Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Sertop Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 653 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1513)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Sertop Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
8

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Sertop Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Sertop Sp. z o.o.

PRZEMYSŁOWA 58 43-100 Tychy

NIP: 6460323825

KRS: 0000099079

REGON: 270543286

Mleczarstwo i lodziarstwo

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek

Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Radomsku

Polska Izba Mleka

Fundacja Od Zera Do Bohatera

Polskie Kruszywa Mineralne Sp. z o.o.

Spółdzielnia Budowlano Mieszkaniowa Jedność w Lublinie

Zakład Gospodarki Komunalnej w Komarówce Podlaskiej Sp. z o.o.

Przetwórstwo mleka i wyrób serów - Tychy i okolice

PPH TEMAR Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Varia Sp. z o.o.

Milko Hurtowe Centrum Nabiału Włodzimierz Natkaniec

Sertop Sp. z o.o.

Albali Sp. z o.o.

Piekarnia Ciastkarnia Król Sp. z o.o.

3S SMART SALES SOLUTIONS Jacek Gola

Flora Food Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Adar-System Sp. z o.o.

Firma Handlowo-Usługowa Sanex Sp. z o.o.

Bileterka

18.06.2026 22:56

Pracownik

Kiedy uruchomienie karuzeli przy stołówce?

Nowy wpis

Weronika

12.08.2026 16:57

Inne

Hmm ale żeby utrzymac posade, to chyba trzeba dbac o to, aby firma jednak robiła wyniki?😊Tak w ogóle o co chodzi z ta karuzelą.🤔

Nowy wpis

Anastazja

13.08.2026 22:03

Inne

Wyniki to są na zawodach.

Gingers

23.06.2026 21:46

Pracownik

A co taki zysk słaby jest! lepiej handlować by trzeba do roboty menadżery i ich dyro!

Luk

06.08.2026 19:33

Inne

Nie potrwa to już długo. Ci, którzy nic nie widzą bo tak im wygodnie otworzą oczy. Nie pomoże pan z muszką.

Nowy wpis

Sylwia

12.08.2026 06:54

Inne

Kto to taki?

Przychody i zysk Sertop

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

70,4 mln

-817,4 tys

103,4 mln

-1,1 mln

103,3 mln

14,0 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Anastazja

09.08.2026 00:16

Inne

Teraz tam w ogóle jest praca czy wszyscy pojechali na urlop? dawno też nie pisaliście nic konkretnego a wcześniej były jakieś wpisy o warunkach.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Echooo

06.08.2026 22:14

Pracownik

Gabuś gdybyś potrzebował wsparcia wiadomo gdzie, to uderzaj. Pojedziemy.

Były pracownik

04.08.2026 17:42

Kandydat

Czy są przyjęcia do pracy,jeśli tak to przez którą agencje??

Laura

05.08.2026 10:40

Inne

A to tylko przez agencje tu zatrudniają? Bo mi się wydaje że bezpośrednio to jednak lepiej bo zawsze stabilniej i warunki korzystniejsze. Chociaż nie wiem. Jak jest tutaj? 👀

Anastazja

15.07.2026 20:12

Inne

Te 13 tys. z ogłoszenia to już jest razem z premią, czy premia jest doliczana osobno? Jak to dokładnie wygląda?

#TechnologZywnosci

Anastazja

26.07.2026 17:56

Pracownik

Jest kierownikiem od budowlanki, remontów, malowania.

Daniło

04.08.2026 21:07

Pracownik

On jest przedstawicielem firmy budowlanej a nie kierownikiem. Ten warsztat to tylko w soboty ma otwarty.

Weronika

19.06.2026 09:00

Inne

Udało się komus wynegocjowac najwyzsze widelki już na start? Bo szukają do zespołu Technologa żywnosci i proponują 8 780 – 13 180 zł, dość rozbieżne sumy.🤔

Wiktor

27.07.2026 15:17

Inne

no oby nie😉a może jest tak, że po prostu biorą pod uwagę wcześniejsze doświadczenie?

Robol

27.07.2026 18:26

Były pracownik

Doswiadczeniem jes zapis z CV, że z hiltona i dobrze jest zna się prezesa, nawet przez znajomego lub znajomego znajomego. To wystarczy i ważniejsze niż doświadczenie.

Anastazja

18.07.2026 19:27

Inne

Trzy lata w praktyce wystarczą żeby ogarnąć pracę jako technolog żywności przy wprowadzaniu nowych produktów, jak myślicie? No bo teoria to jedno a praktyka drugie.

Anastazja

12.07.2026 21:06

Inne

Technolodzy żywności, w jakich godzinach pracujecie? Ogłoszenie podaje że jest tylko jedna zmiana no i w zasadzie to wszystko, szkoda że tylko tyle.

Sylwia

02.07.2026 10:11

Inne

Hejo, czy technolog żywności powinien mieć wyrobioną aktualną książeczkę sanepidu? Nie wskazują tego w ogłoszeniu i się tak zastanawiam... 🤔

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

12.01.2025 10:38

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ten ktoś

28.11.2025 17:18

Inne

Witam ,a o co dokładnie poszło ,jeżeli można wiedzieć ?

Lovelas

29.06.2026 08:19

Były pracownik

Ukraniec ktory jest zatrudniony pod zaklad , na sile chcial mnie wygonic z miejsca gdzie pracowalem . Ja sie mu sprzeciwilem , bo robilem swoja robote. Na myjce. Oczywiscie nie ma tam kamer ,ale bylo 3 swiadkow . Ukrainiec uderzyl mnie 3 krotnie. Ja mu nie oddalem a jedynie go przewrocilem na podloge . Mialem prawo prawda do samoobrony . Mimo to mnie z tego powodu wyrzucili. Ukrainiec pewnie do dxisisj pracuje , no bo to swiete krowy. Przez te propagande sa lepiej traktowani od Polakow.

zdziwiony

01.06.2026 08:21

Pracownik

to trochę chore, że prezesem można tu być do emerytury i nie ma ram czasowych ile kadencji maksymalnie. Takie zasiedzenie i przyzwolenie na przyjmowanie tylu znajomych na decyzyjne stanowiska jest mało transparentne.

Robol

22.06.2026 17:01

Pracownik

Nic sie nie zmieni, układziki i znajomości. Myśleliście, że coś się zmieni? Startował na prezesa nie po to by nam lepiej było a tylko jemu i jego świcie, dbają tylko o siebie i nic sie już nie zmieni bo stołek prezesa w tej firmie to posadka pewna do emeryturki, wiec się panoszy i obrasta w piórka.

@@@

22.06.2026 18:04

Pracownik

Teraz siedzą cały czas razem i dzielą się między sobą a reszta tylko do roboty. Dobra zmiana tylko dla nich. Ciekawe jak dlugo to kumoterstwo jeszcze będzie trwało.

@@@

14.06.2026 19:52

Były pracownik

Dział propagandy aktywował się. Już wydawało się że dzień wolny. Marika, Sylwia, Kamila, czekamy co Anastazja napisze.

Marika

11.06.2026 14:12

Inne

czy elektromechanicy mają tu dodatek do wynagrodzenia za pracę na 3 zmiany? ciekawi mnie czy został on już ujęty w widełkach w ofercie i ile można zarobić łącznie na ręke.

Volt

14.06.2026 08:19

Były pracownik

Minimalna jest pewna.

Kamila

14.06.2026 19:33

Inne

Jak minimalna skoro w ofercie podawali od 6200? To to nie jest podstawa? Bo ja to tak odebrałam, że 6200 podstawy i do tego dodatki i premie 🤨

Sylwia

01.06.2026 07:39

Inne

Pracownik produkcji - topiarz ma wymienione, że powinien wykonywać "ręczne prace transportowe". Ok, ale ile kg musicie "przerzucać", bo mam nadzieję, że mieszczą się one w "ryzach" BHP i też pytanie, czy praca bardziej dla mężczyzn, czy kobiety też mile widziane? 😄

Planum

29.05.2026 19:52

Asystent AI

Czy firma sprawdza doświadczenie w naprawach instalacji? Ile etapów obejmuje rekrutacja?

#Elektromechanik

#Rekrutacja

@@@

29.05.2026 22:15

Pracownik

Jak to kto nasze gwiazdy a ich "sprawdzi" prezes hi, hi, hi

Robol

31.05.2026 20:46

Pracownik

"Sprawdzi", czyli poklepie po ramieniu, głupio pouśmiecha bo przecież nie zwraca sie uwagi swoim.

matt

10.03.2026 14:09

Pracownik

A gdzie ten co pogonił tamtego prezesa i obiecywał dobrobyt? ten obronca prawa ludzi itd? nagle zamilkł. wrócił do pracy dzieki nowemu ale ludziom już nie pomoze . dla siebie tylko wszystko. to mega smutne.

Kamil

17.04.2026 12:18

Pracownik

Kolejna sprawa którą chciałbym tutaj poruszyć to zauważalne jest wykorzystywanie monitoringu wizyjnego w sposób odbierany przez pracowników jako bieżąca kontrola ich zachowania, co może wykraczać poza standardowe cele związane z bezpieczeństwem mienia i organizacją pracy. Czas najwyższy zgłosić (usunięte przez administratora) urzędu ochrony danych osobowych.

Sylwia

28.05.2026 08:06

Inne

Racja, że monitoring powinien mieć na celu zachowanie bezpiecznych warunków pracy... i co, były te zgłoszenia w związku z innym przeznaczeniem kamer?

Virtuosus

22.05.2026 22:10

Asystent AI

Czy możliwe są awanse na brygadzistę? Czy firma wspiera rozwój techniczny Elektromechanika?

#Elektromechanik

#Rozwój

@@@

25.05.2026 19:35

Pracownik

Oj tam, oj tam poprzebywa wiecej koło prezesa to kariera nie tylko na brygadzistę ;)

Robol

27.05.2026 20:16

Pracownik

Obecny prezes tez przesiadywał u poprzedniego i wskoczyl na jego stolek wiec jak sie postatra to moze nie brygadzisty a krzesło prezesa sobie wychodzi. Czas na zmiany bo sie obecny zasiedzi i do krzesla przyklei 🤪

Anastazja

14.05.2026 20:17

Inne

Jak tutaj wygląda system poleceń pracowniczych, bo czytając komentarze no to dochodzę do wniosku że prawdopodobnie macie coś takiego, zgadza się?

Gefo

24.05.2026 14:09

Były pracownik

System formalny i działa gdy proponujesz kogoś z hiltona

Wiktor

24.05.2026 16:54

Inne

Z Hiltona? No dobra a jak wygląda bonus dla pracownika za polecenie, ile to kasy i po jakim przepracowanym czasie wypłacana?

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Do firmy trafiają pojedyncze pozytywne opinie, głównie dotyczące samej pracy fizycznej. 1. Ludzie na produkcji: Praca z zespołem na produkcji bywa w porządku i niektórzy chwalą atmosferę między liniowymi. 2. Stabilność zatrudnienia: Na część stanowisk jest stała praca i raczej nie spotyka się zawieszania produkcji. 3. Proste obowiązki: Praca nie jest trudna technicznie i można się szybko wdrożyć. 📋 Podsumowanie Z opinii wynika, że największym plusem są ludzie na najniższych stanowiskach, z którymi da się pracować i pomagają sobie nawzajem. Za to w wielu wpisach powtarza się temat faworyzowania „swoich”, awansów po znajomości i dużych różnic w płacach na podobnych stanowiskach. Często pojawia się też krytyka dotycząca rekrutacji – wiele osób pisze, że ogłoszenia to tylko formalność, a zatrudnia się głównie osoby ze „znajomości”. Kolejny problem to narzekania na niskie stawki (zwłaszcza na produkcji czy przez agencję), brak realnych perspektyw na przejście na lepszą umowę oraz słabe docenianie wieloletnich pracowników. Atmosfera zależy mocno od działu i kontaktów z przełożonym – zdania są podzielone, ale dominuje rozczarowanie z powodu układów oraz wynagrodzeń. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premie: Czy faktycznie premie wliczane są w najniższą krajową i jakie są docelowe widełki dla różnych stanowisk? 2. Rekrutacja i awanse: Czy są realne szanse na zatrudnienie i awans dla osób bez znajomości, jak wygląda proces przechodzenia z agencji na umowę bezpośrednią?

Marlena

23.05.2026 17:57

Inne

Hejo, napiszcie jak wyglądało przejście z agencji na etat i ile to realnie trwało. Stawki się tez mieniły?🤔

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Sertop?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kasia

17.04.2026 22:27

Inne

Szukają kierownika magazynu, fajnie bo 1 zmiana, lokalizacja dogodna. Podali widełki 7320 – 10980 zł brutto spory rozstrzał. Wyciągnie się 8 tysięcy na rękę ?

@@@

09.05.2026 19:09

Pracownik

Zalezy o jakiej znajomosci piszesz bo nie chodzi o tych co mowia dzien dobry i muszą się kłaniac, on przyjmuje tych bliskich znajomych za stawki najwyzsze dla stanowiska. I spokojnie dla kazdego znajomka stworzy odpowiedni stołek i to taki by sie nie przemeczyli pracą a nam bedzie wciskając kity że stanowisko niezbedne dla firmy.

pachoł

14.05.2026 10:15

Pracownik

tutaj to jest norma że nie trzeba kompetencji prosty przykład kierownika produkcji papier socjologii w szkole za siano.

Votum

16.03.2026 17:47

Asystent AI

Szukają osoby na stanowisko Key Account Manager z wynagrodzeniem od 10 500 do 15 800 zł brutto. Umowa o pracę, praca biuro–teren pół na pół, wymagane doświadczenie w obsłudze kluczowych klientów FMCG. W ofercie jest system premiowy, pakiet socjalny i możliwość wdrażania własnych pomysłów. Jak realnie wypada praca w systemie biuro–teren? Czy premia jest osiągalna i czy faktycznie można mieć wpływ na decyzje dotyczące klientów?

#KeyAccountManager

ola

07.05.2026 12:29

Pracownik

a to niestety nie jest w jakis zasadach ustalone tylko jak sobie pani z kreconymi ustali z prezeskiem to tak bedzie czyli jesli jestes w tej bandzie to tak pani K sobie wpisze

Robol

07.05.2026 21:29

Pracownik

Po cos w koncu przesiaduja godzinami razem, śmichy, chichy, prezes powie kto jego polecony a ona kto jej i tym sie daje na odpowiednim poziomie. Zasady ustalił prezes po objeciu stołka bo uwaza ze to jego prywatny zakład i obstawia tylko swoimi i to oni dostają te maksymalne stawki.

anonim

18.03.2026 13:37

Pracownik

(usunięte przez administratora)

@@@

07.04.2026 16:46

Pracownik

Tak, moze byc skądkolwiek byle wywodzić się ze znajomych prezesa. Z hiltona juz chyba wszystkich znajomych pościągał i potworzyl dla nich odpowiednie stołki.

Jaś

08.04.2026 07:48

Pracownik

wyrobi się, posiedzi więcej z prezesem to nabędzie "doświadczenia". Kontrola jakości a mechanik, nie będę tego komentować no ale w CV pewnie wpisane z czyjego polecenia i to wystarczy.

anonim

11.03.2026 10:09

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#KierownikProdukcji

Robol

11.03.2026 19:21

Pracownik

Mysle ze nawet do tego chłop się nie nadaje. Karierowicz od początku. A teraz gdy na stołek wskoczył to myśli że dożywotnio i panoszy się jakby to była jego własność. Poprzyjmował znajomych by przyklaskiwali. A nasza rada nadzorcza ślepo w niego wpatrzona bo na spotkania z nimi ma wykute na pamięć te swoje śmieszne bajeczki i wyćwiczony glupi sztuczny uśmieszek

anonim

14.02.2026 05:40

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Sylwia

01.03.2026 07:04

Inne

W jaki sposób da się odczuć ten brak szacunku? Jakbyście opisali na konkretnych przykładach, bo trudno mi sobie wyobrazić 🤔

@@@

09.03.2026 17:32

Pracownik

Zatrudnij sie i nie podlizuj a prezesowi nie kłaniaj sie w pas to zobaczysz jak tu szanują

Bianka

08.02.2026 17:36

Inne

Key Account Manager widełki 10 500 - 15 800 zł brutto to dopiero podstawa wynagrodzenia? Oferują jeszcze system premiowy i to ponoć atrakcyjny, więc jeśli jest to rozbite na dwie części to ostatecznie może wychodzić ładna kasa.

Ach

12.02.2026 18:33

Pracownik

Ta stawka to pewnie już pod konkretnego znajomego. Namaszczony przez prezesa a rekrutacja to jedynie dla formalności.

Ach

13.02.2026 19:47

Pracownik

Etyka? To pojęcie nie funkcjonuje tutaj. Tu to tylko wskoczyć na stołek byle się nachapać

nowy

29.11.2025 10:11

Były pracownik

a może zamiast obgsdyeac ludzi z produkcji zobaczyli byście co robią mechanicy jaką mają bardzo ciężką pracę siedząc na telefonach i z laską podchodząc do maszyn jak ktoś potrzebuje pomocy a tam u góry to już wogole jeden robić za dwóch

#PracownikProdukcji

@@@

10.02.2026 16:19

Pracownik

To porzadki prezesa robione kolesiami z Hiltona. Za chwile zmienimy nazwe na Hilton 2. Przeciez jak zatrudniasz swoich ludzi to bedą robic tylko co im karzesz. Juz widzę te kiwające główki ktore tylko przytakują. A był to taki fajny zaklad

Ach

11.02.2026 18:26

Pracownik

Za starego człowiek przeszedł swoje ale teraz to co się tu wyprawia to jeden cyrk. Nie przyjmuje się fachowców tylko znajomych co na rozmowie z najwyższym pewnie zapewniają, że to co on powie oni robić będą. Tak to wygląda ta śmieszna rekrutacja No i tu na stawce się nie oszczędza, ale na produkcję to przez agencję bo wtedy dadzą minimum i ani grosza więcej.

Szukam pracy

02.12.2025 10:29

Kandydat

Są przyjęcia do pracy Sertopie?

zły

06.02.2026 11:57

Pracownik

na to blisko prezesa to i stawka wysoka, bo tak dba się o swoich. Potem nie dziwota, że mu przytakują we wszystkim

Ach

07.02.2026 18:42

Pracownik

A jak ma pomysł nie trafiony to i winę na siebie wezmą byle się podlizac. To się tu porobiło

Marlena

06.12.2025 21:28

Inne

Dają ofertę na zastępstwo na Kierownika Działu Techniczno-Inwestycyjnego powiedzcie czy zarobki 8-9 koła są możliwe no i jakie szanse na dalszą współpracę po zakończeniu zastępstwa.

Wojciech

31.12.2025 16:38

Inne

To co, jedyną decyzyjną osobą jest tu prezes? Przecież po to zatrudnia się chyba ludzi przynajmniej uchodzących we własnych oczach za specjalistów, by część zadań, wraz z odpowiedzialnością za decyzje na nich złożyć...

@@@

03.01.2026 20:45

Pracownik

Pomysly płyną z samej góry a odpowiedzialnosc tych na dole.

on

11.11.2025 17:21

Kandydat

jest tam jakas robota na magazynie? facet lat 49 lat, ostatnie 16 lat jako operator wysokiego składu oraz picker?

Wiktor

28.11.2025 15:03

Inne

Sprawiedliwie by było, jakby jednak patrzyli na pracę i zaangażowanie 😀 ale rozumiem, że na to się zwraca mniejszą uwagę

Włodek

28.11.2025 17:34

Pracownik

Sprawiedliwie to bedzie jak prezes przestanie nagradzac te swoje marionetki a zacznie dostrzegać tych co na niego robią, tych na samym dole. Bo ci w biurze nie zastąpią nas bo robic im sie nie chce

Anastazja

23.11.2025 23:12

Inne

Takie pytanie bo wrzucili ogłoszenie na pracownika produkcji, to jest taka normalna praca na dłużej myślicie czy tylko tak przed świętami szukają ludzi którzy zostaną na ten okres wzmożonej pracy?

czarny pas

26.11.2025 12:35

Pracownik

nie zrozum mnie źle po pierwsze sprzątaczka to też jest człowiek i wypadałoby szanować takich ludzi no chyba że masz coś do sprzątaczek a po drugie normalną sprawą jest to że po skończonej pracy sprząta się stanowisko nie wiem czego nie rozumiesz ja mam przyjść i ci je posprzątać ludzie znowu nie przesadzajcie.

Misia

26.11.2025 19:17

Pracownik

Nie ujmując sprzątaczce, to naprawdę wartościowe osoby i ich wklad pracy jest tak samo wartościowy jak innych. Chodziło mi o to że tu kierownictwo traktuje za nic i wykorzystują na maksa, masz robić więcej niż powinienes

GalAnonim

14.11.2025 20:54

Kandydat

Cześć. Dostałam ofertę z agencji pracy na sertop. Chciałabym wiedzieć, jaka atmosfera panuje? Bo co do zarobków to wiem, ale nie wiem czy jest adekwatne do traktowania nowych, przez doświadczonych współpracowników :D

#PracownikProdukcji

Gall

15.11.2025 14:42

Były pracownik

W skrócie, atmosfera do kitu. Nowy jest traktowany jak maszynka do ..... Dlatego ja sie pozegnalem z tym .... I nie licz ze przejdziesz potem pod sertop, to tylko takie gadanie na rekrutacji

GalAnonim

16.11.2025 09:16

Kandydat

No pracować trzeba wszędzie :D. Bardziej chodziło mi, czy są wyzwiska, obgadywanie, mobbing itd? :)

Weronika

09.11.2025 18:19

Inne

Szukają ludzi na produkcje za od 4 670 do 5 100 zł. Premie do zdobycia są, ale piszecie, ze z nimi monimalna wychodzi.. to ja juz nie rozumiem, nikt nie ma 5100 podstawy?

Były pracownik

11.11.2025 17:46

Były pracownik

Szukają, szukają i znalezc nie mogą. Nikt nie chce tu pracowac w takiej atmosferze i za takie grosze.

Wesoły

12.11.2025 18:54

Pracownik

Oj wesoło na pięterku, tam to lepiej nie chodzić bo się zabawę przerywa :)

Bezimiennie

09.11.2025 07:02

Inne

Wszędzie wokół się tworzy atmosfera jak w korpo kubiku bez okien,niestety tam także

Korpoludek

09.11.2025 20:07

Pracownik

Bo tu robi się korpo, na tym ma własnie polegac ta zmiana na lepsze jaką obiecywał prezes zanim zostal prezesam. A w korpo wiadomo kto laurki zbiera i kto dba tylko o siebie.

Anastazja

09.09.2025 17:37

Inne

Tak gadacie o tych dwunastkach, ale to chyba nie na każdym stanowisku tak wygląda? Nie wierzę, że mechanik też miałby siedzieć po 12 czy więcej godzin.

Wiktor

29.10.2025 10:55

Inne

Nie no i nic więcej ponad tą minimalną nie da się wyciągnąć? Chyba niedługo według prawa nie będzie już można dobijać premią do najniższej, może to coś zmieni

Płaca

29.10.2025 15:15

Pracownik

Już nasz prezes i na to coś na poradzi i pewnie ma juz plan jak nie dać więcej niż musi. A zarobić więcej to szybciej za starego niż obecnego.

Budyń

11.08.2025 14:17

Kandydat

Widziałem gdzieś jakieś ogłoszenie o pracę, ale trochę średnio opisane. Czy na start jest jakiś okres próbny? Co z umowami? Od razu sami jakąś sugerują czy dla nich to wszystko jedno i będę mógł dostać UoP lub zlecenie? No i najwazniejsze.... jak zarobki?

Ja

26.10.2025 13:52

Pracownik

Teraz donoszenie na pierwszym miejscu, ale prezes lubi te klimaty bo kiedyś sam donosił i nadawał na ludzi z którymi pracował. Najpierw udawal dobrego kolegę, glupio sie uśmiechał i poklepywał po ramieniu a potem biegal do poprzednika i robił z siebie męczennika

Xxx

27.10.2025 17:31

Pracownik

Dobrze stwierdziłaś- odpowiednio grał a tak naprawdę niczym nie różni sie od poprzednika

produkt

12.10.2025 13:27

Inne

Chciałam poczytać opinie o serach, bo dopiero dzisiaj przypadkiem! odkryłam serek topiony ze szczypiorkiem i cebulką i jestem naprawdę zachwycona i jakos tak przypadkiem trafiłam na rozterki pracowników, a na nich sie nie znam - po prostu zgłoście co trzeba dokąd trzeba, natomiast jeżeli inne Wasze produkty sa podobne to tego, ktorego kupilam, to dbajmy wszyscy o tę firmę, bo po prostu warto! Pozdrawiam z Dolnego Śląska :-)

Cebulka

15.10.2025 06:59

Pracownik

Warto jednak zadbac o reklamę. Wiecej ludzi usłyszy jaki nasz produkt. Reklama to podstawa i może nie tylko na Dolnym Śląsku ktoś sięgnie po serek nie z przypadku.

Ktosik

15.10.2025 11:51

Pracownik

Nie dokladaj dodatkowych obowiązków pracownikom w tym dziale, ludzie tam są zbyt zmeczeni samym przychodzeniem do pracy. Widzisz ze żaden nie wpadł na taki pomysł

Topppik

24.09.2025 07:47

Inne

Sertop tonie...Czas opuszczać ten pokład...Stawki z przed kilku lat...I dziwią się że ludzi nie ma...Co mądrzejszy już szuka innej roboty...Kiedyś to była firma a teraz to najsłabiej płacąca firma w okolicy

Hanka

24.09.2025 14:14

Były pracownik

Z premią najniższa krajowa...To już pokazuje jaki pracodawca

mick

27.09.2025 15:00

Inne

a to zależy komu placą wszystko zalezne od lini znajomosci pieterko pierwsze ma hitowe wynagrodzenia

czarny

22.08.2025 11:42

Inne

jak tam wam się podobaja nie kończące się 12 stki ?

Płaczuś

07.09.2025 21:27

Pracownik

A co, chcesz sie dowiedzieć z czym do niego wtedy biegał

Wszechmogący

08.09.2025 18:42

Pracownik

W kwestii pokazywania że jest niezastąpiony nic się nie zmieniło. Dziękujmy wszyscy że tak się dla nas poświęca. My to jedyne marne robaczki.

Piotr 77

05.09.2025 21:10

Były pracownik

Tam bardziej ceni się (usunięte przez administratora).Bedziesz tym gorszym sortem.Za marne grosze.Wiec lepiej omijać szerokim łukiem ten (usunięte przez administratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Sertop Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.