Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Valeo Skawina

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 540 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1663)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Nowy Sącz
Sosnowiec
Tychy
Tarnów
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skawina
Kopanka
Brzyczyna
Rzozów
Buków
Chorowice
Borek Szlachecki
Kulerzów
Jeziorzany
Radziszów

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Valeo

Przemysłowa 3, 32-050 Skawina

https://www.valeo.com/

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skawina
/
Opinie o Valeo

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Valeo!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Biuro

12.04.2026 17:12

Inne

Jednak kwaśna baby pracują jednak co za plemnik mi się spuścił w jajowe oko hahahah co za praca mężowie hahahaha

Biuro

12.04.2026 06:35

Inne

Macie pełnosprawne kierownictwo w swym otoczeniu Artur 😉 była szefowa ptakiem zajeżdża na mieście hahaha

ddd

08.04.2026 14:47

Pracownik

Będzie ta wypłata wreszcie czy znowu czekacie na niewiadomo co ?

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Ja

08.04.2026 18:20

Inne

Pudło pracuje na lini i znam się na kalendarzu kase masz mieć na koncie do 10 każdego miesiąca do 23:59 i sam sama napisałaś/łeś wypłata że jest 2 dni PRZED TERMINEM nie bronię HR ale jeśli mieszczą się w czasie do możesz ich cmoknąć. Nie umiesz gospodarować kasą twój problem nie musisz żebrać o wcześniejszy przelew nw forum

Kret

09.04.2026 11:40

Pracownik

Może wreszcie pierwszy raz będzie opóźniona i bedzie można odejść z dnia na dzień bez okresu wypowiedzenia :)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Xxxx

02.04.2026 08:42

Pracownik

Refleksja nad procesami wewnątrz zespołu – ku przestrodze W strukturach działu daje się zaobserwować skrajnie niepokojące zjawisko selekcji negatywnej. Obsadzanie kluczowych ról (takich jak seter) osobami „z braku laku”, które nie posiadają merytorycznego przygotowania, prowadzi do systematycznej degradacji atmosfery i wyników. Zauważa się, że brak kompetencji maskowany jest tam agresją relacyjną, negowaniem umiejętności doświadczonych pracowników oraz wprowadzaniem chaosu informacyjnego. Pełnienie tak odpowiedzialnej funkcji wyłącznie w celu dyskredytowania współpracowników i dążenia do podważenia autorytetu przełożonego jest podręcznikowym przykładem sabotażu wewnętrznego. Niestety, kurczowe trzymanie się wyłącznie litery przepisów i „książkowej etyki” przez kierownictwo sprawia, że realne działania na szkodę firmy pozostają niezauważone. Tolerowanie osoby, która jawnie dąży do wykazania nieskuteczności zarządzania poprzez celowe zaniedbania, jest prostą drogą do upadku całego zespołu. Warto zadać pytanie, czy pozorna obsada stanowiska jest warta ryzyka całkowitej utraty kontroli nad działem.

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Kazimierz

02.04.2026 15:10

Inne

Hmm no to w sumie nie z braku laku. Bo z braku laku to by było jakby tych z umiejętnościami nie było wcale. No nawet jeszcze gorzej brzmi.

Xxxx

02.04.2026 16:32

Pracownik

Uwagi dotyczą wyłącznie konfiguracji kadrowej na danej zmianie

Johny Bravo

01.04.2026 21:45

Kandydat

Czy ktoś może się wypowiedzieć o warunkach pracy i atmosferze w dziale projektowania CAD?

Xxxx

02.04.2026 08:20

Pracownik

A to u nas jest takie coś ?

Asystent AI: Podsumowanie31.03.2026

(usunięte przez administratora)

Xxxx

01.04.2026 09:52

Pracownik

Co do reszty uwag. Zgodne z prawdą. A co do wynagrodzenia to trudno stwierdzić bo operatorzy których zatrudni firma w najbliższych miesiącach będą mieli na podstawie prawdopodobnie o kilka stów więcej niż operatorzy którzy pracują od kilku lat.

Kret

01.04.2026 19:27

Pracownik

Obiady podrożały średnio o 50% Busy mają być płatne od przyszłego roku. Potwoerdzone ze związkami zawodowymi Atmosfera - każdy każdemu (usunięte przez administratora) obrabia Rekrutacja - tanie hisyoryjki o benefitsvh, których już ludzie nie kupują Warunki - syf w toaletach, karaluchy na stołówce, brudne tacki i sztućce na sodexo Rozwój - przez 10 lat miałem DWA szkolenia techniczne

Kret

31.03.2026 14:26

Pracownik

Co z aneksami? Operatorzy juz dawno dostali

Kierowca

20.03.2026 21:54

Inne

Tragedia z rozładunkami jedna zmiana ok a ten łysy na wózku widłowym tragedia tyle czasu go trzymają nie wiem po co wszystkim potrafi humor (usunięte przez administratora) wygląda że miał trudne dzieciństwo . Robię co mogę by tu nie jechać jak jest jego zmiana brak słow Wszyscy wiedzą o którego łysego chodź !!!!

Dominika

30.03.2026 23:04

Inne

Skoro problem z tą jedną osobą jest powszechnie znany, to może jakaś szczera rozmowa zespołu by coś pomogła? Czasem to potrafi zdziałać o wiele więcej niż takie ciągłe unikanie czyjejś zmiany.

Biuro

31.03.2026 07:47

Inne

Dominika nie wygram z korpo szefami 😎 lidera brakuje weny a to lawina… jak brakuje weny to operatora siedzącym również zabraknie sił witalnych aby was utrzymywać 🤑

Jatoja

18.03.2026 11:06

Pracownik

Na wycieraczkach na stołówce są karaluchy. Już trzeci rwz będą je próbować zlikwidować. Czyściutko mamy w firmie

Kret

26.03.2026 20:28

Pracownik

Sprzątaczki tą samą szmatą myją kible, stoły, biurka. Po umyciu podłoga się klei. Czyściutko jest

Kaja

27.03.2026 13:07

Inne

Niewiarygodne 😄a szefostwo "umywa ręce" i nie zauważa, w jakich warunkach macie zaplecze socjalne?

Inspektor

23.03.2026 17:51

Pracownik

Ludzie, co się z wami dzieje? Szczególnie z kobietami w wieku przedemerytalnym, które oddały serce tej fabryce (bo serca już nie ma). Atmosfera w zakładzie (wycieraczki) jest wręcz mobbingowa – ciągłe krzyki, chamstwo i pouczenia ze strony starszych pracowników wobec nowych osób, którzy dopiero zaczęli pracę. Niczego nie uczą, a potem dziwią się, że po miesiącu pracy nie zna się pewnych rzeczy. Nieustanna presja, ciągłe przestawianie z linii na linię, jawna nieuprzejmość i doprowadzanie nowych operatorów do załamań nerwowych. Spóźnisz się kilka minut w toalecie – przygotuj się na wykład trwający całą zmianę o tym, że nie wolno być poza stanowiskiem pracy. Podejdziesz do lidera i powiesz, że źle się czujesz, a w odpowiedzi słyszysz: „Ja też, i co z tego?”. Ma się wrażenie, że starsze panie czerpią ogromną przyjemność z tego, że dokuczają nowym pracownikom. Zostało wam do przepracowania rok czy dwa – dajcie spokój, kierujcie swoją agresję w stronę pracy, a nie niewinnych ludzi. Zachowujecie się jak wściekłe psy (przepraszam, psiaki), doprowadzacie nowych operatorów do stresu, a potem biegniecie skarżyć się kierownikowi. Skąd w ogóle zasada, że do toalety można iść raz na 4 godziny? Czyli raz przed obiadem i raz po, to po prostu chore… Brakuje tu zdecydowanie inspekcji pracy. PS.: nowy były pracownik

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

19.03.2026 15:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Biuro

20.03.2026 00:12

Inne

Jak tam lewa strona 😁 księgowi dobrze klepią teeee fundusze 😉 ?? U nas po prawej w pewnej firmie różnie bywa 😉 raz lepiej raz gorzej ale zawsze na poziomie DYREKTORÓW 🫡

Ciekawy

03.03.2026 09:06

Inne

Ostatnio pojawiło się ogłoszenie, że poszukują Operatora CNC. Mógłby ktoś się wypowiedzieć, czy trzeba mieć doświadczenie, pracuje się na 4 Brygady czy od poniedziałku do piątku, na jakie zarobki można liczyć? Praca jest na dziale chłodnic?

Kazimierz

18.03.2026 15:04

Inne

Też bym chyba miał takie wnioski, gdybym znalazł się w takiej sytuacji. Tylko tak jak mówię, ja bym chyba po prostu podziękował za ofertę i tyle.

Pracownik

19.03.2026 11:13

Inne

Oczywiście Jeśli oferta pracy nie jest adekwatna do tego co proponują to nie ma się nawet nad czym zastanawiać Jak tak dalej pójdzie to rzeczywiście będą tutaj potrzebni Rumuni ..🤭

@.

12.03.2026 07:33

Inne

Związki tu są OK Anno 🤣 muszę pochwalić 🥰 za inicjatywę przy kolegach 👊 taka szefowa się trafia raz na święto pracy 😂

Jatoja

05.03.2026 23:40

Pracownik

Czy to prawda, ze w chrzanowie ci co strajkowani to nie maja przedluzanych umow o prace?

Piotr

06.03.2026 00:10

Inne

Człowieku tyle fay, żeś za biurkiem nie widział…

Jatoja

03.03.2026 18:41

Pracownik

No i mamy w skawinie segregacje. Technik pracujący na jednej zmianie 250zl podwyzki, technik na 3 zmiany 430zl.

Kazimierz

04.03.2026 12:20

Inne

Tak bezpośrednio na podstawie czy po prostu wzrósł dodatek zmianowy? No i w sumie tak jest taka różnica to co za problem też pracować na 3 zmiany.

Jatoja

03.03.2026 20:40

Pracownik

U kogo już była w domu kontrola zwolnienia z firmy zewnetrznej? Tak, valwo zatrudniło szpiegów sprawdzających czy na l4 nie kosisz trawy w ogródku

Kaja

14.02.2026 13:16

Inne

Jest nówka oferta dla magazyniera i zapewniają dodatki świąteczne i wakacyjne. Co prawda już po świętach, ale wakacje się zbliżają. Ile dają takiego dodatku na rękę?

Ja

23.02.2026 17:39

Inne

500 BRUTTO

K

24.02.2026 18:09

Pracownik

Zależy od dochodu na rodzinę . Ale w przedziale 1800- 1000 zł .

Piotr

23.02.2026 01:59

Inne

Biedny Stala 😉

jedziemy z …. Jedziemy z Synkiem 😊

anonim

21.02.2026 20:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Piotr

21.02.2026 20:05

Inne

Polecało się zieloną strefę pani Kwaśniewskiej 😉 Łukasz zadba aby prezydent fik 👍 a jej pracownice zaczęły myśleć 🥱

Biurowy

28.01.2026 09:37

Pracownik

Podwyzki 2026 Pracownik biurowy średnio 3.5% Pracownik produkcyjny srednio 8 % Kochany prwcodawco, dziękuje za to, ż motywujesz mnie do bycia inżynierem w tej firmie. (usunięte przez administratora)

Romanowski

07.02.2026 11:38

Inne

Moja lewa 😂

Piotr

13.02.2026 18:06

Inne

Polecam kierowników i byłych kierowników do pracy 🕹️ aby zadowolić nas 😉 w 21 wieku kminią bezdotykowe 😎 manipulatory !!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Valeo?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

13.02.2026 10:27

Pracownik

Jaki jest numer do kadr? Bo na ten co mam nikt nie odbiera drugi dzień?

Jatoja

28.01.2026 13:21

Inne

Chrzanow 370 ponizej 1 roku 570 1-5 lat 780 powyzej 5 lat Skawina 380 ponizej 1,5 roku 400 1,5 -5 lat 425 5-10 lat 450 powyzej 10 lat Kto strajkował ten ma. Kto siedzi cicho ten dostaje ochłapy

bnv

05.02.2026 16:48

Pracownik

Nie tłumaczą, nikt tutaj nic nam nie tłumaczy. Ot przyszedł mail i postanowione, związki są pierwsze do (usunięte przez administratora)

Nina

06.02.2026 04:27

Pracownik

Trzeba wywalić przewodniczących, pozbyli sie Rafała Kyziola. Dostają kase od Valeo jako sipowcy. Tłumacza to tak ze zablokowali możliwość komentowania na grupie zwiazku 😅

Zero

31.01.2026 07:52

Pracownik

Zawsze możecie przyjść na setki na apu 2 chłodnice 6,5 godzinki i do domu nie ważne czy zrobisz normę czy nie.Przyzwolenie jest od kierowników a zwłaszcza od kierowniczki

Kinga

18.01.2026 13:09

Inne

Firma kusi tymi dodatkami i darmowym dojazdem, co przy dzisiejszych cenach paliwa jest sporym plusem. Dajcie znać, jak u nich wygląda ta stała podstawa na start dla Setera po doliczeniu tych wszystkich premii i nocki wychodzi z tego jakaś konkretna sumka na rękę?

Kinga

22.01.2026 13:05

Inne

Skoro tną transport, to czy chociaż dają jakiś dodatek paliwowy w zamian, czy po prostu "radź sobie sam"?

Ja

22.01.2026 14:17

Pracownik

Dodatek za paliwo🤣, nie musisz radzić sobie sama. A znając genialne pomysły naszej dyrekcji wcale się nie zdziwię jak wymyślą sobie że będzie trzeba zapłacić za parking przy zakładzie

Krzysztof

21.01.2026 20:14

Inne

Do kierowniczka ,, pana gówniarza ,, który próbował mnie oszukać ze stanowiskiem pracy. Spotkaliśmy się koło sklepu nie dawno sam wiesz gdzie . Przestań sapać człowieku i stękać nie mówiąc nic jak byś miał nasrane w gacie . Próbowaliście mnie oszukać a ty stwierdziłeś że mi się robić nie chce . Maszyny na których ludzie u was pracują były po części wytwarzane również przeze mnie . Jestem fachowcem i człowiekiem dojrzałym ,nie będę tolerował takich zachowań . Trzymaj się ode mnie z daleka oszuście .

Dupa

12.01.2026 20:15

Pracownik

Wiecie że w kuchni przy biurze głównym są karaluchy? Dlatego zamkneli kuchnie do odwołania. Smacznej kawusi z ekspresu.

Marek

01.01.2026 00:53

Pracownik

Brak przestrzegania jakichkolwiek norm przez pseudo kierowników a o psełdo liderach nie wspomnę którzy awansują nie za solidarną pracę a poprzez znajomości. Pierwsi do gnojenia pracowników którzy chcą godnie pracować. Czy góra tego nie widzi czy potrzebna jest inspekcja pracy aby poprawić warunki pracy i usunąć osoby niekopetętne . Klita jaka jest na chłodnicach to nieporozumienie , jaka jest rola kierownika który w tym uczestniczy. Żenada

#OperatorMaszyn

Kolega ze Skawiny

25.12.2025 20:07

Pracownik

Czy w Skawinie tez dostaniemy takie podwyzki jak w chrzanowie tj.: Podwyżki (kwoty brutto) wyniosą: 370 zł - dla pracowników ze stażem do 1 roku, 560 zł - dla pracowników ze stażem od 1 do 5 lat, 780 zł - dla pracowników ze stażem powyżej 5 lat.

Krzysztof

23.12.2025 17:06

Inne

Traktują pracowników jak zwierzęta a raczej gorzej . Dają jałmużne nie zarobki. Wymagają nie stworzonych rzeczy i dyspozycyjności . Kierownicy czują się lepsi . Musicie strajkować by ugrać jaką kolejek podwyżkę i normalne warunki pracy bo sami nie potrafią tego zrobić . Jak bardzo trzeba być zdesperowanym by pójść pracować do takiego miejsca ? Wolał bym zebrać na ulicy niż tam pójść pracować .

aaa

21.12.2025 14:41

Inne

omijać szerokim łukiem 🙉

anonim

30.11.2025 20:28

Inne

(usunięte przez administratora)

#OperatorLiniiProdukcyjnej

Eryka

13.12.2025 18:43

Pracownik

Po co sie wypowiadać skoro nie zna sie sytuacji ? Nie rozumiem skoro znasz moje imię i nazwisko podejdź napisz śmiało porozmawiamy chyba ze nie masz odwagi. Pozdrawiam

aaa

13.12.2025 03:48

Inne

Piotr

06.12.2025 16:27

Inne

Tomasz nie denerwuj właściciela spycha haha co to było ?

Piotr

06.12.2025 15:29

Inne

Jakość w tek korpo jest walcowana 😉 nie patrzy ną. Wyprodukowana sztuka się liczy hahahaah

anonim

06.12.2025 07:59

Inne

(usunięte przez administratora)

Piotr

06.12.2025 11:10

Inne

Dzień dobry managerowie co dziś klepiemy w jakości 😁 dla spokoju kierowników na linii 😁

Piotr

02.12.2025 21:03

Inne

Dzień dobry znajdą się u Państwa z Francji jakieś ludzie do trójkącika 😏 szukam Pań do zabawy … pisać na priv …

anonim

09.11.2025 12:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Daria

01.12.2025 12:22

Inne

Czyli nie ma nigdy z wypłatąmi problemów? To dobrze usłyszeć. Nie wiem co myśleć o tych komentarzach i plotkach tu w takim razie. Czy u was taka atmosfera jest jak tu w necie? Czy nie obgadują tak siebie ludzie w realu?

:-)

01.12.2025 14:53

Pracownik

Z wypłatami nie ma problemu.Ludzie się obgaduja ale tak jest w takich dużych firmach raczej....każdy wszystko widzi.Jako praca jak ci zależy to będziesz pracować bo nie jest zła.Pisze o pracy w Skawinie.

Pracownik

29.11.2025 09:22

Pracownik

Związki zawodowe obrosły w piórka bo udawało się kiedyś im wywalczyć uczciwe płace tylko jest w tym przypadku pewien problem. Są takie zawody które sobie nie mogą pozwolić na wymianę personelu na ,,pierwszy lepszy”np. pielęgniarki, nauczyciele a nawet i spawacze... Czyli stanowiska które wymagają jednak jakichś specjalizacji. Wtedy związki u prezesa odpowiedzialnego za cały kraj miały coś do powiedzenia. Ale w tym momencie to jest okłamywanie ludzi za ich własne pieniądze. To jest zwykła zautomatyzowana produkcja. Każda osoba może was zastąpić co niejednokrotnie wam udowodniono. Wszystko tam ma instrukcje i specyfikacje a ty dostajesz strój i polecenie i masz iść robić. Ta firma jest przygotowana na wymianę personelu i nie możecie niestety czuć się wyjątkowo w żaden sposób pracując tam. I przypominam że branża samochodowa marnieje i szuka tańszych rozwiązań nie tylko produkcyjnych. Skoro nie chcecie więcej płacić za naprawę auta i części a nawet samochód to pracodawca ma taki sam problem i nie chce płacić za pracownika zwłaszcza że zamiennik nawet jeśli mniej wydajny może zrobić to samo taniej. I nie ma w tym nic złego taki jest rynek. Wam nikt nic nie obiecuje wprost się wam odmawia bo jest (usunięte przez administratora) wszędzie w tej branży kryzys przez zalew tanich chińczyków. Ale wy macie oczy zamydlone przez związki które pajacują za wasze pieniądze bo przecież wam się cały świat należy.

#PracownikProdukcji

Były pracownik

27.11.2025 23:20

Były pracownik

Po tym wszystkim jak się zwolniłem widzę jak niepoważny jest ten zakład , ludzie się nawzajem prawie że biją bo jednemu pasuje a drugiemu nie pasuje prosta sprawa komuś pasuje się nie odzywa a nie pasuje to się zwalnia szuka innej pracy i się rozwija po co to oczernianie siebie nawzajem mało wam wszystkim tych migrantów którzy wprowadzają wszędzie zamieszanie jeszcze serio sami między sobą się musicie kłócić . I to prawda każdy kto się podejmie nowej pracy ma jaja ale nie trzeba też negować kogoś komu pasuje to co się dzieje w zakładzie i chce tam pracować zamiast się obrzucać błotem i nienawiścią zacznijcie się szanować i nie dawać żeby zagraniczni robili wam nam wszystkim kolo dup . Praca jak praca wszędzie trzeba robić ale żeby swój ze swoim się.... To już porażka bo nie może nikt napisać w prost kasa mała , warunki słabe możliwość rozwoju tez i tyle tylko trzeba się obrażać nawzajem .

Rudy

24.11.2025 18:39

Pracownik

Chrzanow dostanie po 1000zl na swieta. Czy w Skawinie też jest planowana taka świąteczna premia?

tak jak co roku

26.11.2025 17:15

Były pracownik

Oczywiście i to znacznie większa, teraz za próg ponad 4000 brutto dostajesz 1600brutto :)

Zostaw merytoryczną opinię o Valeo

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.