opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

DRAMERS

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 586 ocen
Opinie(414)
Dodaj opinię
Oferty pracy(2)
Aktualności(7)

Opinie(414)

Dodaj opinię
Oferty pracy(2)
Aktualności(7)
Logo
  • O nas
  • .
  • Nasze marki
  • .
  • Polityka jakości i środowiska
  • .
  • Aplikuj
  • .
  • Kontakt

O nas

Nasze marki

Polityka jakości i środowiska

Aplikuj

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Konin
  • Gniezno
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Piła
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Swarzędz
  • Jasin
  • Gruszczyn
  • Gortatowo
  • Łowęcin
  • Zalasewo
  • Rabowice
  • Kobylnica
  • Kruszewnia
  • Garby
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Swarzędz
  4. /
  5. Opinie o DRAMERS S.A.

Opinie

Opinie o DRAMERS Swarzędz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • 6

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o DRAMERS S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Harry

    05.07.2020 19:55

    Inne

    Kierownictwo nie ma szacunku dla pracowników teraz jeszcze zabrali płatne nadgodziny. Myślą ze ludzie są głupi i będą robić nadgodziny za dni wolne śmiech na sali. Dzieki takim zagrywka tracą kolejnego pracownika bo już szukam innej pracy.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    27.04.2020 10:06

    Inne

    Czy firma DRAMERS S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
    ReviewUserIcon
    Wesoły ptaszek

    05.07.2020 14:46

    Inne

    Szkolenia? Jakie szkolenia! W tej firmie nie ma żadnych szkoleń, pieniądze wydawane na pracowników to wg góry pieniądze wyrzucone w błoto!
    ReviewUserIcon
    12we34

    01.07.2020 10:20

    Inne

    Nawet na stołówce nie można zjeść w spokoju śniadania bo jesteś obserwowany przez kamery... To już szczyt...
    ReviewUserIcon
    Wesola

    04.07.2020 08:48

    Inne

    Bo szefostwo chce wiedzieć co jesz! I czy podwyższa czy po premii . Nie martw się w mojej pracy też obserwują stołówkę i nie tylko dobrze ze w szatni nie ma jeszcze kamer
    ReviewUserIcon
    byly pracownik

    05.05.2020 14:47

    Inne

    Witam jakiś czas temu pracowałem w narzędziowni i chciałem ostrzec wszystkich przed praca jako narzędziowiec mechanik form ostatnio z tego co wiem to jakiś facet tez wytrzymał tam 3 miesiące bardzo zła atmosfera a do tego koordynator i jego przełożony tragedia.Wiec zastanówcie sie bo na pewno dużo obiecują a realia całkowicie są inne
    ReviewUserIcon
    Aa

    31.05.2020 08:21

    Inne

    A to dobre dobrze zarządzany :) i zgrany jeszcze do tego chyba zgrany to tylko jest koordynator ze swoim przełożonym jak mu donosi i wymyśla na pracowników żeby pokazać jaki to on jest dobry
    ReviewUserIcon
    UkrainaNapedemTejFirmy

    16.06.2020 19:45

    Inne

    Firma to dno.Widziałem na własne oczy i powiem Tobie ,że pracowałem poszedłem na L4 później,bo takiego bur.de.lu dawno nie widziałęm. BHP to oni mogą tutaj nagrywać i pokazywać obrazki w firmach .Ludzie będą pokazywać na szkoleniach i zaznaczać błędy.Wypadki? Szkoda gadać? Przy mnie gość był na podnośniku bez kasku,bez zabezpieczenia bujał się jak małpa w zoo na wysokości.Spawanie w trakcie procesu produkcyjnego? Można można wszystko.Jak cenisz zdrowie to nie idź tam,możesz ucierpieć .Zero szkoleń i a pracujesz z poważną chemią od której możesz mieć duże problemy skórne oddechowe, itd.Nie dziwie się ,że BHP jest inny,pewnie starszy gość który pracuję dużo lat już od początku nie wytrzymał.Drzwi zamykane w trakcie pracy? Bez karty nie wyjdziesz przełożonego.Wiecie co to droga ewakuacyjna? Chyba nie.Kultura pozostawia wiele do życzenia.Ale czego oczekiwać jak gość przyszedł do pracy taki koordynator gdzie dostał 600 z.ł więcej niż u siebie na wsi i myśli ,że Boga za nogi łapał i struga tutaj ważniaka. .Nie jasne umowy,premie? Tak.Bałagan,syf nie chodzące prysznice.A co tam przecież to tylko bydło w robocie nie warto się przejmować.A kordynator się trochę wczuwa w role.Po zakończeniu pracy już by taki odważny nie był,bo to zwykła ru.ra.
    ReviewUserIcon
    SamaPrawda

    19.05.2020 18:57

    Inne

    Pracowałem w tej firmie jako Operator Naważalni Surowców.Opisze jak wygląda cały proces. Zacznę od samej rozmowy o pracę, gdzie pokazywana jest praca (informacja na rozmowie o pracę ,że dużo osób rezygnuję widząc stanowiska pracy i samą pracę). Spytajcie o premie na starcie jak jest rozpisana,bo w umowie jej brak! Sama praca jest w masce ,ze szkodliwymi substancjami o których nikt Ciebie nie poinformował przed pracą ( poprzednio pracowałem w firmie z mniej szkodliwymi rzeczami spożywka to 6h przeglądałlśmy specyfikacje produktów + testy taki sprawdzian). Tutaj nic takiego nie było.Szkolenie BHP na odpier...Nie wiesz z jakimi substancjami pracujesz a to chyba ważne?? Brak szkolenia stanowiskowego! Badania wstępne to dosłownie 2 min w zakładzie.Może i tak być tylko pytanie czemu bez konkretnych badań? RTG płuc,krew.Aha rozumiem może coś będzie człowiekowi od tej chemii i nie będzie mógł sądzić się na podstawie takiej dokumentacji. Pielęgniarka dając kluczyk i ciuchy mówi gdyby Pan zrezygnował w 1 dniu to proszę kluczyk dać na ochronie,mówi to dużo o firmie...,że takich ludzi było dużo.Co dalej? Wchodzisz do pracy czujesz mocną chemie,wyciągarki powietrza nie pracują tak jak powinny( zapchane) a co tam pracownik przecież nie ważny jest. Możesz naważać,ładować mieszalniki lub pracować na 2 taśmach.Praca jest typowo fizyczna. Kasa ? Słuchajcie niby płacą 4k netto,600 zł w premii i nocki,do tego nadgodziny.Czyli 5tys jest.Bez nadgodzin.Niby ok,ale jak pójdziesz na 2 taśmy to powiesz sobie przecież ja pracuję za dwóch,naważasz za Brygadzistę którego nie ma tym dziele czyli za dwóch.To dobra kasa? Chyba nie licząc x2 obowiązki.Dla ludzi liczy się kasa,a prawda jest taka ,że lepiej poszukać pracy w sterylnych warunkach. Maszyny non stop się psują,bez szkolenia jedziesz i myślą ,że wszystko będziesz umieć. Kontakt bardzo utrudniony HR,Koordynator.( Hr nie zna podstawowych informacji lub celowo wprowadza w błąd) Koordynator pyta się Ciebie po 2 dniach czy rozbierałeś maszynę.A kto Ciebie szkolił? Śmiechu wartę. Jako naważający to naważasz ,liczysz i zapisujesz w SAP.Mieszalniki to chińskie,sama jedna wystrzeliła.I co ciekawe nie pierwszy raz.Polecam każdemu żeby poszedł do pracy i był poparzony chemią z kostek.Do tego może dojść w każdej chwili.BHP? Gość na podnośniku bez kasku wchodzi na poręcze,Cuda w tej firmie się dzieją. Ale z drugiej strony to rozumiem.Prezes ma w pompie co się dzieje byle produkcja szła,nie kontroluje nic nikt wyżej postawiony.Praca leci na łapu capu normy duże,ale kasa się zgadza non stop dla góry.Kto by tak nie chciał? Kilka ludzi jest ok,dużo Ukraińców. Firma niby produkująca chemie,a (usunięte przez administratora) jak cholera w łazience.Prysznice to chyba z 5 lat nikt nie sprzątał.Co ciekawe tego się nie spodziewałem żeby Polak jechał na 2 maszyny a 3 ukrainców sobie gadało 30 min..Tego nie można tolerować w żadnej pracy.Nie ujmując zagranicznym gościom. Praca może do ogarnięcia ale brak zarządzania dobrego,BHP,ryzyko utraty zdrowia całkowicie ją skreśla ją z rynku pracy dla mnie.
    ReviewUserIcon
    x-man

    26.04.2020 10:11

    Inne

    Witam Nie polecam pracy w narzędziowni w tej firmie każdy gada na każdego za plecami a szczególnie pseudo przełożeni. Większość maszyn to ich samoróbki lub ściągane na kilogramy z Chin a od nowego pracownika oczekują że zrobi z tego standardy europejskie bo oni już nie mają pomysłów jak to zrobić.Kierownictwo żenada jakieś spotkania motywacyjne dziecinada
    ReviewUserIcon
    user

    18.05.2020 16:26

    Inne

    Witam, podajesz nieprawdziwe informacje, wyjaśniam, "Większość maszyn to ich samoróbki"- żadna maszyna w narzędziowni nie jest samoróbką. "lub ściągane na kilogramy z Chin" tylko 1 na 10 maszyn na tym dziale została wyprodukowana w tym kraju ponieważ przy tej konkretnej obrabiarce są liderem, pozostałe maszyny są wiodących europejskich producentów i są serwisowane, "jakieś spotkania motywacyjne" nie mają miejsca, ponieważ spotkania mają zupełnie inny charakter zatem informacja,którą podajesz ponownie mija się z prawdą. W mojej ocenie "żenadą" jest próba oczernienia firmy lub jej pracowników kłamstwami.
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.04.2020 10:23

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Stem

    27.04.2020 10:45

    Inne

    Dzięki za głos. Kto jest teraz koordynatorem? Ta Ci śpiewa, tzn Pani krzykaczka?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    16.01.2020 15:11

    Inne

    Jaki system pracy obowiazuje? 3 zmiany? Jak z weekendami
    ReviewUserIcon
    JAJO

    01.07.2016 12:38

    Inne

    bzdury piszecie firma jest okey POLECAM
    ReviewUserIcon
    Acdc

    01.01.2020 17:36

    Inne

    Jak wlazisz w tyłek to firma ok
    ReviewUserIcon
    _były

    04.01.2020 16:35

    Inne

    ACDC - na na którym dziale pracowałeś ?
    ReviewUserIcon
    Pracowni

    20.11.2019 13:03

    Inne

    Rotacja w firmie jest tak duża, jak sprzedaż top produktów z magazynu. Ludzie sami odchodzą, bo mają dosyć (niektórych) niereformowalnego kierownictwa/pseudo liderów i liderek/dyrektorów, pełnego frustracji i niskiej samooceny, którą kompensuje i rozładowuje m.in. złością na podwładnych i współpracownikach. Czuć to ewidentnie po atmosferze. Chcesz poczuć się jak "byle kto"?
    ReviewUserIcon
    CV

    19.11.2019 15:12

    Inne

    Czy firma DRAMERS przyjmuje CV w siedzibie firmy? Czy można złożyć je osobiście? Ktoś ma jakieś doświadczenie z tym związane?
    ReviewUserIcon
    Automatyk

    06.11.2019 23:52

    Inne

    Cześć, jak wygląda utrzymanie ruchu? Są osobno podzieleni Automatycy, elektrycy i mechanicy? Czy może automatyk to człowiek orkiestra? Czy automatycy pracują na 3 zmiany od pon-pt? Narodziny są płatne? Czemu taka rotacja w UR? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    lij

    09.11.2019 09:27

    Inne

    O co Ci chodzi? Uważasz, że chłopacy pracujący jako automatycy nie są specjalistami? Jeśli narzekasz na tą Firmę to prawdopodobnie jesteś zbyt słaby żeby docenić i zauważyć szansę jaką daje tobie zarząd. Maszyny nie są ok? To może określ co dokładnie tobie nie pasuje. Psują się jak w każdym zakładzie...
    ReviewUserIcon
    aerozol

    10.11.2019 21:29

    Inne

    Uważam, że: 1. maszyny nie są najnowsze (poza wtryskownią). Brak zapobiegania awariom, a mechanik/automatyk/elektryk chodzi od awarii do awarii. 2. rotacja wśród automatyków jest bardzo wysoka. 3. mimo ww. uważam, że ta firma jest bardzo dobra do nauki, szczególnie dla świeżaków po studiach.
    ReviewUserIcon
    Wacek

    23.10.2019 12:49

    Inne

    Co powiecie na temat stanowisk ( Mistrz Zmiany) plusy, minusy Jakieś ważne uwagi przed rozpoczęciem pracy, polecacie !?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    08.11.2019 10:40

    Inne

    Potrzebna duża odporność na stres... I przygotuj się na niezłe zasowanie.. Praca jak to praca.. Wszędzie trzeba robić..
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - DRAMERS S.A.

    Specjalista / Specjalistka ds. zakupów

    DRAMERS S.A.

    LocationIcon

    Rabowice

    WalletIcon

    7000 - 9500 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    Mechanik maszyn produkcyjnych (K/M)

    DRAMERS S.A.

    LocationIcon

    Rabowice

    WalletIcon

    7500 - 9500 PLN / m

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Operator

    12.09.2019 22:08

    Inne

    A ja powiem tak, jak komus się nie chce pracować, to zawsze znajdzie milion rzeczy, które będą mu przeszkadzać... Na szczęście w Dramersie jest sporo osób ambitnych, z którymi chce się pracować każdego dnia, a Ci którzy ambicji nie mają piszą tu wredne komentarze :) Nie masz ambicji to omijaj ta firme szerokim łukiem, bo takich osób tam nie potrzeba :D
    ReviewUserIcon
    @Kandydat

    27.10.2019 18:30

    Inne

    dobrze to opisałeś. Praca to nie wczasy, za coś pracodawca cię lubi :-) i co m-c zasila twoje konto.
    ReviewUserIcon
    Wacek

    23.10.2019 12:36

    Inne

    Mam pytanie odnośnie pracy na stanowisku Mistrz zmianowy, jakie warunki?! Czego można się spodziewać
    ReviewUserIcon
    Narzędziowiec?

    28.09.2019 00:48

    Inne

    Witam, dziś przeczytałem ogłoszenie firmy Dramers S.A. w sprawie pracy na stanowisko " narzędziowiec" i cóż ja tam czytam. Wymagania obowiązkowe: wykształcenie zawodowe, œśrednie techniczne, uprawnienia i umiejętnośœć obsługi obrabiarek, znajomoœść spawania Mig, Tig, El, znajomośœć tworzyw sztucznych, doœświadczenie 3-5 lat w pracy na narzędziowni lub wtryskowni, znajomośœć branży: œślusarskiej, regeneracji form wtryskowych, rozdmuchowych, znajomoœść maszyn: wtryskarek, szlifierek, tokarek uniw. i cnc frezarek uniw. i cnc, elektrodrążek, wiedza z zakresu: obróbki i praktycznego zastosowania metali i niemetali, zastosowania tworzyw sztucznych do wtrysku z zakresu proces wtrysku i obróbki materiałów, znajomoœść rysunku technicznego. JA rozumiem rysunek techniczny, rozumiem , obsługa frezarki konwencjonalnej, i takiej że tokarki, (choć to wykracza po za zakres obowiązków narzędziowca) ALE ...Elektrodrążarek, ? to ja mam pytanie ? na jakim stanowisku pracy będę w w waszej firmie pracował ? Tokarza? (życzę szczęścia w znalezieniu profesjoanalnego tokarza) czy może ( frezera) cnc i konwecjonalnego rezera, zapewniam (duża różnica)... a i pytanie czy znajomość z drążarką lub frezarką CNC wystarczy na poziomie " dzień dobry" czy musiałbym okrelsić czy dana drążarka, wydrążyła element , sztukę, matrycę, w sposób właściwy w zględem rysunku technicznego. idąc dalej czy ZAROBKI " NARZĘDZIOWCA" są adekwtane do wymagań Państwa firmy. tj. eletrodrążacz Ok. 4000zł Tokarz ok 3500zł Frezer ok. 3500zł Szlifierz ok 3500zł no i Ślusarz narzędziowy skromnie . około 3000zł oczywiście są to sumy netto.. No i jeszcze rozumiem że dobry narzędziowiec musi obsługiwaz wyżej wymienione obrabiarki nie tylko konwencjonalne ale także CNC . no nic ale odnoszę wrażenie że szukacie Państwo IDIOTY pracującego na wszystkich stanowiskach. w/w . na pewno nie narzędziowca co kolwiek miało by to znaczyć.. no czyba że proponujecie aństwo pensję NETTO ok 15000 tys złoty no ale to już tylko dla orłów z technologi i zarządzania.. A może jeszcze obskoczy narzędziowiec , zgodność rysunków tech. z polityką jakości firmy pod kątem czy nie "oby nie pomyllił się technolog".. ŻENADA TE OGŁOSZENIE O PRACĘ... Ogłoszenie powinno brzmieć: poszukujemy" mega czowieka renesansu który potrafi zrobić wszystko i zadowolić wszystkich... CNC .. A frezeraka konwencjonalna.. tokarka numeryczna.. . a tokarka konwecjonalna ... nie mówiąc już o drążarkach .. to zupełnie inne sprawy... no i do tego na deser narzędziowiec... EEEEE ale jak znajdziecie takiego człowieka do pracy to dajcie znać.. może wiele się od niego nauczę. bo jako skromny narzędziowiec z frezarką i tokarką nie wspominąjac o szlifierce (do plaszczyzn oczywiście) to z CNC nie mam szans.... musi być ciekawie u was .. pewnie z 3000 tyś netto hhehhheehhe bo im więcej wymagań ze strony osób nie mających pojęcia o czym mówią .. tym mniejsze zarobki dla specjalistów.. ... no nic pozdrawiam.. drames ( z małej litery)
    ReviewUserIcon
    AgentMax

    28.09.2019 09:06

    Inne

    Tak kolego. Dyrektor na pewno szuka osób równie wybitnych jak on sam. Wszystko wie najlepiej i zrobiłby to szybciej i dokładniej. O zgodność rysunku z wykonaną sztuką nie musisz się bać, ponieważ rysunki nigdy się nie zgadzają i są poprawiane po 100 razy o co dba Kierownik Narzędziowni. Na tym stanowisku będziesz toczył, frezowal, spawal coś w kontenerach, drązył, szlifowal, wiercil, ciał na water jet itp. Ale przede wszystkim będziesz bał się tego czy osoby decyzyjne podglądają Cię w tej chwili na KAMERACH, których na samym warsztacie jest z 5 szt. "Biuro" uwielbia patrzeć się w obraz monitoringu i wygarnąć później ile czasu zmarnowałeś na dlubanie w nosie. Będziesz miał również odliczany czas na oddanie moczu, w końcu jesteś dorosły.
    ReviewUserIcon
    narzędziowiec?

    30.09.2019 01:41

    Inne

    Czyli taka TELENOWELA DLA UBOGICH... wieczna obserwacja czy aby pracownik nie podrapał się po tyłku... w czasie kiedy sumiennie powinien obsługiwać 3 etaty... Heh.. A miałem taką nadzieję. U mnie w dotychczasowej pracy, prezes zdaje sobie sprawę że narzędziownia jak i utrzymanie ruchu jest sercem firmy. Dla tego Szlifierz to szlifierz, drążacz to drążacz, i tyle jego nie interesuje ślusarnia czy wydajnia narzędzi, nie mówiąc o tokarzu. A całość nadzoruje nie kierownik, tyko majster, kierownik jest łącznikiem między technologią a narzędziownią. jednym słowem bajzel w dramersie, no i kupa półgłółwków przed monitorem ryczących ze śmiechu , ( w trakcie pracy) wydającym się że są w tej lepszej "kaście". Ale pomijając to wszystko ,ciekawe czy dramers zachowuje przepisy odnoszące się do monitoringu w miejscu pracy i osób upoważnionych do jego dostępu, wprowadzone w 2018r. Jeśli nie to nadje się tylko do podjęcia działań procesowo -prawnych. Szkoda, ale to jaką uzyskałem tutaj informację odnośnie funkcjonowania firmy, (nie wspomnę o ogłoszeniu na stanowisko narzędziowca na oficjalnej stronie dramers) to tylko może zniechęcić .
    ReviewUserIcon
    Monitoring

    01.09.2019 17:41

    Inne

    Kamer więcej tam niż w niejednym zakładzie karnym. Pasją właściciela i dyra jest chyba oglądanie pracy podwładnych. Liderzy też ciągle "na kamerach". (usunięte przez administratora) jakich mało. Zakład typowo chiński-ukraiński. Dla tych ostatnich ogromne pozdrowienia, bo dla nowych osób są dużo bardziej wporzadku niż pracownicy z PL.
    ReviewUserIcon
    kostka rings

    14.09.2019 21:16

    Inne

    Marcin , w którym miejscu Monitoring napisał że szefostwo jest bardziej przystępne dla osób z Ukrainy ? Byłoby super gdybyś nam wszystkim wyjaśnił Twój tok myślenia.
    ReviewUserIcon
    Maja

    07.06.2019 21:09

    Inne

    Cześć, jak wygląda praca w dziale jakości? w ogłoszeniu było napisane, że jest to praca zmianowa. Czy pracuje się 24/7, czy weekendy i święta wolne? Jak traktowani są pracownicy? Będę bardzo wdzięczna za każdą informację :)
    ReviewUserIcon
    inteligent

    29.08.2019 22:19

    Inne

    odpusc sobie ta firme
    ReviewUserIcon
    As

    30.08.2019 08:05

    Inne

    Gdzie jest prowadzony nabór?
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    27.08.2019 10:47

    Inne

    Nie polecam. Zarobki może i ok ale czas na podjęcie decyzji przez Pana Dyrektora o zatrudnieniu troszkę długi ( trzy tygodnie). Jeżeli masz czas i pieniądze by jeździć parę razy na rozmowę to zapraszam w innym przypadku nie warto. Po za tym radzę nagrywać rozmowy, to co obiecują na rozmowie to jedno, a w praktyce to co innego. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    15.08.2019 07:13

    Inne

    Bardzo chciałabym odradzic pracę w firmie Dramers. Organizacja pracy- totalny dramat, ciągłe pretensje o normy, brak podstawowych narzędzi do pracy takich jak nożyczki, ustawianie palet np. Z kartonami zbiorczymi najlepiej na drugim końcu hali. Ustawienie maszyn obok siebie tak blisko, że jak idą 3 linie obok siebie to nawet nie ma jak I gdzie przejść żeby np swobodnie dostać się do palety. BHP- wystające kable na wierzchu,o które można się przewrócić, ustawianie karuzeli np. nr 2 tak blisko transportera, że osobie nakładającej koszyczki transporter cały czas trąca noge ,cud że jeszcze nikomu się noga tam nie wkrecila. PRACA - praca nie jest ciężka. Jest szybko, natomiast osoba będąca na palecie musi niekiedy robić 5 rzeczy naraz : odkładać kartony na paletę,dokładać podkładki, szykować tacki i kartony zbiorcze. Atmosfera I ludzie - od osób z biur po pracowników produkcyjnych przez magazynierow i mechaników brak szacunku,kultury, wyrozumiałości, zrozumienia i empatii do drugiego człowieka. Atmosfera i Ci ludzie tam sprawiają, że od wejścia człowiek się denerwuje. Wymagają, że od pierwszego dnia człowiek będzie potrafił wszystko. Pracownicy produkcji są bardzo nie wyrozumiali i bardzo nie wielu potrafi pracować w zespole. Odzywanie się do starszych od siebie osób, przerwacanie oczami gdy dana osoba mówi mimo ,że jest się brygadzista/koordynatorem świadczy samo o sobie. Powyższe przypadki opisane są szczególnie na jednym z działów, aczkolwiek pozostałe niczym się nie różnią . Jedynym plusem tej firmy są osoby z Ukrainy,którzy są wyrozumiali i pomocni, oczywiście zdarzają się wyjątki, ale i tak są lepsi niż Polacy. Nie polecam tej pracy szczególnie osobom młodym, które po szkole bądź na wakacje chcą gdzieś zarobić, można bardzo szybko się zrazić. (usunięte przez administratora) totalny
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DRAMERS?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Polonista

    19.04.2019 01:22

    Inne

    Jeżeli ktoś wystawia ogłoszenie i jest w nim napisane, że do obowiązków będzie należało "ustawianie tępa" :):):):):) to sam jest ..... więc podziękuję.
    ReviewUserIcon
    Aerol

    19.05.2019 21:10

    Inne

    Czy perfum za 10 zł jest produktem najwyższej jakości? Gratuluję gustu. Odkąd tutaj pracuje (nie całe 3 lata) na stanowisku lidera produkcji przewinęło się już z 15 osób. Kiedyś chciałam policzyć ilu było automatyków ale nie jestem w stanie tylu ich było. Praca dla ludzi szukających mocnych wrażeń. Wrażenia te nie należą do przyjemnych.
    ReviewUserIcon
    ano

    19.07.2019 22:46

    Inne

    DRAMERS powstała - LOL :)
    ReviewUserIcon
    Maja

    07.06.2019 15:46

    Inne

    Cześć, jak wygląda w Dramers praca jako specjalista ds. kontroli jakości. W ogłoszeniu było napisane, że jest to praca na 3 zmiany. Czy jest to ruch ciągły 24h/7 dni w tygodniu + wszystkie święta? Z góry dziękuję za każdą odpowiedź.
    ReviewUserIcon
    BossaNova

    02.04.2019 10:30

    Inne

    Absolutnie nie polecam. Pracowników traktują jak w chinach: wyeksploatowac do bólu i do wymiany. Rotacja na stanowiskach: mistrz produkcji, lider, mechanik, automatyk itp. ogromna. Ludzie przychodzą i uciekają w ciągu kilku tygodni. Totalny brak szacunku dla podwładnych. Najważniejszy i jego azor są najgorsi. Do wszystkich ciągle pretensje o terminy itp., a chyba zapominają, że to oni rządzą tym bałaganem i to właśnie ich podejście jest skutkiem obecnej sytuacji.
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    18.03.2019 14:40

    Inne

    Zdecydowanie nie polecam
    ReviewUserIcon
    Alicja

    30.01.2019 15:56

    Inne

    DRAMERS ogłosiła wczoraj rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. Technicznego Przygotowania Produkcji w dziale Utrzymania Ruchu. Praca odbywa się w godzinach od 8 do 16, oferowana jest umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy oraz opieka medyczna 24h na dobę na terenie zakładu. Czy interesuje Was praca w firmie dostarczającej chemię gospodarczą i kosmetyki?
    ReviewUserIcon
    Zrozpaczona

    09.02.2019 22:14

    Inne

    Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozmowa przebiegła w pozytywnej atmosferze ciekawe propozycje ,zarobki ale niestety jedna wielka KLIKA ręka rękę myje porażka nie polecam ze względu na układy jakie tam sa
    ReviewUserIcon
    Zrozpaczona

    09.02.2019 22:16

    Inne

    Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozmowa przebiegła w pozytywnej atmosferze ciekawe propozycje ,zarobki ale niestety jedna wielka KLIKA ręka rękę myje porażka nie polecam ze względu na układy jakie tam sa
    ReviewUserIcon
    Warm apple

    29.11.2018 09:40

    Inne

    Jak to jest ze Prezesowi przeszkadza kazda osoba wiecej na linii i sa eliminowane przez co reszta nie wie w co rece wlozyc, a stado rzadzacych nie miesci sie przy biurku i z nudow nie wiedza co robic, to jest dopiero ambaras
    ReviewUserIcon
    T

    03.12.2018 12:53

    Inne

    Widzę, że po takim czasie nic się tam nie zmienia. Dla szukających opinii - zwróćcie uwagę jak często szukają liderów/kierowników zmian. Zdecydowanie odradzam prace tam na jakimkolwiek stanowisku.
    ReviewUserIcon
    Brzydal

    11.12.2018 14:18

    Inne

    Najważniejsze,że Perełeczka (usunięte przez administratora)jest... A to że mistrzowie się zwalniają to nie ważne-jak to mówią... Słabe ogniwa.

    Kontakt - DRAMERS S.A.

    Poznańska 91 62-020 Swarzędz

    NIP:7811012408

    KRS:0000090260

    http://www.dramers.com.pl
    Branża główna: Przemysł chemiczny i surowce

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    Perkusista

    07.12.2018 17:48

    Inne

    Jerzy wstydu oszczędź. Albo nie.... Puść ponownie z dymem.
    ReviewUserIcon
    Trolen

    22.11.2018 15:04

    Inne

    Firma nieciekawa...
    ReviewUserIcon
    nie zadowolony

    20.10.2018 10:30

    Inne

    Nie jest chyba tak źle że ludzie odchodzą a wszyscy to mają gdzieś ? Na zachodzie Europy jest tak jak zwalnia się 1 pracownik w miesiącu to szef pyta się przełożonego pracownika dlaczego się zwalnia jak odchodzi w przeciągu 3 miesięcy kilku pracowników to szef zwalnia kierownika bo nie nadaje się na to stanowisko i nie współpracuje z pracownikami. Ale Dramers to Chińska firma i tu myślą że można traktować pracowników jak w Chinach. Ale to wszystko do czasu jest takie powiedzenie ,, Tak długo dzban nosi wodę aż mu się ucho nie urwie" A opinie w regionie o Dramersie są
    ReviewUserIcon
    były pracownik

    19.10.2018 18:48

    Inne

    W Dramersie jest bardzo dobrze tylko dlaczego znów zwalnia się dwóch mechaników czyżby znowu (usunięte przez administratora)miał coś do powiedzenia dlaczego on nigdy się nie wypowie w tej sprawie. Ale widać władzą firmy to odpowiada
    ReviewUserIcon
    Hej

    20.10.2018 07:31

    Inne

    Wszystko jest ok. Pan M bardzo lubi jak się dużo dzieje. Taka rotacja pracowników jest fajna, bo może kolejna osoba będzie lepsza od poprzedniej. Kto się zwalnia, ten się nie nadaje do Dramers ze względu na słabą psychikę i brak umiejętności.(usunięte przez administratora)kiedy pan przejrzy na oczy i zrobi porządek w ur. Jak żyję takiej patologi jeszcze nie widziałem.
    ReviewUserIcon
    O P

    19.10.2018 21:03

    Inne

    W tym miesiącu kolejne 2 osoby z ur odchodzą. Jest tylko gorzej. Liczy się tylko KAIZEN. Do zobaczenia w herbaciarni :)
    ReviewUserIcon
    pracownik produkcja

    10.10.2018 15:35

    Inne

    moim zdaniem praca jest naprawdę w porządku, wypłata zawsze na czas, co do zmiany zmian można się dogadać z brygadzistą. na dziale, w którym pracuję jest dobra atmosfera. nie ma co narzekać, bo uważam że ta praca jest o wiele przyjemniejsza niż w poprzednich zakładach, w których pracowałem.
    ReviewUserIcon
    Dżony

    11.10.2018 08:45

    Inne

    zgadzam się z tą opinią. pracuję tu już kilka lat i jestem zadowolona. ;)
    ReviewUserIcon
    Dobosz

    13.10.2018 11:16

    Inne

    I grasz na bębnach haha?
    ReviewUserIcon
    W. S

    10.10.2018 23:11

    Inne

    W dziale UR również fajnie. Stała paczka mechaników i automatyków, praktycznie brak rotacji. Wszyscy pozytywnie nastawienie do siebie i pracy. Na codziennych spotkaniach ogromne podziękowania ze strony przełożonych za trud włożony w pracę. Praca bardzo rozwojowa, pełna wyzwań. Dziesiątego (tutaj raczej czwartego) uśmiech na twarzy. Polecam.
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.06.2018 11:09

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zbir

    08.10.2018 15:15

    Inne

    Drogi Panie, działy HR, kadry czy jak tam zwał, nie są od oceniania pracy innych działów, bo niby z jakiej racji? Prezes zarządza firmą i on jest od oceniania, bo odpowiada za całość, za jej wyniki. Jeżeli mu się dobrze z nim współpracuje (a przypomniam, że jest właścicielem) to co innym do tego? Wszyscy na tym forum tacy mądrzy, ale nie mają pojęcia jak to jest prowadzić własną firmę. Jak źle na etacie to idźcie na swoje!
    ReviewUserIcon
    Ur-owiec

    10.10.2018 20:36

    Inne

    Szanowny kolego / koleżanko Twój komentarz świadczy o tym że albo nie znasz DRAMERS albo pracujesz tam (ja na szczęście mam już to za sobą) w jedynie słusznym dziale (UR). Wpływy w tej firmie są podzielone pomiędzy żonę prezesa (przypadkowo - szefową działu kadr która ocenia np szefa kontroli jakości ) a prezesa który ocenia pracowników działu technicznego (UR). Dlatego napisałam, że ocena pracy MD zależy tylko i wyłącznie od prezesa.
    ReviewUserIcon
    pracownik 1

    14.09.2018 14:17

    Inne

    Firma godna polecenia dla ludzi którzy nigdzie nie pracowali ponieważ każda następna praca będzie lepsza. Następni ludzie się zwalniają ale chyba nie oto chodzi Panie Prezesie. I ciągle narzekania na jednego Pana to tez chyba nie tak powinno być Pani Prezes Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.09.2018 18:37

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    anonymous

    07.09.2018 20:57

    Inne

    Alicja - doskonale rozumiem Twoją rolę na tym forum. Niestety nie odpowiedziałaś na moje pytanie . Sama zachęcasz pracowników aby wyrażali swoją opinię na temat pracodawcy. Zakładam że ktoś napisze opinię negatywną - bez używania słów wulgarnych na przykład że był mobbingowany. Odpowiedź proszę szczerze - usuniecie ten post czy nie ?
    ReviewUserIcon
    Alicja

    16.08.2018 22:24

    Inne

    @Andrzej, zarówno negatywne jak i pozytywne opinie są na wagę złota. Mogą naruszyć regulamin tylko w momencie gdy są nieprawdziwe bądź zawierają w sobie wulgaryzmy i słowa raniące inne osoby. Każda opinii dotycząca pracy w DRAMERS jest ważna jeśli nie narusza zasad GoWork. Zachęcam więc Was do dalszego dodawania opinii z poszanowaniem zasad zawartych w regulaminie.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    24.08.2018 21:55

    Inne

    Alicja jedno pytanie - jak weryfikujecie " gdy są nieprawdziwe " ???
    ReviewUserIcon
    anonymous

    31.08.2018 22:03

    Inne

    Alicja - żyjesz ???
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    31.07.2018 15:15

    Inne

    Idealnych firm nie ma ale wystarczy dobrze pracować i z całą pewnością nie trzeba będzie narzekać!!
    ReviewUserIcon
    anonymous

    01.08.2018 21:52

    Inne

    Hahaha
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.07.2018 11:52

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    16.07.2018 18:27

    Inne

    Czyli wyrażanie negatywnych opinii ( ale prawdziwych ) to jest łamanie regulaminu ? Inaczej nie da się tego zrozumieć
    ReviewUserIcon
    pracownik

    15.07.2018 19:55

    Inne

    Dziwie się że tu tyle się pisze o nieprawidłowościach w firmie Dramers a żadne służby się za to nie zabrały.

    Zostaw merytoryczną opinię o DRAMERS S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.