opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ADP Polska

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 153 ocen
Opinie(210)
Dodaj opinię
Aktualności(18)

Opinie(210)

Dodaj opinię
Aktualności(18)
Logo
  • Dlaczego ADP?
  • .
  • Nasze rozwiązania
  • .
  • Kariera
  • .
  • Oddziały ADP

Dlaczego ADP?

Nasze rozwiązania

Kariera

Oddziały ADP

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Bielsko-Biała - Adp

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o ADP Polska

Opinie

Opinie o ADP Polska Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ADP Polska!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    marta

    28.12.2015 12:49

    Inne

    zarobki poniżej przeciętnej. I zwalniają nie tych co trzeba. Wydawałoby się że niektóre Panie na kierowniczych stanowiskach znalazły się tam po przełożeniu przez Pana P
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.12.2015 13:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    specjalista

    20.12.2015 15:22

    Inne

    Nie wiem jak w Bielsku, ale w innych miastach 3tys. netto o dostaje specjalista bez nadgodzin, a nie starszy specjalista pracujący non stop. Tak więc to czysty wyzysk, a jeśli ktoś płaci jeszcze niej o już praktycznie niewolnictwo
    ReviewUserIcon
    Miru

    12.12.2015 08:52

    Inne

    Jako starszy specjalista z nadgodzinami niemal codziennie wyciągałem w tej firmie niecałe 3 tys.
    ReviewUserIcon
    Laki

    26.09.2015 08:02

    Inne

    Nie jest trudno tylko Ci współczuję
    ReviewUserIcon
    marlena

    15.09.2015 12:07

    Inne

    witam, ja właśnie idę na rozmowę rekrutacyjną i tak się zastanawiam nad tym co piszecie.???? Trudno się dostać mając małe doświadczenie w księgowości i kadrach.????Proszę o odpowiedż.
    ReviewUserIcon
    Dobrze godosz

    04.07.2015 22:53

    Inne

    Bez sił polać Ci bo dobrze godosz!
    ReviewUserIcon
    Dobrze godosz

    04.07.2015 22:49

    Inne

    Polać jej :-)
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.06.2015 11:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    bez sił

    03.08.2015 22:18

    Inne

    Teorii spiskowych nie widzę,skoro jest tak super to zapraszam do skorzystania z oferty pracy:) Polecam sprawdzić od środka jak wygląda rzeczywistość. Może zastanowi fakt usuniętych opinii a może nie warto pisać jak jest na prawdę. Ja już na moje i mojej rodziny szczęście pracuję w innej normalnie zarządzanej firmie gdzie 8 h to 8 h a nie 12 więc jest mi wszystko jedno, a jeśli ludzie nie chcą niech nie mówią, że są wykorzystywani, niech pracują jak do tej pory i wystawiajmy zatem opinie że było super. Wszyscy są wtedy zadowoleni, nie ma potrzeby redagowania opinii pracowników a kto ma ochotę niech się przekona jak wygląda praca od np. 7 rano do 21 wieczorem :) Może zamiast premii albo podwyżki będzie drożdżówka albo kawałek tortu ;) Są wolne miejsca na młodszego specjalistę ponieważ w ostatnim czasie odeszło kilku dobrych specjalistów.Polecam :)
    ReviewUserIcon
    ktoś

    10.09.2015 21:49

    Inne

    szukają cały czas, bo nie mogą ciągle skompletować ludzi, wiecznie ktoś odchodzi, albo zachodzi w ciąże i w kółko. Poza tym firma już ma nieźle zjechaną opinię na rynku pracy. Nie świadczy to chyba dobrze o niej, jeśli pojawia się fajna oferta pracy, a z adp przychodzi ok. 20 cv. To o czymś świadczy.
    ReviewUserIcon
    bez sił

    20.05.2015 21:12

    Inne

    Lider na rynku światowym, bez wątpienia tak ale niestety nie wszędzie i nie we wszystkim. Rzeczywiście to co dzieje się od kilku lat w Bielsku jest przykre, szkoda, że nikt nie bierze pod uwagę opinii pracowników ale tych prawdziwych opinii. (usunięte przez administratora) bezsensowne tabelki, spotkania, projekty na których firma popłynie na jakości świadczonych usług, zebrania często po kilka godzin a później musisz zostać i nadgonić bo zrobione być musi. "Musi być zrobione na dziś, do godz. ()" to bardzo powszechnie używane tutaj zdanie, nie ważne jak i jakim kosztem. Zmęczenie jest oczywiste, praca nie po 10,12 ale i więcej godzin bywa, że do 23 i jeszcze dobrowolne soboty...Ogromne zaległości, spowodowane brakiem odpowiedniej ilości ludzi do pracy, etaty przeliczane chyba z kosmosu. To, że się pracujesz po 10,12 godzin przez kilka miesięcy nie jest jednoznaczne z tym, że masz za dużo pracy na jedną osobę, to wręcz dla niektórych znaczy, że masz źle zorganizowany czas pracy :). Pracownicy są przemęczeni wiec popełniają błędy, nie ma ludzi nie do zdarcia. Jest ciężko o pracę i jest to tutaj wykorzystywane, wiadomo są kredyty, masz rodzinę nie odejdziesz zaciśniesz zęby, skulisz ogonek i się poddasz(usunięte przez administratora) Ludzie chyba mają dosyć i to widać na każdym kroku. Oczywiście są też opinie że jest super, ale pojedyncze, generalnie to nie wolno narzekać.Jeśli jesteś gotowy poświęcić cały swój czas, od rana do wieczora i w dni wolne odbierać telefony oraz przyjmować pracę do domu nawet jeśli jesteś na zwolnieniu(usunięte przez administratora) to polecam tu pracę. Zarobki jak na lidera na rynku światowym raczej słabe, nie ma się czym chwalić.
    ReviewUserIcon
    Anonymus

    11.03.2015 21:38

    Inne

    Bujną fantazja i tyle. Wiadomo o PR trzeba dbać. Realia kwestia drugorzędna.
    ReviewUserIcon
    A

    02.04.2015 19:46

    Inne

    Wymień mi 3 dobrych którzy odeszli. Według mnie dobrzy ludzie tutaj zostają. Zresztą nie chcesz tutaj pracować to możesz zawsze odejść.
    ReviewUserIcon
    Anonymus

    03.02.2015 17:05

    Inne

    Wracają to te osoby, które nie potrafią poradzić sobie u innego Pracodawcy. To nie jest standard Adp to prawa rynku i kwestia umiejętności. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Rekrutacja

    02.02.2015 18:48

    Inne

    Witam uważam że w firmie ADP pracowników przyjmuje się po znajomości, nie ważne jakie kto ma kwalifikacje...
    ReviewUserIcon
    hihi

    09.03.2015 22:19

    Inne

    Lizus i pewnie dobrze zarabiasz. Wymień mi 3 bardzo dobrych specjalistów, którzy się zwolnili i wrócili. Kilku wróciło, ale nie grzeszą wiedzą tylko wchodzeniem w tyłki przełożonym.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.01.2015 00:43

    Inne

    nie wiem jak w Warszawie ale akurat w Bielsku to ci dobrzy co sie pozwalniali to już wszyscy spowrotem wrócili. Chyba jednak sie okazało, że nie było tak super gdzieś indziej. Zawsze można narzekać ale ja tutaj pracuje już trochę lat i widzę, że najbardziej narzekają ci co naj mniej robią. Normalka. A kasa może mogłaby być lepsza ale najniższa krajowa też nie jest.
    ReviewUserIcon
    Anonymus

    13.01.2015 22:58

    Inne

    Od 2 lat to wszyscy dobrzy się zwalniają :-)
    ReviewUserIcon
    hoho

    09.03.2015 22:12

    Inne

    Nie wiem, czy wiesz o czym piszesz, zwłaszcza że ta firma w Bielsku będzie miała dopiero 10 lat. Takich już zostało niewiele.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.01.2015 22:28

    Inne

    Moim zdaniem to jest dobra firma. Szczególnie od 2-3 lat. Ludzie pracują po 10 lat i więcej i raczej nie odchodzą. Wynagrodzenia są normalne. Zawsze mogłoby być lepiej ale i tak uważam, ze nie jest wcale źle. Jeżeli komuś sie chce pracować i jest dobrym specjalistą moze być zadowolony.

    Kontakt - ADP Polska

    Prosta 70 00-838 Warszawa

    NIP:5252165884

    KRS:0000128815

    https://pl.adp.com/
    Branża główna: Doradztwo biznesowe

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconXIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    kk

    09.11.2014 18:23

    Inne

    Byłam na rozmowie kilka miesięcy temu w BB i średnio to wygląda. Nadgodziny do wybrania, dyżury dla dużych klientów, z wynagrodzeniem, to nie wiem jak jest, ale podejrzewam, że więcej niż 1800 na rękę na początku nie ma. Wychodziłam z firmy po 18, a w firmie była jeszcze połowa pracowników, a praca zaczyna się od 8, więc już ponad 10 godzin tam siedzieli.
    ReviewUserIcon
    niania

    28.08.2017 13:33

    Inne

    Pracowali nie siedzieli :)
    ReviewUserIcon
    anonim

    16.10.2014 01:24

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    adppp

    25.11.2014 13:29

    Inne

    Jak jest? Jest tak, że dostajesz pulę swoich klientów i nikogo nie obchodzi, czy poradzisz sobie z nimi w 2 godziny czy w 12 godzin, masz ich obsłużyć i tyle, bo terminy.... Za nadgodziny nie płacą, można je odbierać, tylko kiedy? Albo zawalisz termin albo wygenerujesz kolejne nadgodziny, bo po powrocie nie wygrzebiesz się z roboty.
    ReviewUserIcon
    sor

    04.09.2014 23:40

    Inne

    ehe....
    ReviewUserIcon
    była

    29.05.2014 22:25

    Inne

    Praca w oddziale Bielskim do harówka za marne pieniądze. Nadgodziny do wybrania jednak nie ma kiedy je wybrać. Opieka medyczna płatna - 43 zł/m-c, parking płatny ok. 50 zł/m-c. Ludzie fajni ale zmęczeni pracą po 12 godzin. System czasu pracy: zadaniowy. Przydział zadań zdecydowanie przewyższa możliwość ich zrobienia w 8 godzin. Zarządzanie trochę bez pomysłu i zdecydowanie nie idące w kierunku poprawy warunków pracy, mam na myśli nadgodziny.
    ReviewUserIcon
    HR

    20.08.2014 19:46

    Inne

    w ZADANIOWYM czasie pracy nie ma nadgodzin ! Nie ma również strategii na nadgodziny. Od tego jest kodeks pracy. Dziwne, że osoba która pracowała w firmie która zajmuje się administracja kadrowo-płacową dla firm zewnetrznych brakuje elementarnej znajomości KP....(sic!).
    ReviewUserIcon
    hr

    20.09.2014 07:54

    Inne

    Ktos tu nie czyta ze zrozumieniem. Była wyraźnie napisała "Przydział zadań zdecydowanie przewyższa możliwość ich zrobienia w 8 godzin". Trochę dziwi, że osoba pracująca w HR zna tylko KP, a nie interesuje się innymi regulacjami. Określenie czasu pracy wymiarem zadań nie pozbawia możliwości dochodzenia wynagrodzenia za prace w godzinach nadliczbowych, jeżeli zadania zostaną wyznaczone w taki sposów, że nie można ich wykonać bez przekroczenia norm czasu pracy - wyrok sądu najwyższego z 25 sierpnia 2004r., sygn. akt II pk 707/2003 r.
    ReviewUserIcon
    gosia

    27.05.2014 08:45

    Inne

    a czy ktos mógly napisac jak wyglada tam praca na stanowisku Specjalista ds. sprzedazy, jakie zarobki? jaka praca bo podejrzewam ze jest jej duzo. I tak czytam o tych nadgodzinach, naprawde sa niepłatne ? troche mnie to dziwi bo ludzie sa juz chyba za bardzo uswiadomienie zeby tyrac za darmo... bede wdzieczna za info
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ADP Polska?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    eahh

    12.05.2014 22:53

    Inne

    Premia 30 % - jak jestes "skuteczny" w 99% . Płaca na początek 1800, (potem też.....:), parking płatny, pakiet medyczny w "cenie", nadgodziny do wybrania ( a ma je każdy...)i zarzadzanie... daleko mu do korporacji....jak już ktoś wspomniał czysty folwark. Ludzie fajni ale nie ma czasu na poznawanie... jeden wielki (usunięte przez administratora) ;)POWODZENIA.
    ReviewUserIcon
    AK

    17.04.2014 18:14

    Inne

    Fakty na temat pracy: Generujesz nadgodziny i możesz je wybrać ale nie masz kiedy, podobnie w przypadku urlopu musisz odebrać, ale fizycznie nie ma jak. Pracy jest dużo, obsługa kadrowo płacowa to jedno, a dodatkowe pliki i pliczki jakie musisz wypełnić w ciągu dnia to drugie. To praca dla osób bez żadnych zobowiązań rodzinnych - bo nie masz na nie czasu. Tylko ludzie są świetni:) A co do parkingu - jest płatny:)opieka medyczna faktycznie - darmowy pakiet...
    ReviewUserIcon
    BB

    24.03.2014 13:14

    Inne

    Witam! firma ADP zaprosiła mnie na II erat rekrutacji, który ma trwać parę godzin, powiem szczerze nie jestem przekonana co do tej oferty a tym bardziej po Waszych opisach. Zastanawiam sie czy warto tym bardziej że do firmy mam w jedną stronę prawie 50 km. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    jacku

    12.12.2013 19:57

    Inne

    Praca jak praca, jeżeli jej nie masz to nawet ta w ADP jest dobra a jeżeli masz to nie zmieniaj bo będziesz żałować. ADP ma oddziały jeżeli mówimy o Warszawie to zależy do jakiego działu trafisz, jeżeli o Bielsku Białej to nawet nie patrz w jego kierunku. W tym przypadku chyba lepiej być bezrobotnym. Wynagrodzenie takie sobie, za nadgodziny nie płacą.
    ReviewUserIcon
    Els

    03.12.2013 14:15

    Inne

    A jak z zarobkami? Ile bez premii zarobi specjalista ds. kadr? I serio jest tak, że jest tak dużo tych nadgodzin? Są płatne?
    ReviewUserIcon
    Lisek

    08.10.2013 23:24

    Inne

    Jest tak jak w najnowszej reklamie Pracuj.pl - siedzisz po 10-12h (średnio) ale "darmowe" miejsce na parkingu masz, tak jak opiekę medyczną, no i premię dają (:O) Co do zarobków nie ma szans na podwyżkę, w temacie nadgodzin jest jeszcze bardziej zabawnie - obowiązków jest na całą dobę i Twoim obowiązkiem jest się wyrobić w 8h - jeśli nie - no cóż - Twój problem - nie płacą, garba się dorobisz niczego więcej. Pracownik jest tylko trybikiem. Ale za to jest wizja ;)
    ReviewUserIcon
    obcy

    05.09.2013 09:03

    Inne

    Trochę bzdury opowiadacie. ADP płaci przyzwoite pieniądze, co do zarządzania to typowa korporacj, ze wszystkimi złymi ale też dobrymi przywarami korporacji.
    ReviewUserIcon
    GOŚĆ 111

    10.12.2012 13:43

    Inne

    kornel - 2012-09-23 12:06:02 firma słabo zarządzana,trochę jak folwark. nie polecambajzel w tej firmie to jest, a zarobki to już wogóle porażka
    ReviewUserIcon
    kornel

    23.09.2012 12:06

    Inne

    firma słabo zarządzana,trochę jak folwark. nie polecam
    ReviewUserIcon
    zoska

    28.08.2012 14:45

    Inne

    pracowałam tam 4 lata. Atmosfera super, ludzie niesamowici zwłaszcza dział wdrożeń. Polecam chociaż pracy dużo :)

    Zostaw merytoryczną opinię o ADP Polska

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.