Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Sertop Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 623 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1478)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Łaziska Średnie
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Sertop Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6
7

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sertop Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sertop Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 58 43-100 Tychy

NIP: 6460323825

KRS: 0000099079

REGON: 270543286

Mleczarstwo i lodziarstwo

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Sertop Sp. z o.o.. Przeczytas...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek

Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Radomsku

Polska Izba Mleka

Fundacja Od Zera Do Bohatera

Polskie Kruszywa Mineralne Sp. z o.o.

Spółdzielnia Budowlano Mieszkaniowa Jedność w Lublinie

Zakład Gospodarki Komunalnej w Komarówce Podlaskiej Sp. z o.o.

Przetwórstwo mleka i wyrób serów - Tychy i okolice

Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Bieruniu

3S SMART SALES SOLUTIONS Jacek Gola

Eco Clover Mateusz Blotko

Milko Hurtowe Centrum Nabiału Włodzimierz Natkaniec

Taxspot Sp. z o.o.

PPH TEMAR Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Sertop Sp. z o.o.

Flora Food Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Arasystem Jacek Budniok

Camelway Sp. z o.o.

Umowa

19.07.2025 20:09

Pracownik

Kazda szanujaca sie firma zatrudnieniach powinna bezpośrednio u siebie. Poza tym wszelkie benefity tez powinny być takie same. Skoro część tu piszesz ze wiele opinii złych to dlaczego nie chcecie poprzez zatrudnienie bezpośrednio w strukturach pokazac ze to dobra firma i każdego pracownika traktuje jednakowo. Większość wiem odeszło od agencji a tu nie. Pracownika można sprawdzić na umowie ona okres próbny a potem 3 umowy na czas określony. To chyba sporo czasu by sie dowiedzieć czy sie nadaje.

Anastazja

22.06.2025 21:42

Inne

Tak się szarpiecie tu między sobą aż nie wiadomo co tam człowieka spotka na starcie ;) szukają topiarza sera teraz do przeżycia ludzie tam i ogólnie?

Pytanie

19.07.2025 08:33

Inne

A jakich dobrych zmian oczekujecie?

To pokrótce

20.07.2025 15:09

Pracownik

Zero gwiazdodzenia. Bycie prezesem to nie bycie właścicielem. Szanowanie tych na produkcji a nie jak dotychczas stawianie do pionu bo chce coś pokazac. Nie faworyzowanie biurowca i rozliczanie z pracy a nie tylko z przychodzenia do zakładu.

Przychody i zysk Sertop

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

70,4 mln

-817,4 tys

103,4 mln

-1,1 mln

103,3 mln

14,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Tee

02.07.2025 19:54

Pracownik

Ludziee a gadali ze podobno jutro majom na produkcji dawać arbuzy za dobrom robote a co lepsi po bananie

Ksenia

15.07.2025 22:52

Inne

Matko jakie rarytasy. Często robią wam takie owocowe dni w pracy? Pozazdrościć takiej pracy.

Witaminka

16.07.2025 18:47

Były pracownik

Owocowe dni to w większości zakładów juz normalka. A co owockiem rzucili i wszyscy szczęśliwi? Was to byle co zadowoli.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Her Flick

09.07.2025 17:06

Były pracownik

w tym zakładzie nigdy nie doceniano pracowników nigdy przez duże N mogłeś zasuwać za dwóch dwoić troić a gelt zawsze był ten sam tu bardziej dba się o nowych nic nie wiedzących niż doświadczonych pracowników kiedyś usłyszałem od kierownika że trzeba delikatnie podchodzić do nowych pracowników bo to inne pokolenie no i zwieracz puścił i został kleks pan kleks na batkach hehe kpina wielką dlatego mnie już tam nie ma i jest o niebo lepiej.

łeb

09.07.2025 17:09

Pracownik

a gdzie teraz pracujesz to chętnie się przebranżowie w celu lepszego jutra.

Lodziarz umysłów

03.07.2025 15:35

Inne

jutro mają być granity owocowe a na deser sałatka owocowa z bitą śmietaną plus kopa w d.... i roboty zejdź na ziemię hehe

Mascarpone

04.07.2025 10:23

Pracownik

Rozumiem ze młotek dostanie każdy bez względu na stanowisko

Mańka

08.07.2025 16:34

Pracownik

A ja owocków nie dostałam. Może jakieś suszone jabłuszko chociaż dostanę?

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Relator

04.07.2025 14:29

Asystent AI

Była oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. zakupów. Wynagrodzenie nie zostało podane, chociaż wspominano o systemie premiowym zależnym od doświadczenia. Wymagano wyższego wykształcenia ekonomicznego lub bycia w trakcie studiów oraz dobrej znajomości języka angielskiego. Z benefitów wyróżniał się bogaty pakiet socjalny, w tym dofinansowanie wypoczynku i zajęć sportowych. Jak według osób pracujących wcześniej na tym stanowisku wyglądały wymagania i czy nie było ich za dużo jak za brak podanej stawki?

#SpecjalistaDsZakupow

Wiktor

07.07.2025 13:14

Inne

Dziwne to. Jak już to podstawa powinna być zależna od doświadczenia a warunki premiowe dla wszystkich takie same. Wydaje mi się że to by było bardziej sprawiedliwe

Pleśniowy

07.07.2025 16:39

Pracownik

Tu wszystko dziwne, a zwłaszcza teraz. Ale to są te wielkie zmiany, obiecanki i na tym sie skonczylo gdy sie na stołek wskoczyło a teraz zachowuje sie jakby sertop byl jego własnością.

czarny pas

07.07.2025 14:39

Inne

he he czyli nie zmienia się nic a takie pytanko czy kierownikiem produkcji jest dalej siwy co ma dziury w skarpetach i węża w kieszeni.

Karateka

07.07.2025 15:00

Pracownik

Węża w kieszeni mają tu wszyscy co rządzą z prezesem na czele. No ale jaki pan taki kram i lepiej nie będzie.

Były pracownik

06.07.2025 16:45

Były pracownik

Ja pożegnałem się z tym zakładem. Mówię Wam ludziska, że poza murami tego zakładu jest praca i szanują człowieka. A tu traktują jak śmiecia i jeszcze wciskają ze nigdzie nam lepiej nie będzie. A tu niespodzianka, gdzie indziej jest lepiej A te wasze pakiety socjalne to norma wszędzie i benefitów mam teraz znacznie więcej.

Nuntia

03.07.2025 14:50

Asystent AI

Czy ktoś wie, jak kiedyś wyglądała praca jako Mechanik – Konserwator Maszyn i Urządzeń i czy wymagali naprawdę dużo praktycznej wiedzy z mechaniki przy braku informacji o zarobkach? Głównym wymogiem było techniczne wykształcenie kierunkowe oraz umiejętność czytania rysunków technicznych. W zamian firma oferowała sporo benefitów socjalnych, na przykład dofinansowanie wypoczynku czy MultiSport.

#MechanikMaszyn

Inna

02.07.2025 21:06

Pracownik

...a Ten Pan tu przyszedł z grzywką czy bez grzywki?

Inny

02.07.2025 21:44

Pracownik

A jakich wolisz?

Inna

02.07.2025 22:22

Inne

Loki

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Tee

02.07.2025 20:46

Pracownik

A moze bydom nowe serki z arbuzami co nie,dobre chyba bydom

Taa

02.07.2025 21:46

Pracownik

Tu wszystko dobre co pomysłem najwyższego. A na marginesie szyneczkę wynieśli ze do serka nie ma co włożyć?

Kamila

31.05.2025 20:21

Inne

Cześć, mam pytanie odnośnie produkcji. W jakich godzinach pracujecie? Jest jakieś przyuczenie dla nowych czy trzeba od początku ogarniać samemu?

Złotko

01.07.2025 17:56

Pracownik

"Nie wszystko złoto co się świeci" Nie tacy tu rządzili i dziś zostało tylko smutne wspomnienie

Złoto

02.07.2025 07:43

Pracownik

Często złoto okazuje się tylko tombakiem. Ale tak jest często jak ktoś przejawia przerost ambicji a karierowictwo przysłania resztę

Gustaw

01.07.2025 00:19

Pracownik

Jonek wróć

Jarząbek

29.06.2025 17:59

Pracownik

To mówiłem ja, Jarząbek Wacław. Dziękuję.

Misia

29.06.2025 21:02

Pracownik

A gdzie masz szafę?

Szafa

30.06.2025 15:21

Pracownik

W biurze prezesa. Lubi jak się go chwali.

Tomasz

27.06.2025 15:33

Kandydat

Byłem dziś oprowadzany po zakładzie 1 na 5 bo 4 nie przyszło i nie wiem czemu się nie dostałem

Owca

28.06.2025 14:43

Pracownik

Tu chodzi o to by pokazać że hr coś robi, czyli są ogłoszenie. Ale na tym praca się kończy bo prezes nie pozwoli by się kadrowa przemęczyła i do przyjęcia nie dochodzi. Dba prezes o swoje owieczki

Michał

28.06.2025 15:54

Kandydat

A gdzie cię oprowadzali?

Tomasz

27.06.2025 15:31

Kandydat

Rozmowa

Ambroży

29.04.2025 10:22

Pracownik

Hej czy dalej w tym zakładzie ludzi ma się za nic???

Pasjans

22.06.2025 17:59

Pracownik

Pewnie się nudzą

Makao

22.06.2025 20:34

Pracownik

Znudzone to jest towarzystwo najwyższego, aż dziw że do pracy przychodzą. No chyba by sobie pogadac, kawkę wypić i poziewac z nudy

Dominika

26.02.2018 12:35

Inne

@doświadczony rozumiem, że jedna osoba może popsuć atmosferę. Jednak tak jak wspomniałam to nie jest miejsce na personalne ataki. A czy nie możesz w żaden sposób udowodnić, że to Twoje doświadczenie w pracy daje takie własnie efekty?

Koleżka

21.06.2025 06:58

Pracownik

I nic się nie zmieni. Wskoczył na stołek i jak wcześniej donosił poprzedniemu by się wykazać tak teraz by z krzesła nie zlecieć to donosi wyżej i chce się wykazać ze to on w tej firmie najmądrzejszy. A tak naprawdę to obstawia się kolesiami, którzy go popierają by swoich stołków nie stracić. Czy coś tu się zmieniło? Nie, bo jest tylko gorzej. I wiemy teraz że tak będzie zanim nie przejdzie na emeryturę jak poprzedni. Więc lata syfu przed nami.

Komu

21.06.2025 11:46

Inne

teraz donosi?

Cogito

15.06.2025 09:33

Inne

Tyle opinii a ostatecznie zobaczymy ile to było warte w nadchodzącym tygodniu...

Tydzień

19.06.2025 17:01

Pracownik

A czego sie spodziewałeś? Jak sie wskoczy na stołek to dożywotnio nawet jak sie do tego nie nadaje. A za każdym razem gdy sie wybierze to jeszcze bardziej sodówka uderzy, bo ma wrażenie że taki niezastąpiony. A ty co, zadowolony z wyboru, pewanie tak bo bliżej koryta

Dominika

20.03.2018 14:26

Inne

Może jednak spróbujcie rozmowy z tym kolegą z pracy. Przecież Wasza atmosfera w pracy w Sertop jest bardzo ważna i powinniście o nią zawalczyć. I może rozmowy do skutku spowodują, że ten pracownik przestanie się tak zachowywać i zatruwać wam atmosferę? Czy mimo wszystko nie warto próbować do skutku?

Było i jest

30.05.2025 09:31

Pracownik

I nic się nie zmieniło, dalej ta sama postawa

Kocur

14.06.2025 22:24

Pracownik

I dalej demonstruje swoje ja. A swoje decyzje jak błędne to zawsze przypisze innym, nigdy nie sobie.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sertop?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Veritas

02.06.2025 21:50

Asystent AI

Ogłoszenie dotyczyło stanowiska Mechanika na pełen etat i umowę o pracę. Wynagrodzenie nie zostało wtedy podane. Firma szczególnie oczekiwała wykształcenia technicznego oraz praktycznej wiedzy z zakresu mechaniki i budowy maszyn. Wśród benefitów można było znaleźć dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne i szeroki pakiet socjalny. Czy nie uważacie, że jak na taki zakres wymagań, firma powinna była jasno określić widełki płacowe? Ile faktycznie można tu było zarobić i czy warto było składać CV?

zwolniony

23.04.2025 12:39

Pracownik

wypowiedzenie dałem i wcale tego nie żałuję tylko szkoda tego czasu zmarnowanego na obłudników i kłamców nie polecam wręcz odradzam.

Gerard

06.06.2025 17:05

Pracownik

to że jest największym obłudnikiem w tym zakładzie i najwięcej miesza ludzi ma za nic i myśli że jest piękna a jakbyś tak w łepetyne strzelił od strony potylicy to maska spada i wychodzi prawdziwe ja.

Ktos

12.06.2025 15:31

Inne

Proszę przeczytać wpis "Gerarda" bo to wygląda na groźbe karalną albo jakiś stan niepoczytalności czyli nie jest świadomy tego co pisze

Adam

12.06.2018 06:52

Inne

ostatnio kierowniczek/inżynierek skarżył sie na naszych chłopaków, że musi robić za zaopatrzenie, używać prywatnego samochodu, poświęcac swój cenny czas na robienie za Was i jak to okreslił "za co prezez im płaci skoro nic nie robią" a on biedak robi w tej firmie juz wszystko i za wszystkich. Tak więc chopaki uwaga bo prezes bedzie sie teraz Wam przygladał a on sam wykopie was szybciej niz myślicie. W końcu wykonuuje Wasze czynności to po co mają Was tu trzymać.

Skoczek

31.05.2025 20:09

Pracownik

Dobrze to będzie jak zmienią się rządzący i skończy sie kolesiostwo. Co poniektórzy juz napisali, ze komus sie nie chce, więc to chyba czas na zmiany.

Gość

26.05.2025 12:00

Pracownik

jak ja się cieszę że z tego bagna wyszedłem głowa czysta nerwów zero a pieniądze mam lepsze jak tam po kilkunastu latach ciężkiej pracy i robienia non stop w bambuko tak firma gdzie władza dba o siebie a reszta do wora i ciach. moja rada jak ktoś ma ambicje i trochę rozumu uciekaj jak najszybciej bo cię wciągną głębiej i się już nie wygrzebierz no chyba że ci to pasuje wykonywanie głupich pomysłów i rozwiązań od kierowników i całej śmietanki Co poniektórzy to stołki mają bo dobre z nich włazidupy a wiedza równa zero. może niektórzy w to nie wierzą ale wystarczy się wychylić i zobaczyć że na tym świecie jest dużo lepszych firm więcej odwagi i wiary w swoje możliwości powodzenia na nowej drodze

Ok

26.05.2025 20:27

Inne

Podziel się z nami ta wiedza, kto to taki jest?

X

27.05.2025 09:13

Pracownik

Tu nic się nie zmieni póki góry nie wymienią. Rozprzestrzenione kolesiostwo i przyzwolenie na taki bałagan zrobiło swoje i ludzie uciekają ale nie zastanowią sie dlaczego bo patrzą tylko swojego

Mela

19.05.2025 13:08

Inne

Jak czytam te komentarze, to przy takiej polityce zarządzania tą firmą, można wnioskować, że raczej trzeba by było jej Prezesa i Dyrektora odpowiedzialnego za sprzedaż Tyskich serków- kategorycznie na bruk!!!

Kennen

26.05.2025 09:33

Inne

To jaki masz pomysł na to żeby rozwiązać to w samej firmie? patrząc po tych wpisach zdaje mi się ze to ciężka sprawa i dlatego frustracje tutaj są wylewane

Hm

26.05.2025 16:28

Były pracownik

powrócić do kolezenstwa i współpracy zamiast tutaj jeden na drugiego, nikt z nas na tym nie zyska a zatruwamy się wzajemnie

Marek

11.11.2017 18:10

Inne

widzę ogłoszenia na mechanika ale zastanawiam się aplikować bo podobno nowy inżynier to kolejny wyzyskiwacz myślący tylko by się wybić bez żadnej wiedzy i starzy mechanicy szukają już innej roboty bo jego planowane czegokolwiek to porażka. Napiszcie proszę jaka atmosfera bo zmienić pracę i sobie tylko pogorszyć mija się z celem

Emeryt2

18.05.2025 14:40

Były pracownik

Twoja wiadomość jest z 2017 roku. Zdecydowałeś się zmieniłeś pracę?

Stara

18.05.2025 17:26

Pracownik

Stare opinie a jak na czasie.

Emeryt

11.05.2025 19:33

Były pracownik

A co??? Jest przymus pracy w sertop?? Droga wolna, idź gdzie chcesz- w korpo będziesz traktowany sprawiedliwie i równo.

Emeryt

12.05.2025 13:40

Były pracownik

Zakład wspaniały!! Ale niektórzy ludzie....to naprawdę- szkoda mojego czasu na wracanie pamięcią i pisanie o nich.

Dawno, dawno temu

15.05.2025 16:05

Pracownik

Tak mu dobrze było że odszedł. Może dobrze było gdy pracował a potem nastąpiła zmiana i po wspaniałościach zostało wspomnienie. Kiedyś to był wspaniały zakład.

Herbert

10.05.2025 15:21

Pracownik

kiedyś prezesa nie było i dyrektor stanął na jego miejscu to pseudo przewodnicząca latała z telefonem i robiła zdjęcia śmiech na sali ludzkość upada a ona to fałszywa osoba wystarczy w oczy popatrzeć i wszystko jasne

Jerry

13.05.2025 17:17

Pracownik

Bo kto im podskoczy jak to laleczki prezesa. Dziwne, że każe im do roboty przychodzić, no ale jakby przeżył gdyby z którąś kawki nie wypił czy glupio zagadał

Chętny do zwolnienia

13.05.2025 19:46

Pracownik

Nowa władza to się w d... poprzewracało. Koleś kolesia docenia. Jak na tym miała polegać tą zmiana to ja podziękuję. Czas się pozegnac

Masakra

28.04.2025 17:58

Pracownik

Najgorszy zaklad w jakim przyszło mi pracowac, najwazniejsze tu ploty I ukladziki.

Żal

08.05.2025 08:01

Były pracownik

A mu ciebie bo udajesz ze niczego nie widzisz. Zacznijcie ludzi traktowac odpowiednio a nie będą narzekać. Im wyzszy stołek tym większe chamstwo i pogardą tymi co na samym dole.

Ogloszenie

25.04.2025 21:11

Pracownik

Koleżanki z HR, czy to ogłoszenie na specjalistę ds zakupów jest aktualne, bo cały czas wisi na naszej stronie a na innych portalach podobno dawno wygasło. Może zamiast zajmować się plotami zabierzecie się za robotę i przynajmniej to co widać na zewnątrz uporzadkujecie. Może nasz szanowny pan prezes swoje owieczki zagoni do roboty bo chyba się im nie płaci tylko za przychodzenie do roboty i siedzeniem bezczynnie.

Stołek

26.04.2025 06:58

Pracownik

Nic im nie powie, za bardzo skupiony na swoim stołku. Kto go potem będzie popierac;)

Były pracownik

27.04.2017 17:06

Inne

Praca niewymagająca dużego nakładu fizycznego czy intelektualnego, jedna z 'lżejszych' pozycji w Tychach jeżeli chodzi o pracę na produkcji - analogicznie zarobki niestety również niższe. Pracowałem tam łącznie ok. 3 miesięcy po czym odszedłem ze względu na atrakcyjniejszą ofertę. Do Pana prezesa słów kilka; wykazuje się Pan niemałą pyszałkowatością wypisując tak zuchwałe frazy jak 'kup se słownik', 'nieudacznik' itp. Niestety w lustrzanym odbiciu zauważyłby Pan również zarówno brak poszanowania do zasad interpunkcji jak i nieudaczną próbę zatrzymania na stanowisku pracy nowoprzyjętych osób na okres dłuższy niż dwa tygodnie(może warto dopuścić jednak do siebie myśl że JEDNAK MOŻLIWE że coś jest nie tak?). Trochę pokory i autorefleksji, podobno jest Pan prezesem a zachowuje się jakby wszedł na to stanowisko jedynie dzięki szeroko rozbudowanym plecom podtrzymywanym przez dosyć giętki kręgosłup moralny. Pozdrawiam.

Okulista

24.04.2025 15:23

Inne

Tu okulista namawiam pana/panią na wizytę bo ma pani/pan duze problemy ze wzrokiem

Opinia

24.04.2025 18:17

Pracownik

Czytac potrafię, nawet posiadam zdolność do pracy, co jest potwierdzone zaświadczeniem, więc czego nie widzę i czym mam problem. Może faktycznie problem ze wzrokiem gdy widzę tą "wielką" wypłatę na koncie bo niestety gdy miało być tak dobrze to wydawało by się, że wypłatą też będzie większa. No ale widocznie tylko w tym wypadku nie widzę tego co się obiecywało

Marysia

13.04.2025 15:51

Pracownik

Kwartalna będzie wypłacana przed świętami?

SW

22.04.2025 20:01

Pracownik

Tutaj chętnych do odejścia jest wielu. Zostaną tu tylko gwiazdorzy i śmietanka z najwyższym na czele. Może wtedy zaczniecie zatrudniać pod zakładem a nie pod firma i płacić jak innym i dawac normalne umowy. (usunięte przez administratora)

Odpowiadam

22.04.2025 20:03

Pracownik

A dlaczego jeszce nie jest??? Czekamy, czekamy a tu jak było .... tak jest dalej ....

anonim

04.04.2025 13:04

Inne

(usunięte przez administratora)

Smaczek

19.04.2025 11:53

Pracownik

Dobry smak to ma ten co podobno twarz wyciera. Zapraszam na produkcję by posluchac jak ta podobno obrażana elita wyraża się do nas. Ale na takie zachowania jakoś sie nie reaguje a wrecz przeciwnie I dobrze wiemy ile tu tylko potrafi gwiazdorzyb bo kolesie wiadomo kogo

Ciekawe,

20.04.2025 15:30

Pracownik

Czyżby uczył się od najlepszych?

Zainteresowana

18.04.2025 18:49

Kandydat

Czy oferta pracy na specjalistę ds. Zakupów jest aktualna bo jest na waszej stronie

I.K

14.01.2025 15:29

Pracownik

Jak czytam te opinie to mnie mdli...wszystkim zle..wszyscy omijajcie(usunięte przez administratora).nie pasuje? Wypad! Nikt Was tu na sile nie trzyma do jasnej cholery.. Szukaj szcześcia gdzie indziej...rozwody potraficie brać ,partnerow zmieniać a pracy nie umienie nowej poszukac i zmienic??chojraki od siedmiu boleści...tylko szkalować,obrażać i wszystko anonimowo bo strach pokazac gebę. Żalosne! Mnie jak nie pasuje to ide gdzie indziej..jak jestes kompetentnym ,dobrym pracownikiem to cie wszedzie przyjmą..wiec zapraszam marudzących do szukania nowej WARTOSCIOWEJ NA WASZE MOŻLIWOŚCI PRACY!

Zajączek

18.04.2025 11:49

Pracownik

A ty to pewnie ten co to za nowego następnego dnia awansował bo z jego kliki

Skleroza

18.04.2025 12:06

Były pracownik

zgadza sie regularnie tutaj awansuje co miesiac wyzsze stanowisko

Oferta

15.04.2025 18:39

Pracownik

Ale hicior wyczytałem na waszych ofertach pracy: narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań. Co to za firma co coś takiego pisze, czyżby wcześniej chętnym narzędzi nie dawali i pouciekali to teraz się chwalicie ze dacie byle tylko (usunięte przez administratora) dał się złapać i to jeszcze przez agencje. Na tak niskim stanowisku na produkcji przecież pracownik swojej miotły z domu nie przyniesie czy wiadra wody. Kto to pisze takie ogłoszenia. Wstyd, bo wydawałoby się, że niezbędne narzędzia to standard i chwalić się tym nie trzeba

Nowa

02.04.2025 13:39

Kandydat

Czy jest u Was postój w okresie letnim czy raczej każdy osobno bierze urlop

bylka

13.04.2025 09:25

Były pracownik

Szkoda tylko że w komentarzach a w pracy już wygląda to zupełnie inaczej!

Śmieszek

13.04.2025 11:58

Pracownik

A czego sie spodziewasz, przykład zawsze z góry płynie, a tam widzi sie tylko tych co w klubie prezesa za to reszta to tylko robole

Janek

17.03.2025 16:19

Inne

Dołącz do zespołu Sertop! Szukasz stabilnej pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Dołącz do Sertop i rozwijaj swoją karierę w przyjaznym, dynamicznym środowisku! Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym, stabilne zatrudnienie oraz szeroki pakiet benefitów, w tym ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne i kartę MultiSport. W Sertop dbamy o naszych pracowników – zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego, samodzielne stanowiska pracy oraz program rekomendacji pracowników. Czeka na Ciebie realna perspektywa rozwoju i awansu! Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i aplikuj już dziś! haha kłamać to potraficie

Bajka

12.04.2025 11:56

Pracownik

Liczysz na awansik za taką reklamę? Oprócz otoczki prezesa inni mają inne zdanie.

Ok

12.04.2025 14:05

Inne

gdyby awansowac wszystkich co tu piszą na stanowiska kierownicze to może będą zadowoleni

Kandydat

01.04.2025 22:43

Pracownik

Proszę mi wytłumaczyć skad takie różnice w dodatkowych benefitach. W ofercie pracy na specjaliste ds. Zakupów nie ma wzmianki o nagrodach jubileuszowych a na mechanika- konserwatora nagroda jubileuszowa jest. Skąd takie różnice. Czytajac opinie mam wrażenie przy tych ofertach ze faktycznie mechanik ma tu wieksze profity. Czy to błąd w ofercie na stanowisko czy faktycznie tak jest, bo w ofercie na stanowisko pracownik produkcji tez nie ma wzmianki o nagrodzie jubileuszowej.

Oferta

03.04.2025 18:50

Pracownik

I nagle ogłoszenie na mechanika wyparowało. Paniusia zorientowała się? A może prezes w znany mu sposob, by nie urazić poprosił grzecznie żeby ogłoszenie zniknęło bo zorientowali sie naiwni kandydaci, że tylko na mechanika nagrodą jubileuszowa bo tak ciezko tu pracują. Pewnie jeszcze podziękował bo przeciez paniusia miała dodatkową pracę :) i w premii kapnie cis dodatkowo bo też się przerobiła

Ona

01.04.2025 09:27

Inne

Nie polecam tej firmy. Praca tam to porażka. (usunięte przez administratora) z szafek w szatniach a góra ma na to wywalone. Obiecują cuda a potem się na ciebie wypinają

Dół

01.04.2025 13:53

Pracownik

Bo góra dba tylko o swój interes. Ważne tylko ze na górze im dobrze i tym właśnie jest ta dobra zmiana. Myśleliście, że będzie lepiej? Z dnia na dzień tylko gorzej .

Zostaw merytoryczną opinię o Sertop Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.