Opinie o HR Consulting w Poznań

3.1/5
Na podstawie 658 ocen.

Jesteśmy firmą Doradztwa Personalnego i Agencją Pracy Tymczasowej z centralą w Poznaniu. Działa


Branże: Pośrednictwa pracy tymczasowej

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o HR Consulting w Poznań

Jakub
Były pracownik

Pracowałem w Chocolissimo poprzez tą agencje pracy (czyli HR Consulting). Generalnie jeden wielki (usunięte przez administratora). Stój 8 godzin w miejscu, przerabiaj rękoma jak robot i jeszcze zostań zwyzywany przez ukraińców bo coś źle zrobiłeś. Jedynym plusem była dłuższa przerwa (dwie po 5 minut i jedna 25 minutowa) i czekoladki w stołówce pracowniczej za darmo do zjedzenia. Umowa zlecenie, 2 tygodnie okresu wypowiedzenia na umowie. Nie wspomnę już o karach w umowie XD. Gdy się po kilku dniach źle poczułem i poinformowałem że nie przyjdę do pracy. To jedna pani rekruterka zagroziła mi karą jak nie dostarczę zwolnienia od lekarza NA JUŻ! Proces rekrutacji też fatalny. Spóźniłem się z 5 minut to Pani rekruterka z wielkim naburmuszeniem wpuściła mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Nie dziwie się, że ludzie uciekają z tej agencji. W tym chocolissimo zdąrzyłem się już dowiedzieć, że pracownicy przychodzą na 2 tygodnie - max miesiąc i potem się zwalniają. Są inne agencje pracy. Z trochę lepszymi opiniami od tej agencji. A z doświadczenia wiem (bo pracowałem kiedyś przez inne agencje), że żadna agencja dotychczas nie miała takich kar w umowie XD. Jak to czytasz to nie idź pracować przez tą agencję bo tylko stresu się najesz niepotrzebnie i jeszcze problemów finansowych się dorobisz jak będziesz chciał zrezygnować. Pozdrawiam serdecznie

@Alika
Pracownik
@Jakub

Też tam pracuje i nie narzekam. Praca jest bardzo spokojna i czysta, pracowałam w kilku firmach i nigdzie nie było tak łatwej pracy, a kary są opisane w umowie, mnie się żadna nie zdarzyła. Czekoladki są naprawdę bardzo dobre:)

Ela
Pracownik

Nie radzę podejmować pracy, pierwszy raz spotkałam się z tym,że za spóźnienie do pracy czy z przerwy dwie minuty jest kara 150 zł. Za wszystko są kary, problem jest z wychodzeniem do toalety. Puszczają z łaski ,są na to dwie minuty . Mają pretensje, że się nie było w toalecie w przerwie śniadaniowej. Ludzi od świętych krów wyzywają, jest tam takie chamstwo jakiego nigdzie nie widziałam ze strony brygadzistow. Ludzie mówią że się czują jak w więzieniu. Nie polecam pracy przy pakowaniu pralin.

Nick1
Były pracownik
@Ela

Z takim chamstwem jak Jaryszki nie spotkałem się przychodzą osoby bardzo pretensjonalne, czuć na hali potem brygadzistki z ukrany w niczym nie pomagają nie chcą wypuścić do toalety same chodzą ponad 20 razy

kandydat
Kandydat

Praca poprzez te Agencje to praca dla desperatów . Regulamin przewiduje kary od 150 zł do nawet 3000 zł. Radze uważnie czytać regulamin.

Alan
Inne
@Olo

Rzeczywiście jest kara za wyjście do toalety? Ciekawe za co jeszcze można otrzymać karę finansową.

Sebastian
Pracownik

Jestem mega zadowolony. Pracuję w Robakowie w największej firmie mięsnej w Polsce. 5- 6 tys netto na rękę miesięcznie i pewna praca od poniedziałku do piątku, a nie jakieś bajki sprzedawane w innych agencjach i praca po 2 dni w tygodniu. Mam dodatek do dojazdu plus darmowy obiad codziennie, więc kolejna kaska zaoszczędzona miesięcznie. U nas w Środzie Wlkp jest ciężko z robotą a Robakowo niedaleko.

Anna_K
Pracownik

Mogę napisać na moim przykladzie. Ja pracuje na produkcji z corka, mam stala praca a corka studiuje i pracuje wtedy kiedy nie ma szkoly. Moze to tez zalezy od oferty pracy, na spotkaniu slyszalysmy, ze są takie na stale i dorywacze, wtedy kiedy produkcja potrzebuje

Stefania Nowy wpis
Pracownik

Jestem zadowolona,bo dostałam od razu umowę o pracę, a w Kościanie o to bardzo trudno, tylko same zleceniówki. Za dojazd do Tarnowa również nic nie płacę.

Grześ Nowy wpis
Pracownik
@Stefania

Od stycznia będą jeszcze wyższe zarobki i dodatkowa premia, więc też polecam GF.

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

HRC Nowy wpis
Pracownik

poproszę o podanie imienia i nazwiska aby nasz prawnik mógł się skontaktować odnośnie wypisywanie obraźliwych i nieprawdziwych sformułowań pod adres naszej firmy. Państwowa Inspekcja zawsze mile widziana, po kontroli dostanie Pan/Pani wynik tej inspekcji. Miłego dnia

Roksana Nowy wpis
Pracownik

Mam dwie umowy poprzez agencję HRC. pracuję dorywczo, dobre stawki, wszystko zgodnie z regulaminem polecam Roksana

JP
Kandydat

Nie polecam. Byłam na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko specjalista ds. kadr i płac. Poświęciałam godzinę na rozmowę wraz z testami. Zero odpowiedzi, NIE PROFESJONALNE !!!!

Pracownik produkcji
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Żart

Pytania

Żadnych prawie

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
kandydat
Kandydat

Praca poprzez te Agencje to praca dla desperatów . Regulamin przewiduje kary od 150 zł do nawet 3000 zł. Radze uważnie czytać regulamin.

xxx
Pracownik
@kandydat

wszedzie masz kary, tutaj to i tak nie sa duze, w innych agencjach potrafia byc nawet po 5-10k, wiec serio to norma

HRC
Pracownik
@kandydat

proszę przeczytać dokładnie umowę, nie mamy kary w wysokości 3000 zł

byku
Pracownik
@HRC

nie wiem skąd część osób ma informacje, które nie są zupełnie sprawdzone. Nie zdziwie się jak połowa. znich nigdy tutaj nie pracowała, a albo mylą wątki, albo zwyczajnie ściemniają

Olo
Inne
@xxx

Przecież to jakiś absurd iść do pracy i płacić kary że np.poszlo się do toalety.Porazka jakaś!

Masakra
Kandydat
 Pytanie
@xxx

I ktoś zgadza się na takie coś?To w ogóle jest zgodne z prawem???

Alan
Inne
@Olo

Rzeczywiście jest kara za wyjście do toalety? Ciekawe za co jeszcze można otrzymać karę finansową.

Jakub
Były pracownik

Pracowałem w Chocolissimo poprzez tą agencje pracy (czyli HR Consulting). Generalnie jeden wielki (usunięte przez administratora). Stój 8 godzin w miejscu, przerabiaj rękoma jak robot i jeszcze zostań zwyzywany przez ukraińców bo coś źle zrobiłeś. Jedynym plusem była dłuższa przerwa (dwie po 5 minut i jedna 25 minutowa) i czekoladki w stołówce pracowniczej za darmo do zjedzenia. Umowa zlecenie, 2 tygodnie okresu wypowiedzenia na umowie. Nie wspomnę już o karach w umowie XD. Gdy się po kilku dniach źle poczułem i poinformowałem że nie przyjdę do pracy. To jedna pani rekruterka zagroziła mi karą jak nie dostarczę zwolnienia od lekarza NA JUŻ! Proces rekrutacji też fatalny. Spóźniłem się z 5 minut to Pani rekruterka z wielkim naburmuszeniem wpuściła mnie na rozmowę kwalifikacyjną. Nie dziwie się, że ludzie uciekają z tej agencji. W tym chocolissimo zdąrzyłem się już dowiedzieć, że pracownicy przychodzą na 2 tygodnie - max miesiąc i potem się zwalniają. Są inne agencje pracy. Z trochę lepszymi opiniami od tej agencji. A z doświadczenia wiem (bo pracowałem kiedyś przez inne agencje), że żadna agencja dotychczas nie miała takich kar w umowie XD. Jak to czytasz to nie idź pracować przez tą agencję bo tylko stresu się najesz niepotrzebnie i jeszcze problemów finansowych się dorobisz jak będziesz chciał zrezygnować. Pozdrawiam serdecznie

Anna
Pracownik
@Jakub

Jestem zdziwiona. Też pracuje w HR dla tej firmy i nie mam żadnych problemów. Z różnych firm produkcyjnych tam praca jest najprostsza, bardzo spokojna, można jeść czekoladki na stołówce. Z HR też się dogaduję, jak chce wolne zawsze dostaje, jasno przedstawili zasady w biurze.

Jaryszki
Pracownik
@Jakub

Wszystkie problemy nie są załatwiane przez biuro. Nie potrafią nawet odpisać na skargi na zmiane grafiku ws chocolissimo. Sprawa trafiła do Sądu w Poznaniu.

Ola
Pracownik
@Jakub

Pracuje 2 raz w okresie wakacyjnym i nigdy nie miałam problemu z agencja. Zwolnienie dostarcza się w ciągu tygodnia co mi przekazano. Praca bardzo prosta i ludzie też są w porządku

HRC
Pracownik
@Jakub

Panie Jakubie. Radzi Pan czytać umowy, bardzo dobrze.. proszę sprawdzić, że na dostarczenie zwolnienia lekarskiego ma Pan 5 dni. Co do spotkań rekrutacyjnych to Pani rekrutująca nie powinna w ogóle Pan wpuszczać tylko przepisać na inne spotkanie a nie zaburzać rytm spotkania osobom które przyszły punktualnie na spotkanie. Co do kar to proszę również dokładnie przeczytać czego dotyczą. Zyczymy milego dnia

@Alika
Pracownik
@Jakub

Też tam pracuje i nie narzekam. Praca jest bardzo spokojna i czysta, pracowałam w kilku firmach i nigdzie nie było tak łatwej pracy, a kary są opisane w umowie, mnie się żadna nie zdarzyła. Czekoladki są naprawdę bardzo dobre:)

rekrutacja
Kandydat
 Pytanie

dzień dobry, czy znajdą u Państwa zatrudnienie osoby które nie maja jeszcze żadnego doświadczenia? Szukam pracy, a nigdy nigdzie nie pracowalem.

HRC
Pracownik
@rekrutacja

Dzień dobry, jak najbardziej zapraszamy. Mamy zarówno oferty, które wymagają doświadczenia jak i takie gdzie liczą się chęci do pracy oraz sprawność manualna, np przy pakowaniu wyrobów gotowych, etykietowaniu itp. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub odwiedzenia nas w siedzibie firmy, konsultanci na pewno coś zaproponują.

Bartłomiej Ludwiczak
Były pracownik

Mega pazerna na pieniądze agencja , przerobiłem tych agencji kilka ale takiej chciwości jak w tej to jeszcze nie widziałem. Śmieszna stawka na nocnej zmianie , za wszystko odciągane pieniądze , sto kar umownych. Nie polecam jakiejkolwiek współpracy z tą agencja bo będziecie żałować

HRC
Pracownik
@Bartłomiej Ludwiczak

Witam serdecznie. Tak ma Pan rację, niestety różnica między stawką dzienną a nocną jest niewielka, ale stawka za dzień jest bardzo przyzwoita, dużo wyższa niż płaca minimalna. Dodatkowo pracownik mam możliwość wyboru zmian i nie musi to być to zmiana nocna. Nie ma kar a tym bardziej stu, tylko konsekwencje za niepoinformowaniu o spoźnieniu do pracy badź nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy.

kasia.wik
Pracownik

pracuje w agencji ponad 5 miesięcy, jestem zadowolona. Jeśli przeczytać umowę, to wszystko jest opisane ile i za co, jak czegoś nie zrozumiesz, to Pani koordynator wszystko wyjaśnia. nie miałam żadnych kar ani potrąceń (trzeba tylko chodzić do pracy :)). wypłata się zgadza, grafik dopasowany do moich potrzeb ( idzie dogadać się jeśli potrzebujesz wolne albo inne zmiany). Ogólnie polecam

Januszq
Były pracownik
@kasia.wik

Wszystko fajnie, tylko wypłata jest taka, że ciężko dotrwać od 1 do 1. Jak tylko coś ciut lepszego pod względem zarobków znalazłem to się zwinąłem bo za 4600brutto to nie życie tylko wegetacja.

Meserszmit
Użytkownicy czekają na odpowiedź 57 dni.
Pracownik
 Pytanie

Witam, czy te plotki o zwolnieniach grupowych to jakaś nowa technologia podnoszenia wydajności czy coś się święci i szukać pracy?

alinaK
Pracownik

Jestem bardzo zadowolona. Mam wysoką stawkę studentską i mogę zawsze dopasować do mojego planu zajęć. W środę podpisałam umowę a w piątek 1 dzień do pracy. Elastyczny grafik. Można wybrać 2 zmiany z 3, co jest super opcją dla studenta zaocznego. Jedyna agencja w której praca jest od zaraz, a nie za tydzień dwa .

Alan
Inne

Zauważyłem, że agencja zatrudnia zarówno na umowę o pracę jak i zlecenie. Od czego zależy rodzaj oferowanej umowy? Myślę, że większość osób wolałaby pracować na umowie o pracę jednak

xxx
Pracownik
@Alan

sam sobie wybierasz jaką umowe chcesz, majac na uwadze że pewne umowy maja nizsza stawke do reki i inne warunki, wiadomo.

natalia12
Pracownik

pracuje przez agencję od pół roku, jestem studentką i nie mam problemu z grafikiem, podaje tylko dni, w które mogę chodzić, wynagrodzenie też jest spoko, koordynatorka zawsze odbiera telefon

chętny_pracownik
Kandydat
 Pytanie
@natalia12

cześć! Zaczynałaś pracę jako praktykantka? Jak to dokładnie wyglądało, jestem swieżo po studiach i szukam swojej pierwszej pracy, będę wdzieczny za każdą sugestie! :)

oroksana
Pracownik

Nie polecam agencji. Nigdy nie pracowałam w gorszej. (usunięte przez administratora) Przeczytajcie dokładnie umowę z nimi zanim coś podpiszecie. Ja jestem w trakcie składania skargi. Omijajcie szerokim łukiem!

anemik
Były pracownik
@oroksana

te umowy skonstruowane są w taki sposób, aby tylko naciągać pracowników którzy odchodzą z firmy. Paranoja!

Emil
Inne
@oroksana

Doprecyzujesz chociaż na co ma być ta cała skarga odnośnie umowy? Może niektórzy będą starali się negocjować warunki na starcie.

Lidia
Były pracownik

Bardzo fajna Współpraca, Kordynator Michał uprzejmy i rzeczowy, nie spotkałam się z żadna nie miła sytuacją, Praca w Firmie Apator praca i ludzie spoko, praca bez stresu.

Alien
Pracownik

. Nie wiem skąd się biorą te piękne pozytywne opinie o tej agencji.... Nie idzie się z nimi dogadać w ogóle... Dodzwonić się do nich to graniczy z wygraną na loterii... Przecież to jest niepoważne... Z jednej strony oni chcą zwolnienie lekarskie na...(JUŻ)....a oni olewają ludzi ciepłym moczem Pracowałem w wielu agencjach, ale tą zdecydowanie oceniam najsłabiej. Organizacja to u nich leży i kwiczy... Polecam agencje Randstad, tam te kobietki przynajmniej zachowują się profesjonalnie...

Emil
Inne
@Alien

Zastanawiają mnie rozbieżności w komentarzach, bo niektórym współpraca jak najbardziej odpowiadała. Jest szansa na zmianę swojego rekruter jeśli się nie dogadasz?

@HRConsulting
Pracownik
@Alien

Witam serdecznie, Ze względu na różnorodną i dużą ilość ofert pracy prowadzimy spotkania rekrutacyjne i nie zawsze mamy możliwość od razu odebrać telefon. Oddzwaniamy natomiast na nieodebrane połączenia. Preferujemy również kontakt mailowy bądź osobisty gdzie jesteśmy do Państwa dyspozycji. Nigdy nie wymagamy zwolnienia lekarskiego na już. Zwolnienie lekarskie można dostarczyć w terminie 3 dni od wystąpienia nieobecności. Pozdrawiam,

@HRConsulting
Pracownik

Witam ponownie, Nie posiadamy ofert pracy poza Polską i nie kierujemy pracowników na wyjazdy. Prawdopodobnie pomylił Pan agencję. Pozdrawiam,

Klaudia
Pracownik

Podejmuje u nich pracę na okres studiów już trzeci sezon. Brak zastrzeżeń do agencji i firm w których świadczyłam zlecenia. Polecam.

Emil
Inne
@Klaudia

To może polecisz konkretne zlecenia, na które śmiało można jechać? Po komentarzach widzę, że niektórym współpraca nie do końca wyszła a tak to będzie zawsze jakaś porada dla kandydatów.

rozmowa na stanowisko Rekruter
Kandydat

byłam na rozmowie rekrutacyjnej w firmie, niestety mam bardzo negatywną opinię o tej firmie, nigdy nie spotkałam się z tak niskim poziomem rozmowy, a mam spore doświadczenie w HR w dobrych firmach... Zachowanie osób prowadzących spotkanie bardzo wyniosłe i oceniające - widać prywatne przekonania osób rekrutujących, mało profesjonalizmu, zbaczanie na prywatne tematy przez większość spotkania. Nie zrobili na mnie dobrego wrażenia, nie polecam. Inne negatywne komentarze o rekrutacji na ww. stanowisko tylko potwierdzają moje przeczucia :)

Nadia
Inne

Hej, jest tu ktoś z Poznania może? widzę, że niektórzy miejscowości przytaczają. Tak się składa, że widziałam ofertę na mój rejon dla pracownika działu konfekcji, podobnie jak rozbieżne komentarze tu na forum. znacie więc może te ofertę i możecie ją polecić lub też odradzić?

@Chocolissimo
Pracownik

Będę teraz pracowała drugi sezon i nie ma co narzekać. Atmosfera jest w porządku a praca prosta. Dodatkowo jest zapewniony dojazd

Chocolissimo
Pracownik
@@Chocolissimo

Twoje życie : chcesz mieć problem z wypłatami nie wypłacją kasy za wszystkie godziny brak możliwości wyjścia wcześniej do toalety straszenie sądem karami.

Lena
Były pracownik
@Chocolissimo

Dla sprostowania.Też pracowałam w Chocolissimo i te wszystkie kary w umowie (czy straszenie sądem jak to zostało ujęte) to nie wymysł Chocolissimo tylko agencji pracy . Owszem ,pracuje się w jakimś konkretnym zakładzie ale de facto to agencja jest Twoim pracodawcą i to oni konstruują umowę. A na miejscu ludzie spoko do dogadania - ja tak trafiłam . Bardzo dużo ludzi opluwa miejsce pracy zamiast rzeczywistego zatrudniającego. No chyba,że ktoś ma zastrzeżenia co do atmosfery czy kultury osobistej w danym zakładzie to wtedy się zgodzę ,że wtedy dany zakład jest nie ok a nie agencja. Fajnie by było jakby ludzie to rozróżniali bo potem nie wiadomo kogo tak naprawdę opinia dotyczy

Praca
Inne

Co mogę powiedzieć jeżeli pracujesz obojętnie gdzie przez tą agencję spodziewaj się niskiej wypłaty brak premii umowa zlecenie pieniądze 17 następnego miesiąca jeżeli to jest weekend to dostaniesz 19 oczywiście prawdę to państwowe inspekcji pracy czy tak można za nas pracowników dostają bardzo dużo pieniążków mają żeby bez problemu wypłacić jeżeli Sobota jest 17 to jeszcze nie spotkałem się z firmą gdzie płacą w poniedziałek czyli w poniedziałek dwa dni po terminie i czasem proszę nie odpisywać że to nie jest prawda bo mogę dodać zdjęcie kiedy pieniądze są wysłane jeżeli agencja to przeczyta to może odpisać że to jest prawda co pisze nie mam nic do ukrycia no odmówienie pracy mogą napisać nawet godzinę przed kiedy już jesteś w drodze do pracy że masz się cofnąć brak szafek a dokładnie jeżeli chcesz mieć wolną szafkę którą chcesz zająć musisz poczekać a dokładnie stać w przejściu aż ktoś się przebierze wykąpie i zda ci szafkę bo szafek niestety jest tyle co kot napłakał w misce oczywiście jeżeli pisze nieprawdę można się zatrudnić w danej agencji sprawdzić samemu że mam rację

Zostaw merytoryczną opinię o HR Consulting - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w HR Consulting?

    Zobacz opinie na temat firmy HR Consulting tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 99.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w HR Consulting?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 78, z czego 48 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy HR Consulting?

    Kandydaci do pracy w HR Consulting napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii