Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Dakri Dystrybucja Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 307 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(727)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Dakri Dystrybucja Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
8
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dakri Dystrybucja Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dakri Dystrybucja Sp. z o.o.

TYMIENIECKIEGO 22/24 90-349 Łódź

NIP: 1070019330

KRS: 0000382646

REGON: 142897000

Piekarnictwo i cukiernictwo

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Dakri Dystrybucja Sp. z o.o.. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Wypiek świeżego pieczywa i ciast - Łódź i okolice

Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Pabianicach

Kosher Delight Ltd. Sp. z o.o.

Piekarnia Alicja Kot

Delicja Zakład Cukierniczy Anna Bratuszewska

Bokverebi Sp. z o.o.

Afterfit Sp. z o.o.

Cukiernia Pychotka Arkadiusz Sacewicz

Dakri International S.A.

Społem Spółdzielcze Domy Handlowe Central w Łodzi

Adix Blue Sp. z o.o.

ooo!?

17.11.2014 17:39

Inne

Gdyby w tej firmie pracowali ludzie a nie trzoda to Dział Jakości nie musiałby sprawdzać kibli (popsute krany,spłuczki i deski wc, zapchane kible i zlewy). A DUR zamiast chodzić przy maszynach robi za szambonurków.

Vrichedd

12.11.2014 20:41

Inne

Kontroli jakości w tym zakładzie nie dopuściłbym nawet do sprzątania kibli, bo to też trzeba umieć, ubrał bym panie z jakości w stroje sexi pielęgniarki i wysłał na angaż do pornola, bo tylko do tego by się nadawały, jakość w tym zakładzie to jedna wielka fikcja jak jest sraczka to wszystko pojedzie nawet pieczywo z podłogi, każdy tylko w tym zakładzie boi się o własną d..e, 100pln premii w czterech brygadach to śmiech na sali.

suis

06.11.2014 17:35

Inne

Pracodawca nie może stale zlecać pracownikom pracy w godzinach nadliczbowych. Stanowi to naruszenie przepisów o czasie pracy, naraża go na odpowiedzialność za wykroczenie i karę grzywny od 1 tys. do 30 tys. zł. a tutaj są cały czas planowane w listopadzie jest norma 18dni a my mamy rozpisane grafiki na 21dni w tym 11 listopada

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

keyt

05.11.2014 00:13

Inne

One nie mają innego wyjścia przy tak małych zarobkach w tej firmie muszą prawdopodobnie dorabiać sprzątając toalety

for

03.11.2014 20:39

Inne

najbardziej rozwojowy w tym bajzlu jest tzw. dział jakości.zamiast sprawdzać co jest produkowane i pakowane to najlepszym zajęciem tych dziewczyn jest łażenie po męskich kiblach(zboczenie) lub obserwowanie czy któraś z dziewczyn ma kolczyki czy pomalowane paznokcie a później zdziwienie ze przychodzą zwroty

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Stary Pracownik

22.10.2014 20:04

Inne

Benefity ?hahaha Paczki, bony, premie, darmowe pieczywo, kursy, o taki rzeczach można w dakri sobie pomarzyć, ten zakład nie ma KOMPLETNIE! nic do zaoferowania nowym pracownikom nic, te całe szyldy, że możesz się rozwinąć w firmie, praca w zawodzie itp,to wszystko pic na wodę i ściema , młodzi ludzi w wieku 19-23 lata popracują max parę tygodni i się zwalniają, bo praca nie lekka, a płace bardzo marne, bez możliwości jakiegoś tam awansu czy podwyższenia stawki,ten Bordel można określić jednym słowem STAGNACJA!

pracownik

16.10.2014 19:14

Inne

Operator z najwyższą możliwą stawką w Dakri Dystrybucja 2100 brutto Podsumowanie Zarobki Jesteś w grupie 25% najmniej zarabiających osób w Twojej specjalizacji. 75% osób zarabia więcej od Ciebie. Rozważ zmianę pracodawcy, miejsca pracy lub specjalizacji. Premia Premia stanowi mniejszą część Twoich całkowitych zarobków niż u innych osób w Twojej specjalizacji.> Podobnie jak Ty, większość osób w Twojej specjalizacji otrzymuje premie. Benefity Twój pracodawca nie oferuje Ci znacznej części benefitów spotykanych na Twoim stanowisku. ŹRÓDŁO zarobki.pracuj.pl

CZadomen

30.08.2014 00:21

Inne

Od około roku nic się nie zmieniło,wszyscy tyrają na cztery brygady, płace marne szmuglowanie cwaniakowanie, i szukanie oszczędności na pracownikach, walenie wała ze wszystkim,ale poczekajcie jeszcze parę miesięcy (max pół roku) i zakład znowu będzie w ciemnej d...e,jak kiedyś a wtedy ta banda przydupasów w czerwonych beretach będzie latać obsrana,a (usunięte przez administratora) jak zwykle będzie biegał i (usunięte przez administratora) trzy po trzy

były

18.08.2014 13:50

Inne

hej, pracowałem tu kiedys - około roku temu, zmieniło sie cos?

$koda

31.07.2014 20:00

Inne

Czytając wasze opinie musze sie zgodzic z niektórymi, ponieważ jest (usunięte przez administratora)w zakładzie i brak szacunku do "zwykłych" pracowników, jednym słowem jest żle, ale niestety nie możemy nic z tym zrobić bo gdy ktoś sie odezwie to na nastepny dzień juz go nie ma..... (usunięte przez administratora)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

kkkk

01.07.2014 09:33

Inne

dzis bylam w firmie na ogladaniu zakłądu . Nie jest tak zle jakby moglo sie wydawac . zobaczymy co bedzie dalej , ale czytajac wasze opinie po prostu chce sie smiac . Ludzie to jest Polska tutaj gdzie kolwiek nie pojdziesz traktują cie jak tania sile robacza. wiec naprawde czy ten czepek jets zielony , niebieski , czerwony czy nawet złoty dla tych z gory i tak jestesmy bezwartosciowymi robolami . Pozdrawiam

Pan Borysek

21.06.2014 19:48

Inne

Odpowiedzialne stanowiska powinny obejmować osoby które mają doświadczenie w pracy,znają się na produkcji itp,natomiast kierownikami kontroleramiJK zostaje banda idiotów, durniów, którzy awansują już po 3 miesiącach pobytu w zakładzie, na miejscu prezia wyjebał bym co najmniej 50% ludzi w tym zakładzie zaczynając od najwyższych szczebli, odnośnie godzin grafików itp tak jak wspomnieli poprzednicy system jest karygodny,ba myślicie że jak macie urlop na żądanie to możecie go sobie spokojnie wziąć bez konsekwencji? błąd wtedy z premią możecie się pożegnać,grafiki robią z dwu miesięcznym wyprzedzeniem, są ustalone dni wole ,święta itp a i tak każą ci przyjść bo jak nie przyjdziesz to wiadomo odbije się to na twojej wypłacie

d&m

11.06.2014 21:14

Inne

małe zarobki ciężka praca.grafiki na 4brygady robione nie zgodnie z prawem z góry planowane są nadgodziny ponad normę czasu pracy np.zaplanowane 1 i 3 maj. 08 czerwiec-zielone świątki 19-czerwiec boże ciało.nie przestrzeganie normy odpoczynku po pracy pracownik po 8godzinach wolnego przychodzi na następna zmianę. wpisujcie tego typu niezgodności do 20 czerwca wtedy wszystkie poda się do inspekcji pracy.

Green

16.05.2014 18:17

Inne

Niestety młodzi ambitni nie oznacza doświadczeni,i to jest największy problem dakri, ważne stanowiska w firmie zajmuje banda półgłówków

obiektywny

14.05.2014 00:52

Inne

Szanowni Łodzianie,jak chcecie doświadczyć prawdziwego poniżenia,to zapraszamy do DAKRI.Przy okazji zobaczycie jak młodzi ambitni w czerwonych beretach,kosztem nas i naszych rodzin,robią kariery i zarabiają kokosy.Motto Dakri:Pracuj cały czas.Po co ci wolne,skoro i tak nie masz kasy na nic.Zapraszamy.

...

01.05.2014 11:45

Inne

Ja się tak zastanawiam kiedy dostaniemy jakieś aneksy do umowy.... bo umowa tyczy się trzech zmian a tu nagle cztero brygadówka i nic... ewidentnie mają nas za nic. No i te wspomniane 1680 brutto w czterobrygadówce, bez premii...

xxxx

28.04.2014 20:56

Inne

Po tylu latach w firmie mogę powiedzieć tylko jedno, brud,smród i ubóstwo ,zatrudniają coraz to gorsze(usunięte przez administratora)albo ludzi w wieku przedemerytalnym,sam jakiś czas temu (z 1-miesiac temu ) byłem światkiem, jak zatrudnili babkę w wieku 65 lat,albo i więcej której musieli pomóc,bo ze schodów nie miała siły zejść,a grafiki 4-brygad to o kant (usunięte przez administratora) obić, bo jak będzie sraczka to będą kazali- żądali byś przyszedł

zrezygnowany

27.04.2014 11:55

Inne

Katastrofa ta qureska firma.1680 brutto w czterobrygadówce,bez premi.Grafik beznadziejny,robiony po złości.Nie pozwalają brać urlopów.Wieczna rotacja,bo nikt nie chce tu pracować.Tragedia.Pisano tu,że nowa firma,że nowy właściciel i co?Jedno wielkie (usunięte przez administratora)

H5N1

05.04.2014 13:02

Inne

Wiedza kontrolerów jakości kończy się na umiejętności zważenia bułki

elo

22.03.2014 07:25

Inne

do "JJ" święta prawda, w tygodniu są a w weekendy nie ma nikogo, w takim razie po co wydawać pieniądze na niektóre działy ?! skoro i tak jak zawsze były jakiekolwiek niezgodności oraz decyzje w korekcie specyfikacji lub przerwaniu produkcji zauważali brygadziści, ciastowi, operatorzy i to oni podejmują decyzję oczywiście w granicach odpowiednio możliwej tolerancji aby wyprostować i usprawnić produkcję, dopiero przy poważnym problemie lub awarii wykonywało się tel do kierownika produkcji który podejmował ostateczną decyzję. Prawda jest taka że najważniejsze szczeble produkcji są doceniane w Naszej firmie ale marnie... jak na takie wydajności na niektórych wydziałach i stanowiska decyzyjne na których nie ma dodatku funkcyjnego, operator produkcji to operator produkcji, równy w śród równych

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dakri Dystrybucja?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

JJ

20.03.2014 20:27

Inne

Czerwone czepki są tylko od zbierania pieniędzy, bo i tak nie ma z nich Żadnego pożytku

ochrona

12.02.2014 08:31

Inne

Odpuśćcie sobie pracę w tym zakładzie... Tak się składa że miałem nie przyjemność ochraniać ten zakład, i w życiu bym się tam nie zatrudnił(usunięte przez administratora)

xxx

10.02.2014 19:32

Inne

Phi.. Odeszli bo nie mieli wyjścia,w zakładzie pracowały całe rodziny, bo jak tu wyżyć jak cweluch prezio nie wypłacał 2-3 miesiące pensji ,i widać że jesteś pracownikiem co ma bardzo krótki staż pracy, a z nazwisk kto się zwolnił nie będę wymieniał, bo taki głąb jak ty na to nie zasłuży.

Obiektywny

19.02.2014 19:48

Inne

Rozmowa jest o zakładzie pod wodzą nowego prezesa pod nową nazwą, historii Damazego i bisa nie ma co wspominać bo firma zarządzana jest przez inne osoby, jeżeli ktoś nie dostrzega tej subtelnej różnicy w dziejach istnienia firmy to współczuję inteligencji i wiedzy na temat funkcjonowania zakładu :) nie będę tutaj obrzucał nikogo epitetami podobnymi do tych, które lecą w moją stronę, na szczęście wyniosłem odpowiednią kulturę z domu ;)

xxx

08.02.2014 18:27

Inne

Obiektywny to ty(usunięte przez administratora)! operatorów przez półtora roku zwolniło się co najmniej 7 z wydziału A z czego ze 3 ciastowych,i jeden jeden z BVt jesteś pewnie jakimś (usunięte przez administratora) z jakości co ma czerwony czep na łbie który przepracował w tym zakładzie może z rok i się mądrzy,

Obiektywny

09.02.2014 17:25

Inne

Poziom Twoich komentarzy nie jest zbyt wysoki, w sumie wręcz zabawny bo taki pospolity :) Jacy operatorzy z wydziału A się zwolnili? Chyba wózka widłowego :) Czekam jeszcze na wyliczenie tych kilku brygadzistów :) Skoro się zwolnili to widać są zaradni i znaleźli lepiej płatną, lżejszą pracę, więc w czym problem, droga wolna. Dlaczego jeszcze nie odszedłeś? Strach przed inną firmą czy też marne kwalifikacje?

j j

28.01.2014 18:18

Inne

DO ANONIM to jak tak lubisz tych studencików, to weź ich sobie na zmianę,i ich ucz

zzz

23.01.2014 11:08

Inne

warunki: 10cha brutto + 100 premi system 4 brygady zmiany od 5:30 szału nima

j...ć jako.ć

20.01.2014 03:34

Inne

Panie Obiektywny, bo jak by ludzie poszli do prezia,ZWYKLI PRACOWNICY i powiedzieli mu na prawdę co o tym wszystkim myślą, jaki syf jest w zakładzie,jak się ludzi traktuje z urlopami, płacami,że niby płacone jak za 4 brygady,a wszystko pic na wode, jak ludzie muszą się nawkur... na kadry to by wypiepszono połowę ludzi,a tekst typu "dlaczego dalej tam pracujecie" jest już dawno przedawniony i nieaktualny wielu świetnych operatorów,pracowników ,nawet kilku brygadzistów już dawno się zwolniło,Pracowników fizycznych,funkcyjnych którzy pracują dłużej niż powiedzmy 5-7 lat jest jedna dziesiąta, obecnie ludzi którzy pracuję w firmie to studenciki bez żadnego doświadczenia w pracy, ludzie przez agencje pracy tymczasowej,którzy przychodzą do pracy jak im się podoba i zazwyczaj nie wytrzymują tygodnia bo za tak żenujące pieniądze mają to zwyczajnie w (usunięte przez administratora)

Obiektywny

07.02.2014 19:06

Inne

Biedny zrozpaczony człowieczku, masz na myśli tych doświadczonych w piciu, którzy przez "niewyjaśnione" obecności w pracy odeszli? Świetnych operatorów? Mówisz o dwóch z rondo doge jednego starego pracownika, który taki świetny nie był i jednego nowego po studiach, który się przyuczał? Kilku brygadzistów? Masz na myśli jednego brygadzistę z wydziału C, który odszedł? No rzeczywiście tłum. To idź do prezesa i powiedz. W czym problem? Jakieś opory? Co do nowych pracowników bez doświadczenia to rzeczywiście powinni dostawać 3 tys na rękę na zachętę, może wtedy by zostali... Bzdury wypisujesz kto się nadaje zostaje, kto sie nie nadaje to się mu dziękuje i przyjmuje nowych na tym to polega.

nowy w temacie

08.03.2014 19:04

Inne

widzę że i czerwone czepki się rozpisują. :) Pozdrawiam....pozdrawiam :)

Obiektywny

18.01.2014 11:26

Inne

Dziwię się ludziom, którzy pretendują na jakieś stanowisko i wchodzą tutaj, żeby znaleźć rzetelne źródło wiedzy na temat tego zakładu.Żeby czegoś się dowiedzieć trzeba przyjść na rozmowę i podjąć pracę na okres próbny - wtedy można uzyskać właściwą opinię o zakładzie. Wpisy dodawane tutaj są złośliwe i wstawiane przez ludzi zawistnych w myśl internetowej mody "haters gonna hate".W oczy nikt nikomu nie powie tego co myśli, lepiej napisać anonimowo w internecie. Jeżeli w innych zakładach produkcyjnych jest tak super to dlaczego tam nie pracujecie? Pozdrawiam

FanBogdana

11.01.2014 10:21

Inne

Bogdan na kierownika! On by wam dał popalić!

ciekawy

23.12.2013 21:42

Inne

No raczej mieliście racje....Byłem na rozmowie. Na początek 4900 brutto i nie sprecyzowane obowiązki. Raczej.............odpust.Sami nie wiedzą czego chcą.

anonim

27.12.2013 09:51

Inne

Ciekawy a skąd miałeś informację że szukają kierownika produkcji? Na necie nie widziałem takiego ogłoszenia? Do działu jakości natomiast widziałem ogłoszenie. Z kim miałeś tą rozmowę rekrutacyjną?

ciekawa

19.12.2013 17:38

Inne

Witam, mam jutro rozmowę w tej firmie do działu jakości, ale czytając te komentarze to chyba sobie daruję? Czy w jakości też jest tak ciężko jak na produkcji?

Znajomy

18.12.2013 17:26

Inne

Najgorsza firma w jakiej miałem okazje pracować. Nie życzę nawet najgorszemu wrogowi tam pracować.(usunięte przez administratora).Obaj nie nadają się do tych stanowisk jakie zajmuja

lol

18.12.2013 15:14

Inne

dostaniesz 5 koła i będziesz z(usunięte przez administratora)

ciekawy

04.12.2013 21:40

Inne

Witam. A jak wygląda praca kierownika na produkcji? Z tego co widzę szukają na to stanowisko.

Arterius

24.11.2013 19:47

Inne

Zapraszamy chętnych do Dakri na 4 brygady, 1200pln wypłaty + 70 złotych premii Ps(usunięte przez administratora) czynny całą dobę

trolololo

27.10.2013 18:51

Inne

A i o rzeczach typu bony ,czy paczki na święta zapomnijcie, nie dostaniecie nawet [usunięte przez administratora] czekolady dla dziecka hahahahaha:D

Dakri Prostytucja

28.09.2013 06:34

Inne

Do cierpliwy Bzdury pan wypisujesz, nie ma możliwości fizycznej aby zwykły pracownik, ba nawet operator jakiegokolwiek działu mógł zarobić 3 tysiące,bez premii na miesiąc, pracując cały miesiąc po 8 godzin (nawet po 12 było by ciężko) tak jak wspomniał mój poprzednik max 2300-2400, za 30 dni pracy,tylko kto wytrzyma pracować 30 dni na okrągło bez przerwy, na jednym dziale jest lekko, a na innym zap,,,,ol!! [usunięte przez moderatora]

anonim :)

20.09.2013 00:30

Inne

z tymi trzema kołami to przesadziłeś,czasy gdzie się zarabiało po 3 tys się już dawno skończyły za cały miesiąc pracy+soboty i niedziele, mała premia np 100pln oraz w święta, max 2000-2300pln w zależności kto ma jaką stawkę

kodeks pracy

19.08.2013 21:28

Inne

w całej polsce płacą taki sam dodatek za godziny nocne więc skąd ty się zerwałeś?

XYZZ

08.08.2013 12:39

Inne

Proszę o opinię. W dakri poszukiwana jest główna księgowa. Jak wygląda praca na tym stanowisku?

Zostaw merytoryczną opinię o Dakri Dystrybucja Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.