Opinie Okna Velux (Nb-Polska Velux) Namysłów - 3662 opinie - GoWork.pl

Okna Velux (Nb-Polska Velux)

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(3662)

Kontakt

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ali

28.04.2015 12:07

Inne

Czy coś złego jest w: 1. Wyborze grupy ludzi reprezentującej interesy większości. 2. Otwartej i jawnej dyskusji na tematy ważne dla pracowników. 3. Kontroli podejmowanych działań ze strony zarządu. 4. Wzajemnym wspieraniu pracowników w sytuacjach spornych. 5. Przeciwdziałaniu mobbingowi. 6. Rozliczaniu zarządu z przedstawionych zobowiązań. 7. Kwestionowaniu zasadności zwolnień i kar porządkowych. Rozsądne związki nie doprowadzają do upadku firmy, tylko stoją na straży równego i sprawiedliwego traktowania wszystkich członków organizacji. Współrządzenie nie polega na blokowaniu wszystkich, nawet dobrych decyzji. Kolega kadrowej najwyraźniej czuje się jak ryba w wodzie w firmie, gdzie każdego dnia może dostać upomnienie lub naganę bez konkretnego uzasadnienia. Tylko dlatego, że nie spodobał się współpracownikom. Nie może nawet wyjaśnić sprawy, bo nikt nie chce o tym z nim rozmawiać. Każdego dnia poszukiwane są na niego nowe haki, mające za zadanie go upokorzyć i zamknąć usta, bo przecież nikogo nie interesuje jego zdanie. Przecież ma tylko pracować, nie dyskutować i nie zabierać głosu. Wtedy czuje, że to jego firma, że ma wpływ na to co się w niej dzieje ciągle myśli co może jeszcze ulepszyć i z przyjemnością przychodzi do pracy, a nawet chętnie zostaje po godzinach, bo zależy mu na rozwoju organizacji. Tylko pewnego dnia, kiedy idzie już do szatni, czeka na niego jego wredny przełożony z wypowiedzeniem, którego tak bardzo ceni i szanuje. Porządku w tym czasie pilnuje ochrona rozstawiona jak wojsko, bo przecież nie spodziewał się zwolnienia i istnieje uzasadnione ryzyko, że jego kochany szef dostanie co najmniej z liścia. Na koniec dowiaduje się, że nie pasował do organizacji, a po jego odejściu jest oczerniany i rozsiewane sę plotki na temat jego nagannej pracy. poniżej link o związkach: http://www.ozzip.pl/prawo-pracy/480-uprawnienia-zwizkow-zawodowych