Opinie o Żywiec Zdrój Węgierska Górka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(186)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

PH mazowsze

19.09.2013 17:48

Inne

Chciałbym odnieść się do Twojej wypowiedzi. Po pierwsze - Kwestie gratisu były faktycznie problemem, ale podczas kadencji poprzedniej ASM, niejakiej pani A. Odkąd ta pani z firmy zniknęła, gratis jest dowożony co miesiąc. na 12 PH mamy do dyspozycji PRZYNAJMNIEJ 1 auto wody, które mieści 30 palet, na każdej z nich znajdują się 92 zgrzewki, co daje 2,760 zgrzewek wody na team. Więc zarzut obalony. Dalej, kwestia zaangażowania i podejścia do pracy koordynatorów - pan, który pożegnał się z firmą wraz z rozpoczęciem nowego roku faktycznie był na nieodpowiednim dla siebie stanowisku i udowadniał to każdym swoim krokiem. Jednak człowiek, który zastępuje go, robi absolutnie wszystko jak należy. Podpisał kilka bardzo ułatwiających pracę PH umów, dzięki którym PH nie muszą walczyć na sklepie o odpowiednią ilość ekspo czy SKU, gdyż te są jasno zawarte w umowie a jeśli egzekucja ustaleń, która jest czystą przyjemnością stanowi dla kogoś problem...to nie jest po prostu praca dla niego. Problemem nie są koordynatorzy, tylko niektórzy PH, którzy zachowują się jak małe dziewczynki i nie są w stanie umówić się z przełożonymi na spotkanie, wylać swoje żale prosto w oczy i spróbować znaleźć rozwiązanie trapiącego problemu, tylko tworzą ploteczki, teorie spiskowe i sami nakręcają spiralę wzajemnej podejrzliwości i niechęci. W kwestii ustawiania nowych ekspo - owszem, jest to jeden z najważniejszych, jeśli nie najważniejszy filar pracy, ale umówmy się - to jest WODA. Handlujemy towarem, którego sprzedaż jest uzależniona od ilości i jakości miejsc, w których jest wyeksponowany. Jak ktoś ma problem z wystawianiem palet, stojaków itp, niech spróbuje swoich sił w firmie handlującej tamponami - łatwo, lekko i przyjemnie (a i gratis pewnie mu się przyda...). Dobrze zbudowane ekspo, wynika z dobrej relacji z kierownictwem (chyba, że mamy do czynienia z wspomnianą przeze mnie umową), a chyba o relację głównie walczymy w KAŻDEJ firmie pracując jako PH...Żywiec zdrój daje szansę rozwoju, pomaga w samodoskonaleniu się i daje szansę pracy w naprawdę fajnym zespole (nie licząc pojedynczych przypadków - ale te są chyba wszędzie...) Nie ma firmy/pracy bez wad i Żywiec też nie jest nieskazitelny, jednak WSZYSTKIE zarzuty, jakie wymieniłeś, mijają się z prawdą lub po prostu jesteś zbyt leniwą osobą i starasz się odwrócić uwagę od swojej osoby na koordynatorów aby prześlizgnąć się kolejny miesiąc...pozdrawiam serdecznie

ETATOWIEC

17.01.2012 21:15

Inne

aaaaa niepowiem :D - 2012-01-15 13:44:59 pracuje w żywcu od paru miesiecy nie powiem gdzie :P powiem tylko tyle ze praca na dzialanosci z wlasnym autem itd jest po prostu nieporozumieniem w tych czasach ;) ja osobiscie wyjde miesiecznie na czysto jakies 1700 ale tylko dlatego ze jako jedyny w tej firmie mysle i trasowke mam tak ulozona zeby sie nie krecic dwa razy po tej samej trasie auto sie niszczy trzeba ta pieprzona wode wozic - btw jak wody nie ma to klient ma pretensje do ciebie i wtedy kierownik nie pomoze ale jak jest ok to kierownik bedzie jezdzil po sklepach i szukal mankamentow ;) ogolnie cos takiego jak szacunek do pracownika to fikcja - czesto sa zebrania na ktorych kazdy moze powiedziec co go boli po czym pan szef i tak ma to w dupie :) paliwo kosztuje jak za zloto ale to tez nikogo nie interesuje, obiecuja duzo ale nic nie robia co do targetow sa niewykonalne (zdarza sie ze jeden z naszej ekipy robi target miesiac w miesiac bo ma dobry rynek i zamiast jemu dolozyc a nam odjac to najwyrazniej kierownik wole sie "lizac" z naszym zlotym chlopcem) z glodu sie nie umrze to gadanie ze nie ma kasy zeby zalac to tez jakies brednie - bycmoze kolega wydaje cala pensje w ciagu tygodnia w kasynie i na kurtyzany no to pozniej nie ma za co wlac :) fakt jest taki ze kazdy kto dostanie podobne warunki ucieknie z tej firmy w 5 sekund ja osobiscie mam cos na oku niby kasy z podstawy jest troche mniej ale jest auto telefon umowa o prace i premia jest dzielona a nie tak jak w zywcu albo wszytsko albo nic i nie dziwie sie ze ludziom sie nei chce pracowac - skoro ekipa nie potrafi sie razem zjednoczyc i postawic warunow to plany sa takie ze sie zrobic nie da wiec po co ja mam sie starac przez 21 dni w miesiacu skoro 30dni to by bylo malo na zrobienie planu :)Ty to jesteś za czy przeciw bo się zgubiłem? Najpierw narzekasz na koszty i, że paliwo drogie a potem, że jak nie wydam na kasyno i kurtyzany to bym miał na paliwo? Określ się albo naucz się pisać mniej bełkotliwie bo nie wiadomo o co Ci chodzi? Skoro Ci dobrze to czemu nie chcesz tam być kolejnych pięciu sekund? Czyżbyś za dużo wydawał na kurtyzany? Nie potrafisz dyskutować?