Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Jelcz

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 653 ocen

Opinie(2139)

O firmie
.
Oferta
.
Sieć serwisowa
.
Certyfikaty
.
Kariera
.
Kontakt

O firmie

Oferta

Sieć serwisowa

Certyfikaty

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Kalisz
Legnica
Wałbrzych
Ostrów Wielkopolski
Kłodzko

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jelcz-Laskowice
Miłoszyce
Ratowice
Siedlce
Stanków
Zakrzów
Chwałowice
Dziuplina
Stary Otok
Czernica

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Jelcz-Laskowice
/
Opinie o Jelcz Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Jelcz Jelcz-Laskowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
12
13
14
…
22

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jelcz Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rysiu

16.07.2021 17:01

Pracownik

Jesteśmy już po pierwszym półroczu, rozpoczynamy przerwę urlopową, po urlopie od sierpnia planowaniem zacznie rządzić nowy kierownik. To dobry czas na podsumowanie pierwszego półrocza i nakreślenie scenariusza na drugie. Cóż, patrząc całościowo na to co działo się w pierwszej połowie roku (zwłaszcza w drugim kwartale, a szczególnie gdzieś od połowy maja) sytuacja nie nastraja niestety optymizmem.

Pracownik

17.07.2021 09:36

Pracownik

Jaki nowy kierownik? Ktoś z zakładu czy zatrudnią kolejną osobę?

Pracownik

17.07.2021 12:09

Pracownik

A co Cię obchodzi kierownik planowania?? Patrz na swojego i na to co dzieje się u Ciebie w gnieździe...

Pracownik

02.07.2021 05:33

Pracownik

Decyzja o tym, że drugi rok z rzędu cała produkcja (biura właściwie też) idzie na urlop w jednym terminie pokazuje dobitnie, że produkcja pojazdów jest i będzie coraz mniejsza. OK, tak co roku jest zaznaczane w kalendarzu, ale jednak do 2019 roku włącznie istniała w praktyce możliwość wyboru terminu urlopu i produkcja (choć oczywiście przy mniejszej liczbie pracowników) szła także w drugiej połowie lipca. Jednym słowem: LEPIEJ TO JUŻ BYŁO.

do Tomcio

10.07.2021 09:07

Pracownik

Kolego zobacz ile zarabia Wigry Tokarzyna jak kierownik albo i lepiej tak się nasycił na Dojnej Zmianie. Podwyżki które wywalczył to zwykłe rozdawnictwo które i tak zjadła inflacja a zakład jak był zacofany technologicznie tak dalej jest i nawet ta super inwestycja w hol nie pomoże skończy się drukowanie kasy na utrzymywanie socjalu to będzie źle z firmą.

Pracownik

11.07.2021 08:46

Pracownik

Głupio piszesz...tyle w temacie....

związkowy leń

11.07.2021 00:29

Pracownik

Ten od zardzewiałej gilotyny następca Wigry 3 topi zakład plus rudy likwidator JZS Jelcz.Tak dalej .

Dawid

11.07.2021 08:00

Pracownik

W jaki sposób topi ?

Dolnoślązak

09.07.2021 16:46

Pracownik

Nie wiem czy dawanie podwyżek i to jeszcze większych nawet niż w tłustych latach 2016-2019 i to każdemu po równo (wiwat socjalizm!) to w dobie potężnego kryzysu w przemyśle takie dobre posunięcie. Z jednej strony fajnie bo chociaż w części zrekompensują one inflację i wzrost kosztów życia ale z drugiej pamiętajmy co się dzieje w zakładach przemysłowych. Nawet za miedzą w Volvo we Wrocku związki wchodzą z zarządem w spór zbiorowy bo Volvo chce przenieść podwozia autobusów do Szwecji, w końcu Volvo to firma ze szwedzkim rodowodem. Grozi to dużymi zwolnieniami pracowników z fabryki we Wro tym bardziej że zamówienia na autobusy spadły aż o około 60 %. A u nas w Jelczu widzę hulaj dusza piekła nie ma. Gdyby jeszcze za tymi podwyżkami poszły wzrost wydajności albo zmniejszenie liczby L4. Ale na bank nic takiego nie nastąpi.

Pracownik

10.07.2021 08:31

Pracownik

A co nas obchodzi Volvo itp... UŚWIADOMIENIE Cię, że zamówienia są i będą, i praca też będzie. Otrzymaliśmy podwyżki jako jedni z nielicznych patrząc dookoła i biorąc pod uwagę, można powiedzieć,okres pandemii....i to całkiem zadowalające. Co do L4 to śmieszą już te wpisy....no tak nikt nie pracuje tylko siedzi na chorobowym ????.... żenada....nie che się tego czytać...jacy to wszyscy pokrzywdzeni...nik nikogo na siłę tu nie trzyma....???? Co do tzw. WIGRY...a to właśnie dzięki niemu i drugiemu Panu z związków zawodowych sa takie a nie inne podwyżki....i myślę, że nikt nie narzeka.... A na koniec....okres urlopowy troszkę mniej pracy...ale ona jest i będzie i zakład ma się dobrze.... pozdrawiam szczególnie wszystkich tych co źle mu życzą...

Gelati

30.06.2021 18:11

Pracownik

W kwestii zwolnień lekarskich...zgadnijcie elektorat jakiej partii chodzi najczęściej na L4, w tym nagminne?

WELDER

28.06.2021 19:20

Kandydat

JAKIE ZAROBKI DLA DOŚWIADCZONEGO SPAWACZA ?

Hubert

26.06.2021 10:53

Pracownik

Do kierownika wydziału obróbki mechanicznej i tłocznej: czy zna Pan przysłowie ,,jak nie potrafisz, nie pchaj się na afisz"? Pozdrawiam.

Jelczanin

28.06.2021 14:12

Pracownik

Pozdrawiam całą nieudolną Dobrotliwą Zmianę która miała odbudować zakład z ruin i zrobić z niego nowoczesną firmę obyście pękli z przejedzenia.

Wkurzony rzetelny pracownik

22.06.2021 18:09

Były pracownik

Pracowałem ponad 5 lat w tej firmie na jednym z działów,powiem krótko to co zaobserwowałem przez te 5 lat wola o pomstę do nieba,na niczym nie znający się kierownicy oderwani od pługa i do tego majstry i technolodzy którzy za nic nie znają się na robocie.Pracownicy mają wszystko w (usunięte przez administratora) na co przyzwala wyżej wymienione towarzystwo,walą za przeproszeniem w chuyyya chodzą nagminnie na L4 i są super pracownikami dla wyżej wymienionych których się klepie po plecach a Ci którzy pracują i nigdy nie byli na L4 dostają co raz więcej pracy a pieniędzy mniej niż te pasożyty,krótko podsumowując nie opłaca się pracować uczciwie w jelczu,tutaj honorowane jest obijanie się chodzenie na L4 i podpierniczanie wszystkich wtedy może ktoś Cię doceni.

Jelczanin

24.06.2021 12:29

Pracownik

Nihil novi sub sole. To, że socjalna patologia, przesiadująca w domach na lewych, niczym nieuzasadnionych L4 jest traktowana lepiej od uczciwych pracowników to widać gołym okiem i to od dłuższego już czasu. Pytanie tylko ile lat firma z takim podejściem jeszcze pociągnie? Ja daję jej góra kilka lat, a tak realnie to z dwa, może trzy (choć wcale się z tego nie cieszę).

Sobol

25.06.2021 12:56

Pracownik

W spółkach skarbu państwa stanowiska prezesów i dyrektorów są bardzo gorące. Walka trwa o ich utrzymanie jak najdłużej, a nie o dobro firmy. Przychodzą kolejni i robią to samo. Na samym końcu jest rzetelny i sumienny pracownik, z którego zdaniem się nikt nie liczy

Lakiernik

24.05.2021 15:16

Pracownik

Jakie są zarobki na lakierni? W Ronalu podstawa 6 tys brutto + premie czy u Was jest lepiej?

Pracownik

27.05.2021 12:44

Pracownik

Pług jest bardziej nowoczesny jak wiedza Kierownika.

Pracownik

21.06.2021 13:33

Pracownik

Czy przy tym upale można pracować na lakierni ? Przecież to grozi pożarem nie mówiąc o zagrożeniu dla pracownika a ten młotek ma to w....

Ewa

09.06.2021 23:44

Pracownik

Czy równia pochyła już jest czy dopiero przed nami ?

Siwy

14.06.2021 05:15

Pracownik

Nowych jak i tych kombinujacych jest za dużo..

siwy

14.06.2021 20:20

Pracownik

Nie nowych, nie kombinujących tylko tych związkowych , co to nie można do pionu postawić bo strach ...

gosc

10.05.2021 22:31

Były pracownik

Pozdrawiam socjalną liczną grupę.

Daro

06.06.2021 14:32

Pracownik

Co dokładnie znaczy ,,socjalną"?

Pracownik

31.05.2021 22:04

Pracownik

Tak za ok. 2,5 roku skończy się nieróbstwo, gilotyna przestanie rdzewieć . Wyspowiadasz się za pisanie po murach i ogrodzeniach. Przyjdzie czas na rozliczenie się za puste faktury,farby kupowane za 120% drożej niż u producenta, wypałki z blachy pancernej kupowane w latach 2015,2016 drożej o 200-300% niż w 2019 roku. Przyjdzie czas na rozliczenie się z 5 do 7 domów przy zarobkach 6000 zł i żony poniżej 3000 zł na m-cy. Oj legitymację związkowe i partyjne nie pomogą .Skończy się kopanie kobiety tylko dlatego,że pracowała za obiboków a oni z niej latami szydzili JELCZAŃSCY DZENTELMENI. NADZORCA rozbiórki/rozkradania/ JZS wybudował dom czy mu wybudowano? w latach kiedy pracownicy nie pobierali pensji miesiącami

Zyczliwy

04.06.2021 11:58

Kandydat

Taka wypowiedź nic nie wnosi do sprawy. Jeśli każdy z Państwa nie zacznie patrzeć z punktu widzenia Firmy, a nie tylko poprzez własną lub cudzą kieszeń, to rozwalicie te firmę. Każdy powinien wnieść pracę = wartość dodaną, powtarzam każdy - od najwyższego do najniższego stanowiska. Zastanówcie się czy tak jest i co każdy zatrudniony, powtarzam - każdy, robi, by firma była w dobrej kondycji i się rozwijała.

gość

04.06.2021 14:56

Pracownik

Widać "pan" zazdrości tyle kanalizy wybudowanej kostki ułożonej a tylko 2 domy! Przydał by się jeszcze remont dachu w zakładzie.

Pracownik

30.05.2021 21:40

Pracownik

Porządek może zrobić Zarząd fachowców a nie dyletantów przywożonych w teczkach/dom kultury, turysta z Gdyni/ których głównym zajęciem było- jest zblatowanie się ze ZZ i kombinatorami/łysy 3090 wirtualnych kalendaży/ i dziesiątki lewych faktur,redaktor śledczy któremu gilotyna zardzewiała,tyran 350 magister główny specjalista od krzywych kabin ,marny kierownik i tych fałszywych światków którzy najpierw widzieli a póżniej oślepli na widok kopnięcia Pani W. Tak w skrócie wygląda codzienność jelczańska.

Jelczanin

31.05.2021 15:19

Pracownik

Rdzy proszę poszukać nie na gilotynach do blach, ale na wykrawarkach. Są tuż obok gilotyn (łatwo będzie je znaleźć).

Dino

01.06.2021 21:22

Pracownik

Po co wplątywać w to wykrawarki? Tym bardziej w sytuacji gdy pracuje na nich kilka różnych osób.

Luki

18.05.2021 21:17

Pracownik

co podbno wczoraj zaprowadzili jakiegos goscia z tloczni na dywanik do prezesow ???

Gość

30.05.2021 08:47

Pracownik

To już 2 tygodnie a ty się obudziłeś.

Gieniu

30.05.2021 15:40

Pracownik

a o co chodzilo w tej sprawie ??

Pracownik

14.04.2021 18:51

Pracownik

Nagminne L4 to od lat koronny problem Jelcza. Zarząd powinien stanowczo podejść do tej kwestii, bez JAKIEGOKOLWIEK oglądania się na związki zawodowe.

Gość

30.05.2021 14:13

Pracownik

Wigry 3 to zażarty obrońca nierobów L4 nie pozwoli ich tknąć bo to głównie jego wyborcy.

Pracownik

29.05.2021 18:16

Pracownik

Prywatyzacja oczywiście to jedyny ratunek , ale co zrobić z liczną grupą obiboków , leserów np. redaktor śledczy, czy niedouczony magister Tyran 350. No i ten. od lewych faktów.

Gość

30.05.2021 08:49

Pracownik

Tyran 350 jest magistrem?

gosc

25.05.2021 19:42

Były pracownik

Podobno Zarząd HSW przejżał na oczy. Powodzenia.

!!!

29.05.2021 14:28

Pracownik

Odejście od diesel nastąpi w ciągu 5 lat to już pewne jak to że obecny zarząd nic nie zrobi dla rozwoju firmy a jak wejdą unijne dyrektywy CO2 to nawet Blaszak i Matołusz nie pomogą trzeba będzie zwijać interes zostanie tylko wydział części zamiennych i związkowa hodowla pomidorów.

Olo

29.05.2021 20:01

Były pracownik

Armia konstruktorów i technologów myśli i pracuje. Zapewne niedługo zobaczymy efekt ich wieloletnich działań

związkowy leń

27.05.2021 19:41

Pracownik

Ten pług to kierownik Tyran 350 ?.

Pracownik

08.04.2021 15:37

Pracownik

Do czego musi dojść albo co musi się stać żeby Pani Prezes i reszta zarządu zrozumieli że utrzymywanie tyłu stanowisk jest tylko obciążeniem finansowym dla firmy, tak samo jak zajmowanie funkcji kierowniczych przez osoby niedoświadczone (spawalnia) po co jest mistrz, kierownik i 3 brygadzistów na spawalni kabin jak i tak z nikim nic nie można załatwić? Do czego są potrzebni kierownicy zmianowi jak można na każdy dział dać jakiegoś brygadzistę na drugą zmianę który będzie odpowiedzialny każdy za swój dział? Pracownikowi który ciężko pracuje i zasługuje nie chcecie dać podwyżki a żeby utrzymywać masę niepotrzebnych stanowisk to już wam nie przeszkadza!! Brawo taką polityką wiele nie zrobicie

Gregor

15.05.2021 16:20

Pracownik

Kto dołączył w ostatnim czasie do kontroli jakości i skąd ci ludzie przyszli ??

Jill

25.05.2021 20:18

Pracownik

Hoho, to teraz robota ruuuuszy!

Pracownik

10.05.2021 13:18

Pracownik

Od początku zakładu jeszcze nie bylo tak dobrego dyrektora produkcji jak teraz. Człowiek dosłownie zna się na wszystkim.

Pracownik

12.05.2021 19:12

Pracownik

Gra w programie"Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie"

Karol

13.05.2021 17:10

Pracownik

Gra w programie"Ktokolwiek widział, ktokolwiek wie" Jak interpretować to co napisałeś? O co chodzi?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Jelcz?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Jelcz Sp. z o.o.

ul. Inżynierska 3 55-221 Jelcz-Laskowice

https://jelcz.com.pl/

Chętny do pracy

30.04.2021 21:21

Kandydat

Czy w firmie Jelcz są owocowe czwartki?

Były

01.05.2021 12:17

Były pracownik

Wódkowe tygodnie????

Sony

12.05.2021 08:45

Pracownik

Od niektórych czuć od rana..

anonim

07.05.2021 16:29

Pracownik

(usunięte przez administratora)

U2

08.05.2021 06:19

Pracownik

Pytanie brzmi: czy takie tabliczkowanie jest legalne w świetle prawa? Czy ten otabliczkowany teren jest własnością spółki? Bo jeśli należy on do tzw. pasa drogowego, to jego właścicielem jest zarządca ulicy czyli w tym wypadku gmina Jelcz-Laskowice. Ktoś zna odpowiedź na to pytanie?

ja

10.05.2021 15:13

Pracownik

tak ja znam. zdradzę ci tylko, że wszystko jest legalne

Pracownik

02.05.2021 17:58

Pracownik

Czy doczekamy się w końcu czasów kiedy socjalna patologia przestanie być lepiej traktowana od uczciwie pracujących?

Pracownik

01.05.2021 07:48

Pracownik

Na te wszystkie absurdy, o których tutaj piszecie, jest jedno proste, acz skuteczne lekarstwo: PRYWATYZACJA.

Jakub

25.04.2021 06:53

Pracownik

Za Leona było sto razy lepiej.

Adam

27.04.2021 21:34

Pracownik

Leon przedystrybuował strumień środków z próżniaków na uczciwie pracujących, stąd jazgot tych pierwszych. Dzięki temu, że każdego dnia bywał na produkcji na hali i to nie jeden raz, doskonale wiedział jak kto pracuje. Co z kolei sprawiało, że istniała skuteczna instancja odwoławcza w razie gdyby ktoś czuł się pokrzywdzony np. przy podziale pieniędzy z podwyżek przez bezpośredniego przełożonego (jak wiadomo na poszczególnych majsterniach i wydziałach są sympatie, antypatie, wzajemne animozje itp. które nie zawsze pokrywają się z merytorycznymi kryteriami oceny pracownika takimi jak pracowitość, zaangażowanie, dyspozycyjność itd.).

Fizyczny

25.04.2021 11:10

Pracownik

W naszej firmie liczą się plecy, kablowanie oraz nic nie robienie. Tacy ludzie mają dobrze! ! Jedno pytanie po co są kierownicy zmianowi???jak NIC NIE ROBIĄ ZA NIC NIE ODPOWIADAJĄ!

Pracownik

26.04.2021 00:12

Pracownik

Oni poprostu są, od kiedy pracuje w tej firmie to zadaje sobie to pytanie. A już nowy kierownik zmianowy ( cukiernik czy tam piekarz) to dopiero jest fajna postać, człowiek niczemu niepotrzebny. Karierowicz który lubi uprzejmie donosić, lizać 4litery komu się tylko da żeby siebie wybielić i lubi uprzykrzać życie innym. Choć jak widać, uczciwie nic w życiu nie osiągnął

tyran350

26.04.2021 21:41

Pracownik

Oczywiście że zmianowy jest bardzo potrzebny wręcz niezbędny zwłaszcza na II zm. To dzięki nim wyleciało paru pijaków paru (usunięte przez administratora)a i dyscyplina jest jak należy. Przecież mistrzowie się nie zapracują na śmierć Wystarczy że ciężko pracują twórczo na jednej zmianie i tu na drugiej zastępuje ich kier. zmiany I tak trzymać ja wiem że lepiej by było gdyby każdy mógł robić sobie co chce ale wtedy nie było by sukcesów. Miłej pracki życzę.

Socjal plus

21.04.2021 17:46

Pracownik

Dobra dobra tematy , pomidory i l4 i "majster" spawalni już się przejadły. Ja się pytam panowie związkowcy kiedy zasłużone podwyżki. Czy w tym roku tylko dla wybranych.

Kkk

23.04.2021 18:20

Pracownik

I z tym jednym Twoim komentarzem się zgadzam. Nie powinno być obligatoryjnych podwyżek dla wszystkich, jeden piję i nic nie robi drugi z końca hali ma pojęcie o pracy jest codziennie, ma nowe pomysły na organizację pracy a obydwoje dostają to samo. Kpina delikatnie mówiąc!!! Władca odcinka? Tobie to albo się czasy pomyliły albo masz syndrom małego (usunięte przez administratora)pozdrowionka.

tyran350

26.04.2021 21:30

Pracownik

Taki władca odcinka jak zwał tak zwał. I pamiętajcie dyscyplina najlepszy koleś przy ocenie pracownika, wierzcie mi taka jest prawda. Miłej pracy. życzę.

ZWIĄZKI

25.04.2021 00:00

Pracownik

Czego wy oczekujecie od marnego tokarzyny, czy drugiego gościa który nie potrafi sklecić pisma. Goście dbają tylko o swoje tyłki - no oczywiście, coś tam załatwią, ale to na zasadzie up...wych zgredów, niż merytorycznych i szanowanych pracowników. Czy Panowie są w stanie załatwić dodatkową kasę? świadczenia? rozwiązać problem na spawalni czy innym wydziale? politykę jasnych awansów? premiowania? nadgodzin... itd. ? mógłbym taki pisać i pisać... każdy kto pracuje na hali wie jaki panuje tu ... Czy w tym J. nie ma ludzi o większych horyzontach ...

Pracownik

14.04.2021 19:05

Pracownik

Nagminne L4 to od lat koronny problem Jelcza. Zdecydowana większość z lenistwa, próżniactwa i kombinatorstwa. Zarząd powinien stanowczo podejść do tej kwestii, bez JAKIEGOKOLWIEK oglądania się na związki zawodowe.

Jelczanin

20.04.2021 12:26

Pracownik

Socjalna patologia generuje ogromne straty finansowe dla zakładu, które mogłyby być przeznaczone na szereg potrzebnych i pożytecznych celów. Należy radykalnie zrobić z nimi porządek i ostatecznie rozwiązać tę kwestię, bo puszczą nas i całą firmę z torbami !!!

TR22

21.04.2021 16:29

Pracownik

Nic nie zrobią bo socjalna patologia w całym kraju ma się dobrze bo to Suweren Dobrotliwej Zmiany a poza tym ochronka od związkowych leni i żyć i nie umierać. Socjalizm przy obecnym systemie to pikolo.

Xyz

15.04.2021 17:30

Pracownik

A gdzie wpisy o pomidorach????

123

16.04.2021 18:12

Pracownik

Może mniej lenistwa, a więcej inwencji❓Ja znalazłem poniżej rozmowę o pomidorach... ????

Kkk

19.04.2021 15:18

Pracownik

Muszę przyznać rację. Tylko dziwne to pozycjonowanie, raz na górze innym razem w pół strony.

Pracownik

17.04.2021 17:18

Pracownik

Do mistrza połączonych w jedno majsterni tłoczni i krajalni (z przyległościami): czy zna Pan przysłowie ,,zapomniał wół jak cielęciem był"? Pozdrawiam.

Pracownik

18.04.2021 09:34

Pracownik

Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia... pozdrawiam..

TR22

14.04.2021 10:52

Pracownik

Zakład nie wprowadzając nowych technologi zniknie z mapy firm. Czy Właściciel i Zarząd o tym wie? Na pewno tak ale ma to gdzieś bo idzie koniec Dobrotliwej Zmiany i trzeba się jeszcze troszeczkę dorobić i pociotków poustawiać a po nich choćby ........kamieni (usunięte przez administratora)i kafelki w wc.

Robi

15.04.2021 15:14

Pracownik

Na jakiej podstawie wnioskujesz, że idzie koniec?

Kkk

16.04.2021 17:03

Pracownik

Otwórz oczy...

Pracownik

09.04.2021 08:54

Pracownik

Czym się przejmujecie? Najważniejsze że przewodniczący powiózł dziś nową partię pomidorów... Nawet się z tym nie kryje w godzinach pracy angażuje pracownika żeby mo je wiózł wózkiem bo sam nie potrafi... Skandal!!!!

Monter

12.04.2021 10:19

Pracownik

Jak w ogrodzie botanicznym

Becia

12.04.2021 14:40

Pracownik

No ale kto przyniósł te pomidory ostanim razem ??

Eryk

02.04.2021 13:52

Pracownik

Dlaczego w Jelczu notoryczni L4-owcy niejednokrotnie mają lepiej niż regularnie i uczciwie przychodzący do pracy? Ci pierwsi nie usłyszą nawet pół słowa uwagi, a tym drugim potrafi się robić problem z udzieleniem nawet krótkiego urlopu.

tyran350

05.04.2021 20:05

Pracownik

Rozliczaj lekarzy a nie kierownictwo firmy. Kadra nie nie zna się na chorobach tak jak ty..

Racja

05.04.2021 23:31

Pracownik

Typowy działacz PISOWSKI. Znać się nie musi.

Andrzej

01.04.2021 23:48

Pracownik

Ile jeszcze osób przyjdzie z Czernicy? Czy to prawda, że cała administracja z Czernicy otrzyma zatrudnienie w Jelczu ? (usunięte przez administratora)

Verka

06.03.2021 21:34

Pracownik

Jak to się stało, że już właściwie nie ma zakładowej drużyny piłkarskiej?

Hehesz

14.03.2021 13:16

Pracownik

Bo to Jelcz, a nie Wisła Kraków :-D

anonim

09.03.2021 10:59

Pracownik

(usunięte przez administratora)

None

12.03.2021 00:15

Pracownik

Co łysy?

Lena

11.03.2021 16:32

Pracownik

Czy chodzi o tego co ma ksywkę ,,GR..M"???

kontroler

11.03.2021 11:25

Pracownik

Czy chodzi o Marcina J.? Bo przecież chyba nie o T., którego nie ma już od pół roku?

Pracownik

09.03.2021 12:36

Pracownik

Co się dzieje z tą firmą? Ludzie którzy chcą coś zmienić, ulepszyć zostają odpychani, gdzie jest ta nowa technologia? Nowe maszyny i przyrządy, tylko na obiecywaniu się kończy. Najlepiej od pracowników wymagać nie wiadomo czego ale żeby dać coś od siebie to już nie łaska. Kierownik spawalni jeszcze się nie nauczył i dalej twierdzi że wszystko jest wporzadku i że żadnych problemów nie ma, a najlepiej to wszystko odepchac od siebie i niczym się nie przejmować z resztą około 4 lata i emerytura więc lepiej się nie wychylać. Brak słów na to że zarząd trzyma takich ludzi. Szkoda tylko pracowników bo to oni najbardziej na tym cierpią.

Gość

10.03.2021 07:38

Pracownik

W Jelczu dobrze się skończyło w 1992 r. Od tamtych czasów jest ciągły zjazd w dół i żaden zarząd nie może tego zmienić z prostej przyczyny bo nie ma wiedzy. Nie pomagają związki które tylko drenują oraz kadra kierownicza ( mierna ale wierna). Także dobrze już było i nie wróci a dopóki wojsko akceptuje pojazdy z Jelcza będzie wypłata i koryto dla zarządu.

Zostaw merytoryczną opinię o Jelcz Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.