Opinie Poltur Polska Biuro Podróży Zielona Góra - 386 opinii - GoWork.pl

PILOT ANDRZEJ

15.02.2015 13:22

Inne

POWOLI ZBLIŻAJĄ SIĘ WAKACJE. A ZATEM POLTUR (PTKRAJ) ROZPOCZNIE POSZUKIWANIA PILOTÓW, WYCHOWAWCÓW, KIEROWNIKÓW, PSYCHOLOGÓW ITP. I WIELE OSÓB ZWIEDZIONYCH PIĘKNYMI OBIETNICAMI WSPANIAŁEJ WAKACYJNEJ PRACY ZGŁOSI SIĘ DO WSPÓŁPRACY Z TYMI FIRMAMI. NAUCZONY DOŚWIADCZENIEM, POZWOLĘ SOBIE NA PRZEDSTAWIENIE KILKU FAKTOW Z MOJEJ WSPÓŁPRACY Z TĄ FIRMĄ, ABYŚCIE PRZED ZŁOŻENIEM PODPISU NA CYROGRAFIE, JAKIM JEST UMOWA O DZIEŁO, TROCHĘ SIĘ ZASTANOWILI: 1. FIRMA MOŻE Z WAMI ROZWIĄZAĆ UMOWĘ KIEDY CHCE, ALE WY NIE. 2. JAK CHCECIE ROZWIĄZAĆ UMOWĘ, TO MUSICIE PŁĄCIĆ. 3. RACHUNEK DO UMOWY W WASZYM IMIENIU WYSTAWIA POLTUR. WASZE NIE SĄ HONOROWANE, CO POZWALA IM NA ODŁOŻENIE PŁATNOŚCI ZA WASZĄ PRACĘ NAWET O KILKA MIESIĘCY. 4. ŻEBY DOSTAĆ PIENIĄDZE, MUSICIE UZYSKAĆ WIELE PODPISÓW, A WYSTARCZY, ŻE NIE DOSTANIECIE JEDNEGO (CO NIE JEST TRUDNE), I ŻEGNAJCIE PIENIĄŻKI. 5. PRACOWAĆ BĘDZIECIE NAWET PO KILKADZIESIĄT GODZIN BEZ ODPOCZYNKU - JA PRACOWAŁEM 56!!! 6. MOŻECIE BYC ZAKWATEROWANI W SALI TRENINGOWEJ Z KILUNASTOMA INNYMI OSOBAMI, GDZIE MOŻECIE ZAPOMNIEĆ O JAKIEJKOLWIEK SZAFCE CZY NAWET TABORECIE. 7. PRZYGOTUJCIE SIĘ, ŻE BĘDZIECIE Z WŁASNEJ KIESZENI WYDAWAĆ DUŻE PIENIĄŻKI, BO BĘDZIE WAM ŻAL DZIECI, KTÓRE NIE MAJĄ NIC I WŁÓCZĄ SIĘ NA WYCIECZKACH Z KILKOMA KILOGRAMAMI W REKLAMÓWCE I KUPICIE IM COKOLWIEK, BY SIĘ NIE MĘCZYŁY. OCZYWIŚCIE PREZESI TAKĄ SYTUACJĘ MAJĄ W D... (CENZURA). 8. W CZASIE PRACY SPOTKACIE SIĘ Z SZANTAŻEM, MOBBINGIEM, UBLIŻANIEM I BĘDZIECIE MUSIELI SIĘ GŁUPIO UŚMIECHAĆ I DALEJ KOCHAĆ PREZESA. REASUMUJĄC: JA NA TAKIE DZIAŁANIA SIĘ NIE GODZĘ. DLATEGO STOSOWNA INFORMACJA TRAFIŁA DO KYRATORIUM OŚWIATY I WYCHOWANIA, PROKURATURA DOSTAŁA STOSOWNE DONIESIENIE O MOŻLIWOŚCI POPEŁNIENIA PRZESTĘPSTWA PRZEZ FIRMĘ POLTUR I KILKU PARAGRAFÓW, A DODATKOWO CZEKA MNIE ROZPRAWA ZGODNIE Z MOIM POZWEM PRZECIWKO FIRMIE POLTUR O WYPŁATĘ WYNAGRODZENIA. ps. DLA TYCH, KTÓRZY W UBIEGŁYM SEZONIE NIE OTRZYMALI WYNAGRODZENIA, PODAJĘ STRONĘ, GDZIE ZNAJDZIECIE WZÓR POZWU: https://www.google.pl/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&cad=rja&uact=8&ved=0CDMQFjAD&url=http%3A%2F%2Fwww.difin.pl%2Fdownloads%2Fproces%2Fnakaz.doc&ei=mo3gVNbBCojUOM_JgMAN&usg=AFQjCNEVNu7UIUhnsNEY-ZK7hUSDuawEUg&bvm=bv.85970519,d.ZWU OPŁATA TO TYLKO 30 ZŁOTYCH. I NA KONIEC: PRZED PODPISANIEM UMOWY: DOKŁĄDNIE JĄ PRZECZYTAJCIE POTEM PODRZYJCIE NA KONIEC WYRZUĆCIE. ZAOSZCZĘDZI TO WAM STRESÓW, NERWÓW I ROBIENIA WAS W BALONA. POZDRAWIAM

PILOT ANDRZEJ

04.03.2015 22:08

Inne

Panie pilocik, pan jest wulgarny i niepoprawny politycznie, nieładnie...

PILOT ANDRZEJ

31.03.2015 10:29

Inne

Wspólne przejażdzki w autokarze z innym pilotem miałem z "pilocikiem" Panią Małgosią, etatowym pracownikiem Polturu. Ale nie pamiętam, żebym miał nieprzyjemność przez całe dwa miesiące mieć okazję z nią wypić. Ale skoro twierdzi, że całą noc piłą w autokarze, kiedy to ona była dysponentem autokaru (ja wtedy miałem czas wolny), to faktucznie, kierownictwo POlturu na przewinienia swoich pupilków przymyka oko. Ale skoro pisze, że piła całą drogę z kimś, to ciekawe z kim. Może z kierowcami? ))))

aaaa

03.12.2014 15:08

Inne

Opinię, którą zamieszczam poniżej, proszę potraktować jako przestrogę i ostrzeżenie. W roku 2014, jako właściciel pensjonatu, podpisałam umowę z firmą Poltur z Zielonej Góry, na świadczenie usług hotelowych. Firma zobowiązała się do obłożenia miejsc noclegowych w sezonie letnim. Niestety, od początku współpraca z Polturem okazała się problematyczna i uciążliwa. Firma poprzez nierzetelne i nieprofesjonalne podejście do podpisanej umowy nie potrafiła zapewnić pełnego obłożenia obiektu. Widząc taki stan rzeczy i stając przed wizją poniesienia dużych strat, próbowałam w polubowny sposób zmienić niekorzystną sytuację. Moje liczne propozycje, kierowane do Polturu, związane z przesunięciem terminu bądź obłożeniem miejsc noclegowych przeze mnie we własnym zakresie, były z niezrozumiałych przyczyn odrzucane. Firma nadal uparcie blokowała miejsca noclegowe w pełni sezonu. Każdy zapewne wie, że krótki sezon, a szczególnie umiejętność jego wykorzystania, decyduje o kondycji finansowej i dalszej działalności takich obiektów jak pensjonat. Niestety, Poltur jest firmą nastawioną jedynie na własne zyski i podejrzewam, że mechanizm ich działania jest prosty. Podpisując umowy z kilkoma lub kilkunastoma właścicielami pensjonatów lub ośrodków, zapewniają sobie dostęp do dużej bazy noclegowej. Jednocześnie najprawdopodobniej mają świadomość, że nie są w stanie wykorzystać wszystkich miejsc. Przypuszczam zatem , że od początku zakładają, że nie wywiążą się z zawartych umów. Jako firma zawsze osiągną zysk, mają przecież dostęp do dużej bazy noclegowej, natomiast nieświadoma niczego druga strona takiej umowy, skazana jest poniesie strat. Moja współpraca z Polturem w sezonie 2014 zakończyła się ponad 20 procentową stratą. Niestety, był to dopiero początek wyboistej drogi, na którą wkroczyłam, podpisując umowę z tą firmą. Wielkim problemem okazało się teraz rozliczenie stratnego dla mnie sezonu. O rekompensacie za zablokowane i niewykorzystane miejsca firma nie chciała nawet rozmawiać. Jakby tego było mało, zmniejszyła liczbę wykorzystanych miejsc, próbując uszczuplić i tak już mały dochód. Oczywiście temat rozliczenia z firmą to osobna historia, nieciekawa i niesympatyczna. Poltur, w temacie rozliczeń, unika kontaktów słownych i mailowych, traktując swoich partnerów z arogancją i kompletnym brakiem empatii. Moje liczne, najpierw prośby a później ponaglenia, spotykały z niepoważnym i lekceważącym traktowaniem. Notoryczne było przesuwanie terminu rozliczenia o tydzień… dwa… trzy i tłumaczenie, że jeszcze nie dzisiaj, bo ktoś wyjechał, ktoś ma urlop albo nie ma decyzji. W konsekwencji pozostały mi jedynie straty finansowe, brak zapłaty za trzech uczestnikiów i obłożenia dwóch turnusów, i rozgoryczenie. Abolutnie nie polecam współpracy z tą firmą.

m.bonislawski

31.01.2015 11:28

Inne

Nie wiem dlaczego publikuje się takie insynuacje, bez sprawdzenia ich wiarygodności. Najpierw właściciel firmy "Trzy stawy" ochoczo podpisuje umowę, w ktorej szczegółowo zawarte są warunki realizacji kontraktu, a potem doszukuje się furtek, aby wziąć więcej pieniędzy niż mu się należy. Jeżeli Pan uważa, że postąpiłem inaczej niż było to zapisane w umowie, że uchybiłem jej jakimkolwiek postanowieniom, proszę podać mnie do sądu. A nie anonimowo wypisywać oszczerstwa o mnie. M. Bonisławski

wychowawca-kierownik

27.10.2014 11:19

Inne

chcielibyśmy nieco wpłynąć na postępowanie firmy POLTUR. Chodzi między innymi o: - przedmiotowe traktowanie pracowników - nieprzestrzeganie regulaminów pracy - bardzo rygorystyczne umowy i małe płace - kiepskie warunki zakwaterowania zarówno dla kadry jak i kolonistów - ubogi jadłospis na niektórych bazach - zbyt małą ilość kadry - niedostateczną ilość sprzętu - naganne podejście do opieki nad koloniami. - do młodzieży patologicznej z nizin społecznych: brak kadry pomocniczej, brak opieki psychologa (teoretycznie istnieje), brak wykwalifikowanej kadry wychowawczej ( tylko młoda i niedoświadczona, często pierwszy raz), bo wszyscy odchodzą już po pierwszym razie z tą firmą. Poltur nie ma stałej kadry wychowawczej co w innych firmach, jest nie do pomyślenia. - kadra kierownicza: nie jest pomocna w trudnych przypadkach, lekceważąca program kolonii oraz stosująca mobbing oraz lekceważący stosunek do podwładnych (przedmiotowe taktowanie), co przenosi się na brak komfortu kolonistów. - brak zaplecza finansowego dla naprawdę biednych dzieci ( mydło, ubranka, środki higieny) - brak środków do opieki medycznej, zdrowotnej. Często dzieci musiały same kupować lekarstwa, opatrunki (te bogatsze dzieci , z MOPSu?), bo biedniejsze przeczekiwały na wyjazd. A pielęgniarki robiły co mogły. Itd...

Nie nie i jeszcze raz nie !!!!

13.04.2015 12:56

Inne

Nie nie i jeszcze raz nie!!!! Jezdzilam z polturem 4 lata (nie wiem czemu aż tak długo) za marne grosze - po 500zl, a teraz widzialam ze są jeszcze niższe stawki... Trzy pierwsze lata byly nawet spoko, bo w górach, a lubie gory i jakos zaciskalam zeby jak cos bylo nie tak. Ale ostatni rok w kolobrzegu to byl koszmar! Poltur oszczedza na wszystki, w zwiazku z czym ciagle czegos brakuje, brak podstawowych rzeczy do zabawy z dziecmi, kredek, papieru, czegokolwiek. Przeplyw informacji masakryczny, ZERO ORGANIZACJI, totalny chaos, jesli masz problem to twój problem, bo niektorzy kierownicy (nie bede wymieniac z nazwiska) przyjechali tam chyba tylko na wakacje. A biuro ma zawsze wszystko w dupie - radzcie sobie sami. Cała baza kolonijna jest zdana na siebie. Jazda zepsutym autobusem i przekrety z przeglądami? czemu nie - przeciez nie ma kasy na to zeby podastawic nowy autobus. Jak zachorujesz to tez twoj problem - kolezanka kiedys lezala z jelitówka a kazali jej wstawac i do roboty, bo przeciez polturu nie stac na to zeby miec wychowawce rezerwowego. Ogolnie kadry sa bardzo ubogie, zawsze brakuje ludzi w zwiazku z czym taki wychowawca musi byc czlowiekiem od wszystkiego - wychowawca, kaowcem, instruktorem, przewodnikiem(!!!) (- autentyczna sytuacja), psychologiem i pielegniarka w jednym, bo sie okazuje ze kogos nie ma, ze ktos wyjechal, ze ktos nie ma czasu, ze nie ma kasy na przewodnika... Masakra. Nie mowiac juz o tym, ze w zeszlym roku mialam umowe na 3 turnusy - ale po 2 turnusie zachorowalam, mialam zwolnienie lekarskie, ktore dostarczylam polturowi, a oni bezczelnie wypowiedzieli mi cala umowe i NIE ZAPLACILI MI 1000 zl za dwa odbyte turnusy na ktorych urabiałam sie po łokcie z dziećmi z patologicznych rodzin z Warszawy Pragi, przez ktore stracilam chyba 10 lat zdrowia... Sądownie musze teraz od nich wyciągać te pieniądze. W ogole 500zl za prace z dziecmi z takich rodzin to jest śmiech na sali. W innych biurach z pocalowaniem reki daja ci 800-1000zl. Bo nie wiem czy wszyscy wiedza - ja na pierwszym turnusie nie wiedzialam i zostalam postawiona przed faktem dokonanym - poltur najzwyczajniej nie informuje wczesniej o tym swoich pracownikow - wszystkie kolonie sa dla dzieci z patologicznych rodzin albo z rodzin alkoholowych itp, ogólnie ciężka praca.

jadzia

04.08.2014 10:05

Inne

szukam osób, które były obrażane i zastraszane w ich odczuciu i zlekceważone [email protected]

Ratownik

11.11.2014 20:14

Inne

Na pierwszej bazie musiałem spać wraz z kierowcami na siłowni (zrobili tam 12 osobowy pokój), chodzi o szkołę podstawową. Warunki sanitarne też pozostawiały wiele do życzenia. Niestety jako ratownik musiałem też wykonywać prace fizyczne. Brakowało podstawowego sprzętu ratowniczego, jedyne co posiadali to bojkę SP. Po kilku dniach na około 350 osób przypadała tylko jedna instruktorka KO, na bazie nie było instruktora sportowego. Brakowało sprzętu sportowego. Na kilka ośrodków przypadały tylko 2 kolumny + jedna przenośna. Niestety byłem też świadkiem przeniesienia dwóch kelnerek (mimo gwarancji, że będą przez cały miesiąc w Ustce), które zostały przeniesione do Pucka, a stamtąd niestety wróciły do domu ze względu na nadobowiązkowe prace, które zostały narzucone przez kierownika koloni. Jeżeli chodzi o bazę w Łazach, na ośrodku Jaroszowiec dzieci musiały spać w spartańskich warunkach na 5-6 m kwadratowych spały nawet 4 osoby na łóżkach piętrowych, warto podkreślić, że więźniowie mogą liczyć na lepsze zakwaterowanie. Na ośrodku nie przestrzegano przepisów BHP. Pielęgniarka zamiast skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków sprzedawała w sklepiku. Kilka razy zdarzyło się, że musiałem objąć funkcję pilota wycieczki nie mając do tego żadnych uprawnień. Na początku przedostatniego turnusu instruktor sportowy został zakwaterowany w kotłowni. Musiałem pracować na dwóch ośrodkach czyli miałem pod opieką ponad 250 osób, a przypominam, że jednorazowo do wody może wejść 15 osób. W momencie kiedy sanepid odwiedził nasz ośrodek, kierownictwo zarządziło, że wszystkie grupy, które były na plaży nie mogą wrócić na obiad, bo wtedy skontrolowano by pokoje, które nie spełniały warunków. Wyżywienie pozostawiało wiele do życzenia, na śniadanie i kolację były wymiennie ser żółty i szynka dodatkowo pomidor, bardzo rzadko było coś ciepłego. Dodatkowo biuro podróży przysłało mi wynagrodzenie o 150 zł mniejsze od gwarantowanego w umowie. Umowy są sporządzone jak dla niewolników, proszę je przejrzeć. W zasadzie na ich podstawie mogą zrobić z pracownikiem wszystko. Płace, które są gwarantowane są nawet 3 razy niższe od tych które oferują inne biura podróży. Reasumując firma POLTUR bardzo przedmiotowo traktuje ludzi, ich podejście zarówno do kadry jak i do kolonistów pozostawia wiele do życzenia. Można odnieść wrażenie, że Pan wiceprezes Czerwiński oszczędza na naprawdę wszystkim. Maksymalnie próbują wykorzystać ludzi robiąc z nich tania siłę roboczą.