuchają tylko śmiesznych emerytów ze staszica i starych podpierdalaczy kierownicy działów tylko poganiają a sami spotykają się na sympozjach poza firmą jak gnębić pracowników ,na serwisie i produkcji są osoby które są niedoceniane bo nie chodzą z powadomieniami do przełożonych .

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
były wieloletni pracownik Nowy wpis
@Pracownik

No to raczej nic się nie zmieniło. Nie żałuję odejścia z carbo, teraz człowiek się rozwija, łapie oddech i więcej zarabia. Przede wszystkim kultura i atmosfera pracy jest ważna a nie jakieś śmieszne gierki i kłamstewka, które się rozgrywają na co dzień w biurowcu. Człowiek wraca ze śmiesznego spotkania z 6p. do swojego działu a tu już wszyscy wiedzą co tam się działo :) Z drugiej strony carbo (nie wiem jak teraz) ale kiedyś była kuźnią talentów, dlatego powstały konkurencje wywodzące się z tej firmy. No ale to tylko i wyłącznie zasługa tzw. jednoosobowego kierownictwa, czytaj 6 piętro. Osobiście nauczyłem się bardzo dużo w tej firmie ale przede wszystkim jednego - mieć oczy szeroko otwarte i się nie wychylać, bo to naprawdę nic nie da, wręcz zaszkodzi.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Nowy wpis

Pracodawca

 Aktualność
Zapraszamy do sprawdzania aktualnych ogłoszeń, dostępnych w zakładce Oferty pracy
Pomocna?
TakNie1
Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 87 dni.
 Pytanie

Czy pracownicy CARBOAUTOMATYKA SA chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Zbi
 Pytanie

Jak wygląda sprawa świadczeń socjalnych? Wysokość (wczasy pod gruszą)?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Pracodawca

@Zbi

Zgodnie z obowiązującymi dokumentami w Firmie funkcjonuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Pracownicy w trudnej sytuacji materialnej i w przypadku zdarzeń losowych mogą liczyć na dodatkowe świadczenia. Nadmieniam również, iż istnieje nagroda z okazji „Dnia Górnika”, wypłacana w grudniu, a dzień 04 grudnia jest dla nas dodatkowym dniem wolnym od pracy. Ponadto Firma wypłaca nagrody jubileuszowe, a także inne świadczenia socjalne związane ze Świętami.

Pomocna?
Tak1Nie1
Długoletni pracownik
Nazwa działu: Marketing
@CARBOAUTOMATYKA SA

W praktyce za pieniądze z funduszu świadczeń socjalnych prezes organizuje imprezy, na których wręcza nagrody pieniężne pochodzące z tego samego funduszu - wbrew woli większości załogi. Zdaniem większości pracowników, w formie anonimowej został przeprowadzone ankiety, środki z funduszu miały być przeznaczone na tzw. karty sportowe, ale tak się nie stało. Nikt nie wie, po co przeprowadzano ankietę...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Pracodawca

@Długoletni pracownik

Dzień Dobry, Zarówno spotkania firmowe, jak i nagrody dla pracowników nie są finansowane ze środków Funduszu Świadczeń Socjalnych. Fundusz Socjalny wspomaga przede wszystkim naszych Pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji materialnej i życiowej. W Spółce rzeczywiście została przeprowadzona ankieta. W sprawie jej wyników zapraszamy do kontaktu z Komisją Socjalną.

Pomocna?
TakNie1
Luk
 Pytanie

Dzień dobry. Zauważyłem że poszukujecie ślusarzy, w ofercie pracy "Ślusarz-Mikołów". Czy miejscem wykonywania pracy jest centrum Mikołowa. Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś

Pracodawca

@Luk

Dzień dobry. Tak, praca w Mikołowie zlokalizowana jest niedaleko Dworca (bliskie centrum miasta).

Pomocna?
TakNie1
P2
 Rekomendacja

Nagrody samochody hulance i swawole a robić nie ma kim...

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś
Pytanie
 Pytanie

Czy pracodawca CARBOAUTOMATYKA SA motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś
odpowiedz
@Pytanie

Oj, na początku nie licz na to - zalezy do jakiego działu uderzasz. W niektórych jak nie bedziesz prowadzić tematów, nie wykażesz się nadazagażowaniem to raczej nie licz na cos wiecej.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
p2

Jak można uważać że pracownicy są pod wykupywani przez inne spółki około górnicze jak samemu oferuje się jałmużnę za wykonywaną pracę, ten Knurów to jeszcze pobudójecie przy tych płacach

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Ankieter
Nazwa działu: Produkcja

Jest pomysł, aby przeprowadzić ankietę w naszej komórce. Ankieta będzie zbierać informacje takie jak np. co chcesz zmienić w pracy, skąd biorą się pomyłki i inne pytania badające panującą atmosferę. Nasz przełożony dał nam do zrozumienia, że negatywne wypowiadanie się w ankiecie w kierunku zarządzających komórką i kierownictwa nie jest mile widziane i będzie żutować na wszystkich pracowników w danej komórce.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Roman
@Ankieter

Skąd wziął się pomysł przeprowadzenia ankiety? Dziwne jest to, że pracodawca nie dał wolnej ręki pracownikowi w wypełnianiu ankiety, tylko zasugerował, aby nie wypowiadać się negatywnie w kierunku zarządu danej komórki.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Wkurżony
Nazwa działu: Produkcja

Praca w firmie jest ciekawa zarobki na granicy przeżycia,słabi mnie przetrzymywanie emerytów (usunięte przez administratora)którzy chodzą do roboty pozałatwiać swoje prywatne sprawy,odbębniają 8 h a inni muszą za nich wyrabiać terminy.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Iwona
@Wkurżony

Pomimo niskich zarobków piszesz, że praca w firmie CARBOAUTOMATYKA SA jest ciekawa. Możesz rozwinąć nieco co miałeś na myśli? Twój przedmówca wspominał, że poza podstawowym wynagrodzeniem firma przydziela również premię, jednak zasady jej przyznawania nie są jasne. Wiesz może na czym polega system premiowy w firmie CARBOAUTOMATYKA SA?

Pomocna?
TakNie1
Zgłoś
Alojz
@Iwona

System premiowy zależy od... Tego, ile masz nagodzin/weekendów - zrobisz więcej, niż pownieneś to Ci premię pomniejszą. Zależy od działów, bo są działy w których nadgodziny nie wpływają na premie. Dodatkowo bywa, że jest to premia "widzi mi się" a nie uznaniowa.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Roman
@Alojz

Skoro są działy, gdzie nadgodziny nie wpływają na wysokość premii, to zastanawia mnie, czy pracownik ma możliwość odbioru tych godzin w formie np. wcześniejszych wyjść z pracy? Z góry dzięki za pomoc.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś
Ambroży
@Iwona

Wiele pracowałem w nad godzinach. Gdy zrobiłem ich za dużo - premia, która była dodawana do płacy zasadniczej była pomniejsza - tak abym nie dostał za durzo. Co miesięczna płaca składa się z podstawy i premii, która jest dzielona w stosunku 2:1, np. 1700zł podstawy i 800zł premi. Każda nad godzina (w tygodniu lub w weekend) liczona jest od stawki podstawowej, więc finalnie wychodzi słabo. W przypadku tzw. horobowego, za każdy dzień nieobecności nie jest wypłacana premia, np. podczas grypy i zwolnienia przez 2 tygodnie dostane 80% ze stawki podstawowej, czyli 80% * 1700zł * 0,5 = 1680zł oraz połowę premi czyli 400zł.

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Pracodawca

 Aktualność
Dziękujemy, że tak licznie odwiedziliście nasze stoisko podczas Absolvent Talent Days w Katowicach!
Pomocna?
TakNie

Pracodawca

 Aktualność
Już za dwa dni 24 października 2019r. będziemy w Katowicach na targach Absolvent Talent Days
Zapraszamy na nasze stoisko absolwentów studiów kierunków: elektryczny, automatyki, budowlany, mechaniczny i informatyczny.
Chętnie opowiemy o firmie i aktualnych ofertach pracy :-)
Pomocna?
TakNie

Pracodawca

 Aktualność
Uwaga!
24 października 2019r. będziemy obecni na targach pracy Absolvent Talent Days w Katowicach.
Już teraz serdecznie zapraszamy!

Szczegóły wkrótce! :-)
Pomocna?
TakNie

Pracodawca

 Aktualność
PKiMSA Carboautomatyka to miejsce dla osób:
- kreatywnych, które z pasją współtworzą nasze technologie i realizują innowacyjne projekty
- pełnych entuzjazmu i zapału do pracy
- nastawionych na ciągły rozwój
Zapraszamy do zapoznania się z naszą firmą stronie internetowej: http://www.carbo.com.pl

Ogłoszenia o pracę w zakładce KARIERA https://carbo.com.pl/kariera/
Pomocna?
TakNie
Rozczarowany
Nazwa działu: Produkcja

Wynagrodzenie pracownika w firmie jest podzielone na płacę zasadniczą oraz w dużej części premię, która to przydzielana jest bez określonych jasno zasad. Niestety, ten standard wynagrodzenia nie daje poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji a dla kogoś kto chce założyć rodzinę to realia nie do za akceptowania.

Pomocna?
Tak12Nie
Zgłoś
Al Bundy
@Rozczarowany

Ta "premia" jest po to, żeby w razie potrzeby móc swobodnie obniżyć pensję pracownikowi. Znane z autopsji.

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś
Pracownik miesiąca

Moja płaca zasadnicza była na bardzo niskim poziomie, dodatkowo otrzymywałem premię w wysokości ponad połowy stawki zasadniczej - śmieszne. Nadgodziny obliczane były na bazie stawki podstawowej.(usunięte przez administratora)

Pomocna?
Tak7Nie1
Zgłoś

Pracodawca

@Pracownik miesiąca

Zapraszam do kontaktu z pracownikami Działu Spraw Pracowniczych - wyjaśnimy wątpliwości dotyczące wypłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych

Pomocna?
Tak2Nie4
Al Bundy
@Pracownik miesiąca

To widzę, że dalej po staremu.

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś

Pracodawca

 Aktualność
Informujemy, że w najbliższy poniedziałek 4 marca 2019r. odbędą się 
Inżynierskie Targi Pracy i Przedsiębiorczości organizowane przez Politechnikę Śląską w Gliwicach

Miejsce Targów: Hala "Nowa" Ośrodka Sportu Politechniki Śląskiej ul. Kaszubska 28 Gliwice

Będziemy na stanowisku 59 i chętnie odpowiemy na pytania dot. aktualnych ofert pracy 
oraz opowiemy o naszej Spółce w bezpośredniej rozmowie

Serdecznie zapraszamy
Pomocna?
Tak5Nie
Elektron

Przy obecnych cenach w sklepach, opłatach i wypłatach to wegetacja, firemka dobra dla początkujących, nie dla ambitnych. Dłuższy czas w tej firmie to zastój dla jednostki. Organizacja pracy kuleje, byle do przodu, za kilka lat przy takim zarządzaniu firma może mieć problemy na rynku

Pomocna?
Tak11Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Pracuś

Szkoda czasu na tę firmę

Pomocna?
Tak7Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Pracodawca

 Aktualność
Kończysz studia jako:


• inżynier mechanik


• inżynier budownictwa


• inżynier elektryk


Chcesz rozpocząć karierę zawodową?


Szukasz firmy, która:


• pozwoli sprawdzić umiejętności nabyte w czasie studiów?


• pozwoli Ci się rozwijać?


• szuka ambitnych, pracowitych osób?




Zapraszamy do kontaktu:


tel. 32/32-34-258 lub kadry@carbo.com.pl
Pomocna?
Tak1Nie
Igor

Posiadam wizę na pracę, aby pracować jako elektryk w twojej firmie! Chcę być pewny właściwego wyboru!

Pomocna?
Tak1Nie6
Zgłoś

Pracodawca

@Igor

Zapraszamy do kontaktu poprzez adres kadry@carbo.com.pl

Pomocna?
Tak1Nie2

Pracodawca

 Aktualność
Przedsiębiorstwo Kompletacji i Montażu Systemów Automatyki

CARBOAUTOMATYKA SA

prowadzi obecnie rekrutacje na wiele stanowisk. Poszukujemy m.in.;

- Asystenta Projektanta branży elektrycznej,

- Specjalisty technicznego,
- Projektantów instalacji sanitarnych,
- Programistów, Serwisantów,
- Monterów i Elektromonterów,
- Frezerów, Spawaczy, Tokarzy,
- Kierowników kontaktu oraz działu montażu.


Serdecznie zapraszamy do aplikowania poprzez zakładkę Oferty pracy.
Pomocna?
Tak1Nie2
technik

czy specjalista techniczny moze liczyc na umowe o pracę mawet po jakimś czasie?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Pracodawca

@technik

Tak, osoba na stanowisku specjalisty technicznego jest zatrudniana na umowę o pracę od pierwszego dnia pracy.

Pomocna?
Tak1Nie1
Grzegorz

Słyszałem, że firma ma dobrą opinię więc nie przesadzajcie z tym narzekaniem a o wyższe zarobki trzeba pisać

Pomocna?
TakNie2
Zgłoś1

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
miki
@Grzegorz

Chyba dział HR zaczął działać. O czym ty człowieku piszesz. Nie ma co szerzyć kłamstw.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Smutny

Potwierdzam to co napisał Mikołaj, kiedyś Carboautomatyka była stabilna firmą w której pracowało się z przyjemnością, potrafiła świetnie wyedukować nowych pracowników. Niestety od kilku lat coś się posypało, jednoosobowe zarządzanie prezesa z pominięciem kadry dyrektorów i kierowników, narady które nic nie wnoszą, brak wizji rozwoju. Dodatkowo masowe odejścia kadry inżynieryjnej i to z dłuższym stażem. Kadra nie jest doceniana. Mam nadzieję że coś się jeszcze zmieni na lepsze, szkoda firmy a w szczególności pracowników.

Pomocna?
Tak19Nie
Zgłoś
Carbol
@Smutny

Odchodzą nawet przytulaki prezesa ;-)

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
Aneta

A jakie są plusy pracy w firmie Grupa Carboautomatyka? Chętnie usłyszymy Wasze opinie.

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś
Al
@Aneta

Takowych nie zauważono.

Pomocna?
Tak5Nie
Zgłoś
Henryk Szabla
@Aneta

Plusem byli ludzie, którzy odeszli :)

Pomocna?
Tak4Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
mikołaj

Niestety firma ta ,to już przeszłość. Praktycznie cała kadra inżynierska odeszła (pozostały rodzynki). Zarządzanie jest 1 osobowe relacji prezes-pracownik (kierownicy,dyrektorzy,vice są zbędni). Firma podzielona jest na dwa kierunki dołowy i powierzchniowy. Żaden o drugim nie chce słyszeć. Pracownicy z 10-20 letnim stażem pouciekali-czy to nie dziwne? W czasach rynku pracowniczego zdecydowanie odradzam

Pomocna?
Tak9Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
ExCarbo
@mikołaj

To była tylko kwestia czasu. Jeżeli zarobki są dalej na poziomie takim jak odchodziłem to pomnóżcie sobie je x2 i startujcie do normalnej firmy.

Pomocna?
Tak2Nie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Andrzej

Ja również słyszałem sporo dobrego o firmie.

Pomocna?
Tak1Nie
Zgłoś
Adam

Może ktoś napisze jak się pracuje? Warto aplikować?

Pomocna?
Tak3Nie
Zgłoś
amper
@Adam

A jakie stanowisko cię interesuje?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Administrator

Pamiętajcie, że udzielając merytorycznej odpowiedzi pomagacie innym osobom zainteresowanym pracą w firmie Grupa Carboautomatyka. Chce ktoś się podzielić swoją opinią?

Pomocna?
TakNie
Zgłoś

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw opinię o CARBOAUTOMATYKA SA - Tychy

Chcę opublikować:

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej

CARBOAUTOMATYKA SA