Jakie są opinie pracowników o pracy w OKNOPLAST Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 273 , z czego 56 to opinie pozytywne, 95 to opinie negatywne, a 122 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy OKNOPLAST Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w OKNOPLAST Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

OKNOPLAST

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(4271)

Dodaj opinię

Wywiady(1)

Opinie(4271)

Dodaj opinię

Wywiady(1)

O firmie

Oferty Pracy

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o OKNOPLAST Podłęże

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Olek

15.03.2025 19:55

Pracownik

Może ktoś wie czy Oknoplast płaci odprawę emerytalną

Olek

23.03.2025 08:48

Pracownik

A w jakiej wysokości?

Okno

23.03.2025 17:33

Pracownik

W wysokości takiej jak w przepisach czyli miesięcznej pensji

20.03.2025 03:06

Pracownik

I jak tam pracownicy, zadowoleni z podwyżek??

Krystian

20.03.2025 10:12

Pracownik

Weź nawet nie wkurzaj człowieka.

Krzys

01.03.2025 21:54

Pracownik

Ja proponuję trzepać alkomatem wszystkich którzy skręcają przed cieciowka i wchodzą przez recepcję żeby na bramkach nie dmuchnąć... To samo rolety i labo ja roletach...

anonim

07.02.2025 17:47

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Masza

10.02.2025 22:56

Były pracownik

To nie wiesz co tam się dzieje Jest grubo ale powoli prostują sprawę

11.02.2025 22:03

Pracownik

Opowiadaj co się wydarzyło, jest grubo tzn?

27.12.2024 03:57

Pracownik

Od nowego roku ma być podobno lepiej a i tak nie jest źle w porównaniu do innych firm a wiem co mówię bo mam porównanie. W Oknoplast jest przynajmniej dobra atmosfera ludzie pomocni, praca zespołowa. Widzą jak ciężko pracujesz nie liczą się znajomości jak w innych miejscach. W mojej poprzedniej pracy stanowiska wyższe i w biurach to była przeważnie tylko rodzina lub dobrzy starzy znajomi

06.02.2025 05:41

Pracownik

Dlatego Oknoplast zatrudnia obcokrajowców którzy nie komunikują się ani w języku Polskim ani tym bardziej z Kolumbii :p ? Sam sobie przeczysz ,podstawa to powinna być komunikacja a tej jej widocznie brakuje .. ale Kali jeść ,kali pić ,kali sobie poradzić ...:)

Wymagania

06.02.2025 09:39

Pracownik

Pracować trzeba jak wszędzie to jasne . Nie wiem na jakim dziale pracujesz ale w obszarach w których się przemieszczam widać aż nadto jak dobre relacje z brygadzista/kierownikiem mogą wypłynąć na zaangażowanie poszczególnych osobników .

Pytajnik

31.01.2025 19:48

Pracownik

Jak wrażenia po wstępnej redukcji etatów? Myślicie że jeszcze dużo ludzi pożegna się z firmą ?

true

05.02.2025 16:02

Pracownik

Wieksza redukcja musi być zgłoszona do UP. Jak na razie tego nie planują, jak na razie. A byłoby wielu do odstrzału ale chyba paszport niektórych broni bądź "polityka" .

Krystian

06.02.2025 08:35

Pracownik

Dokładnie, nepotyzm i kolesiostwo w tej firmie jest duże. A największe lenie są awansowane na brygadzistów oczywiście nie mówię o wszystkich brygadzistach

Grabek

31.12.2024 12:58

Pracownik

Tak fajnie się odpoczywa na urlopie. Można odpocząć od tego (usunięte przez administratora) ale zaraz powrót produkcja znowu ruszy, zacznie się wszystko od nowa problemy na liniach , bajzel z planowaniem , znowu wypadki co drugi dzień bo bhp to w tej firmie nie ma , brak wózkowych , proszenie się o przewiezienie stojaków. Ehh powroty są ciężkie.

ZOZOL

13.01.2025 09:42

Pracownik

Za BHP odpowiadasz sam jesli nie umiesz powiedziec koledze ze stawia zle stojak który ci przeszkadza to czyja to jest wina?

Viv

16.01.2025 00:28

Pracownik

Bzdury opowiadasz . Jest multum sytuacji gdzie BHP powinno już dawno wkroczyć jak choćby stalownia a tego po prostu nie robi . Nie wspomnę o starej hali gdzie jest ziąb i mróz a pracownicy muszą w takich warunkach ciąć stal . Do tego część wypadków które zostaje po prostu zatuszowane aby utrzymać dobry "wizerunek firmy "

Frati

01.01.2025 20:05

Pracownik

Tak to prawda ba urlopie najlepiej. Potem znowu to samo... Ze stojakami że trzeba się prosić to prawda. Szukać też trzeba bo ostatnio mało, jeszcze żeby normalni ludzie jeździli wózkami a nie takie bumelanty

Marek

20.11.2024 12:54

Pracownik

Podwyżka 400 zł brutto za pół roku.... Dziękujemy

sobiś

10.12.2024 12:24

Pracownik

Najs, bo nie wszystcy dostali ;) Dopiero w kwietniu...

Bogdan

29.12.2024 10:21

Pracownik

To była ironia

Pracownik

13.12.2024 15:45

Pracownik

Koszty życia wzrastają składka socjalna na kwicie wzrasta a bony na święta takie same , w sumie nie jestem zawiedziony tego się właśnie spodziewałem po osobach tu zarządzających poza tym zaczynam uczyć się hiszpańskiego przyda się bo planuje większą karierę w tej firmie a chciałbym się z ludźmi dogadywać

rasta

15.12.2024 17:20

Pracownik

Tak z ciekawości, jaka składka socjalna na pasku? Przecież za fundusz socjalny płaci tylko pracodawca. Nie wprowadzaj ludzi w błąd.

kontroler

15.12.2024 17:25

Pracownik

no to podaj ile miałeś w ubiegłych latach a ile masz tera. to tak żeby tylko pokazać iż kłamiesz ;) Oczywiście jak liczysz na 2000zł dodatku świątecznego to życzę powodzenia. ale akurat "bony na święta" a tak na prawdę to kasa a nie żadne bony jest większa.

Okno

20.11.2024 18:17

Inne

Od nowego roku zmiany zmiany … część ludzi do zwolnienia i dwie zmiany

Aro

12.12.2024 02:12

Były pracownik

Mowa o soterze

23.11.2024 11:28

Pracownik

Tak z innej beczki. Ktoś się orientuje jak się udała impreza na 30 lecie firmy? Bo jakąś cisza w tym temacie, żadnych zdjęć i nikt się nie chwali.

sobiś

10.12.2024 12:23

Pracownik

Były wysyłane maile do wszystkich pracownikow z linkiem do zdjęc i fimiku + jest na stronie. https://oknoplastpl.sharepoint.com/sites/infoportal Troche zainteresowania a nie tylko marudzenie.

Pracownik

07.12.2024 13:25

Pracownik

Organizacja pracy wygląda tutaj coraz gorzej niestety,dwaj planiści którzy organizują robotę to są chyba po zdalnych,bo w ogóle nie wiedzą co się dzieje,siedzą tylko w biurze nie potrafiąc wyjść na hale i zobaczyć jak wygląda naprawdę przygotowka itd,najlepszy tekst jaki słyszę to "według planixa JEST"coraz gorzej się robi też z kasa,kiedyś można było zarobić 5 tysięcy z jedną sobota a teraz nawet jak jest sobota to czasem ciężko 5 tke dobić,robię tu kilka lat i niestety nie widzę dalszych planów żeby tu zostać

Kacper

08.12.2024 16:22

Pracownik

A co powiecie o ostatniej wypłacie? To jest jawne (usunięte przez administratora) wypłaty niższe o kilka stó i to pomimo że premia była na poziomie 96% i była wyższa niż w październiku

09.12.2024 14:19

Pracownik

Najlepsze z tego wszystkiego że norma produkcyjna poszła znacząco w górę , natomiast wynagrodzenie już niekoniecznie . Trzeba czekać pół roku na "podwyżkę " która i tak zostanie zjedzona przez tą inflacje .... Ahh ta "motywacja do pracy "

30.11.2024 15:11

Pracownik

20 lat pracuje na nietypówce

Kumaty

16.11.2024 17:01

Pracownik

Mądre głowy myślą że przechytrzą ludzi i dadzą pseudo podwyżkę od połowy roku to utrzymają ludzi ale niestety ten plan się nie powiedzie. Gdyż za te wypłaty co oferujecie to praca na jedną zmianę na strefie jest tego od groma

20.11.2024 19:03

Pracownik

Jasne że nie patrząc na to co firma robi zaraz w miejsce Polskich pracowników znajdą się Kolumbijczycy i radośni Filipińczycy . Podwyżka jest śmieszna bo wszędzie zakłady produkcyjne muszą podnieść pensje z racji na minimalna krajowa .Nikt przy zdrowych zmysłach nie chce pracować za minimum z minimum biorąc dodatkowo normy które rosną z roku na rok ...

Ekonomika

26.11.2024 21:50

Inne

Może to jest średnia od obywateli którzy pracują w firmie. W innych krajach taka podwyżka może być w październiku. Kto wie ?

Tom

24.11.2024 11:07

Inne

Okna ok,ale serwis i traktowanie klienta to (usunięte przez administratora) totalne,tak samo będą traktować pracowników,do puki zasuwa jak wół,to jest ok ,a jak nie to wypad

21.11.2024 01:33

Pracownik

Bony dają na święta i na kawę z automatu także spoko polecam

@…

21.11.2024 20:14

Pracownik

Rok w rok ten sam problem dają zle nie dają zle . Nie zadowala socjal nie składaj na niego wniosku . Firma zaoszczędzi pare zl

@…

22.11.2024 07:05

Pracownik

Ale jakie bzdury ? Ja rozumiem to jest z naszej składki która sporo przewyższa te koszty kart do automatów i bonów raz w roku ale ludzie już stanowczo zbyt dużo narzekają na wszystko

Dima

13.11.2024 15:02

Pracownik

Jak myślicie jakie będą podwyżki od stycznia ? Większe niż w tamtym roku?

15.11.2024 19:13

Pracownik

Zadne. Zapowiedzane są na kwiecien (za kwietniową wiec pewnie w maju) i to 4 stówki brutto.

Kim

06.11.2024 00:07

Kandydat

Witam Pracowałem przez dziesięć lat na alu w Anglii Teraz wracam Pytanie Jakie zarobki jaka atmosfera Pozdro

Peter

27.10.2024 19:51

Kandydat

Czy na produkcji macie stawki godzinowe czy stałe miesięczne wynagrodzenie? Czy prawdą jest że w sierpniu firma ma dłuższy postój czy trzeba brać urlopy?. Jak to wygląda?

true

29.10.2024 09:32

Pracownik

Nie. Po prostu każda firma na produkcji ma coś takiego jak okno urlopowe gdzie 90% pracowników bierze urlop. Jest to narzucone odgórnie parę miesięcy wcześniej, jednak da się wziąć urlop w innym terminie, ale większość ludzi bierze w tym często z przyzwyczajenia a często dla pogody. W sierpniu praca dalej jest, więc nawet jak większość ludzi jest na urlopach to i tak w tym okresie (teoretycznie) zamknięcia firmy ktoś pracuje bo nie każdy chce w tym terminie albo nie każdy ma urlop (przyszli chwilę przed okresem). Jeśli nie chce się urlopu w tym terminie (albo się go już nie ma) to po prostu się normalnie pracuje.

@Peter

29.10.2024 10:21

Były pracownik

W sierpniu występuje sezon urlopowy jest mało zamówień z Włoch i odgórnie każda zmiana ma rozpisane terminy urlopów . Jednak można się dogadać i w tym czasie pracować a urlop odebrać w innym terminie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w OKNOPLAST?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - OKNOPLAST Sp. z o.o.

117 32-003 Podłęże

NIP:6780038167

KRS:0000141430

https://oknoplast.com.pl

Branże: Poligrafia i druk

Odwiedź nasz profil

Opinie

Mapet

24.10.2024 23:26

Pracownik

Zarobki z miesiąca na miesiąc coraz mniejsze,premia ma poziomie 60-70%a kierownik mówi że sobotami sobie nadrobimy.badgodziny i setki to extra kasa a nie żeby dorabiać żeby wyjść na czysto z premii która zabrali. Omijać szerokim łukiem ten zaklad

Taaaa

25.10.2024 18:26

Pracownik

Zapraszam Cie w takim razie na 2 soboty w miesiącu charytatywnie, tak dla firmy, żeby okna dojechały do klienta na czas... w końcu nie jesteśmy tutaj dla pieniędzy....

Marcin

25.10.2024 18:36

Pracownik

To może of razu pracuj za darmo. Nikt nie przychodzi do pracy bo mu się nudzi. Jak chcesz to sieć w robocie 24/h

Hhh

22.10.2024 04:29

Pracownik

Jak sobie dajecie rady ze zmiana z nocki na dniowke ? Nie lepiej było jak chodziliśmy z nocki na popo ? Moze warto jakoś to przedyskutować z "zarządem" ?!

true

24.10.2024 17:29

Pracownik

Idąc tym tokiem myślenia konczysz w piątek o 22 i masz tylko wolną sobotę bo w niedziele do pracy. Jeden weekend się zwiększył inny zmniejszył.

true

24.10.2024 17:30

Pracownik

Żeby godnie zarobić i "odrobić" premie to niestety trzeba chodzić 6 nocek czy dniówek. Taki paradoks.

anonim

15.10.2024 16:48

Pracownik

(usunięte przez administratora)

true

16.10.2024 14:32

Pracownik

Widocznie mało pracujesz i nie wiesz że "kiedys było lepiej". Potrafiłeś zarobić 2 najniższe krajowe w miesiąc, nikt nie kombinował przy premiach a organizacja pracy była na najwyższym poziomie mimo że osób zarządzających było znacznie mniej. I był większy szacunek do pracowników.

kris

16.10.2024 09:24

Pracownik

Jak to jest że NTP jest pilnowana żeby odbijać się co do sekundy przed wyjściem a tym czasem cała nowa hala idzie już za 5 ubrana i odbita na parking ?

Grześ

15.10.2024 13:06

Inne

Jak wygląda praca na produkcji jako początkujący i jaka panuje atmosfera? Na jakie zarobki można liczyć?

Mimi

15.10.2024 23:41

Pracownik

A jaka ty chcesz miec atmosferę??? Człowieku Linia Jeden mówi po polsku Drugi nic nie rozumie Trzeci po rosyjsku tylko gada Czwarty umie 2.slowa.po.polsku Piąty tylko po filipińsku gada I na końcu Kolumbijczucy gadający po Hiszpansku Atmosfera... Weź człowieku

anonim

04.10.2024 15:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Dizel

06.10.2024 20:54

Pracownik

Nie ma czegoś takiego jak 6 dniowy tydzień roboczy lub 3 dniowy tydzień dla UR, magazynów, okleiny - to jest określone ilościami godzin w miesiącu / tygodniu. Generalnie czy 6 dni czy 3 dni to sumarycznie w okresie rozliczeniowym ilość godzin jest taka sama. Uwaga: trzeba wiedzieć co to jest okres rozliczeniowy ;) Czy ktoś woli pracować po 8 godzin czy po 12 na dobę to już sprawa indywidualna.

prawda boli

09.10.2024 15:03

Inne

Komentarze prawdziwe , aczkolwiek niewygodne są tutaj usuwane.Po wypłatach za wrzesień i kreatywnej księgowości przy liczeniu premii ,wasze ,,nadrobki " są olewane !!

Rererererere

30.09.2024 05:25

Pracownik

Kiedy administracja zajmie się automatami na firmie. Ciągle zabiera pieniądze nie wydając jedzenia. O kawie już nie wspomnę. Jeśli firma która bsluguje te automaty jest (usunięte przez administratora) warta i czas ja zmienić

kumkum

30.09.2024 22:35

Pracownik

Ty to sie chyba w nudzisz koleżko że o 5 ci sie chce pisac o automatach. ja korzystam i nie mam zbytnio problemow, z kasy na karcie kupuje batoni i cole, a kawe w delikomcie do jest najlepsza. A te maszyny z batonami i kanapkami to może by działały lepiej jakby co poniektórzy nimi ciągnie na nockach nie trzepali żeby coś wypadło za darmo, to sa zwykli (usunięte przez administratora)

Ploh

06.10.2024 20:50

Pracownik

na każdym automacie masz numer kontaktowy na który należy dzwonić w wypadku gdy czujesz że Cię skroił z kasy. Przyjmą zgłoszenie i myślę że oddadzą Ci batonika lub kasę za kawę.

anonim

10.09.2024 13:42

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Majk

15.09.2024 19:40

Pracownik

Za Obecna sytuacja to chyba nie kierownicy tylko managerowie odpowiadają....

Koala

19.09.2024 07:32

Pracownik

No dokładnie managerowie! I jeden już poleciał widać Dyrektor aby sie utrzymać każdego kierownika zwinie w koc i odstawi na bok !

Zaciekawiona

22.07.2024 13:52

Kandydat

Specjalista ds. magazynowych - ile zarabia? Można pracować hybrydowo? Praca bardziej w biurze czy na magazynie ( w hali)?

Solo

23.08.2024 13:33

Inne

Skoryguję twoja wypowiedz :) Temperatura - są nagrzewnice, posiłki profilaktyczne, ciepła kawa i herbata, kóre możesz wnieśc na magazyn wystarczy zaopatrzyć się w termos za 20 zł ;) W tym roku zostały zamontowane wiatraki i są na kazdym ze stanowisk mag-prod tworząc korytarze powietrzne. Wydali na to kupe kasy. Klimatyzacji nie będzie bo magazynierzy nie szanują mediów i nie zamykają bram.

Wielu

16.09.2024 18:35

Pracownik

Wiatraki nie tworzą korytarzy powietrznych tylko termoobieg, jest jak w piekarniku i broń Boże podwinąć nogawki w spodniach roboczych to największe zagrożenie wypadku w pracy. Jak nie szanują? Skoro bramy się powinny zamykać samoczynnie, klima na takie hale to koszta kosmos.

qwazar

09.09.2024 14:05

Były pracownik

Podobno niesprawdzony system ASP "MIAŁ " ułatwić nam wszystkim pracę na dziale magazynu .Podobno bo efekt jest całkowicie odwrotny , a twórca do końca nie przemyślał jego zastosowania ...

Muzyk

04.09.2024 11:27

Pracownik

Podobno do końca roku wszystkie zmiany dzień i noc po 6 dni Robimy? I jeszcze plotka że zamiast 250 będzie 150 za obróbkę ..

Michał

07.09.2024 17:36

Pracownik

Dokładnie za ostatnią sobotę obiecali 150zł dodatkowo a jak przyszło do wypłaty to brygadziści że zostali wprowadzeni w błąd. Śmiech na sali to mało powiedziane

Max

08.09.2024 00:35

Pracownik

Ale to nie są nadgodziny tylko odrobki za grudzień.... Ja się pytam gdzie jest harmonogram i kiedy on będzie ustalany do przodu!!

Ggg

29.08.2024 18:58

Pracownik

Praca jest dobra jak na obecne warunki na rynku. Nie ma co narzekać. Wypłata zawsze na czas, premie wypłacane bez problemu.

Wojtek

30.08.2024 17:37

Pracownik

Te premie są sztucznie zaniżane

Mati

04.09.2024 15:32

Kandydat

Jakie zarobki na sam początek można się spodziewać brutto?

Karnet

22.11.2023 08:06

Pracownik

O co chodziło w piątek na komunikacji z tym BHP. Znowu będą sprawdzać spodnie przez miesiąc? Kolejne jakieś świetne pomysły nie mające nic wspólnego z bezpieczeństwem.

31.08.2024 10:11

Pracownik

To powiedz mi zatem geniuszu dlaczego na tablicy wypadków uwzględniany jest "brak miejsca " nie tylko wina że strony pracodawcy ..

31.08.2024 10:17

Pracownik

I pomysl jeszcze raz kogo to może być wina pracowników czy pracodawcy który upycha na styk wszystkie możliwe maszyny ...

Były pracownik

27.08.2024 17:00

Były pracownik

Po 5 latach wkacu odeszłem z Oknoplastu bo to co się tam dzieje to już cyrk wkacu dostrzega i docenia ludzi co zapierdzielaja w warunkach spartańskich od okleiny po cięcie stali kasa ta sama premie jak zwykle obniżone a teraz latają po ludziach czy przyjad na setki i soboty

Były pracownik

27.08.2024 17:00

Były pracownik

Niki

15.07.2024 11:54

Pracownik

Czy Oknoplast płaci wczasy pod grusza ?

true

25.08.2024 13:22

Pracownik

Wczasów pod gruszą może nie ma ale za to w nagrodę jest jabłko co czwartek :D

Krystian

25.08.2024 13:05

Pracownik

Czy ktoś wie jaka była premia za Lipiec na Cięciu bo cały czas wisi za Czerwiec....??

Ewa

19.08.2024 11:39

Kandydat

A czy ktoś może napisać jak wygląda praca z j.angielskim/niemieckim? Czy można pracować całkowicie zdalnie?

17.08.2024 00:14

Pracownik

Jam kategorie G i 5 dodatków i dostaje 8,500 koła na reke

Michael

15.08.2024 22:26

Pracownik

Mam D i prawie tysiąc dodatków. Co miesiąc 2-3 plusy. Wjedzie jakaś sobota czy dwie i 6.5k netto jest, więc okejka

Patryk

16.08.2024 18:20

Pracownik

Tak dobrze to chyba tylko brygadzisci mają. Przykład za lipiec na cięciu miałem dwie soboty i wziąłem 5,5 k a premie nam uwalili do 78% tłumacząc tym że nie mamy wydajności bo ASP nie działało. ASP powinno podlegać pod magazyn profili a nie pod cięcie

true

16.08.2024 18:34

Pracownik

I pomyśl ze tylko niektóre stanowiska dostają plusy :> A inne jeden na rok

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o OKNOPLAST Sp. z o.o.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o OKNOPLAST Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!