2 osoby się zwolniły,za jakiś czas kilka poleci do Stanów,Za kilka miesięcy każdy dostanie 3 linie i wrotki żeby się sprawniej po hali poruszać.Po ostatnich wypłatach stwierdzam że ten statek zaczyna nabierać wody
Opinie z roku 2015 jak najbardziej nieaktualne. Szefostwo nie daje rady z obecną sytuacją i tylko wydziera się po pracownikach, widać sytuacja ze Stanami ich przerosła materialnie i dlatego takie dziwne ruchy z ich strony. Ale spokojnie, jeszcze dwie/trzy takie wypłaty jak za styczeń i większość starszych pracowników się zwolni. Good luck jak to mawiają Amerykanie.
Wszystko wina pracowników. A prawda taka że na górze się opierdalają i szukają oszczędności i cięć a pracownik musi zapierdalać jeden za dwóch i nie ma czasu na nic,do tego monitory sie zacinają, stretche się rwą, bębny trzeba co minute odbijać. po paru miesiącach pracy masz 1400zł netto z tygodniem nocek licząc i zapalić nawet nie daje rady, bolą cie plecy i nogi non stop- przeprowadzcie sie do Chin
Dlaczego się zwalniają? Firma oszukuje. Harujesz cały miesiąc, nocki itp. a przy wypłacie żadnej obiecanej premii nie widzisz- nie wiesz czy sie śmiać czy płakać :-(
Programista PLC, HMI, SCADA
Aż tak źle????!!
W obsłudze czyli w biurze? Jeśli jesteś odporny na wyzwiska i krzyki szefostwa zwłaszcza w poniedziałek po wspólnie spędzonym weekendzie to może dasz rade. Poniżanie pracowników i wyżywanie się na nich jest na porządku dziennym. Lepiej pracować najdalej jak się da od biura.
a jak jest w dziale obsługi klienta? czy warto ubiegać się o pracę?
Przeraża mnie to że praktycznie każdy pracownik produkcji zatrudniony w przeciągu ostatnich 2-3 miesięcy się zwolnił.Mam nadzieję że szefostwo firmy to widzi i zdaje sobie sprawę z tego problemu (bo to jest problem i to spory) Przy takim trendzie,gdy kilka osób poleci do Stanów to więcej osób będzie w administracji niż na produkcji i wtedy zacznie robić się naprawdę niewesoło.
(usunięte przez administratora)
Odnośnie początków pracy na produkcji - dostajesz najszybsze linie (dwie). Przez pierwszy tyd/dwa wszyscy "nowi" mają problem z narzuceniem sobie odpowiedniego tempa i wyrabiania się w czasie zmiany bębnów na liniach ( ok 20 min). Jedni łapią szybciej temat produkcji, drudzy wolniej. Pomoc możesz uzyskać od liderów zmiany albo starszych pracowników,raczej większość jest pomocna więc się nie krępuj tylko pytaj. Umowa próbna bodajże na 3 miesiące. Zarobki po okresie próbnym są stopniowo zwiększane ( o ile nie ma na Ciebie skarg). System pracy po okresie próbnym i umowie na czas nieokreślony może niektórym się nie spodobać, średnio 2 week przerabiasz a 2 masz wolne. Nie zapomnij o tym zapytać dział kadr jak to dokładnie wygląda przy rozmowie kwalifikacyjnej.Czy warto? Po okresie 2 lat zarabiasz przyzwoite pieniądze, pracujesz na wolniejszych liniach, jeśli wyróżniasz się z pozostałych pracowników to masz szanse na awans. Złóż CV przyjedz na rozmowę kwalifikacyjna, przepracuj 3 miesiące i sam oceń. Pzdr
powiem mi ktoś jak wygląda praca na produkcji w elplaście? jesst to monotonne?
(usunięte przez administratora)
Albo zacząć lizać tyłki tym z góry. Też się sprawdza. Lepsza kasa, mniej roboty.
Chłopy w Gliwicach w NGK dobrze płacą, robota na piecach po 12 h i można dorobić na nadgodzinach. Jak komuś nie pasuje, to robota na innych działach po 8 godzin. Praca najpierw przez Worka albo Manpower, ale płacą jak w NGK. Japoński porządek i organizacja i do tego różne premie.POLECAM
Za przerwe na fajke wylatujesz. Nie zgodze sie z tym co ludzie pisali o kadrowej i prezesie. Nawet w dniu wypowiedzenia umowy bardzo przyzwoicie sie zachowali. Praca ogolnie jest latwa i przyjemna. Jedyne co moze odstraszac to rygor sanitarny, dziwne "usprawnienia" wprowadzane przez osoby za to odpowiedzialne, ktore zwykle nie maja najmniejszego sensu. I oczywiscie ludzie. Jak ktos jest odporny na rozne dwuznaczne ostrzezenia od przelozonych, obgadywanie za plecami(teoretycznie wszyscy sa tam rowni, ale roznie bywa) i nie zalezy mu na zarobkach z kosmosu to polecam
Śmiech na sali dobre miejsce pracy dla ludzi którzy mają za dużo wolnego czasu i lubią dobrą komedię:) ... "dziadostwo" bo inaczej nie da się tego nazwać...magazyn wielkości schowku na narzędzia... żałosne wprowadzany system SAP jeszcze większa komedia bo panie które zajmują się kierownictwem magazynu nie mają o nim zielonego pojęcia...więcej leaderów i dyrektorów a robić nie ma komu...pracowałem w wielu firmach ale takiej komedii jeszcze nie widziałem....zdecydowanie nie polecam :) POZDRAWIAM PRACOWNIKÓW :)
A ja chciałbym podziękować Panu PREZESOWI za zwolnienie mnie dyscyplinarnie(poważnie)jakieś 1,5 roku temu za palenie na terenie firmy.Teraz zarabiam 3-4 razy więcej i jest mi dobrze:)... Pozdrawiam chłopaków z pakowalni,dziewczyny z mycia bębnów(usunięte przez administratora)
ale to chyba nie miejsce na dyskusje o prywatnym życiu szefostwa.. proponuje założyć wątek na innym forum
onaDDAon - 2013-09-01 21:28:44 Kto to jest ta (usunięte przez administratora)czemu nie są małżeństwem i nie maja dzieci ? toksyczne rodziny ?Pani (usunięte przez administratora) jest dyrektorką zakładu Elplast. Jeśli chodzi o małżeństwo i rodzinę... jeśli chcesz się tego dowiedzieć, to może sam/a ją o to zapytaj?
kkkkk - 2013-07-29 08:32:03 mam pytanie czy kobiety pracują tam razem z mężczyznami ??? W tejże firmie nie ma opcji żeby pracowały kobiety razem z mężczyznami. Kobiety są od przysłowiowych garów, a faceci od dźwigania.
Kto to jest ta (usunięte przez administratora) czemu nie są małżeństwem i nie maja dzieci ? toksyczne rodziny ?
mam pytanie czy kobiety pracują tam razem z mężczyznami ???
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elplast Żory?
Zobacz opinie na temat firmy Elplast Żory tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 26.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elplast Żory?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 17, z czego 5 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 10 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
