opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

ZETKAMA

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.9/5

Na podstawie 242 ocen
Opinie(915)
Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(48)
Wywiady(1)

Opinie(915)

Dodaj opinię
Oferty pracy(4)
Aktualności(48)
Wywiady(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Nasze wartości
  • .
  • Etapy rekrutacji
  • .
  • Kogo poszukujemy?
  • .
  • Co oferujemy?

O firmie

Nasze wartości

Etapy rekrutacji

Kogo poszukujemy?

Co oferujemy?

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Wrocław
  • Wałbrzych
  • Legnica
  • Jelenia Góra
  • Kłodzko
  • Nysa
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Ścinawka Średnia
  • Ścinawka Górna
  • Ścinawka Dolna
  • Bieganów
  • Wambierzyce
  • Raszków
  • Ratno Dolne
  • Suszyna
  • Włodowice
  • Tłumaczów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Ścinawka Średnia
  4. /
  5. Opinie o ZETKAMA Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o ZETKAMA Ścinawka Średnia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 5
    • 6
    • 7
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o ZETKAMA Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Ryste

    28.01.2018 14:48

    Inne

    ZETKAMA S.A. parę lat później.... Najcenniejszym kapitałem oraz fundamentem naszej firmy są jej pracownicy. Pracując codziennie po 12 godzin potrafią zarobić 2100 brutto miesięcznie, a ci co zostają na noc nawet 2200. Aby poprawić organizację pracy zamknęliśmy toalety i teraz w czasie pracy nikt z nich nie korzysta, co zwiększyło wydajność. Wprowadziliśmy też opłaty za korzystanie z wody do mycia i do picia. Teraz niewielu z naszych pracowników traci czas, aby się napić i umyć, a dążymy do tego, aby tym pijącym i myjącym również się odechciało. W czasie mrozów wyłączamy ogrzewanie, bo jak jest minus dwadzieścia, to wydajność nam rośnie o sto procent. Za kilka milionów złotych kupiliśmy monitoring do wyłapywania nierobów co nie nadążają i wywalamy ich na pysk za bramę. Po pracy kontrolujemy naszym pracownikom dłonie, czy właściwie opuchnięte od roboty. Jak jest brak opuchlizny to potrącamy dniówkę, a nawet więcej. Doszliśmy już do takiego etapu, że nasi pracownicy nie są zdolni pracować ciężej, więc pracują dłużej, a nawet tak długo, że nie mają czasu wydać tego co zarobili, więc zastanawiamy się, czy w ogóle powinniśmy im płacić. Nasze działania popiera rząd. Odwiedził nawet nas premier. W czasie jego wizyty otworzyliśmy toalety i można było za darmo napić się wody. Premier to zauważył i pochwalił naszą firmę i powiedział, że gdyby takich firm, było więcej, to byśmy byli „zieloną wyspą”. Postanowiliśmy „zacisnąć pasa” i obniżyć wynagrodzenia na czas kryzysu, o którym nie wiedzieliśmy, bo zarobki u nas nie byłyby takie wysokie… Łobuza, który krzyczał podczas wizyty premiera „tego, ku…wa nie da się już wytrzymać” zwolniliśmy dyscyplinarnie, niech żre szczaw i mirabelki….
    ReviewUserIcon
    Ja

    29.01.2018 16:45

    Inne

    Dobre zapomniałeś o palących
    ReviewUserIcon
    Ja

    05.03.2018 09:08

    Inne

    Hehe
    ReviewUserIcon
    expert

    04.03.2018 21:01

    Inne

    Atmosfera się zagęszcza. Jeden ambitny z 150 nadgodzinami zarabia tyle co kierownik. Drugi pije non stop Trzeci narzeka na mobbing Czwarty oczernia związki z. A prawda jest taka dostaniecie 4% podwyżki i dalej pracujemy. ????
    ReviewUserIcon
    Rafał

    28.02.2018 23:22

    Inne

    Po co iść do Skody skoro w Zetkamie można lepszą kasę wyciągnąć.
    ReviewUserIcon
    Ja tam byłem.

    03.03.2018 18:39

    Inne

    Tak, można. Np. wynosić wióry z metali szlachetnych. Inaczej się nie da. Chyba, że jesteś na stanowisku managera. Zwykły pracownik nie ma szans na większe uczciwe zarobki. Ludzie, obudźcie się !!!! Obecnie jest tyle pracy w naszym rejonie, że nie ma co tutaj zasuwać za takie marne grosze !!! Odejdźcie z tej " firmy" !!! Niech ta tzw. " kadra zarządzająca" sama sobie tam zasuwa !!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    28.02.2018 22:10

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    xxx

    28.02.2018 22:35

    Inne

    Pisze człowiek bez ambicji
    ReviewUserIcon
    murarz

    28.02.2018 23:12

    Inne

    xxx idź do skody tam czekają na takich
    ReviewUserIcon
    Lesser

    28.02.2018 15:18

    Inne

    Wyzywsk w bialy dzień . Trzymają dziadków którzy ledwo dychaja ale dalej walą soboty -niedziele. Wszyscy nowi którzy przychodzą to kompletne nieporozumienie szczególnie nowy zaciag na.formiernie
    ReviewUserIcon
    Abstynent

    28.02.2018 10:40

    Inne

    Po prostu sa to ludzie niezastąpieni i nie ma dyskusji. Bez nich moga zaklad zamknac i oglosic upadlosc...
    ReviewUserIcon
    xxx

    27.02.2018 13:55

    Inne

    Mistrz oczyszczalni wraz z kierownikiem kryją wybryki alkocholowe i poniżanie pracowników przez brygadziste W. Jak to jest możliwe że kierownik złapał go pijanego i wezwał mistrza by ten odwiozl go do domu po czym sam musiał za niego pracować do końca zmiany? A brygadzista W.......i nie poniósł żadnych konsekwencji.
    ReviewUserIcon
    piter pan

    27.02.2018 18:12

    Inne

    Taka sama patologia jest na OTPD nikt nie reaguje na ekscesy pana W.
    ReviewUserIcon
    SZTUCER WSADZACZ TO BURAK

    23.02.2018 08:31

    Inne

    SZTUCER burak
    ReviewUserIcon
    Sztucer wsadzacz

    23.02.2018 06:53

    Inne

    Jurek ty pewnie jestes jednym z tych leni z UR,("ktorzy pracuja w pocie czola") ze tak ich bronisz. Uderz w stół a nożyce sie odezwa...
    ReviewUserIcon
    Henryk Sienkiewicz

    22.02.2018 15:42

    Inne

    Quo vadis Zetkamo???
    ReviewUserIcon
    expert

    22.02.2018 18:45

    Inne

    Quaestus immitis super omnia ... ????
    ReviewUserIcon
    BOB

    21.02.2018 19:35

    Inne

    Albo pewnie jakims inzynierem magisterem z biura ledwo po studiach. Takim to sie nie dobiora do (usunięte przez administratora) py a wklad w firme zaden
    ReviewUserIcon
    Sztucer

    21.02.2018 09:47

    Inne

    Dobrze zrobili tym amatorom z UR. Za darmo by chcieli pieniądze brać i siedzieć na (usunięte przez administratora) po warsztatach, fachowcy. Po za tym po innych dzialach sama patologia i same slugusy ktorzy licza az im samo spadnie z nieba. Zarzad nie jest glupi i widzi z kim ma do czynienia, bo na pewno nie z ludzmi poważnymi + ulomne zwiazki. Goraco pozdrawiam z cieplych krajów
    ReviewUserIcon
    Wuj

    21.02.2018 18:30

    Inne

    Sztucer to jeden z bur.....w ktory jest pewnie operatorem cnc tzw wsadzaczem bo nic innego nie potrafi tylko koło maszyny na telefonie grac.
    ReviewUserIcon
    Jurek

    20.02.2018 13:30

    Inne

    Chłopaki z UR dalej zapierniczaja w pocie czoła za dzień wolny w tygodniu za sobotę A kierownik k........l dalej przystaje przy swoim i nie staje w obronie UR wręcz jest przeciwko swoim ludziom młoda miotła musi się wykazać tylko obiecuje jak pali się grunt pod nogami to chłopaki pracują
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - ZETKAMA Sp. z o.o.

    ELEKTROMONTER / ELEKTRYK K/M

    ZETKAMA Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Ścinawka Średnia

    Sprawdź ofertę
    PRACOWNIK PRODUKCJI ARMATURY K/M

    ZETKAMA Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Ścinawka Średnia

    Sprawdź ofertę
    Lider / Liderka Księgowości

    ZETKAMA Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Ścinawka Średnia

    Sprawdź ofertę
    Elektryk - Elektromonter

    ZETKAMA Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Ścinawka Średnia

    WalletIcon

    5500 - 7000 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Ja ty i my

    19.02.2018 20:48

    Inne

    Jeżeli firmie są związki zawodowe to przewodniczący powinien ponieść konsekwencje tego jak źle traktowani są pracownicy ,czyli wylecieć na zbity p..k.Jeżeli pracodawca myśli że zakład będzie funkcjonować z pracownikami słabo opłacanymi to jest w błędzie.
    ReviewUserIcon
    expert

    13.02.2018 21:31

    Inne

    Pozdrowienia dla jeszcze pracujących w firmie. Nie jest źle -minus 10% za zachorowanie (L4) Obcięte nadgodziny dla UR ,podwyżki oddalają się (obiecane od Styczń 2018). Witamy 10 nowych aut na placu parkowania :) ...
    ReviewUserIcon
    Ja

    18.02.2018 09:40

    Inne

    No trochę to jest w porządku bo a czasie absencji chorobowej juz tracisz na wypłacie nie dość że tracisz na leki to jeszcze Cie dobiją zabraniem premii w Biedronce maja bonus pół roczny za nie chorowanie a tu został zlikwidowany no nie fajnie to wygląda..Jeszcze jedna uwaga -10 % sztywnego wskaźnika czyli wyrobienie powyżej 90% jak nie będzie wyrobienia to co Ci zabiorą ? jedynie 2 lub 3 % oceny indywidualnej.
    ReviewUserIcon
    Hmm

    18.02.2018 10:26

    Inne

    Ja zamiast zabierac premie wszystkim radze sie przyjrzec jaki chaos panuje w firmie, w liczbie pracownikow, zastepstwach ktorych nie ma lub obarcza sie nimi 1 osobe w pewnych dzialach zwlaszcza i okaze sie szybko dlaczego te L4 sie pojawiaja i sa tak chetnie brane i przedluzane. Warto by spojrzec czy ktos sobie regularnie przedluza weekendziki jaki specjalista i kiedy to l4 wystawia i porozmawiac sobie z takimi osobami. I niech nikt nie mowi, ze firma nie ma prawa bo wiadomo ze dreczono co niektorych wyciaganiem na bardziej zenujace rozmowy, z ktorych moznaby wyciagnac konsekwebcje gdyby pracownik chcial sie taplac w blocie.
    ReviewUserIcon
    Jurek

    15.02.2018 07:44

    Inne

    Jeszcze parę takich tygodni bez przeglądów UR tak jak to zawsze robili to wszystko się rozleci bo kierownik k......m szuka oszczędności żeby nie płacić 100% razem z piątusiem wybiorą robocze ciuszki i do roboty A chłopaki w niedzielę z UR będą sobie odpoczywać
    ReviewUserIcon
    Ja ty i my

    14.02.2018 18:32

    Inne

    Panowie a gdzie są związki zawodowe? Przewodniczący grubą kasę trzepie to niech coś robi dla załogi a jak się nie stara to go wymienić.
    ReviewUserIcon
    fff

    15.02.2018 00:01

    Inne

    Związki robią to co im kierownicy i dyrektorzy powiedzą że mają robić . Pracownicy płacą składki członkowskie średnio 20-30 zł co miesiąc i nie wiadomo na co te pieniądze są przeznaczane.
    ReviewUserIcon
    ktos

    15.02.2018 00:02

    Inne

    Ręka rękę myje
    ReviewUserIcon
    Xxx

    11.02.2018 19:06

    Inne

    Odradzam pracę w Z........e już nie długo wprowadza pracę w sobotę za dzień wolny w tygodniu...... tak ma teraz dział utrzymania ruchu ukarali i zabrali nadliczbowe a inne dzialy zapierniczaja ile chcą za 100% i śmieją się z UR
    ReviewUserIcon
    admin

    09.02.2018 11:43

    Inne

    Pomówienie - przestępstwo z art. 212 kk: § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną nie mającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do roku. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.02.2018 15:59

    Inne

    Kierownicy by czy mac stołek po trupach dążą do tego by pracownicy pracowali za darmo
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ZETKAMA?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.02.2018 14:50

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kaczor Donald

    04.02.2018 20:30

    Inne

    Słabo u ciebie z ortografią, szkoda słów.
    ReviewUserIcon
    Xxx

    05.02.2018 11:06

    Inne

    Dziwisz się on z pola jest.
    ReviewUserIcon
    Ktos

    10.01.2018 18:22

    Inne

    Pracuje tam pare lat ale to co teraz sie tam dzieje bije wszystko na glowe. Na oczyszczalni panuje jawny mobing pracownicy są gnebieni ,cały czas straszeni utrata premi by zwiększyć ich wydajność wliczane są również wyjścia pracownikow do toalet . Ludzi jest coraz mniej pieniądze coraz gorsze a nowych ludzi do pracy brak. Może czas coś zmienić póki nie jest za późno?
    ReviewUserIcon
    bbb

    19.01.2018 15:27

    Inne

    tylko na papierze jest i nic wiecej
    ReviewUserIcon
    Ggggg

    25.01.2018 21:58

    Inne

    Wlasnie oczyszczalnia to jeden wielki (usunięte przez administratora) mistrz M. i brygadzista W. by (usunięte przez administratora) ludzi jak moga nie wierze ze ktos trzyma takich ludzi bez wykrztalcenia na tych stanowiskach mistrz to nawet pisac dobrze nie umi ludzia boja sie odezwac bo potem jest jezdzenie po pracowniku gdyby nie wiezniowie to tam nikt nie bedzie robil jak starsi odejda na emeryture czas szukac nowych wyzwan bo szkoda zycia na ten (usunięte przez administratora) acha i bym zapomnial o wszech wiedzacym kierowniku takiego durnia to swiat nie widzial hehe
    ReviewUserIcon
    Prawdziwy Polak

    19.01.2018 00:50

    Inne

    Wszystko pieknie ładnie ,ale ktoś tu kłamie
    ReviewUserIcon
    orch

    02.01.2018 18:26

    Inne

    Witam. Widzę, że forum tętni życiem, szkoda tylko, że głównie negatywnymi opiniami. Zastanawiam się nad aplikacją na stanowisko specjalisty ds. planowania produkcji (w Sosnowcu) i miałem nadzieję znaleźć jakieś pochlebne informacje na temat firmy. Szukam firmy, która da mi szansę na własny rozwój. Wiadomo, zmiana miejsca pracy to zawsze jakieś ryzyko, ale nie chcę wpaść w jakiś kanał. Proszę o wypowiedzi odnośnie godzin pracy, atmosfery (dział planowania), rodzaj umowy na start, wynagrodzenia (podstawa + premia ? 3200-3500 netto?), możliwa ścieżka kariery. Z góry dziękuję za wypowiedzi w wyżej zakreślonych obszarach. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Ehh

    04.01.2018 15:39

    Inne

    Ten "dzial planowania" to tylko i wylacznie jeden czlowiek jesli zaaplikujesz to w Twojej osobie. Bedziesz odpowiedzialny za wieczny brak materialow, na ktorych dostawy nie bedziesz miec wplywu, za brak ludzi, czasu.. to stanowisko to taki kozioł ofiarny. Atmosfera jest na prawde nieciekawa, organizacja pracy zadna. Ludzie przechodza na emerytury bez nowych zatrudnien lub wreczaja wypowiedzenia...
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    17.01.2018 13:14

    Inne

    Czuję , że interesuje Cię coś więcej niż tylko "dybanie" w okowach wiecznie niezadowolonego przełożonego , comiesięcznego zastanawiania się ile to finalnie dostanę na wypłatę oraz wiecznego chaosu.Tym bardziej na Śląsku.Będziesz zdrowszy.
    ReviewUserIcon
    Gołąbek

    05.09.2017 15:25

    Inne

    ZETKAMA zatrudnia prawie 400 osób a na forum kilku ludzi chce zrobić wrażenie, że ta firma jest zła. Może niektórzy nie pasują do tej pracy , jest zbyt łatwa a ambitni lubią wyzwania. Może czas na zmianę?
    ReviewUserIcon
    poważny

    04.01.2018 12:53

    Inne

    a może Ty weź się do pracy :)
    ReviewUserIcon
    ja

    09.01.2018 18:06

    Inne

    "zatrudnia 400" , ale tak naprawde to pracuje około 200 osób .
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.11.2017 10:11

    Inne

    W Sosnowcu trzeba zmienić całą mentalność. Są osoby, ktore pracują ponad możliwości za innych, bardzo wiele jest natomiast nie do ruszenia- zwłaszcza w biurze ale nie tylko. Jeden biega a pięciu siedzi i się śmieje. Są ludzie i to dobrze opłacani, którzy mimo lat pracy nie potrafią samodzielnie podjąć żadnych i to dosłownie żadnych najprostszych decyzji bez opierania się na innych. Obowiązki nie są przyporzadkowane w zaden logiczny sposób. Jeśli pokażesz, że sobie radzisz bardzo szybko zaczniesz robić po prostu wszystko. Jeśli natomiast sobie nie radzisz to ktoś będzie pracował za Ciebie, jeśli masz wystarczajace plecy. Nie rządzi rozsądek tylko ambicje i wzajemna niechęć, której nikt już nie potrafi nawet ukrywać i to w każdym dziale. Wyjaśnieniem obecności niektorych osób może być wyłącznie nieuzasadnione podpieprza....innych u przełożonych, bo w pracy są bezradni, co chwilami wygląda na prawdę już nie zabawnie a tragicznie zwłaszcza na zewnątrz. Szkoda, że w firmie mającej takie możliwości nikt nie potrafi zakończyć tej obłudy i farsy w kompetencjach.
    ReviewUserIcon
    Jest jak jest

    09.01.2018 10:40

    Inne

    Nikt nie zajmie się swoimi obowiązkami dopóki jest niepisana umowa, że są jelenie pilnujące nie swoich spraw. Zwykłe gadanie jakie jest w każdej pracy trzeba natomiast oddzielić od tego co podpada juz pod paragraf.
    ReviewUserIcon
    ja

    09.01.2018 16:37

    Inne

    święta prawda !!!

    Kontakt - ZETKAMA Sp. z o.o.

    3 Maja 12 57-410 Ścinawka Średnia

    NIP:8851638244

    KRS:0000613969

    https://www.zetkama.pl
    Branża główna: Maszyny i urządzenia
    ReviewUserIcon
    Kuba

    06.01.2018 18:04

    Inne

    Niektórym nie jest po drodze z dobra praca i dlatego narzekają!!!
    ReviewUserIcon
    Nie do końca

    07.01.2018 10:12

    Inne

    Problem w tym, że ta praca jest dobra tylko dla garstki uprzywilejowanych. Reszta jest traktowana tak jak jest a frustracja bije po oczach. Pracownicy którzy pozostali i mogą sobie na to pozwalać są na ciągłych zwolnieniach lekarskich, inni kombinują jak zrobić dosłownie cokolwiek.
    ReviewUserIcon
    nowy@

    15.12.2017 17:31

    Inne

    widzę na ich stronce, że szukają szefa jakości - co się stało z poprzednim? czy warto aplikować?
    ReviewUserIcon
    pomocny

    16.12.2017 11:58

    Inne

    Emerytura.
    ReviewUserIcon
    nnnn

    27.10.2017 15:31

    Inne

    Jeśli chodzi o pozytywne komentarze pisane na portalu to ze szczerym uśmiechem zaczynam się zastanawiać kto z kadry zarządzającej zlecił ich napisanie, a może sam się pofatygował? Oczywiście firma mimo tego, że zdaje się dobrze prosperować, nie jest w stanie zainwestowac w podwyżki dla pracowników, może zatem chociażby zamiast finansować samochody dyrektorom postawionoby na ich rozwój w dziedzinie zarządzania? Zdaje się, że na podstawach przedsiębiorczości w liceum uczy się dzieciaki, że jak rośnie popyt na usługi, to rośnie zatrudnienie, a co za tym idzie rosną płace. No niestety w firmie Zetkama ciezko jest zwiekszyć zatrudnienie, może dlatego, że na rynku w okolicy płace są o wiele wieksze? Może dlatego zdarza się, że nowozatrudniony pracownik po miesiacu, a przy wysokiej tolerancji i naiwności zostaje jeszcze przez kilka miesiecy. Potem nie chcąc nawet splunąc na pikniki rodzinne, czy premie miesieczne, które przy zarobkach proponowanych są i tak zabawne. Zatem może warto zastanowić się co jest przyczyną problemów w firmie zetkama, brak kompetencji, a może chęci, czy szacunku dla pracowników szeregowych? To już niestety nie mnie oceniać. Natomiast na miejscu każdej osoby zastanawiającej się nad podjęciem pracy w.w. zakładzie po prostu porozmawiałabym z kilkoma szeregowymi pracownikami, osobiście nie miałam przyjemności spotkać się z pozytywnymi opiniamii, no może tylko przez jakiś czas, później udało się już dostrzec jaka jest przykra prawda.
    ReviewUserIcon
    2 pracownik

    29.11.2017 14:55

    Inne

    Tak, ja jestem taką osobą
    ReviewUserIcon
    Były

    03.12.2017 18:18

    Inne

    Tak ja jestem zadowolony (że już tam nie pracuje) Jedna z moich najlepszych życiowych decyzji
    ReviewUserIcon
    expert

    14.11.2017 20:26

    Inne

    Widzę ,że co niektórych kolegów z Sosnowca zabolało połączenie firm . Powiem wam jedno Ta firma jest nastawiona na zyski nie licząc się z szeregowym pracownikiem.Możesz być dobry ba super wydajny i tak widełki zaszeregowania wytyczają maximum (Zetkama 18.90zł/h) Nie wiem jak u was w Sosnowcu ale u nas 10km za południową granicą (Czechy)oferują taką stawkę na start, a w Zetkamie po 30 latach ciężkiej pracy może nieliczni osiągną ten pułap .Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    expert świadomy

    28.11.2017 15:04

    Inne

    Pozostałe firmy na rynku funkcjonują charytatywnie :) :) :)
    ReviewUserIcon
    Zetkamowiec

    21.11.2017 16:54

    Inne

    Pewnie ,że jest fajnie gdzie się pracuje 6 godzin dzienie ,co chwile pali fajki,a jak nie ma dużo pracy to prywatę robi się ,potem na 100% w sobotę przychodzi i tylko wybrańcy ,a jak troche kasy zabraknie do 10 to z bankomatu troche wiòrów kolorowych wyniesie i będzie ok a na koniec miesiaca i tak bedzie premia kierownik pokonbinuje i awasnsem przyjmą ,a koledzy z hanysowa mamy z waszych stron dyrektora jeszcze takiego geniusza nie było w histori zetkamy moze chcecie go polepszy sie u was przesylka gratis !!!
    ReviewUserIcon
    Haha

    22.11.2017 14:54

    Inne

    Idealnie ujęte;) jeden pracuje a reszta się śmieje, że znalazl się głupi. Premie chce za to na koniec każdy.
    ReviewUserIcon
    pracownik

    21.11.2017 12:37

    Inne

    Nie jest w tej Zetkamie tak źle jak niektórzy opisują, atmosfera jest fajna pomimo tego że nieraz naprawdę jest zapierdziel i człowiek ma dość, komu nie pasuje - może przecież odejść. Wielu pluje ale nadal pracuje, dziwne, jest tyle pracy dookoła, można wybierać. Płace mogły by być lepsze ale socjal jest dobry i nikt nie płaci jakiejś kasy na lewo czy inne kombinacje.
    ReviewUserIcon
    Magazyn

    28.10.2017 19:36

    Inne

    Prawie 90% pracowników należy do zwiazków zawodowych na,które pracownicy płcą składki ,ale to fikcja bo prezes robi co chce a zwiazki boją się oflagowania zakładu lub strajku bo nie maja jaj !!! i tak bedzie ale ktos na świta weznie premii 1000000 zl ,a robol powie,ze nie ma na podwyzki takie zwiazki to mozna znalesc na byle jakim zakrecie hanba!!!
    ReviewUserIcon
    Energizer

    09.11.2017 21:11

    Inne

    Podpieprzaniem innych anonimowo nie sprawi że w Sosnowcu będzie lepiej.Przedstaw się a my ocenimy czy swoją "wydajną" pracą masz prawo krytykować i wytykać innych palcem.Zaczynają chodzić słuchy że jesteś jednym z tych co dostali ostatnio dodatkową premię.Nie za wydajność czy wyrobienie,ale za "podjudzanie" i sprzedawanie innych krecie.
    ReviewUserIcon
    Kazik

    10.11.2017 05:35

    Inne

    I to z nowj gwardi.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    05.11.2017 18:31

    Inne

    I jak tam rekrutacja? Czy znaleźli się naiwni do pracy (czytaj ciężkiej orki) za psie pieniądze w warunkach pracy z XIX wieku? Gdzie starych pracowników traktuje się jak pariasów. Nie daje się im godziwej płacy za ich ciężką pracę w niesamowitym brudzie, hałasie, mega zaduchu w lecie. Mam nadzieje, że jednak nie ma chętnych, gdzie nawet skazańcy nie chcą "pracować". Dzisiaj w Kłodzku jest trochę lepszych ofert pracy.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    02.11.2017 18:55

    Inne

    Czy teraz premia jest za wrzesień czy październik?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    02.11.2017 21:09

    Inne

    Premia jest za wyrobienie z wrzesnia
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.09.2017 20:09

    Inne

    Kilka dni temu zobaczyłem w Kłodzku na słupach ogłoszenia Zetkamy. Poszukują ludzi do pracy. Na najcięższych stanowiskach. Prawie się popłakałem ze śmiechu. Wezmą każdego, byle był chętny. A jakie proponują warunki. Żenada. Czy skazani już tam nie pracują?
    ReviewUserIcon
    nnn

    27.10.2017 15:29

    Inne

    oczywiscie, skazani pracuja nadal, a kto inny mogłby chcec tam pracowac, oferuja minimalna krajowa, poźniej jakies zabawne podzywki niby maja byc, a poźniej ich nie ma :)
    ReviewUserIcon
    Golubian

    18.10.2017 18:44

    Inne

    Wizjonerów oraz czarodziei nie potrzeba nigdzie ewentualnie myślących i dobrze pracujacych ludzi. Wróżę, że w firmie będzie jak w bajce, jestem pewien tego!!
    ReviewUserIcon
    Bartek

    19.10.2017 15:18

    Inne

    Zgadzam się z Tobą w 100% i myślę że w tym pomoże nam Solidarność ludzi.
    ReviewUserIcon
    No i

    10.10.2017 13:31

    Inne

    No właśnie a my nie mamy premi bo w systemie są złe czasy technologiczne. Jak to sprostać???
    ReviewUserIcon
    Grzech

    01.10.2017 22:01

    Inne

    Szukając pracy słyszałem sporo dobrego o ZETKAMA-ie
    ReviewUserIcon
    Iwona

    27.09.2017 15:16

    Inne

    @Jaś rozumiem, i jak widać na forum wiele osób na ten temat dyskutuje. Zastanawiam się na ile ten niedopracowany system to skutek połączenia firm? Może później będzie on weryfikowany i firma będzie sprawdzała, czy ma on tak końcowo sens? Oby wtedy zaszły jakieś zmiany i premie były przyznawane sprawiedliwie.
    ReviewUserIcon
    Wizjoner

    11.10.2017 20:20

    Inne

    Słuchaj no mądralo.Gdyby pracownikom nie zależało na pracy i zarobkach to uwierz mi już dawno w zakładzie nie miałby kto pracować.Obowiązki wykonują wzorowo,problem jest taki że jakby wykonywali tylko OBOWIĄZKI to zakład dawno by już nie istniał.Pracownicy żeby wykonać zlecenia muszą wykonywać pracę która nie jest brana pod uwagą podczas podliczania wyrobienia.Przyjdzie taki dzień że jednak powiedzą dość i zakład stanie,a wystarczy tylko pracować według tego niedorobionego systemu.
    ReviewUserIcon
    Jurek

    12.10.2017 10:23

    Inne

    Słuszna racja ale dlaczego nic nie jest robione w tym kierónku żeby to naprawić. Dlaczego nikt na to nie reaguje.

    Zostaw merytoryczną opinię o ZETKAMA Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.