Pracuję już w Ziko trochę czasu. To co ostatnio dzieje się w aptekach w Krakowie jest przerażające. Wszędzie brakuje pracowników. Grafik ledwo się klei, a nawet jesli już się klei to jedynie dzięki pomocy osób, które chodzą na nadgodziny z innych aptek. W momencie nagłego l4/opieki, nie ma już kim łatać dziur. Na skrzynkę mailową dzień w dzień wpadają nowe maile z krakowskich aptek szukających osób na nadgodziny. Cele premiowe są bardzo wygórowane. Kto ma sprzedawać te ilosci leków/suplementów z podanych celów miesięcznych? Osoby przychodzące na nadgodziny, którym nie zależy na tym, bo to nie jest ich premia??? Co z tego, że maksymalna kwota miesięcznej premii została podwyższona w stosunku do zeszłych lat, skoro finalnie na konto bankowe wcale nie wpływa więcej pieniędzy niż wczesniej. W końcu przyjdzie moment, że nadgodzinowcy będą mieli dosć, zresztą już krążą takie słuchy. Przypominam, że apteka to nie sklep spożywczy, w którym można szybko kasować pod rząd 15 produktów, bez myslenia co się robi. To miejsce odpowiedzialnej pracy, która wymaga skupienia i rzetelnosci, zarówno podczas obsługi pacjenta jak i podczas wykonywania leków recepturowych oraz pracy biurowej. Żeby to mogło mieć miejsce, musi być zapewniona optymalna ilosć personelu do pracy. W takich warunkach jak panują teraz, odechciewa się pracować. Wiem, że "Pacjent jest najważniejszy" ale wartosciowy pracownik również i polecam dbać o swoich wartosciowych pracowników, których jeszcze macie przy sobie.
