Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Schneider Electric Polska Bukowno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 70 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(297)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bukowno
Krążek
Bolesław
Stare Bukowno
Małobądz
Krze
Ujków Nowy
Międzygórze
Hutki
Krzykawa

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bukowno
/
Opinie o Schneider Electric Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Schneider Electric Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Schneider Electric Polska

Bukowno

Schneider Electric Polska Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Schneider Electric Polska. Zo...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pytanie

25.02.2021 12:30

Inne

Czy Schneider Electric Polska organizuje staże dla studentów?

Monika

25.02.2021 13:40

Pracownik

Tak, jak najbardziej, staże są różne, poszukujemy osób z różnych uczelni i kierunków studiów, zapraszamy na naszą stronę. Podczas stazu u nas faktycznie można się dużo nauczyć, trwają co najmniej 6 miesięcy, dostępność 20-25 godzin tygodniowo to minimum. Staże sa płatne i jesteśmy dość elastyczni w kwestii godzin i dni pracy. Zapraszamy. (usunięte przez administratora)

xXXx

11.05.2020 13:13

Inne

Czemu głównym problemem w schneiderze jest ustalenie grafiku? Na BC z czego mi wiadomo funkcjonuje stały grafik popołudnie- ranki-nocki. (Mogłam tutaj pomylić ale wiem, że dziewczyny wiedza kiedy na jaka zmianę pójdą) Dlaczego nie może być tak na innych sektorach? Z koordynatorka ciężko się porozumieć, bo nie jesteśmy liderkami. Liderki jeśli chcą to bez problemu przechodzą sobie na te zmiany, które im się podobają. A my? Pracownicy bez funkcji nie mamy prawa głosu. Niczego nie można sobie zaplanować, bo grafik koordynator ustala jak „się podoba” kopiuj, wklej i byle jak grafik wygląda. Nie sama pracą człowiek żyje. Temat już był wałkowany z koordynatorką, ale bez żadnych efektów. Grafik publikowany w piątek, jeszcze jakby ludzie wiedzieli, że pójdą Np. Z ranki na popołudnie to można ustalić sobie tak, żeby zalatwic swoje sprawy. Ale nie.. tak to nie działa. Nie bede pisać o który sektor chodzi, bo temat koordynatora już był tutaj poruszany (każdy wie o kogo chodzi, jest RODO wiec nie bede wypisywać tutaj nazwisk, inicjałów itp. Darujmy sobie to) Wiem, ze nie jestem jedyną osobą, której to przeszkadza.. bo dziewczyny przychodzą do Nas z innych sektorów i same mówią, że nie mogłyby tak pracować, dowiadując się w piątek- ostatni dzień pracy na jaką zmianę mają w przyszłym tygodniu. Uważam, że powinno się to zmienić.. bo jak już wspomniane zostało.. człowiek nie żyje samą pracą!

Iwona

22.11.2020 17:30

Pracownik

mnie też mega przeszkadza dowiadywanie się w piątek czy pójde na rano czy popołudnie :(

Ja

22.11.2020 18:06

Pracownik

Każdemu normalnemu. Mamy życie dzieci trzeba się z mężem mijać są wizyty lekarskie. Życie poza pracą. Ale u nas to praca dopiero życie. Biorąc zarobki pod uwagę to nawet ma sens. Życie z tej pensji .........

Hela

28.09.2020 07:39

Były pracownik

Brak podwyżek nawet dla pracowników którzy pracują po ponad 10 lat w firmie. Wieczne zaganianie do pracy, podwyższanie norm czego skutkiem jest np. Brak przerw. Umowy poprzez pośrednika na krótki okres czasu nawet np. Na dwa tygodnie. Praca w nocy premiowana jakieś gorsze których później nie widać na wypłacie. I do tego atmosfera wielkich pretensji wokoło bo przez kogoś została nie wyrobiona norma. Niektóre panie pracujące mają problemy z myśleniem, pracują na przerwach i zawyżają przy tym normy. Nawet Ukraińcy nie chcą już tam pracować, ale chociaż oni próbowali się wykłócać o swoje. Praca dla osób z niskimi aspiracjami, konfliktowych. Każda kobieta nadaje na druga, atmosfera to katastrofa. Najgorsza praca w okolicy jeśli chodzi o zarobki i atmosferę.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik sezonowy

24.09.2020 10:36

Były pracownik

Nikomu nie polecam pracy w tym miejscu, bardzo chamskie panie liderki po 3 tygodniach pracy tam nigdy więcej nie wrócę I nie polecam

XxXXx

25.07.2020 13:00

Były pracownik

Ogólnie firma ma głęboko w poważaniu swoich pracowników. Pracownicy dla nich nie liczą się wcale, mają wszystko gdzieś. Liczy się norma. W tym zakładzie norma jest na pierwszy miejscu- nie pracownik! Cała hala aktualnie pracuje od poniedziałku do soboty. Zasady bezpieczeństwa nie zachowane- nie licząc totalnej (usunięte przez administratora) pracy w maseczkach, polecam osobom z biura przepracować na linii w owych maskach. Zobaczymy czy nadal będziecie tacy do przodu. Biuro siedzi sobie bez masek. odstęp na linii nie jest ani trochę zachowany. Grunt, że ludzie muszą się męczyć w maseczkach! Przerwy poskracali, bo wymyślili sobie szybsze wyjście z pracy o 5 minut wczesniej ???? śmiech na sali. Krótko mówiąc.. ludzie (usunięte przez administratora)od poniedziałku do soboty bo są zamówienia. Jak nie ma zamówień to siedzą w domu na bezpłatnych urlopach. (Wtedy ludzi wysyłali chętnie na urlopu a teraz nawet dnia urlopu nie chcą dać człowiekowi) NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE! Zaraz pewnie zniknie moja opinia, bo schneider wszystko co negatywne usuwa ????

ha ha ha

30.05.2020 19:39

Inne

Już się zaczęło zwalnianie ludzi , nie przedłużanie umowy z powodu braku zamowien. Takie traktowanie pracownikow ze strony schneidera. Zamówień brak to pracownik pa pa. Trzymają ludzi za których trzeba nadrabiac a zwalniaja ogarniete osoby to ma byc stabilna firma??? Parodia!!!!!!!!!!!! nie dziwie sie ze wszyscy nowi co przychodza to porobia pare dni i kończa „karierę” ze schneiderem!!! w ostatni dzień poinformują pracownika ze kończa z nim umowę to ma być szacunek do pracownika?? Beda zamówienia to dopiero zaczną szukać imbecylow do pracy którzy się nie sprawdza

Pytanie

28.04.2020 13:22

Inne

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny podczas rozmowy w Schneider Electric Polska?

Rekruter

28.04.2020 14:03

Inne

Wszystko zależy od stanowiska na jakie aplikujesz. Wówczas jest sprawdzany poziom zaawansowania. czasami wystarczy na poziomie podstawowym, a czasami należy posługiwać się biznesowym językiem. Zapraszamy.

GONZO

23.03.2020 19:05

Inne

nie wiem, wszedłem tu by poznać prawdziwą opinie o tym zakładzie,bo ogłosili się na OELIKS .Jak dla mnie najważniejszą rzeczą w pracy jest.. atmosfera, jeśli tego nie ma , już nie mam siły się męczyć psychicznie z ludźmi.

anonim

23.03.2020 14:48

Inne

(usunięte przez administratora)

AGA

23.03.2020 18:26

Inne

Autorze swojego wpisu. Gratuluję ci niewiedzy co grozi za podszywanie sie pod kogoś nazwisko. Post zgłoszony do administratora GO work w celu ustalenia twojego IP. Dalszym etapem będzie postępowanie cywilno prawne. Pozdrawiam

XxXX

19.03.2020 14:48

Inne

No to przez epidemie będą zwolnienia, nie będą przedłużać umów tym którzy maja do marca umowy. Plus dodatkowo nie będziemy mieli w maju bonusa. Bo oszczędzają jak tylko mogą! To ma być stabilizacja? Stabilna firma?! Śmiać mi się chce!!!!!

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Była

22.01.2020 20:22

Inne

Nie miałam zbyt długiego stażu w SEIP ,ale zgadzam się z ,,KTOSIK,, w końcu ktoś im się bierze za tyłki, do tej pory były bezkarne .Gnębiły ludzi!!! .A Ta konkretna wyjątkowa Żmija ,bez żadnych skrupułów. Myślała że jest bezkarna ...ale całe zło do niej wróciło .Niech ona poczuje to co czuły osoby zwalniane przez Nią ...A co do kompetencji, jak by je posiadała to zapewne by jej nie zwolnili ...

Nick

23.01.2020 10:44

Inne

bardzo Proszę nie pisac nieprawdy

Była

06.03.2020 22:01

Inne

Oj dość dawno nie wchodziłam na Wasze opinie, można się Tu dużo dowiedzieć .. .Chciałam tylko odpowiedzieć na ten wpis Co ,,Prawda w oczy kole ...Jak masz sumienie to przypomnij sobie Te wszystkie osoby którym wyrządziłaś KRZYWDĘ ,pozdrawiam ...

Nikt

01.03.2020 12:07

Inne

Moja praca to mój drugi dom.Spędzam w niej 8 godz.dziennie.Bardzo mnie boli,że taka sytuacja jak obgadywanie na forum publicznym ma miejsce.Nie lepiej by było porozmawiać prywatnie?Gdzie solidarność,pomoc i życzliwość?Każdy z nas na wszystkich liniach ciężko pracuje i daje z siebie wszystko.Nieraz pracuje się do za 10,kiedy indziej jak się uda kończymy wcześniej.Czy to jest złe?Nie jesteśmy robotami pracującymi cały czas jednym tempem.Jesteśmy uzależnieni od pracy maszyn jak również naszym samopoczuciem.Każdy ma gorszy dzień,boli go głowa czy kręgosłup i pracuje trochę mniej efektywnie.Dlatego powinniśmy sobie pomagać nawzajam.Co do warunków pracy w schneiderze są bardzo dobre.W innych zakładach nie mają palarni,kącika cafe,tak wyposażonej jadalni,3 przerw.Przede wszystkim w zimie mamy ciepło a w lato klimatyzację jak również wiatraki-które ktoś wyśmiewa.Cieszmy się z tego co mamy bo naprawdę mamy dobrze.Nie przeszkadza mi,że ktoś idzie zapalić bo ja w tym czasie zjem jabło czy batonika I też pięć minut odpocznę.Pracujemy cały czas z pochyloną głową i musimy co godz.się rozprostować.Czy to jest złe?Według mnie nie-nawet jest wskazane.Pozdrawiam wszystkich negatywnych nie dających sobie rady z samymi sobą.

R

02.03.2020 20:53

Inne

Jesli dla was przerwa na papierosa czy kanapkę jest wyznacznikiem tego ze zakład jest super to naprawdę gratuluje. Zarabiacie marnie, (usunięte przez administratora) was na stawkach, każą robić w soboty, co poniektórym dają umowy na miesiąc, teraz kombinacja z urlopami - ale najważniejsze są przerwy na papierosa. I dlatego właśnie jesteście same sobie winne.

Śruba

29.02.2020 08:49

Inne

Czytam wszelkie opinie i troszke jestesm zdziwiona tym co czytam. Jesli ktoś ma odwage mowic tutaj o rożnych sektorach to czemu na sptkaniach nikt sie nie odzywa. Nic mnie tak nie denerwuje jak to ze na sptkanich z kierownictwem nie ma zadnych pytan( nie liczne jednostki maja cos do powiedzenia) a po wyjsciu co nie którym buzia sie nie zamyka nagle maja duzo do powiedzenia,tylko podejsc i dac plaskacza! co do zarobkow oczywiscie za naszaprace malo zarabiamy z tym sie zgadzam. Co do auto maja stanowisko nie funkcję a to jest roznica.Natomiast co do przerw nie chce sie tu wypowiadac bo wiecie ze liderki kombinuja tak aby nam bylo dobrze. Wszystko zalezy od podejscia do pracy i ludzi. Zawsze mozna sie dogadac. Mozna by wiele i dlugo pisac ale nie o to chodzi aby obwiniać sie wzajemnie. Niech kazdy spojrzy na siebie czy jest sumiennym pracownikiem aby móc wypowiadac sie o innych. Jezeli my produkcja nie bedziemy trzymac sie razem tylko skakać sobie do gardel to nic z tego dobrego nie bedzie. Sektor sektorowi nie rowny to fakt ale ktos musi pracowac na którymś sektorze. Nie każdy nadaje sie na wszystkie sektory jesli tak jest to sa jednostki osobowe ktore powinne byc bardziej docenione. Ale tak nie jest. I co mozemy ? Nic. Korporacja to korporacja. Zawsze w kazdym zakładzie sie narzeka ,zawsze znajdzie sie cos co nam bedzue przeszkalszalo lub draznilo, czy to praca czy ludzie. Tak to jest. Jesli sami nie umiemy sie wpasować lub dogadac to albo zmienic prace lub zacisnac zeby i praciwac. Tylko pracowac a nie obserwowac kto co inny robi. Zycze pozytwnego myslenia i zacznimy od siebie a pozniej oceniajmy innych.

Załamana

28.02.2020 22:00

Inne

Ludzie, nie widzicie tego, że wzajemne(usunięte przez administratora) i skakanie sobie do gardeł jest totalną głupotą ! Opamiętajcie się, bo to przyniesie nam więcej szkody niż pożytku !

Ewelina

27.02.2020 13:21

Inne

Praca jak praca. Lepiej wspomnieć o sektorze AUTO na którym ciagle wychodzą, obchodzą cała hale zamiast pracować. Na przerwach rozpowiadają jak to się super nie maja, zarabiają więcej niż my- normalni pracownicy którzy musza zapieprzac na normę. Na auto sobie siedzą i nic nie robią a maja więcej płatne. Jak to możliwe??? To ma być fair wobec pozostałych pracowników???? Dziewczyny z auto ciagle chodzą sobie na papierosa bo widzę je na palarni, i to nie podczas ich przerwy jak to jest?? My wyjdziemy ma chwile do toalety i od razu afery są a oni sobie robią jak chcą nie polecam pracy w schneiderze małe zarobki problemy z urlopami żadnych dodatków

Edi

17.02.2020 13:07

Inne

Ludzie tu jest taki zapierdziel że za te pieniądze nie warto, już nawet ludzie z Ukrainy odmawiają, swoją drogą linie gdzie jest najwięcej pracy mają być zautomatyzowane tym samym około 10 osób do zwolnienia, od koleżanek, które pracują na najnowszym sektorze gambit słyszałam że mają zamykać te linie bo nie ma zamówień, praca na chwilę nic więcej tyle w temacie.

Lu

10.02.2020 14:46

Inne

Same sobie jesteście winne. Same doprowadzacie do podwyższania norm i same dajecie się robić w konia. Gdzie ten niby strajk? W Bukownie wszyscy w innych zakładach śmieją się z kobiet w Schneiderze ze jakby kazali im robić w pieluchach to by napewno robiły. Nie potraficie się postawić, nadrabiacie na przerwach. A później jest wielki płacz. Same sobie zgotowalyscie ten los

My

14.02.2020 06:52

Inne

Zielone koszulki...one cisną my musimy. Co my zwykły szeregowy pracownik mamy do gadania. Ma być zrobione one cisną muszą się pokazać żeby wypaść dobrze. A my na samym dole drabiny każdy na nas sr.. każdy ma nas gdzieś. Tylko gadają że niby dla nas bo KE do bonusa

L

15.02.2020 14:29

Inne

To nie potraficie się postawić? Jakby kazali wam pracować po 24h tez byście pracowały?

Szerik

23.01.2020 15:49

Inne

Witam jakie zarobki teraz w firmie Schneider?

Robol

12.02.2020 07:05

Inne

Nie zarabiamy nawet minimalnej Nasza stawka nie zmieniła się zarabiamy poniżej minimalnej krajowej.

Nick

12.02.2020 09:07

Inne

do płacy minimalnej wchodzi nie tylko podstawa wynagrodzenia

anonim

22.01.2020 16:12

Inne

(usunięte przez administratora)

barb

24.01.2020 12:24

Inne

Fajnie że się możemy solidaryzować, kobitki jestem z wami i też nie przychodzę w piątek Ciekawa jestem czy ktoraś jeszcze się odważy?

Nieznany

24.01.2020 13:12

Inne

Zacznijmy od tego że piątek to nie 30 tylko 31

ktosik

22.01.2020 10:16

Inne

Pracowałem tam i powiem tak.(Napisze)Gnębienie ludzi.Oczywiście upatrzonych przez MISTRZYNIE.Jedni machają nogami,opierdalają się a drudzy?No cóż,trzeba ich rzucać po wszystkich liniach bo Ty dasz sobie radę i jeszcze mają wielkie ale.Ale jak te mistrzynie miały by pracować na linii to niestety wysiadają bo ....kręgosłup boli i idą na chorobowe.Pracowników mają za nic.No i właśnie karma wróciła do jednej z nich.NIE POLECAM TEGO ZAKŁADU!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schneider Electric Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Obserwator

21.01.2020 18:06

Inne

Tam w biurach podobno jeden z drugim urzeduje I towarzystwo sie dobrze bawi,nie pracuje tam ale slyszalem plotke czy to prawda?

Kryśka

18.01.2020 23:23

Inne

A może warto zlikwidować kilka sztucznych stanowisk w biurze , żeby poprawić rentowność firmy...

Nick

20.01.2020 12:22

Inne

bardzo zla decyzja - wszystkich z tego zwolnionego grona nie znam, ale ona absolutnie odstawala od reszty na+ napewno wyzej niz ktos kto chyba miał za zadanie audytowac palarnie

Nick

20.01.2020 12:26

Inne

na palarni cos mowily ze rekrutacja bedzie, zeby miał kto zarzadzac pracą z agencjami

Pytanie

18.01.2020 13:06

Inne

Czy firma Schneider Electric Polska w całości finansuje szkolenia dla pracowników?

Jaa

18.01.2020 18:34

Inne

Szkolenia to biuro a nie wiem czy ktoś z biura wchodzi na ta stronę No chyba żeby laurki napisać jak komentarz poniżej ????????

Nick

20.01.2020 12:23

Inne

na produkcji tak - tylko czasem trzeba po jakichs jaworznach np jeżdzic za sep czy innymi rzeczami

Robol

18.01.2020 18:46

Inne

Kulfonie i pracowniku bc Laurka piękna pytanie w którym dziale w biurze siedzisz jakieś specjalne stanowisko Pracownikiem BC jestem od wielu lat minimalna krajowa za tą prace to kompletny brak szacunku do człowieka Ale co mówić i nas "robolach" jak nie szanują ludzi na stanowisku którzy pracowali kupę lat na stanowisku mistrza. Dziewczyna miała kompetencje w wielu kierunkach a została zwolniona bo rentownosc musza zwiększyć. No ok tylko czy właśnie ta osoba. Ktoś kto ma mniej kompetencji i stażu doswiadczenia na stanowisku mistrza pozostał.........

Nick

20.01.2020 12:18

Inne

cpo? ponoc były brane pod uwage wyniki, ale z tymi wynikami to pewnie kordynatorki maja tak jak liderki kiedys mi jedna dziewczyna mowila, że rozliczaja ja z ilości zgloszeń bhp - musi pisac, choćby zmyślac ktoś kto ma dobry sektor ma dobr wyniki

Dd

19.01.2020 19:07

Inne

Zmienilam prace bo jak dla mnie to co dzieje się w tej firmie to wyzysk. Brak płacy adekwatnej do obowiązków, problemy z urlopami, brak pewnej pracy(zależność od zamówień). Polecam sie zwolnić i szukać innej pracy! Ci co piszą ze jest ok to (usunięte przez administratora) którzy dają się wyzyskiwać za marne grosze

Kulfon

17.01.2020 08:31

Inne

Praca w schneiderze nie jest zla to sami ludzie tworzą sobie atmosferę .faktem jest że parę lat do tyłu było inaczej każdy wiedział co może do kogo powiedzieć a teraz wchodząc na linie żartujesz ze starym pracownikiem to młodzi patrzą jak na debili.wynagrodzenie za pracę też jest ok .adekwatne do wykonywanej pracy.pracowalem w kilku firmach i wiem co piszę jak ktoś niechce pracować bądź nie umie się dostosować to żadna praca mu się nie spodoba a nikt nie wywali ci kolo3000 za to że łaskawie przyszłej do pracy .to jest korporacja i na naszym terenie nie ma za dużo firm które zapłacą lepiej a mnie się narobisz więc proponuję zajadać rękawy i pracować a nie narzekać i opeprzac się

Monika

17.01.2020 09:39

Inne

Drogi Kulfonie przedstaw się a powiem Ci czy wypłata była adekwatna do Twojej pracy.

Pracownik BC

16.01.2020 23:51

Inne

Pracowalam na lini BC,chyba najcięższa na hali, ludzie jak ludzie.. kazdy inny, jeden przyjemny a drugi nie, wyplata za miesiac pracy adekwatna do pracy na produkcji. Wracam tam z wielką przyjemnością po dwóch latach pomimo że nie było latwo. Firma fajnie zoorganizowana, dbająca o pracowników, marudzą Ci którym się nie chce robić, marudzą nawet na najlżejszych liniach wiec porównanie porównaniu nie równe

V

04.01.2020 09:13

Inne

I znowu kombinacje z urlopami! Co to ma znaczyć ze kto pierwszy ten lepszy?!

Mazur

05.12.2019 11:47

Inne

Praca ciężka,niedoceniaja wogole ludzi. Kasa marna.Ludzie coniektorzy wredni. Tu coś tłumacza, że niby z dobrej woli, a potem obrabiaja (usunięte przez administratora) za plecami, że muszą pomagać, albo lecą odrazu do mistrza nakablować. Jeśli ktoś nie ma ambicji to praca wsam raz dla niego, ale jeśli chcesz coś osiągnąć w życiu to omijaj to dziadostwo z daleka. Na szczęście ja zmieniłem pracę na inną i samej premi mam tyle co w tej nieudolnej firmie, niespominajac oczywiście o wypłacie. Tak że jeśli chcesz ostrzec się o apsurd wpadaj do Bukowna do shnaidera.

Krzynka

24.11.2019 16:10

Inne

mam pytanie - te czy ćwiczenia, co liderka nam mówi, żeby zrobić przetd zmianą, to są jakoś obowiązkowe? Przeciez na umowie pisze, że mam być monterem, a nie robić jakieś cwiczenia. Dziwne to trovche.

były+pracownik

01.12.2019 19:28

Inne

Ja bym sobie odpuścił, bo zielone koszulki (usunięte przez administratora) żeby tylko mieć odrobinę więcej niż Ty przy wypłacie, ogólnie mimo głoszonych przez pracowników superlatywów nie da się trafić gorzej, praca dla umysłowych ameb, bez poczucia własnej wartości.

Suchy

22.11.2019 20:20

Inne

Firma jak firma. Pomocni pracownicy. Ciagle nowa rotacja osób. Jedni odchodzą, drudzy przychodzą i tak się to kręci. Pracuje tam 5 lat i jestem zadowolony. Ludzie są nienajgorsi, Z 2/3 dziewczyny na hali fajne jest na co popatrzeć jak się dowozi.

Anonim

25.08.2019 18:02

Inne

Firma zdecydowanie lepiej by funkcjonowała, gdyby na stanowiska mistrzów i liderów przyjmowali ludzi dobrze wyszkolonych w zakresie zarządzania, niestety niektórzy w ogóle nie mają podejścia do ludzi i mimo długiego stażu pracy nie są chyba w ogóle świadomi o własnym stanowisku...(usunięte przez administratora)

Nick

06.11.2019 12:12

Inne

Przykro mi - szeregowych pracowników na halę przyjmują tylko przez pośredników. Warunków rekrutacji do biura nie znam.

Nick

07.11.2019 12:23

Inne

Chyba 2 tygodnie - max miesiąc, nie wiem, czy 1/2 czy 1/1 etatu, stawka też chyba ta sama - nie doceniają doświadczenia.

Pytanie

07.10.2019 11:39

Inne

Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?

Aa

09.10.2019 09:57

Inne

Pracownicy Adecco czy Kontura nie dostają żadnych premii ani bonów czy nawet podwyżki. Chore jest to ze na jednym stanowisku są takie różnice między placami.

Ja

09.10.2019 11:19

Inne

Adecco dostaje premię kwartalna stawka ma praktycznie taka sama Pracinicy kontura dostają wypłatę od swojego szefa mają inna stawkę niż Schneider i Adecco. To że Adecco zarabia mniej jest nie prawda a kontur jest na całkiem innych zasadach niż Adecco

Anonim

03.10.2019 22:03

Inne

Cały czas praca pod presją , patrzą na ręce stres ogromny pieniądze śmieszne nie wiem jak teraz ale 2 lata temu dostałem za miesiąc pracy 1460 zł nie polecam nikomu

Ja

05.10.2019 22:09

Inne

Bez zmian wypłata wczoraj na konto 1600 zł Praca nie jest lekka na produkcji BC praca męcząca. Maszyny się psują i patrzą żebyśmy norme miały mimo awarii. Nadrabiać godzinne awarie a skończysz wcześniej niż za dziesięć 14 czy 22 a nie masz normy to już krzywo patrzą. Nowe osoby awarie i od nas oczekują....wymagają że to nadrobimy a kasa za to 1600 na czysto bez nadgodzin

Bob

06.06.2019 22:06

Inne

Może ktoś napisać ile płacą na początku? nie wiem dlaczego ale nie chca powiedziec przez telefon, a robic sobie wycieczke do bukowna.... bez sensu

Jaa

10.06.2019 21:08

Inne

Na początku jak i po latach pracy Kasa ta sama Chyba że firma która cię zatrudnia dla Schneidera da ci więcej niż nam Schneider Wypłata na czysto bez sobót i premii ci kwartał to 1600 zł Za soboty płacą na raty 2 danym miesiącu za dniówke co dwa miesiące dodatek do soboty Premia co kwartał daje nam 2 z przodu Robota ciężka byle norma nie ważne czy możesz czy nie W obecnej temperaturze tylko wiatrak na halii z metalu Brak powietrza nie ma czym oddychać można się usmażyć

Anonim

03.10.2019 22:05

Inne

Gratulacje xD

Korzeń

26.07.2019 15:10

Inne

Tragedia , nie polecam nikomu chyba że ktoś jest bardzo zdesperowany

Blondi

03.08.2019 00:02

Inne

Tragedia szacunek dla człowieka nie wiedzą co to jest kasa żadna sztuki ponad wszystko

nick

22.07.2019 22:51

Inne

naprawdę,podziwiam ludzi pracujących na produkcji w tej firmie

ana

26.07.2019 00:23

Inne

ja również

Mala

05.07.2019 16:48

Inne

Czytając wasze opinie interesuje mnie rekrutacja która teraz właśnie zaczęła, czy to oby tylko na wakacje?

Nick

08.07.2019 08:32

Inne

z tego co wiem, na jednym sektorze jest mase roboty - przerzucili ludzi i pewnie mało nadal. Przyjdzie koniec roku i sie odmieni.

Sisi

11.06.2019 17:51

Inne

Bob nie gadają ile zarobisz, bo kradną ile wlezie. Jak sobie dam godzin nie po liczysz to Cię w balona zrobią. Ja sama tam pracowałam to nigdy nie byli w stanie mi określić ile konkretne na rękę na godzinę zarabiam, bo tłumaczenia miała co rusz inne. No ale mniej więcej obliczałam sobie i się upomonałam, bo kilka razy chcieli mnie wyciulac na kasie. Praca ciężka, niestabilna i za grosze, więc lepiej poszukaj innej firmy gdzie na starcie będziesz miał 2 z przodu.

zainteresowany

23.04.2019 20:45

Inne

W jakich godzinach sie pracuje jako pracownik produkcji ? ilu zmianowy system ? Jaka wygladaja zarobki ?

Były pracownik

24.04.2019 13:47

Inne

Zarobki cieńkie a narobisz się jak pies!!!

Mari

10.06.2019 16:14

Inne

ja dostałam 2030 zł wypłaty. 3 soboty i wypłaty z „2” jest...

Zostaw merytoryczną opinię o Schneider Electric Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.