Opinie o Dr Max Drogeria (Dr. Max) Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2001)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Viola

02.10.2022 21:48

Były pracownik

Przeczytałam opnie z września i widzę ,że się zmienia tylko na gorsze. Kierownicy regionalni są nie potrzebni, chyba ,że ktoś potrzebuje nadzorcy, osoby bez skrupułów ,która ciągle udaje ,że nic nie może .To taka osoba jest zbędna, tylko generuje koszty i to nie małe. Apteka potrzebuje dobrej i fachowej obsady ,a nie popleczników i podlizywaczy dyrektorów. Niedługo to nikt nie będzie chciał tam pracować. Ta firma tnie koszy do minimum (pracownicze) ,a by móc wykazać się bzdurnymi pomysłami ,właśnie najgłupszy pomysł to aplikacja w takiej formie .To tak jak w fantasy , chwali centrala jakie to świetne ,a to jeden wielki gniot, tak gniot, aby nie powiedzieć ostrzej .Na to pieniądze były , a na magistra, pomoc , technika nie. Umowy zlecenia płacą najmniej na rynku , tragedia. Dyrektorzy , co po niektórzy są niezniszczalni, są niesprawiedliwi, złośliwi i oczywiście nie kompetentni. Jednak ,żaden zwierzchnik tego nie widzi ,ze jego dyrektor nie ma kultury osobistej ,o braku umiejętności nie wspomnę, bo to wiadomo. Jak jest osoba , która troszczy się o stanowiska pracy w swojej aptece , to trzeba ją nękać , wbijać szpilę, oczywiście wszystko bez konkretów, tylko po to by nękać. Dobrze ,że już jestem osobą wolną i w porę została podjęta decyzja o odejściu .Jak możecie podjąć w innym miejscu prace , to super omijajcie te firmę .

Muszelka z Gdańska :)

04.12.2022 16:33

Były pracownik

Firma pełna skandali w której króluje fałsz i obłuda,a ta Pani z grzywką jest mistrzem dwulicowości.Cieszę się że już się uwolniłam z tej toksyny.

W końcu

05.12.2022 09:58

Pracownik

Pani z grzywka lubi podkreślać na każdym kroku ze to ona rządzi, to zakompleksiona osoba z wieloma problemami. Przełożeni powinni się zainteresować jaki wizerunek firmy ona sobą reprezentuje. Ale skoro od tylu lat nikt z nich tego nie zauwaza to oznacza ze widocznie taka jest polityka tej firmy lub tak sobie obrkecila wszystkich wokół palca.

Sowa

15.01.2022 21:37

Pracownik

Wszystko było by pięknie gdyby na zlecenia nie przychodziły osoby których nikt nie chce zatrudnić, naprawdę nikt tego nie zauważył że w soboty gdzie pracujemy po 13 godzin technik obsłuży ponad 200 osób , wprowadzi , rozniesie i zamówi towar, ogarnie podłogi a pani na zleceniu ma 2 os na godzinę , fajnie siedzieć na zapleczu i brać kasę za nic

Była

01.11.2022 13:05

Pracownik

UZet jest TYLKO od sprzedawania KROPKA. Mimo, że ja się nie wyrabiałam, bo firma nie ogarnęła "mojego- nowego miejsca" przejęcia i nie potrafili dostosować na czas nieczego, nawet programu, o wszystko trzeba było pisać- prosić i c-z-e-k-a-ć (nawet UZet jak przyszedł z innego Maxa, to żeby móc sprzedawać, to zajęło to 1,5h, no a pieniądze takie same jak ja. Teraz już pracuję w innej korpo, pracy dużo, mimo, że opinie o nich tez są złe- przeczytałam je, ale głowa póki co spokojna, a tam od początku wrzało. Pracownik chce pracować, dopytuje się i ......i czekaj. Nie widzą pacjenta, dla nich pracownik jest ostatnim ogniwem, musi sprzedać i już i ja to rozumiem, nawet u swojej KR, byłam najlepsze z ZPT-chyba taki to był skrót, lubię wypuszczać pacjenta "kompletnego", zaopiekowanego, ich markę też bym pchała, bo w sumie dobre rzeczy mieli, tylko niektóre ceny tak wysadzone, że nie przechodziły przez gardło. Półtora miesiąca szarpaniny i dość. Nie sądziłam, że tylko tyle im zajmie czasu zniechęcić zaangażowanego pracownika. Szanuję i pracodawce i pacjenta. Wszystko musi grać! A tam nic. Szkoda mi tylko cudownego miejsca, które z fantastycznymi pacjentami stworzyliśmy. Życie kołem się toczy. Ja nie polecam tam iść na etat.

Szarpanina

06.11.2022 18:29

Pracownik

Święta prawda. Zeby coś załatwić lub ogarnąć musisz się napisać, naprosić, 5 lub 10 razy pokłocić, pracować wiecznie na wkur..........ie i na skokach ciśnienia. KR to wytrenowana przez lata kłamczuszka. W jednym roku mówi Ci,ze coś jest żle, więc poprawiasz uwagi do grafiku, do premii, do sprzedaży, a za kilka miesięcy odwraca kota ogonem w wielu sprawach i mówi,że tak jest dobrze, tak powinno być. Nie masz czasu na nic, pacjenci, papiery,szkolenia,marketing i jeszcze Ci dowalają jakieś 1500 bzdur do zrobienia, bzdur powtarzam, którymi apteki nie powinny się zajmować. Rok czasu trzeba dochodzić do siebie po takim wyczerpaniu fizycznym i psychicznym. Jak człowiek ma spokojną pracę to nie może znieść myśli, że tyle się męczył i po co?, dla kogo?

dziadowska firma

13.09.2022 17:38

Były pracownik

Widzę, że nie jestem jedyną osobą, która zauważyła tutaj bezsens pracy tzw. „kierowników regionalnych”. Firma woli wywalać kasę na pensje takich miernot, a żałuje kilkuset złotych miesięcznie na pomoc apteczną. Lepiej, żeby w aptekach był brud i (usunięte przez administratora) ale za to „kierownik regionalny” mógł sobie pojeździć po aptekach i porozsiewać plotki i poszczuć na kolegów i koleżanki z innych aptek, bo tylko do tego można sprowadzić jego pracę. Dodatkowo kłamanie w żywe oczy, zastraszanie, manipulowanie wynikami aptek, dzwonienie na prywatne telefony poza godzinami pracy są z ich strony na porządku dziennym. Kolejnym bezsensem w firmie jest promowana tzw. aplikacja. Od pracowników aptek wymaga się, żeby podczas obsługi pacjenta polecali aplikację, która nie daje jakichkolwiek korzyści, bo to zupełny badziew, na który poszła gruba kasa, która nigdy się nie zwróci. Wszyscy w aptekach to wiedzą, jedynie centrala buja w obłokach. Pracownicy aptek sami zainstalowali aplikacje na swoich prywatnych telefonach, albo telefonach rodziny i nabijają transakcje, żeby zakrzywiać rzeczywistość a firma zachwycona, że statystyki korzystania z aplikacji ładnie rosną i to były dobrze wydane pieniądze:) normalnie jak w filmach Barei. Rotacja personelu w aptekach jest ogromna, ale to nic zaskakującego, bo nikt zdrowy na umyśle za długo nie wytrzyma rosnącego poziomu absurdu i wymagań. Możesz się zajeżdżać w pracy, nikt nigdy tego nie doceni, a podwyżki nie uświadczysz. Zmian na lepsze nie widać, chyba trzeba czekać na kolejną zmianę zarządu albo najlepiej zmienić pracę i się nie denerwować.

Asia

18.09.2022 18:41

Pracownik

Potwierdzam. Kierownik regionalny to stanowisko bez sensu zajmowane. Nic nie robi i nic nie zrobi zeby wiekszyc obroty. Przenosi tylko ploty i wdraza oszczednosci. Pomocy na aptekach nie ma albo na kilka godzin na zlecenie. Brudno na aptekach, wszędzie kurz na polkach. Pudelka zakurzone az czarne. Ciężko zapanować nad cenami bo ciągle się zmieniają. Trzeba drukować i zmieniać ceny. W między czasie robić towar, obsługiwać, sprzątać i jeszcze układać w szufladach i zmieniać leyaut. W niektorych aptekach gdzie jest duży ruch pomoc powinna być na cały etat. Aplikacja to pieniądze wydane na marne. Malo który pacjent ma. Pracownicy sami sobie zainstalowali i skanują ją podczas zakupów, żeby apteka wyrobiła jakieś tabletki. Osobiście jestem technikiem, ale na niektórych aptekach z mniejszym ruchem osoby na takim stanowisku zarabiają tyle samo albo więcej a większość czasu siedzą. Uważam, że wynagrodzenie powinno być wydawane zgodnie z pracą jaka wykonuje oraz utagiem jaki apteka wyrabia. Na mniejszych aptekach jest mniej pracy.

to nie takie proste

18.09.2022 22:21

Były pracownik

często jest tak, że w mniejszych aptekach w pipidówach zarabia się więcej (mimo mniejszego obrotu aptek) bo ciężko tam znaleźć jakichkolwiek pracowników, a tym bardziej do dr. maxa, a z drugiej strony w takich aptekach jest dużo mniej zatrudnionego personelu niż w tych wysokoobrotowych, więc więcej pracy musi wykonać mniej osób (a w każdej aptece czy to dużej czy małej są "stałe" rzeczy do ogarnięcia), a pomocy aptecznej to w ogóle się nie uświadczy nawet na kilka godzin na zlecenie