Ta firma to jakaś kpina!!!!!!!!! Przełożony Krzysztow grozi pracownikom aby wszyscy przyjechali godzine wczesniej do pracy na wigilie a druga zmiana zaraz po 14 ucieka do domu !!!! Gdzie tu sprawiediliwosc ??? Zreszta co sie dziwic skoro ich przelozony tez uciekl zaraz po 14 do domu. Jesli w przyszlym roku bedzie podobna sytuacja to strajkujemy i przyjezdzamy rowno na godzine 14 !!!!!!!! nie damy sie tak oszukiwac !!!!
Stasiu to uciekł opiekować się brzydką żoneczką bo ją paluszek boli i już ponad miesiąc oszukuje pracodawcę będąc na zwolnieniu lekarskim. Ale to dobrze, przynajmniej nie musimy jej krzywej mordy oglądać.
a propos "ucieczki" o 14 do domu: jak Ty leżałeś dupą do dołu o 23 tydzień temu to my zasuwaliśmy. Teraz my chodzimy o 14 do domu. To właśnie jest sprawiedliwość. Nie chce się robić to wypad z firmy
(usunięte przez administratora)
Witam. To co napisałeś to czysta prawda. Pozdrawiam
Zapisywać to się można do harcerzy - do Hermesa składa się aplikacje
Panie Oleks! Zapisać się możesz do harcerzy a tutaj składa się aplikację.
daja umowe kapusiom i wazeliniarza brak slow poprostu
Taka jest tworzona atmosfera.....:( ale to pewnie przez te zraszacze:)
123 No i jest "szacunek" a wręcz "mistrzostwo" zamontujcie jeszcze bramki z wykrywaczami metalu:(
Tak wogóle to kogo interesuje nasze zycie! Nie mam zamiaru sie tu nikomu tłumaczyc ale co bylo miedzy nami to nikomu nic do tego, wyszlo jak wyszlo i koniec kropka. To przykre ze tak bardzo interesujace jest nasze zycie.... Zacznijcie sie wkoncu interesowac zyciem firmy a nie zyciem osobistym pracowników. Nie ma sensu... To lekka przesada, naprawde ja nie mam nic nikomu do zarzucenia, roznie w zyciu bywa, komus sie udaje komus nie, jedni do siebie pasuje inni nie i tyle w temacie. To sprawy prywatne podkreslam
Po pierwsze to kolego czy kolezanko która wystawia komuś taką opinie zastanów sie co robisz bo być moze w ramach zemsty popsujesz komus zycie. Po drugie jezeli niekoniecznie chcesz okrywac sie imieniem i nazwiskiem bo boisz sie konsekwencji prawnych to chociaz miej jaja napisac to w taki sposob aby osoby trzecie domyslily sie kim jestes, bo takie bzdury jako anonim mozna napisac bezpodstawnie o kazdym! Po trzecie jak juz tak bardzo interesujesz sie czyims zyciem bo widocznie nie masz ciekawego swojego to pokrywaj takie informacje konkretnymi argumentami i ewentualnie dowodami. Po czwarte jak juz ktos widzi kobiete z facetem dobrze sie dogadujacych to odrazu przyklejane mu sa absurdy typu sex, nikt chyba nie wie ze kolezenstwo i przyjazn damsko meska instnieje i nie sprowadza sie do jednego. Sam wpisalem jeden post o ktorym kazdy wie ze to bylem ja ale po czasie stwierdzilem ze to bylo i madre i glupie, przeprosilem... sa nerwy itp ale z czasem czlowiek widzi swoje bledy i prawda jes taka ze w kazdej pracy wymagaja i kazdy walczy o swoje. Koniec Jak to ktoś powiedział trzeba ponosić konsekwencje swoich czynów ;) Pozdrawiam brygade Hermesa
Jak mozna pisac takie rzeczy na firmowym forum. Patologia rodzi patologie.
hmmm .... drogówka bardzo interesujący komentarz, lecz nie sztuką jest napisać coś anonimowo. Masz na to jakieś dowody? Myślałam, że każdy może żyć po swojemu i to jego indywidualna sprawa, ale jak widać nie każdy to rozumie. Tym bardziej , że to strona poświęcona firmie kierowana dla potencjalnych pracowników. Proponowałabym zająć się własnym życiem, a nie wcinać się w innych. Fajna firma szkoda tylko, że niektórzy tacy mściwi.
Jagodzianka w swoim żywiole ze lize dupe mizgusiowi . Jaki można mieć tupet żeby to robić jak z każdą praca załatwia wielkim płaczem . I chce żeby każdy zwracal na grubaska uwagę . Żal jak i jej szwagier śmieszny przyda pas .rodzina w komplecie
BrygadziscI nie doceniają swoich pracowników wogóle. Łukasz ty wogóle nie docenisz na swoim dziale pracowników tylko toleruje tych co ci wszystko donoszą. Dobrych zwalnia albo się sami zwalniaja. Docen wkacu ile każdy się stara. Pan Krzysztof nie jest calkowicie sprawiedliwy bo zwalnia takich którzy gada otwarcie co myślą. Myśli ze jaja mu przynoszą to czymś błyszczą. Nie prawda. Nie dziwota ze nikt nowy nie chce się przyjąć do tej firmy jak wiecznie brygadzisty jest w dupe źle . I ciągłe zmiany jakieś wprowadzane besensowne.
Grupy to że tak powiem "stopnie wtajemniczenia" grupy zarobkowe w firmie wyższa grupa = wyższa kasa i tyle ot i całe grupy legendami owiane
Uwaga ! Jajeczko obserwuje i Wąs będzie wiedział. Obserwator2 bo jest ich dwóch
Obserwator nie czytał bo czyta mało ...
Takich bzdur na temat innych pracowników jeszcze nie czytałem. Pewnie żal (usunięte przez administratora) ciska tym co pracują dłużej i nie dostali umowy. Teraz jak małe dzieci wypisuje bzdury na temat innych.
Na dodatek to pewnie lewacka prowokacja żydokomuny, oraz głęboki spisek ukrytej opcji murzyńskiej z oddziału NWO w kolaboracji z masońskimi homoseksualistami.
Chcesz być w Hermesie na 5 grupie ? Szukaj bakalii u Wonsa w *upie ...
Wąsik faworyzuje lizusów i wazeliniarzy! Ja się pytam z jakiej racji niektóre osoby pracujące 3 lata w Hermesie dostały od Wąsa trzecią grupę, gdzie inni po 3 latach dostają dopiero umowy albo siedzą na pierwszej grupie 3 lata. To się nazywa uczciwość i równe traktowanie pracowników, prawda Panie Wąsie? Zresztą Mizguś też nie lepszy. Najlepszym przykładem są osoby, które przed chwilą dostały umowy przez Hermes. Donosiciel w okularach i grubas, który codziennie wypłakuje się Mizgusiowi na ramieniu! Przez takich przełożonych, który faworyzują innych pracowników atmosfera w firmie jest nieprzyjemna....
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hermes Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hermes Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 9.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Hermes Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hermes Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Hermes Polska Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
