Opinie Maison Charlotte Warszawa - 85 opinii - GoWork.pl

Opinie(85)

Praca i zarobki

Oferty pracy(2)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Joanna

30.03.2021 15:22

Inne

Hej, może ktoś jeszcze chciałby się podzielić swoją aktualną opinią odnośnie pracy w Maison Charlotte? Jak w ogóle obecnie wygląda zatrudnienie w tym miejscu w czasach pandemii? Czy były jakieś redukcje etatów lub cięcia wynagrodzeń? Jak sobie firma radzi w obecnej ciężkiej sytuacji na rynku pracy?

były pracownik

28.05.2021 23:32

Były pracownik

Byłem kelnerem w charlotte przez niecały rok, udało mi się awansować na kelnera, co zbiera już pełne napiwki (żałosne, jak można robić podchody na własne napiwki...). Co więcej ludzie pracujący tam wyżej srają niż (usunięte przez administratora) mają, nie są zbyt mili, zależy oczywiście od osoby, są wyjątki, ale głownie są to osoby, które myślą, że są niewiadomo kim :-)) Ostro sie (usunięte przez administratora) minimalna płaca, nie masz darmowego posiłku, czasami nawet nie wypuszczają na przerwe, bo jest za mało osob zatrudnionych i nie ma kiedy ;-)) Przez to, że jest za mało osob zatrudnionych, to kelnerzy mają problem z narzekającym klientami, którzy nie zostawiają tipa i są niemili, bo czekają godzine na przyjęcie zamowienia. (bo jest np. 2 lub 3 kelnerów na całe Charlotte. Ogólnie bardzo wymagające i nieszanujące pracownika gastro, wyzysk i ogólnie zapierdol za najniższa stawkę :-((( Dużo ludzi mi odradzało charlotte jak tam szedłem, ale pomyślałem, że się sam przekonam - żałuje ;-(

Maison Charlotte Sp. z o.o.

29.10.2021 15:30

Pracodawca

Witamy @byłypracownik! W naszej firmie panuje zasada taka jak w wielu miejscach gastronomicznych. Mamy dwa egzaminy, o których zatrudniając się wiedziałeś. Pierwszy z menu, a drugi z karty win. Napiwki są dzielone na wszystkich kelnerów, którzy zdadzą przynajmniej pierwszy egzamin. Wspólnie pracujemy na sukces każdej zmiany, dlatego wychodzimy z założenia, że rozdzielanie napiwków dla każdego, a nie zbieranie ich tylko dla siebie jest dobrym rozwiązaniem. Podczas swojej pracy przez niecały rok na pewno zauważyłeś jak złożona jest praca w naszym bistro. Sytuacja kadrowa ciągle się zmienia. Jednak zawsze dążymy do tego, aby w pracy była wystarczająca ilość osób. Jeśli chodzi o stawkę to mimo na ten moment 18,3 zł brutto na godzinę, kelnerzy mogą uczestniczyć w dwóch konkursach kelnerskich oraz co zmianę dostawać napiwki. Więc podsumowując jest to często dużo wyższe wynagrodzenie niż podstawowe. Mamy również zniżki pracownicze, z których można korzystać w pracy, jak również nie pracując w dany dzień. Pozdrawiamy!

hejkanaklejka

12.09.2021 01:23

Były pracownik

Opinia Charlotte małopolska. Nie polecam pracy w charlotte, ciągle kogoś nowego szukają, większość odchodzi do max miesiąca. Pracownicy, którzy tam długo pracują wywyższają się, nie pomagają, są chamscy, wykorzystują młodszych i mniej doświadczonych pracowników (oczywiście zdarzą się wyjątki). Aby dostać jakiekolwiek napiwki kelnerskie trzeba przejść na wyższą rangę, inaczej napiwki są dzielone na każdego pracownika, a przecież jestem takim samym pracownikiem i sam zasłużyłem na napiwek. Trzeba nosić niekiedy bardzo ciężkie przedmioty, skupiać się na 4 rzeczach na raz. Po 3-4 dniach od zatrudnienia pracodawca wrzucił na głęboką wodę aby zostać kelnerem bo tak uznał. Niestety spotkało mnie prawie żadna pomoc ze strony pracodawcy w wielu sytuacjach lub brakiem mojego doświadczenia, za co dostałem komentarz „przed chwilą to ćwiczyliśmy”, ogromny stres! Presja ze strony gości, niekiedy wydawanie zwykłej kawy/soku od osób na ladzie trwa bardzo długo, za zwrócenie uwagi często ktoś się rzucał. Praca ogromnie stresująca oraz niewdzięczna.

hejkanaklejka

21.09.2021 12:44

Były pracownik

Nie podczas okresu próbnego. Większość z tych pracowników, którzy pracują długo mają już swoją mocną pozycje. To co napisałem u góry jest przyczyna odejścia nowych pracowników, a również organizacja wewnętrzna, wykorzystywanie i brak pomocy/zrozumienia, problem z podzieleniem uwagi podczas wykonywanej pracy

Maison Charlotte Sp. z o.o.

21.09.2021 15:42

Pracodawca

Cześć @hejkanaklejka! Charlotte jest bistrem, które zatrudnia dużo młodych osób. Rotacja pracowników (zwłaszcza młodych osób) w gastronomii jest bardzo duża. Mamy oczywiście też sporą część zespołu, który pracuje z nami od wielu lat. Jeżeli chodzi o napiwki to nasz system wygląda następująco: osoby, które zdały egzamin z menu otrzymują 50% napiwków, a pracownicy ze zdanym egzaminem z karty win , 100 % napiwków. Napiwki są dzielone na wszystkich kelnerów na zmianie. Uważamy, że pracujemy na wspólny sukces, dlatego napiwki są dzielone . Bardzo prosimy napisać na adres : [email protected] , o tych przykrych sytuacjach związanych z brakiem pomocy od współpracowników . Będziemy bardzo wdzięczni na wiadomość, ciągle staramy się poprawiać oraz ulepszać współpracę. Pozdrawiamy