Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Schneider Electric Polska Bukowno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 76 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(310)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bukowno
Krążek
Bolesław
Podlipie
Stare Bukowno
Małobądz
Krze
Ujków Nowy
Kolonia
Międzygórze

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Schneider Electric Polska

Bukowno

Schneider Electric Polska Sp. z o.o.

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Bukowno
/
Opinie o Schneider Electric Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Schneider Electric Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asystent AI: Podsumowanie01.10.2026

👍 Silne strony Firma bywa chwalona za kilka rzeczy, które mają znaczenie dla pracowników. 1. Praca lekka fizycznie: Praca nie jest bardzo wymagająca pod względem fizycznym. 2. Dodatki socjalne: Pojawiają się wczasy pod gruszą i programy lojalnościowe. 3. Zróżnicowany zespół: Możliwość pracy w grupie z osobami w różnym wieku i z długim stażem. 📋 Podsumowanie Największym plusem jest to, że sama praca nie jest ciężka. Najwięcej ludzi narzeka na brak stabilności: większość dostaje tylko krótkie umowy przez agencję, często na dwa tygodnie lub sezon. Przewijają się żale o atmosferę, duży stres, wysokie normy i podziały między pracownikami, gdzie ważne są głównie znajomości. Warunki bardzo się różnią w zależności od działu i zmiany. 💬 Główne pytania 1. Zatrudnienie/umowy: Czy można dostać bezpośrednią umowę? Dlaczego rotacja jest tak duża? 2. Warunki pracy: Jakie są realne zarobki, premie i dodatki? Czy praca jest stabilna i jak wygląda atmosfera?

1307

18.12.2025 03:32

Inne

Zastanawiam się nad złożeniem CV na stanowisko magazyniera. Jak wygląda praca na magazynie? Ile miesięcznie płacą bez nadgodzin? Czy są może jakieś dodatki jak premie miesięczne czy coś z tego rodzaju? Warto w ogóle iść tam do pracy na magazyn? Z góry dzięki za odpowiedź. Pozdrawiam.

HANA

10.01.2026 02:05

Pracownik

No jest wszystko w porządku jest dobrze dobrze robią dobrze wszystko jest w porządku jest git pozdrawiam całą Legnice dobrych chlopakow niech sie to trzyma dobry przekaz leci

Nowy wpis

Wojciech

30.09.2026 13:51

Moderator

a podasz więcej szczegółów? Tam było między innymi pytanie też o to jak sama praca wygląda i ile wychodzi miesięcznie bez nadgodzin

Monter

06.07.2026 15:08

Magda

Przebieg rekrutacji Test sprawnościowy Pytania Proszę o informację czy bezproblemowo jest szansa na przejście pod firmę Schneider ? Czy po okresie dwutygodniowym jest możliwość przejścia na jaki okres umowy? Dlaczego jest też taka duża rotacja?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

Nowy wpis

Spajder

29.09.2026 22:56

Pracownik

Agencje na pewno coś sobie ucinają, są jeszcze wczasy pod gruszą i chyba jakieś programy lojalnościowe. Szanse dla kogoś z "zewnątrz" na umowę pod zakładem są niemal zerowe.

Nowy wpis

Malwina

30.09.2026 09:29

Moderator

A z jakiego względu zerowe? Bo to brzmi jakby tam na stałe był komplet po prostu, ale mówiliście tu o rotacji. To już w sumie nie rozumiem. Może ktoś jaśniej to wytłumaczyć?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Anna

25.06.2026 04:53

Pracownik

Agencja jest na wakacje w dużej mierze żeby firmowi mogli iść na urlopy, trzeba uważać co do kogo się mówi bo kochają plotki zwłaszcza dużo dodawać, agencji się nie pomaga tylko firmowym by mieli normę na to duży nacisk na wykonanie normy co godzinę. Agencje się opieprza o wszystko i nie wolno rozmawiać za to firmowi mogą wszystko. Stresująco. Tak wygląda praca gdzie sama praca jest dobra to atmosfera i ludzie już nie gdy nie jesteś pupilem.

Tamara

17.09.2026 11:36

Inne

To co, jak pracy nie ma to zwalniają a jak nagle pracy się robi więcej to na szybko zatrudniają? Ale to chyba na sezon zatrudniają dodatkowych, nie? No i przecież ktoś na stałe tam też pracuje xd

Monika

23.09.2026 14:31

Pracownik

Są stali pracownicy i ich rodziny bo ci mają pierwszeństwo do pracy i umów a inni z agencji to umowy pod okresy/sezony zamówień tak że koniec przypada kiedy zamówienia spadają więc tracisz pracę. Ale agencje rekrutujące tam zarzekają się że to nie jest praca sezonowa.

Maja

02.03.2026 15:29

Pracownik

Dużo pracowników przed emeryturą praca spoko, ludzie zależy kto ale Ukraina standard tylko donosić i się nosić. Mowa o współpracy której nie ma najgorzej mają nowi bo nie wszystko im się mówi ale wszyscy mają pretensje że nowy tego czy tamtego nie wie.

Wojciech

17.09.2026 13:34

Inne

a ci pracownicy przed emeryturą to wieloletni pracownicy? Zastanawiam się czy ludzie tutaj na długo zostają😀

Monika

23.09.2026 14:28

Pracownik

Fakt duża kadra ludzi w wieku 50+ pracownicy prawie od początku nowi ciężko się zaczepić bo umowy agencja dostaje pod zamówienia gdy tych nie ma to lecisz więc tylko plecy jak ich nie masz lub nie masz rodziny nie zostaniesz.

Pracownik

01.04.2021 21:39

Pracownik

Kultura firmy na odpowiednim poziomie. Wiele systemowych rozwiązań i BHP na dobrym poziomie. Poziom pracowników niestety pozostawia wiele do życzenia. Pracownicy wiecznie niezadowoleni i niezaangazowani. Podbijam wczesniejsza wypowiedz-same plotkary i sensatki. Ludzie myślą że pracujac od początku, należy im sie wiele "przez zasiedzenie". Niektórzy wręcz dosłownie,przyrosli do stołków. Kierownictwo niestety nie umie poradzić sobie z tym stadem baranów...W dalszym horyzoncie brak perspektyw rozwoju. Ta firma zginie z takim podejściem-zostanie pewnej nocy załadowana na tira i wywieziona na wschód..., bo tam taniej:)

Tam i tu

20.09.2026 22:17

Były pracownik

Tylko z bezpośrednim przełożonym, co tydzień. Sytuacja jest znana wszystkim ale nikt z tym nic nie robi..

Monika

23.09.2026 14:24

Pracownik

Zgadza się i agencja jest tolerowana ale jako pomoc nie traktują poważnie i dobrych pracowników tracą przez nie przedłużanie umów bo zamówienia spadły , normy wysokie , praca lekka , rodzina pierwsza nie ważne że jest ktoś inny co dłużej pracuje i jest równie dobry po prostu lecisz bo nie masz pleców tyle. Często liderki nie rządzą tylko inni pracownicy jak trenerzy też wybierają kogo chcą szkolić nie spodobasz się za byle co nie dostaniesz szkolenia

Mateusz

10.01.2026 13:09

Inne

Toksyczni współpracownicy, podnoszone normy i umowa o pracę na dwa tygodnie, bo akurat teraz są zamówienia. Tak to zaprezentował @Były pracownik. Ale czy w takich warunkach byliby jacyś chętni do dłuższej roboty?

Wojciech

21.09.2026 10:00

Inne

to może ktoś napisze konkretnie ile się tutaj zarabia z dodatkami jak i bez🤔

Monika

23.09.2026 14:18

Pracownik

Minimalna krajowa , praca pod zamówienia jak one spadają lub nie ma to agencja jest zwalniana , umowa dwa tygodnie potem 6 miesięcy potem no cóż to zależy czy będą zamówienia

Automatyk

29.08.2025 21:50

Kandydat

Widzę częste rekrutacje na stanowisko inżyniera automatyka utrzymania ruchu. Jak to wygląda w Waszym zakładzie? Czy inżynierowie mają czas na spokojną pracę czy biegają ciągle poganiani i nie mają na nic czasu? Czy rekrutacje są w związku z rozbudową zakładu czy tak często zmieniają się ludzie na stanowiskach inżynierów?

Były pracownik

25.07.2025 10:04

Były pracownik

Po latach wiem że był to najgorszy zakład w jakim dane mi było kiedykolwiek pracować. Zaczynajac od braku stabilności w firmie tj. Umowa o pracę na dwa tygodnie bo akurat teraz są zamówienia, później jak nie ma to zostajesz bez pracy, zmiana stanowisk z jednej linii na inną z każdą nowa umowa. Bardzo toksyczne środowisko pracy, wspólpracownicy zamiast pomóc pogarszają sprawę. Normy zwiększane wielokrotnie i ucinane z tego powodu przerwy które są ustawowe! Praca w nadgodzinach w sobotę z marną stawką. Przerwy zbyt krótkie i w dodatku skracane czasem przez mistrzynie. Nie polecam pracy. Każdy zakład w okolicy jest lepszy od tego. Jeśli chcecie zniszczyć sobie zdrowie i psychikę to praca idealna dla was.

Edyta

15.08.2025 23:35

Inne

Czyli co po okresie próbnym dziękują za współpracę i biorą kolejnych? Czy chodzi ci o to że ogólnie zlecenia dają i nie chcą dawać umów?

Joanna

16.08.2025 18:11

Były pracownik

@Edyta Praca tutaj wygląda tak, że dostaje się najpierw umowę o pracę na 2 tygodnie od jednej z kilku agencji pracy, którą przedłużają co 2 tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące. O pracy pod samym Schneiderem można zapomnieć. Stabilność zatrudnienia zerowa, jeśli się okaże że w następnym miesiącu wpadnie mniej zamówień to do odstrzału idą agenciaki i może to nastąpić z dnia na dzień. Termin wypowiedzenia też śmieszny, zwykle tydzień lub dwa nawet jeśli się przepracowało ponad rok na takich krótkoterminowych umowach.

Pracownik

04.07.2025 13:30

Pracownik

Jak to jest z tymi normami u nas w seip ? Dlaczego jeden sektor lynx + ich adaptacja mają tak małe normy że przez cały tydzień bacznie obserwowaliśmy ich i adaptacja o 10 już mało co była u siebie na lini a lunch jako sektor główny o 13 już posprzątane wszystko zakończone . Dlaczego jeden sektor może tak kończyć a pozostały zakład haruję do prawie 14??? gdzie tutaj jest sprawiedliwość???? jak to możliwe że oni niby taką dużą normę mają a kończą sobie wcześnie wszyscy nagabywali na auto a teraz wychodzi że to trzeba się zająć lynxami a nie auto. BC bd robią do końca do samego końca a takie lynxy sobie od godziny 13 już siedzą i chodzą na papieroski

Wojciech

09.07.2025 13:47

Inne

No ale ktoś napisał że już jakiś czas nie pracuje i nic się nie zmieniło :) brzmi to trochę tak jakby sytuacja miała miejsce od dawna. Może faktycznie powinno się to zgłaszać, czy ktoś to robi?

Arkadiusz

09.07.2025 21:06

Były pracownik

Z doświadczenia mogę jedynie powiedzieć, że mnie zwolnili za zgłaszanie problemów na produkcji, pewnie myśleli że to moja wina. 😅

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ktosiek

11.02.2025 20:49

Inne

Co tam się dzieje ? Bardzo długo oferty wiszą i pojawiają się nowe, automatyka szukają już chyba kilka miesięcy ?

Wojciech

13.03.2025 22:32

Inne

Może to na automatyka jest już nieaktualne czy coś skoro od kilku miesięcy wisi. Czasem tak jest że firmy nie aktualizują strony. Ty wysyłałeś cv do nich?

Ktosiek

22.04.2025 19:52

Pracownik

Nie wysyłałem - byłem ciekaw bo widzę, że wisi i co jakiś czas się pojawiała nowa. A że przeglądam oferty to widzę :)

Były pracownik

25.10.2024 10:46

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie, jeśli ktoś lubi (usunięte przez administratora) to wtedy mogę zachęcić bo (usunięte przez administratora) tutaj jest na porządku dziennym i nikt sie tym nie zajmuje a tyle mówią żeby wszystko zgłaszać a jak już się zgłosi to sprawa jest zamiatana pod dywan . (usunięte przez administratora)non stop obraża innych , takie towarzystwo powinno zostać rozdzielone . Wystarczy zapytać pracowników z tego sektora co sądzą o poszczególnych pracownikach pełniących pewne funkcje i jaka atmosfera tam panuje . Ostatnio był miesiąc zdrowia psychicznego o jaki modelowy psychicznym mowa (usunięte przez administratora) osobom które są szczebel niżej bo lider i trener to wysoko szanowane stanowisko tak myślą .

Wojciech

15.01.2025 13:18

Inne

Część wiadomości została wykropkowana i trudno stwierdzić o jaki sektor chodzi. Może ktoś się domyśla? Przykre jest to, że problemy są zamiatane pod dywan. Mam nadzieję, że teraz firma bardziej zwraca uwagę na zgłaszane problemy, a może są jakieś efekty?

Dowoziciel

28.01.2025 12:04

Pracownik

Lynxy. o efektach wynikłych z tej sytuacji nikt nie słyszał

Datura

17.07.2024 09:17

Były pracownik

Nie polecam. w ogloszeniu pisało o wolnych weekendach, a tutaj nawet praca w sobote jest planowana tydzien wczesniej.

Dkk

08.11.2024 20:24

Inne

Są planowane, ale zawsze dla chętnych

Schneider Electric polska

08.09.2024 09:56

Pracownik

Uwaga Nie dajcie się nabrać Schneider we wszystkich opisach pisze, że daje szansę wszystkim. To nie prawda!!!! Nie masz tam szans na rozwój jesteś pomijany, nie polecam. Nie liczy się dla nich człowiek człowiek ma zarobiać kasę która jest najważniejsza.

kandydat

19.06.2024 10:28

Kandydat

Niby nowoczesna firma ale ktoś tam chyba zapomina ze tzw first impression działa w dwie strony i ze kandydata tez można skutecznie zniechecić na samym wejsciu :-)...ja odradzam

Pytanie

11.12.2023 12:45

Inne

Czy Schneider Electric Polska oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?

Julia

13.05.2024 15:49

Kandydat

Umowa o pracę

Sushi

22.05.2024 11:44

Pracownik

Umowa o pracę ale przez agencję.

Żabcia

29.03.2024 15:07

Inne

Witam Dostałam ofertę pracy jako monterka,pracownik produkcji. Przy wloncznikach. Czy ktoś boś na ten temat mi powie? Jakie normy na 8 h? Czy można spokojnie wyjść do toalety? Jakie panują tam teraz nastroje ? Jaka Kadra zarządzająca? Praca na 3 zmiany przez firmę zewnętrzną. Uprzejmie proszę o informację zwrotną. Tylko bez koloryzowania;) Dziękuję

Sushi

02.04.2024 12:41

Pracownik

Jakie normy na 8 h? - Trudno konkretnie odpowiedzieć, zależy od linii / referencji - do zrobienia, jak się sprawnie przebiera rączkami i nie ma awarii. Czy można spokojnie wyjść do toalety? - na luzie Jakie panują tam teraz nastroje ? - trudno powiedzieć, pewnie mieszane jak zawsze Jaka Kadra zarządzająca? - zmienili się ludzie, ale zbyt wiele to nie wnosi nowego do rzeczy związanych z samą pracą

Jorgos

06.02.2024 11:41

Inne

Jaka agencja rekrutuje do Schneider?

Sushi

05.03.2024 11:34

Pracownik

Adecco, Trenkwalder, NegoTrust, Ukraińców - EWL, zatrudniają też przez firmę Kontur z Kolejowej.

Praca

12.12.2023 18:56

Inne

A na święta pracownicy dostają coś. Dodatkowo?? Wiadomo wszędzie dobrze gdzie na nas nie ma. Jakiw zarobki oferuje firma. Shneider? Może. Ktoś. Powiedzieć??

Kasia

12.12.2023 19:47

Inne

Od stycznia SEIP daje podwyżkę 4600 brutto obecnie jest 3600 brutto oczywiście to jest jeśli jesteś pod Schneiderem a z tego co wiem Schneider przyjmuje przez firmy zewnętrzne więc dodatek na święta się tym osobom nie należy.

Pytanie

01.09.2023 11:22

Inne

Czy w Schneider Electric Polska zatrudniani są obcokrajowcy?

Ahab

18.09.2023 11:37

Pracownik

Ukraińcy. dobrze, że nie jest to ta masówka pracująca po 12h, ale nawet młodzi 18-19 nie do końca chcą robić jak trzeba

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Schneider Electric Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ahab

04.08.2023 15:23

Pracownik

kadra zarządzająca sie pozmieniała, i są pierwsze znaki, że jednak nie na lepsze. Poklepali po ramieniu, że ankieta ładnie napisana, potem, że wizytacja ładnie wyszła, a teraz normy w górę.

Marta

22.04.2023 19:36

Kandydat

Dzien dobry. Pojawiło się ogłoszenie do Scheidera na stanowisko inzyniera ds dostawców. Czy możecie polecić mi ta prace? Dużo się dzieje? Dział/ludzie są ok? Kierownik ok? Dziękuję

Pracownik

03.03.2023 13:37

Pracownik

Nie polecam pracy w firmie Schneider gdyż zarabia się najniższą krajową .To jest najmniejsza stawka w okolicy jeżeli chodzi o produkcję Normy w tej firmie są stale podnoszone . Nie długo przy odprawie nie tylko będą dawane rękawiczki do pracy ale również pampersy gdyż norma musi być . Nowy pracowniku chcesz się poczuć jak robot firma Schneider zaprasza.

Martyna 1985

21.02.2023 17:37

Były pracownik

Jestem nowym pracownikiem praca ok ale osoby które pracują dłużej jak rok znęcają się psychicznie nad młodymi pracownikami. Myśli że dłużej pracuje to będzie dojeżdżać młodszych pracowników ????????????

dag

03.03.2023 05:22

Pracownik

Trzeba im pokazać że nie dasz sobie pozwolić po sobie jeździć, najlepiej to coś odpysknąć i przypomnieć że oni też kiedyś byli nowi…

Losia

15.03.2020 20:49

Inne

Jak wyglada sytuacja obecna w pracy odnośnie wirusa?? Jestem na L4 i jestem ciekawa czy jakieś środki ostrożności zostały wdrażone czy jak zwykle Olewka i bhp. Inne zakłady w Polsce zostały zamknięte

kulfon

26.05.2021 19:22

Pracownik

jak wrocisz to zobaczysz

Koleżanka

02.03.2023 21:13

Były pracownik

W tej firmie nie ma znajomości. To jedna wielka rodzina....

Pytanie

22.01.2023 10:38

Inne

Czy urlop w Schneider Electric Polska jest płatny 100%?

Tom20

22.01.2023 19:34

Pracownik

Oczywiście, że tak, zgodnie z kodeksem pracy. Dodatkowo pracownicy biurowi mają dodatkowe 5 dni gratis.

Carpe Noctem

30.12.2022 14:27

Pracownik

Wszystkich zainteresowanych pragniemy poinformować, że pod pretekstem dużej zachorowalności na grypę wymuszono w naszym zakładzie stosowanie masek, a załodze nic nie wiadomo, żeby przeprowadzono badania środowiska pracy pod tym kątem. Dodatkowo nowy dyrektor rzuca słowa na wiatr, ponieważ obiecywał wdrożenie tego środka tylko na dwa tygodnie, a już jest informacja o przedłużeniu.

Carpe Noctem

09.01.2023 08:39

Pracownik

Od końca grudnia - aktualnie do 20 stycznia. Niby wszyscy, ale w biurze jest różnie. Jest to uciążliwe, ale ludzi chyba bardziej boli, że muszą robić coś, co zostało już na świecie dawno podważone.

Pytanie

13.10.2022 10:42

Inne

Czy Schneider Electric Polska zapewnia kartę multisportu?

XxxX

13.10.2022 14:38

Pracownik

Tylko jest platforma benefitowa na której zbiera się punkty 1pkt to 1zl. Co miesiąc pracownik dostaje 40pkt na platformę i może je wymienić na bony zakupowe np na allegro,do biedronki itp, albo na bilet do kina itp. Także za cały rok można uzbierać 480pkt=480zł.

YyyY

10.11.2022 10:33

Pracownik

Oczywiście, że jest karta sportowa, tyle że Medicover - ale dokładnie to samo co Multisport

Gość

23.03.2022 07:20

Były pracownik

jak tam sytuacja w Schneider? macie problemy z produkcja, przestoje?

.

03.07.2021 17:26

Były pracownik

2750 zł brutto w 2021 roku, gdzie najniższa krajowa wynosi 2800 zł. Nawet tego nie potrafią zapewnić, a wymagania, normy i tempo pracy są na porządku dziennym. 200 ofert pracy na olx, więc naprawdę nie wiem co za jełopy godzą się pracować w dzisiejszych czasach na takich warunkach.

kulfon

19.02.2022 07:22

Inne

Ludzie przecież jak wam nie odpowiada zarobek to zróbcie zebranie ale wszystkich pracowników z dyrekcja. Bo obecnej dyrekcji nie zależy na pracownikach tylko na produkcji , zacznijcie pracować zgodnie z przepisami to i wydajność spadnie może wtedy coś zrozumią.

Anonim

10.02.2022 08:43

Były pracownik

Nie polecam pracy jako automatyk ur. Śmieszne zarobki, chyba ze dla początkującego automatyka.

Pytanie

16.11.2020 12:15

Inne

Co jaki okres czasu w Schneider Electric Polska można ubiegać się o podwyżkę?

Ghh

13.01.2022 19:38

Pracownik

Nie można

Still

24.01.2022 19:06

Były pracownik

Czasem nie ma wyboru i już...

Normalna

27.02.2020 22:52

Inne

Sektor auto nie obchodzi hali dookoła bo lubi tylko widocznie musi. Schodzą na przerwę często po za godzinami gdyż są sami sobie liderami i jeśli mają interwencję ur nie mogą zejść nawet jeśli trwa przerwa. Panie z auto to najfajniejsze dziewczyny z całego zakładu a o zarobkach nigdy nie słyszałam aby mówiły. A że mają większe zarobki to normalne bo mają funkcje jak 1/4 zakładu. Opinia jak widać nie dotyczy pracy tylko komuś coś przeszkadza. Mi przeszkadza że gambit kończy o 21 a ja muszę na BC do 21.50 pracować. Zakład ogólnie ok ale jak widać ludzie poryci.

On 36

14.03.2020 13:17

Inne

Zgadzam się !

Nickolas

13.01.2022 11:17

Pracownik

"Panie z auto to najfajniejsze dziewczyny z całego zakładu" - koledzy i automatycy twierdzą co innego.

Hatfu na zielonych.

15.11.2021 05:27

Były pracownik

Pracowałem i mogę powiedzieć, że praca w sznajdce jest tylko i wyłącznie dla desperatów oraz (usunięte przez administratora)społecznych. Wieczne darcie ryja oraz poganianie bez możliwości etapowego wdrożenia się na danym stanowisku pracy. Panie oraz panny bez szkoły na stanowiskach pseudo liderów są buńczuczne oraz bez jakiejkolwiek kultury. Dać parobką trochę władzy i wychodzi jełop, a także małpa z człowieka. Ciągłe ogłoszenia o pracę i rotacja spowodowane są właśnie przez osoby, które tworzą toksyczną atmosferę w tejże firmie, mam na myśli wszystkich pracowników produkcji od góry do dołu. (usunięte przez administratora) jedyne usprawiedliwienie dla tej klasy wyrobników. Hatfu, nie pozdrawiam. (Po przygodzie z tą firmą wolał bym kraść, aniżeli wrócić)

Nickolas

13.01.2022 11:12

Pracownik

Lider to nie stanowisko, a zaledwie funkcja. Jak to ostatnio rzekł dyrektor - to ktoś w roli administratora na poziomie linii produkcyjnej. Realnym przełożonym jest koordynator - dopiero on ma wszelkie narzędzia dyscypliny, czy też autoryzuje urlopy itp. Więc fakt - z liderami jest problem, bo wykorzystuje się parcie części z tych osób do twardego rządzenia i faktycznie może to powodować niezdrowe sytuacje, jak już wspomniałem - nieuzasadnione żadnym stosunkiem podwładczym.

Pytanie

25.12.2021 11:43

Inne

Czy w Schneider Electric Polska odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Nickolas

13.01.2022 10:59

Pracownik

Na produkcji bardzo rzadko.

Student

13.07.2021 10:23

Kandydat

Czy w firmie jest (usunięte przez administratora) ???

Pytanie

06.06.2021 12:42

Inne

Jak szefostwo w Schneider Electric Polska traktuje ludzi?

Pracownik

06.07.2021 21:32

Pracownik

Niestety szefostwo to pięta Achillesową tego zakładu. Nie mas co liczyć, że ktoś cie doceni. Przy najbliższym spadku zamówień zaczną się problemy. Ludzie mega niezaangazowani, HR i te wszystkie durne prezentacje to tylko gra na pokaz

Odpowoiadający

13.07.2021 10:20

Pracownik

Po przejęciu firmy przez Schneider to istna tragedia. Korpoludki bez wiedzy i doświadzenia niszczą firmę.

Pytanie

07.08.2020 13:11

Inne

Jaka jest kultura pracy w Schneider Electric Polska? Obowiązuje typowy dress code?

Produkcja

14.08.2020 15:39

Pracownik

Na produkcji koszulki firmowe obowiązek spodenki lub spódnica określone cm. nad kolanem chyba około 4 cm. Szorty i mini odpada. W biurze pokaz mody ... Mini i dekolt to pasa sandałki. Wygodnie zwiewnie ładnie. Jak kto chce jak kto lubi.

kulfon

26.05.2021 19:21

Pracownik

co do kultury jaka ty reprezentujesz taka otrzymujesz

kulfon

26.05.2021 19:19

Pracownik

w kazdym zakładzie są plusy i minusy,jak komus nie pasuje to niech szuka lepszej pracy a nie marudzi na forum publicznym pozdrawiam

NekroTrust

06.04.2021 11:27

Kandydat

ukraińcy rozwiązaniem na wszystko. tylko nie na wydajnosc pracy :D

hahah

30.04.2021 13:50

Były pracownik

No jak już żaden szanujący się Polak nie chce (usunięte przez administratora) w tej pseudo firmie to ja się nie dziwie, że zatrudniają ukraińców. Są zamówienia- jesteś dobry. Nie ma zamówień- (usunięte przez administratora) z dnia na dzień. Beż żadnego okresu wypowiedzenia. Najgorsza firma w jakiej miałam "nieprzyjemność" pracować.. a pracowałam już w wielu firmach. Ludzie z namordnikami pracują, zero klimatyzacji (no chyba, że mówią o wiatrakach- które są tak zakurzone, że sanepid powinien się tym zainteresować) Osobiscie nie polecam! Wręcz największemu wrogowi odradzam prace w tej pseudo "szanującej" się firmie!!!

Zostaw merytoryczną opinię o Schneider Electric Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.