Opinie o Tenneco Automotive Eastern Europe Gliwice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1950)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

I’m not NICK

27.03.2019 16:53

Inne

Dwie zmiany już od kwietnia, a co za tym idzie mniejsza potrzeba pod względem ilości osób zatrudnionych. Brak zwolnień osób bo tak przecież było powiedziane, mówiono, ze to nie nasza wina, nikogo z G+ tylko ze strony Belgii. Belgia ma głęboko to co się u nas dzieje a dzieje się to ze są wręczane wypowiedzenia dla KOBIET w 90%. Kolejne spotkanie, na którym padły słowa nie warte już nawet uwagi, z pyska zrobić (usunięte przez administratora) gratulacje. Uciekajcie jak najszybciej lub z otwarciem Amazonu. Hala ma jakieś piec lat i już upadła. Gratulacje dla wszystkich, którzy są odpowiedzialni za rozwój tej firmy. Podwyżki? Gdzie już kilkadziesiąt osób usłyszało GOOD BYE. Spójrzcie w lustro i zadajcie sobie pytanie: „Czy ja jestem mądrym i odpowiedzialnym człowiekiem, który szanuje osoby drugie jak i ich rzetelne podejście do pracy?”. Odpowiedz: NIE IDIOTO. Nie jesteś i nie szanujesz. Na podejście masz wyjeeeee... byle słupek się zgadzał bo będzie dym. Do zburzenia.

Taki jeden

28.03.2019 12:23

Inne

Nie znam osoby co wykonywała zlecone jej zadania i zostala zwolniona. Co się stalo to sie stalo. Nie zmienimy już nic. Podejmowanie decyzji na wysokich stanowiskach niesie czasem takie skutki. No ale pewnie ty zrobiłbys to lepiej. Moim zdaniem problem zaczął sie juz za pierwszego dyrektora. A obecny próbuje ratować okręt. Jeśli w umowie podpisanej przez was miejsce wykonywania pracy to cała firma nie płaczcie o prace na innej hali. Jestem dobrej myśli. Miejmy nadzieje że to przejściowe problemy.

I’m not Nick

04.04.2019 23:17

Inne

To zle słyszałeś gościu. Wiem co mówię, nie pracuje miesiąc czy pol roku. Ratować okręt? Skończ pisać bzdety... Nie mówię o tym co jest w umowie napisane, zakład Tenneco to cały zakład. Mówie o tym co było powiedziane na spotkaniach a później uczynione. A kto co ma w umowie nie powinno Cię interesować. #RODO

Prawda G+

05.03.2019 15:51

Inne

Witam. Podjąłem decyzje że również wypowiem się na temat mojego miejsca pracy. G+ Zaczynając od dołu: - przelew zawsze do dziesiątego. - zgodny z umową (w przypadku błędu nikt nie ściemnia dział płac wyrównuje) - po 3 miesiącach pracy umowa na czas nieokreślony 17zł/h (jeszcze bo czekamy na aneksy bo będą podwyżki od 1 marca) - 20% premii maksymalnie. - posiłek w pracy ok 5 zł, menu dostępne w internecie. - OK SYSTEM za grosze. - ubezpieczenie luxmed dla pracownika 10zł. - związki zawodowe (są, na temat działania nie wypowiem się bo nie wiem) - autobusy pracownicze z 7 stron świata. - w przypadku nadgodzin taksóweczka do pracy/ z pracy. -na głowę nie pada deszcz -praca w ciepłym - wczasy pod gruszą - dodatek do wydatków świątecznych. Uważam że jak za naciskanie guzika przed maszyną przez 8 godzin i wykonanie 1 lub 2 kontroli są to dobre warunki. No to wyżej panowie i panie brygadziści: Czasy mobingu i nieludzkiego traktowania skończyły się już dawno temu. To operatorzy nakręcają ten wątek, oczywiście ci którym robić się nie chce. Nie można liczyć na 20% premii za chodzenie po hali, zagadywanie ludzi, nie wykonywanie zleconego zadania, notoryczne popełnianie tych samych błędów. Każdy popełnia błędy, ale uczmy się na nich. Premie zwykle są, i rzadko się ich pozbywamy. Co do samych liderów. Dobrzy zostają. Wadliwi są po jakimś czasie wymieniani. Nie ma przyzwolenia na łamanie kodeksu pracy. Group Liderzy- mistrzowie zmianowi. Po prostu profesjonaliści. Wiedza po co przychodzą do pracy i robią to. Co do Węgrzyna o którym tu głośno: - Potrafi wiele nauczyć - Uczciwy - Pomocny - I to co ludziom najbardziej przeszkadza " Konsekwentny" Nigdy za sobą nie przepadaliśmy ale krzywdy mi nie zrobił. W pracy są pewne zasady... Takie jak... Praca?? Jak ktoś nie robi swojej roboty, niech się nie dziwi . O pozostałych GL nie jest nic napisane więc ominę dokładny opis. I wtaczając się na samą górę jak walec. Supervisor- Mistrz Pakowanie/montaż końcowy: - obaj inżynierowie - Ludzie inteligentni - nastawieni na rozwiązywanie problemów - skłonni do udogodnień w pracy - trochę zapatrzeni w wykresy ale cóż, takie stanowisko. No i ostatni Pan Bednorz o którym się dużo już pisało. Najbardziej pozytywna osoba w firmie. Sam zajmuje się największym i najbardziej odpowiedzialnym działem. Do tego innymi zarządza np. KT. Osoba uczciwa. Można się pośmiać, pożartować, ale swoją robotę trzeba zrobić. Wiedza 10/10. Praca z ludźmi 11 /10. Koniec. Jak pisałem wyżej, tu nie ma mobbingu. Rynek pracy jest duży. Zatrudniamy około 1000 osób z tego co mi wiadomo. Jeśli wam tak źle to nikt was tu na siłę nie trzyma. Do ludzi którzy pracują i piszą tu: - jeśli narzekacie że jest ciężko, to lżej z taka opinia na pewno nie będzie. Pozdrawiam i zachęcam do pracy. Nie każdy narzeka. Są tu ludzie pomocni, życzliwi i cieszący się z tej pracy.

glm2

13.03.2019 15:15

Inne

ile dostałeś za tą wypowiedź?

Pracownik

26.03.2019 11:28

Inne

Co do umowy po trzech miesiącach to ściema są osoby zwalniane z pod agencji po 16-18 miesiącach brak zamówień