Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Grupa Pracuj

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Na podstawie 386 ocen

Opinie(723)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Grupa Pracuj S.A.

Opinie

Opinie o Grupa Pracuj Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
6
7
8
9
10

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Pracuj S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

alhaw

07.04.2014 13:29

Inne

Ja również pozytywnie odbieram firmę. Po każdym etapie dostawałam odpowiedź w dużo krótszym czasie niż, 2 tygodnie. Atmosfera podczas rozmów za każdym razem była przyjemna. I pokusiłabym się nawet o stwierdzenie, że rekruterzy nie odgrywali roli tyranów, a raczej osób przyjaźnie nastawionych do kandydata. Oczywiście dbających również o ich własny interes (ale to samo działa raczej również w drugą stronę). W związku z czym, mam nadzieję, że moja opinia się nie zmieni, a będę się w niej tylko utwierdzać. :) Pozdrawiam!

sweet

31.03.2014 19:06

Inne

Ja słyszałam dobre opinie o firmie, więc na rozmowę poszłam z przyjemnością. Nie zostałam przyjęta o czym powiadomiono mnie zgodnie z umową -mailowo. Pytania na rozmowie standardowe,typowo sprzedażowe.

masakra

16.03.2014 21:25

Inne

Byłam ostatnio na rozmowie...osoby mnie "przesłuchujące" bo tak to mniej więcej wyglądało nie słuchały tego co mówię. Opowiadając o tym czym zajmowałam się w poprzedniej firmie po chwili usłyszałam pytanie dotyczącego tego o czym przed chwilą mówiłam. Miałam wrażenie że osoby po drugiej stronie porozumiewają się jakimiś gestami, znakami oceniając to co mówię. Nie muszę przypominać że było to bardzo niemiłe i krępujące dla mnie. Pytania typowe dla pracowników korporacji - cele wskaźniki rezultaty osiągnięcia...mam wrażenie że o niczym innym nie chcieli rozmawiać i nic więcej ich nie interesowało. Nie każy pracuje według takich zasad, ja w poprzedniej swojej pracy nie miałam żadnych wskaźników do osiągnięcia, byłam inaczej rozliczana ze swojej pracy. Patrzyli się na mnie jak na idiotę z kosmosu. Nie polecam. Szukają niewiadomo kogo, nie bardzo wiadomo kogo chcą na stanowisko, zadają NIEZROZUMIAŁE PYTANIA a jak ktoś się dopytuje to patrzą się na niego dziwnie. Po tej rozmowie stwietrdziłąm że nie nie chciałabym tam pracować...

Gość

05.03.2014 23:09

Inne

Po rozmowie rekrutacyjnej w Krakowie obiecywano oddzwonc do dwóch tygodni BEZ WZGLĘDU na to czy zakfalifikowano sie do następnego etapu, zero odzewu...

banana

24.02.2014 22:35

Inne

@wiśnia - nie potrafisz wyciągać wniosków? Po co Ci to? Nie warto, po prostu nie warto. Firma robi sobie zajebisty marketing, ludziom wydaje się, że są zajebiści a w środku jest KRZAK!

anonim

18.02.2014 18:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Marta

27.04.2014 21:04

Inne

Sprawdzają jak zachowujecie się w sytuacjach stresowych,czy potraficie sobie radzić w takich momentach.

gata89

05.01.2014 09:27

Inne

Byłam na rozmowie rekrutacyjne w Pracuj.pl w 2011 r. Chodziło o rekrutację do działu Obsługi Klienta. Rozmowa odbyła się z Panią z HR oraz Menedżerem. Mogę powiedzieć, że była to jedna z najmniej przyjemnych rozmów jakie odbyłam. O ile Pani z HR była bardzo miła i widziłam jakąś nic porozumienia, o tyle Pan Menedżer ciągle krzywił się na to co powiedziałam, łapał mnie za słówka. Miałam wrażenie, że każda moja odpowiedź jest wyjątkowo nietrafiona w jego opinii. Bardzo traktował mnie z góry, co spowodowało, że już w trakcie rozmowy miałam ochotę stamtąd wyjść. Jeżeli ten Pan miałby być moim Menezerem to ja dziękuję...Pzdr.

joł

03.01.2014 17:43

Inne

Pewna Pani przeprowadzająca ze mną rozmowę była bardzo niemiła, jakby patrzyła na mnie z góry. Tylko do mnie podeszła to zauważyłam porozumiewawczy uśmieszek do koleżanek i spojrzenie na mnie z pogardą. A to tylko początek, podczas rozmowy byłam przepytana od A do Z. Każde pytanie do mnie było równocześnie atakiem na mnie, dlaczego tak a nie inaczej, łapanie za słówka dlaczego tak powiedziałam a nie inaczej, a co lepsze, a co gorsze, jakby pani wolała tak czy tak, dlaczego tak a nie inaczej, dlaczego pani by sie tak zachowała. Bałam sie normalnie cokolwiek powiedzieć, bo ta pani wszystko co mówiłam obracała przeciwko mnie. Od tamtej pory ogłoszenia od tej firmy omijałam szerokim łukiem.

fly

09.11.2013 22:26

Inne

A ja już drugi tydzień czekam na informację zwrotną z działu HR. Mimo, że to był już mój drugi etap w procesie rekrutacji, czyli pewnie ten dla mniejszej liczby kandydatów. Mimo, że mam już nową pracę, to miło by było otrzymać ostateczną informację.

Dział HR Grupy Pracuj

14.08.2013 16:35

Inne

Witamy wszystkich zainteresowanych poznaniem bliżej Grupy Pracuj jako pracodawcy. Poniżej kilka dodatkowych słów nt. rekrutacji do naszej firmy. W naszym przypadku procesy rekrutacyjne różnią się między sobą. Badamy wiedzę i umiejętności naszych potencjalnych pracowników, a także ich dopasowanie do naszego zespołu. Na spotkania rekrutacyjne zapraszamy przyszłych przełożonych, ale często także członków zespołu, do którego szukamy nowej osoby. Mieliśmy procesy rekrutacyjne, które kończyliśmy w trakcie tygodnia, ale i takie, które trwały kilka miesięcy. Mamy nadzieję, że z częścią z Was spotkamy się na ul. Prostej lub w którymś z naszych 12 biur regionalnych. W przypadku pytań prosimy o kontakt na adres: [email protected] Pozdrawiamy Dział HR Grupy Pracuj

Dział HR Grupy Pracuj

14.08.2013 08:14

Inne

Witam serdecznie, Obecnie prowadzimy 27 rekrutacji na różne stanowiska, w różnych lokalizacjach w Polsce (m.in. w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Rzeszowie, Bydgoszczy, Sopocie, Szczecinie, Lublinie, Wrocławiu i Poznaniu). Osoby zainteresowane pracą z nami, zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnym ofertami, dostępnymi na stronie: grupapracuj.pl/pracuj-z-nami/kogo-szukamy Pozdrawiamy, Dział HR Grupy Pracuj

versace

13.08.2013 07:37

Inne

to ty nie zauważyłeś, że u nich wiszą cały rok ogłoszenia na wszystkie stanowiska jakie mają, chociaż nawet nie prowadza rekrutacji na nie? potem szczycą się, ile to ogłoszeń mają dziennie na stronie z czego 50 to do nich, a prawdziwe rekrutacje mają rzadko

kamil

09.08.2013 14:09

Inne

w kazdej duzej firmie proces rekrutacji trwa dlugo, kiedys do nich aplikowalem i wygladalo to calkiem dobrze... ostatecznie zdecydowalem sie na inna firme

olek

09.08.2013 13:52

Inne

kapustnik - 2013-08-02 12:15:06 Jak u teściowej. Bezpośrednio wszystko pięknie ładnie, a za plecami sieje się ferment.najlepszy komentarz, najlepiej odzwierciedlający panującą tam atmosferę

Dział HR Grupy Pracuj

07.08.2013 17:20

Inne

Witam serdecznie, Podczas ostatniej rekrutacji we Wrocławiu wszystkie osoby biorące w niej udział (zaproszone na rozmowę lub zadanie grupowe) dostały odpowiedź drogą telefoniczną bądź mailową w ciągu 6 dni roboczych. Każdemu kandydatowi przekazujmy informację, w jakim czasie może się spodziewać odpowiedzi o wyniku postępowania – na ogół są to 2 tygodnie od spotkania. Tym razem postanowiliśmy nawet przyśpieszyć ten proces i kandydaci dostali odpowiedź w ciągu 6 dni roboczych. Przy okazji chcielibyśmy przedstawić jak wygląda proces rekrutacji w Grupie Pracuj: Etap I Analiza przesłanych dokumentów aplikacyjnych w odniesieniu do wymagań dotyczących określonego stanowiska. Etap II Rozmowy kwalifikacyjne wybranych kandydatów z pracownikiem Działu HR. (Informujemy o wyniku tego etapu rekrutacji drogą mailową lub telefoniczną w ciągu 2 tygodni od spotkania.) Etap III Assessment Centre (w przypadku niektórych stanowisk) (Informujemy o wyniku tego etapu rekrutacji drogą mailową lub telefoniczną w ciągu 2 tygodni od spotkania.) Etap IV Rozmowy kwalifikacyjne wybranych kandydatów z menedżerem lub dyrektorem wybranego działu. (Informujemy o wyniku tego etapu rekrutacji drogą mailową lub telefoniczną w ciągu 2 tygodni od spotkania.) Pozdrawiamy, Dział HR Grupy Pracuj

Kamiloos

06.08.2013 16:31

Inne

Witam, byłem na rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Juniora we Wrocławiu. Pierwszy etap to praca grupowa, a na drugim spotkaniu już indywidualnie. Firma wydaje się być OK jako pracodawca na pierwszy rzut oka, ale jedyne co zabolało, to brak profesjonalizmu - mówili ,że dadzą odpowiedz po drugim spotkaniu czy tak czy nie. Nikt nie zadzwonił, nikt nie napisał e-maila. Żenada, a zapierali się, że dadzą znać jeśli będzie jakaś decyzja.

Pancerna

01.08.2013 00:32

Inne

Zrobiło się przykro widząc wpisy administratora o usunięciach. Chyba naruszona została ochrona danych osobowych, przepraszam za to. Spróbujmy raz jeszcze. Pozostawmy wycieczki o małostkowości "Menadżer Zespołu ds. Programowania", jego cech z prowincji. Ale nie pozostawimy: - aroganckiego zachowania do kolegów spoza własnego zespołu, wydzierania, niekontrolowania emocji, - wiecznej kontroli monitorów i braku zaufania, - nieumiejętnego zarządzania Ten pan jest słabym ogniwem w IT.

anonim 1

24.07.2013 14:33

Inne

Zgadzam sie z przedmowca,,, teraz to puste bicie piany,,, na potrzeby dobrego PR.

haha

13.07.2013 00:49

Inne

ale co tu wyjaśniać po kilku miesiącach i pakować się w maliny????? teraz to każdy wie, że nie przeszedł rekrutacji, tylko szkoda że to wy nie dotrzymaliście słowa

Dział HR Grupy Pracuj

11.07.2013 15:34

Inne

Witam serdecznie, Bardzo prosimy o kontakt pod adresem (usunięte przez administratora)Postaramy się szybko wyjaśnić zaistniałą sytuację. Jednocześnie pragniemy zapewnić, że komunikacja z kandydatami jest dla nas bardzo istotna i dokładamy starań, by wszyscy aplikujący otrzymywali od nas informację zwrotną we wskazanym terminie. Pozdrawiamy, Dział HR Grupy Pracuj

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Pracuj?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Grupa Pracuj S.A.

ul. Prosta 68 00-838 Warszawa

NIP:5272749631

REGON:362970301

KRS:0000913770

https://pracujwgp.pl/

Branża główna: Content marketing

Odwiedź nasz profil

zniesmaczona

03.07.2013 13:56

Inne

do szanownego grona Działu Kadr Grupy Pracuj: Potwierdzam to, co napisał przedmówca. Zarówno ja, jak i moja znajoma brałyśmy udział w rekrutacji kilka miesięcy temu. Ani ja, ani Ona, nie dostałyśmy informacji zwrotnej o wyniku, pomimo iż zapewniano nas, że będzie odzew w przeciągu 2 tyg. Gdyby mi zależało, pewnie bym się odezwała, ale stwierdziłam, że firma, która zajmuje się rekrutacją, szkoli innych, opowiada o Employer Brandingu, sama się do tego nie stosuje, to nie jest godnym uwagi pracodawcą. Zapewniam Was, że są mniejsze firmy, z innej branży, ale proces rekrutacji prowadzą na wysokim poziomie i każda informacja, czy to negatywna czy pozytywna jest przekazywana kandydatom. Jak się boisz słuchawki, to chociaż napisz maila z informacją, że wybraliście inną osobę.

Pancerny

31.05.2013 19:41

Inne

Firma minimalnie ponad przeciętną wśród polskich spółek tego typu. Zwłaszcza w obszarze rozwoju produktu / IT. Przyszły kandydacie na stanowisko: testera, analityka, programisty bądź administratora - zastanów się dobrze czy warto. Kadra dyrektorska obrała sobie za cel zasadę - byle działało. Rozwój jest słaby na wszystkich wymienionych stanowiskach. Analitycy tworzą prozę zamiast dokumentacji. Tester to klikacz, bez dostępu do solidnego oprogramowania. Robi też za wsparcie użytkownika. Oczywiście nie płacą mu estra za to. Programista ma pisać bez finezji i sztuki poprawnego kodowania. Korzystać ma z przestarzałęgo podejścia do tworzenia oprogramowania. Architektura kuleje... (usunięte przez administratora). Plusy firmy: dobra marka, z dobrą opinią. Benefity - klasyczne, ale zawsze. Koleżanki i koledzy po fachu dobierani rozsądnie, sympatyczni. Praca idealna dla świeżo upieczonego studenta. Studencie - popracuj do półtora roku i zmieniaj szybko pracodawcę. Może być dużo lepiej. Minusy firmy: na siłę próbują nie być korporacją, ale nie wychodzi to. Propagandowe wyjazdy integracyjne. Wymuszone przerwy obiadowe (praca 8,5h), niewielki rozwój, słabe szkolenia. Nieumiejętnie zarządzane i planowane projekty. Słowo estymacja to dla nich magia. Jednak najważniejsza wadą tej firmy to bardzo przeciętne, deprymujące wynagrodzenia. Spokojnie można znaleźć firmę, która chętnie zapłaci sporo (sporo!) więcej. Na niektórych stanowiskach technicznych pracę można znaleźć na tym samym poziomie z wynagrodzeniem x2 większym. Ogarnijcie się z IT, drogi pracuju. (usunięte przez administratora)

Dział HR Grupy Pracuj

21.05.2013 13:41

Inne

W Grupie Pracuj staramy się, aby osoby aplikujące dostawały informację zwrotną we wskazanym terminie. Przepraszamy, jeśli jednak taka informacja do Pana nie dotarła. Równocześnie zachęcamy do kontaktu z osobą, która zapraszała Pana na spotkanie. Inną drogą kontaktu z nami jest adres e-mail: [email protected] – chętnie udzielimy informacji na temat rekrutacji, w której brał Pan udział, czy też innych, aktualnych rekrutacji. Pozdrawiamy. Dział HR Grupy Pracuj.

Johnny Mnemonic

16.05.2013 10:06

Inne

Niby liderzy w branży HR, a nawet nie są w stanie zadzwonić do kandydatów z informacją zwrotną, że nie przeszło się dalej. Uczestniczyłem ponad miesiąc temu w I etapie rekrutacji na stanowisko asystenckie, fajnie to wyglądało, w ciągu dwóch tygodni miał być feedback - niezależnie jaki rezultat rekrutacji by był... I co? Minął miesiąc i cisza, a co najlepszego ogłoszenie ponownie wrzucono na portal... Jeśli tak postępują "liderzy" no to jakaś porażka... Telefon tak dużo kosztuje? Albo chociaż e-mail?

pracownik

08.05.2013 14:13

Inne

Pracuję tu już 5 lat i jestem bardzo zadowolona - firma otwarta na inicjatywy i pomysły pracowników, dbająca o rozwój i komfort. To, że już 3 razy zdobyliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy to nie przypadek - to wynik obszernej anonimowej ankiety wśród pracowników prowadzonej przez zewnętrzną firmę. Tytuł ten sugeruję traktować jako lepszy dowód na to, jak się tu pracuje od tych kilku opinii niezadowolonych pracowników. A kilku niezadowolonych zawsze się trafi.. być może żadna firma ich nie zadowoli :-)

beza

23.04.2013 00:39

Inne

powiedzmy prawdę

anonim

17.04.2013 10:00

Inne

Firma jest liderem na rynku HR

qmpel

16.04.2013 10:45

Inne

Sam miałam zaaplikować do pracuj.pl na JAM-a ale słysząc opinie znajomego o tym co sie dzieje w dziale sprzedaży i chorej rywalizacji - za wczasu się wycofałem. I teraz jest moda na zatrudnianie młodych osób, żeby wyssać jak najwięcej i porzucić..... strzeżcie sie taki pracodawca to piekło

tk

14.04.2013 00:59

Inne

Wątek dotyczy chyba całej firmy, a nie samego działu sprzedaży. A krytyczne opinie dotyczą chyba tylko działu sprzedaży. Nie słyszałem jeszcze o żadnej firmie której pracownicy działu sprzedaży należeliby do zadowolonych (np. Eniro - dla sprzedażowców to piekło, a dla IT - marzenie). Czy to aby nie specyfika branży? Wg moich informacji (z pierwszej ręki) istnieje w "pracuju" dział, w którym kierownik dba o zdrowo pojętą motywację pracowników. Dba też o rozwój osobowości (co wg mnie jest kosmiczne), np. poprzez odpowiedni dobór szkoleń miękkich mający na celu pracę nad sobą samym. Podobno zdarza się chaos, robienie x spraw na ostatnią chwilę, ale w której firmie tego nie ma? Sam tam nie pracuję/nie pracowałem, ale osoba od której to słyszałem nie ma powodu aby mi kłamać. Porównując moje aktualne miejsce pracy (jestem programistą w znanej/renomowanej firmie) i pracuj.pl (z zasłyszanej opinii), to drugie wypada lepiej. W pracuju inicjatywy są doceniane, u mnie - betonowo tępione. Co nie zmienia faktu że tym działem nie jest sprzedaż...

"sfrustrowany"

06.04.2013 23:02

Inne

nie każdy jest sfrustrowany - fajnie że słodzisz swojej firmie. Choć wydaje mi się, że aby ocenić obiektywnie trzeba nabrać dystansu, a to jest możliwe dopiero jak rozstaniesz się z firmą. Ja nie "zostałem" zwolniony, ani powodem nie było to, że sobie nie radziłem. Prawda jest taka, że w dziale handlowym jest kiepsko a rozwój jest raczej niemożliwy w sprzedaży - a właściwie telemarketingu - to jest najlepsze słowo. Po dłuższym czasie pracy znasz tak dobrze chwyty kierownictwa że chcesz uciekać i wszędzie, wszędzie będzie lepiej. Natomiast oczywiście na początku wydaje ci się że trafiłeś do bajki.

pogromca mitów

14.03.2013 10:28

Inne

Podróżnik sprzedaży czyli osoba zaczynająca od stanowiska JAM odpowiedzialna za telemarketing i spotkania z klientami. Podróżnik to słowo moim zdaniem zbyt wydumane bo nie dostaje się auta służbowego, ewentualnie jak wbijesz się w długą listę oczekujących to skorzystasz z auta służbowego kierownika oddziału. Ogólnie ładnie przyprawione ogłoszenie z odgrzewanym kotletem w środku. Oczekiwania duże ale rzeczywistość to zwykły PH, a nawet bardziej telemarketing. Podstawa ok, niskie prowizje. P.S. w ogłoszeniu pojawia się zdanie "nie oczekujemy, że będziesz sprzedawał/-a - oczekujemy, że będziesz doradzał/-a" należy włożyć między bajki ale to oczywiście nie minus stanowiska bo w handlu każdy ma swoje targety ale minus dla ogłoszenia.

barnaba

13.03.2013 12:04

Inne

Ostatnio ukazało się ogłoszenie Podróżnik sprzedaży w Warszawie. Czy może ktoś przybliżyć co sprzedaje osoba na tym stanowisku i ile można zarobić?

anonim

23.02.2013 14:52

Inne

żaden kierownik. pracuje w firmie dopiero kilka miesięcy i jak do tej pory jest to wzorowy pracodawca. jesli cos sie zmieni na pewno poinformuję.

buehehe

10.02.2013 13:11

Inne

To pisał chyba kierownik biura regionalnego hehe, świetny żart "najlepszy pracodawca" muszę go opowiedzieć dalej.

anonim

08.02.2013 14:53

Inne

Przykro mi czytać te opinie... Pracuję w firmie ponad dwa lata i jest to najlepszy pracodawca z jakim dotychczas miałam styczność a pracowałam już u kilku innych... Świetna atmosfera pracy,(usunięte przez administratora) i całe wynagrodzenie na umowie, wypłata zawsze na czas a często dzień wcześniej, dofinansowanie do języków, okularów, karta multisport, premie na święta i wiele konkursów dla handlowców, w których są bardzo fajne nagrody i szanse ma każdy, wyjazdy integracyjne, szkolenia i nikt nikogo nie zwalnia z dnia na dzień! Firma jest naprawdę super! Ja pracuję w biurze regionalnym i na naszym rynku to najlepszy pracodawca! Pozdrawiam

były pracownik

31.01.2013 19:16

Inne

no cóż... czy coś dobrego? może pracownicy się wypowiedzą ale skoro nie ma ani jednego obrońcy to można się domyślać że niestety jest tu sporo prawdy

zainteresowana

02.01.2013 21:33

Inne

witam i ani jednego pozytywnego komentarza?

slabo

16.12.2012 09:13

Inne

Praca w dziale sprzedazy to kie pski interes z tą firmą

risotto

11.10.2012 20:20

Inne

zarobki na stanowisku accounta - 2800 netto na reke podstawy jak sie ostro przycisnie, ale sa tacy co mowia 1600 no i tyle tez dostaja. Ale to juz ich sprawa Generalnie jakis czas temu firma byla w miare ok, teraz to korporacja, limity na wszystko, rozliczanie, szukanie hakow jak trzeba, bilingi, pytania, kreatywnosc widziana o tyle o ile nie zagraza to pozycji kierownika. Kraj podzielony na trzy regiony, rekrutacje na poludniu to zabawa w standardowego złego i dobrego policjanta zeby pokazac siłe, polecam sie przekonac samemu. Prowizje - marne, kilka procent od sprzedazy, a ceny produktow najwyzsze w kraju, targety rosna, retoryka dlaczego powinny rosnac a zarobki nie rosna to standard Polecam sie przekonac samemu. \\\\Na plus - fajny wpis w CV, minus to taki ze i tak cie potem nie zatrudnia nigdzie bo lojalka.

kerikeri

16.09.2012 17:10

Inne

Zarobki są takie jak sobie wynegocjujesz - we wszystkich biurach tak jest z tym ze biura w dużych miastach są najlepiej wynagradzane, biura w mniejszych sa gorzej wynagradzane a tak na prawde chodzi o to ile sobie wynegocjujesz ze swoim przelozonym, który na rozmowie rekrutacyjnej nie skupi się na tym czy swoimi kwalifikacjami zasługujesz na daną kwotę, tylko tym co by tu zrobić by pokazać przezd dyrektorem i działem finanasowym ze umie ciąć koszty. Smutne.

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Pracuj S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.