Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Opustrust Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 359 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1331)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Siedlce
Radom
Płock
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Opustrust Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
4
5
6
…
19

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Opustrust Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Opustrust Sp. z o.o.

ALEJA SZUCHA 8 00-582 Warszawa

NIP: 9512277755

KRS: 0000323790

REGON: 141726638

Inwestycje i rynki kapitałowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Opustrust Sp. z o.o.. Zobac...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Agnieszka Rzepecka Opustax sp.k.

Mspnet Agnieszka Rzepecka sp.k.

Opusmarketdevelopment Sp. z o.o.

FCB 16 Sp. z o.o.

FCB 17 Sp. z o.o.

FCB 22 Sp. z o.o.

FCB 25 Sp. z o.o.

FCB 28 Sp. z o.o.

Magan Sp. z o.o.

Merp Ruch Spółdzielczy Sp. z o.o.

Mspnet Sp. z o.o.

Opus Group Sp. z o.o.

Opus Sport

Opusadmin Sp. z o.o.

Opusfinance Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (19 firm)

Fundusze otwarte, zamknięte i ETF - Warszawa

Opusmarketdevelopment Sp. z o.o.

Wan 35 Sp. z o.o.

Zentiva Polska Sp. z o.o.

Mar Invest 1 Sp. z o.o.

GK Vision Group Sp. z o.o.

Capacity Sp. z o.o.

NCBR Investment Fund Asi S.A.

Shelby Partners Sp. z o.o.

i-Collect Sp. z o.o.

Solenerga Sp. z o.o.

mima

09.09.2016 12:30

Inne

jakby ktoś był zainteresowany to ruszyła rekrutacja do obsługi klienta

Pierdu, pierdu...

09.09.2016 16:44

Inne

Tylu specjalistów w tej firmie, a ogłoszenia na własnej stronie www umieścić nie potrafią?

śmiesznie jest

09.09.2016 17:33

Inne

może za drogo, może za trudno, a może nie przystoi? Lepiej to wygląda jak na stronie wiszą ogłoszenia na stanowiska managerskie i merytoryczne a nie na stanowiska związane ze sprzedażą i akwizycją. Lepiej, choć śmiesznie bo już dawno ogłoszenia przeterminowane, ale kto by się tym przejmował? Management Opus jak widać na pewno nie.

watahalisówipsów

09.09.2016 11:27

Inne

Zastanawiam się jaką teorię przypisać wam @psi ogon teorię sfrustrowanego-koro-pracownika? Tym zaczyna pachnieć tak mniej więcej w połowie waszych postów czyli: wszystko co robi zarząd jest niemądre, wyznacznikiem mądrości zaś jesteśmy my czyli najniższy szczebel (bo pewnie wyższy tutaj nie wchodzi)

nananana

09.09.2016 12:11

Inne

w OT sa tylko 2 szczeble. Pracownik(usunięte przez administratora)

Przychody i zysk Opustrust

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

215 tys

64,4 tys

312 tys

27,8 tys

56,8 tys

-179,3 tys

2020

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

26.05.2025 19:47

Asystent AI

W roku 2023 osiągnięto przychody na poziomie 57 tys. zł. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 82%. Dane wskazują na stratę w kwocie 179 tys. zł netto. Sytuacja finansowa firmy jest niepokojąca. Co o tym myślicie? Jak wpływa to na Waszą pracę i przyszłość w firmie?

Lisia kita

09.09.2016 11:11

Inne

Mam mieszane uczucia, czy SGH , firmie Movida oraz ekspertom z wielkiej czwórki współpraca z osobą, która jako organ zarządczy prowadzonych przez siebie podmiotów prawa polskiego, w tym osób prawnych, cyklicznie nie składa do KRS sprawozdań finansowych do końca się opłaci. A jak studenci zaczną pytać? A jak uczestnicy konferencji zaczną zadawać pytania?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

dara

09.09.2016 10:10

Inne

Poszukują ludzi z doskonałym angielskim w piśmie oraz mowię, najlepiej jakbyś posiadał jakiedoswiadczenie z zakresu usług finansowych, prawa czy podatkow

Psi ogon

09.09.2016 10:05

Inne

Rzepo - publikuj! Z tym brakiem publikacji danych finansowych w KRS to jest gruba sprawa, znam kogoś kto poszedł siedzieć (!) na dwa tygodnie do ciupy za ten drobiazg,

maniek

08.09.2016 22:07

Inne

a coś więcej powiecie teraz o rekrutacji do obsługi klienta?

Zainteresowany

08.09.2016 19:29

Inne

Czy na konferencji w dniach 7-9 listopada 2016 r. będzie także wykład jak legalnie działać w Polsce w formie sp. z o.o. i nie publikować w KRS rocznych sprawozdań finansowych? Wiedza o tym jak uniknąć tego obowiązku a jednocześnie zaoszczędzić na kosztach oraz zachować w tajemnicy przed innymi dane finansowe polskiej spółki z o.o. i to pomimo ustawowego obowiązku ich jawności to także pewna forma optymalizacji działalności. Czy taki ewentualny wykład byłby jedynie autorski, tj. sygnowany jedynie przez Opus, czy uzyska także merytoryczne wsparcie pozostałych ekspertów, których skład robi wrażenie. Z uwagi na moje wątpliwości w tym zakresie bardzo mi zależy na opinii tych ekspertów i na ich wsparciu w uznaniu zasadności praktyki stosowanej przez Opus w tym zakresie. W mojej skromnej ocenie nie publikowanie SF stoi w sprzeczności nie tylko z prawem, ale także wykracza przeciwko zapisom kodeksu etyki zawodowej doradców podatkowych i może stanowić zagrożenie dla interesów reprezentowanych Klientów w przypadku wszczęcia ewentualnej procedury przymuszającej. Może jednak moje obawy są nieuzasadnione, dlatego poparcie dla takiej polityki ze strony wybitnych specjalistów byłoby dla mnie bardzo dużym wsparciem.

Serio

08.09.2016 18:44

Inne

Nikt nie piszę Opus Trust bo jest krócej :) No nie wiem, dla mnie to normalne kwestie - jakbym chciał się tu zatrudnić pytałbym pewnie o to samo, o kasę, o atmosferę, o benefity. Mnie to osobiście nie dziwi

batman

08.09.2016 17:45

Inne

wiadomo ze to nie ludzie z opusa pisza. w kolko to samo o jakichs premiach o ktorych nigdzie nie ma mowy, i zauwazcie ze nigdy nie pisza Opus Trust. Te same komentarze mozna pewnie znalezc w innych watkach go worka. wydaje mi sie dosyc oczywiste ze to boty ktore w kolko pisza to samo i nie odnosza sie do rozmowy. pytaja ciagle o atmosfere, ktos kto by przeczytal przynajmniej 1 strone tego watku moze sie domyslic jaka jest atmosfera mniej wiecej.

pozdrawiam

08.09.2016 17:17

Inne

Widzę, że ta paranoja w szukaniu wszędzie spisów nie gaśnie w narodzie :) Ja nie wiem, dlaczego niektórym się wydaje, że jak komuś się robota podoba, to jest bootem albo pracuje w HRe. Nie wszyscy są takimi marudami :)

Powodzenia

08.09.2016 17:28

Inne

Jeżeli to nie booty a ludzie (zadowoleni z pracy) to przyznać należy, że firma we własnym interesie powinna wprowadzić zakaz udzielania jakichkolwiek opinii tym niebootom. Kultura wypowiedzi oraz stosowanego języka świadczy o człowieku. A o Opus - jak sam pisał na stronie www. świadczą zatrudnieni w nim ludzie. Biorąc zatem pod uwagę poziom oraz kulturę wypowiedzi (zadowolonych z pracy i Opus) niebootów publikowanych na tym forum, na miejscu Opus prezentowałabym raczej nadzieję, że to jednak nie "zadowoleni z pracy" mają głos.

Psi ogon

09.09.2016 10:54

Inne

uważam, że Twoja teoria odnośnie botów i nie-botów jest poprawna ale należy ją odczytać "od tyłu". Jeżeli nie jesteś pewien czy rozmawiasz z człowiekiem czy z botem tzn, że maszyna zdała test Turinga i jest jakąś formą inteligencji. Z mojej perspektywy mamy do czynienia z formą o niskiej inteligencji i bardzo niskiej emocjonalności - jednakże czy z formą biologiczną czy też informatyczną to nie wiem! Znając Rzepę uważam, że całkiem możliwe że sama sformowała swój korpo-zespół metodą selekcji negatywnej z żywych botów opisywanych przez te dwie cechy, takie gnijące frankensztajny skrzyżowane ze zardzewiałym korpo-cyberpunkiem w klimacie zombie apokalipsy. Coś na kształt i wizerunek CEO.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

dara

08.09.2016 15:44

Inne

Podstawa pewnie jest zapewniona, myśle, ze nie od razu może dadzą umowę o prace bo jak większość pracodawców pierw zatrudniają na umowy na czas próbny dopiero pózniej mogą przedłużyć jak się sprawdzisz a premie są zależne od ciebie ile zrobisz tyle masz

Zielona Gęś

08.09.2016 16:46

Inne

Coraz bardziej się skłaniam ku przypuszczeniu, że to nie booty piszą te panegiryczne posty. Boty zazwyczaj korzystają ze słowników (np. języka polskiego), a tutaj „dara” ukwieca swoja wypowiedz jakże uroczym „pierw”. No tego nawet najprymitywniejszy boot nie wymyśli. Dodatkowo na twórczość ludzką wskazuje egzotyczna składnia i asceza w interpunkcji. Znalem tylko jedną osobę z Opusa zdolną wypowiadać się (także na piśmie) w takim przaśno-buraczanym stylu. I to na eksponowanym managerskim stanowisku! Wieloletnią oddaną zauszniczkę CEO. Ale trochę się smucę, bo ona już ponoć nie pracuje i zapewne to nie ona ubogaca forum swoimi postami. A może te wypowiedzi to takie przerywniki humorystyczne publikowane w celu rozbawienia forumowiczów? Ja tam zaśmiewam się do łez. No lubię groteskę i już! :-)

Pierw

08.09.2016 17:16

Inne

Ty pierwej mgły dosięgasz, ja za tobą w ślady Zdążam, by się w tym samym zaprzepaścić lesie, I tropiąc twoją bladość, sam się staję blady, I zdybawszy twój bezkres, sam ginę w bezkresie.

Sx

07.09.2016 12:17

Inne

Ja tam uważam, nie wiem czy słusznie, że praca tutaj jest jednak pewnym fajnym doświadczeniem, warto mieć to na uwadze, zatrudniając się tutaj, z tego co wiem, idą podwyżki, więc nastają nowe czasy, bardzo fajna sprawa, polecm całym sercem jednak Wam

Idzie Grześ przez wieś

08.09.2016 15:27

Inne

26/08/2016 - CEO w "swojej" Aktualności na stronie www Opus pisze: "Zachęcamy Państwa do kontaktu z nami w przypadku jakichkolwiek pytań lub niejasności. Jednocześnie informujemy, iż OpusFinance oraz OpusTax, spółki grupy OpusNet, przygotowały specjalną ofertę dla wspólników spółek zagranicznych w zakresie przygotowania ewidencji, rejestru oraz deklaracji CFC. Szczegóły Klienci OpusNet poznają jeszcze w tym tygodniu." Dziś mamy 08/09/2016 a na stronie nic nie ma. Podobnie z tymi "idącymi" podwyżkami, które przynajmniej na tym forum idą już tak od ponad roku i widocznie do Opus jakoś im nie po drodze podobnie jak polskim sportowcom do Rio, choć ich drogą Opus tak bardzo się emocjonował.

ulek

07.09.2016 10:55

Inne

45 od jakiegoś czasu to znaczy konkretnie od mniej więcej końca sierpnia, ale skoro oferują takie wearunki to pewnie chętnych nie brakuje - nawet jak na Warszawę to atrakcyjnie

rymy, rymki i rymeczki

07.09.2016 11:23

Inne

Gdyby było ich tak wielu, nikt by ich nie szukał (trollu) przyjacielu

45rt

06.09.2016 21:30

Inne

hej widze ze w firmie od jakiegoś czasu szukają specjality do spraw obslgui klienta w Warszawie widzielsicie? czy ktoś z was może na takim stanowisku pracowal i moglby mi napisac na jakie mniej więcej zarobki można tutaj liczyc? z góry dziekuje za odp.

Asmn

06.09.2016 19:03

Inne

No ja uważam, że Opus jest dobrze i tak trzeba o tym myśleć

Brawo, brawo, brawo!

06.09.2016 21:19

Inne

Zatem od dziś koniec problemów. Wszyscy mają myśleć, że jest dobrze. Brawo, oto rozwiązanie godne prawdziwego specjalisty. Ręce same składają się do oklasków

Dżok

06.09.2016 16:37

Inne

Daj spokój, przecież wypłata jest tutaj całkiem dobra i zależy od godzin pracy i wysiłku włożonego, od niczego innego, więc nie narzekaj kochany może co

samorozwinięta

06.09.2016 17:02

Inne

W swoim ogłoszeniu Opus pisze o umowie o pracę, a z Twojego postu wynikają dwie kwestie: - praca jest raczej na akord, - do wynagrodzenia bierze się pod uwagę ilość przepracowanych godzin, a wszyscy wiemy, że maksymalnie to jest 8/40 h wszystko ponad to przecież samorozwój. Czy ktoś kiedyś dostał wynagrodzenie za nadgodziny?

ola ela

06.09.2016 10:12

Inne

salsa no jednak pozostaje kwestia jakiej konkretnie wysokości te premie są, no i p-rzerde wszystkim co konkretmie trzeba zrobić żeby je dostać. ja chcę iść do was do pracy jako Specjalista ds. Obsługi klienta, jest jak widzę ogłoszenie, ale potrzebuję więcej info właśnie o premiach

PIP

06.09.2016 16:15

Inne

Każdy pracodawca, który zatrudnia powyżej 20 pracowników (nie oznacza to 20 etatów), zobowiązany jest stworzyć regulamin wynagradzania i zapoznać z nim wszystkich pracowników. W tym regulaminie musi być również określona kwestia przyznawania i wypłacania premii. Skoro Opus zatrudnia tylu pracowników - chwali się chyba ok 80, to jako pracodawca dbający o pracowników i kierujący się etyką postępowania taki dokument zapewne posiada. Nic nie stoi zatem na przeszkodzie, aby każdy zainteresowany zadzwonił na Moniuszki i tam, czyli u źródła rozwiązał swoje wątpliwości w tym zakresie. Jeżeli takiego dokumentu nie ma, wówczas te infantylne posty pisane pod kątem Opusowego HR są rażąco głupie. Jeżeli takiego dokumentu nie ma - dajcie sobie spokój z liczeniem na premie. Wszystko jednak od smaku zależy.

Rozkład

07.09.2016 05:45

Inne

Opus Trust zamiast rozkładać się godnie wynął trolli i nieustannie trolluje na tym forum. Powinni tego zabronić.

salsa

05.09.2016 17:32

Inne

No ale skoro ostatecznie pojawiaą się premie to nie jest tak źle, bo to znak, że jednak zależy im na zadowoleniu pracowników i na tym, żeby wypłata mogła być adekwatna do powierzanych zadań. A atmosfera jaka?

nie jestem robotem

06.09.2016 10:11

Inne

Dlaczego moja wypłata miałaby zależeć od widzimisię jakiegoś przełożonego? Zakres moich obowiązków i stosowna do tego pensja powinna być uzgodniona w umowie o pracę i warunkach zatrudnienia na danym stanowisku za obopólną zgodą stron wyrażoną podpisem. Premia jest zawsze uznaniowa i zawsze jest zależna od subiektywnej opinii oceniającego, zatem można wypruwać sobie flaki w ślad za wizją premii (brak zapisów na piśmie i regulaminu ich przyznawania) a na końcu i tak liczy się zdanie oceniającego. Jak pokazuje przykład "life is good" ocena ta ma niewiele wspólnego z zakresem powierzanych zadań.

Life is brutal

05.09.2016 17:07

Inne

Parę dni temu na kanwie tematu ws globalnego zasięgu firmy Opus (patrz zakładka kontakt - biura) pozwoliłam sobie podzwonić pod wybrane numery - te w polskich miastach. Za każdym razem po długim okresie oczekiwania słuchawkę podnosiła ta sama osoba, która wg opisu na stronie www. pracuje w biurze w Warszawie. Więc jak to jest na prawdę ?

ten

05.09.2016 15:41

Inne

W końcu taki specjalista ds. obsługi klienta na pewno może liczyć na dość dobre wynagrodzenie, bo pewnie premia się normalnie trafia, ale wiecie jednak czy wypłata jest u nich terminowa? Dzięki za odpowiedź

Chętna

05.09.2016 15:57

Inne

Czy HR Opus mógłby przesłać link do tego "świetnego" ogłoszenia. Mam potencjał i chciałabym być tym świetnym specjalistą. Mam ogromne doświadczenie oraz umiem i chciałabym bardzo dobrze zaopiekować się jednym lub kilkoma klientami. Dlaczego HR wstydzi się umieszczać ogłoszenia o prace na stronie www?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Opustrust?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

romek

05.09.2016 12:39

Inne

wydaje mi sie, że ta oferta jako Specjalista ds. Obsługi klienta jest naparwde dobra z tego co widze, macie o tym informacje?

Obsługa Klienta

05.09.2016 13:46

Inne

A czemu tej oferty nie ma oficjalnie na stronie Opus? Czyżby to miało być zatrudnienie nieoficjalne, taka swego rodzaju optymalizacja kosztów? Dziwnie to wygląda, bo wiedzę o zatrudnieniu powinno czerpać się z oficjalnej strony www - jest specjalna zakładka o rozwoju i zatrudnieniu, ale tam dla odmiany trwający do dłuższego czasu impas i przeterminowane starocie.

dara

01.09.2016 10:13

Inne

Jeżeli chodzi o atmosferę to nie wiem, ale w ogłoszneiu napisali, ze oczekiwaniem jest odporność na stres, wiec podejrzewam,ze już samo to coś może znaczyć, a przecież w pracy zadnego stresu nie powinno być

45rt

31.08.2016 20:19

Inne

a czy ktoś moglby napisac cos na temat oferty pracy jako specjalsita do spraw oblsugi klienta w Warszawie? bo widze ze szukają teraz tez na przykład jakie sa zarobki albo atmosfera ? z góry dziekuje

romek

31.08.2016 14:07

Inne

Specjalista ds. Obsługi klienta jest potrzebny na pewno i dobrze sobie ozna zarobić na premiach i prowizjach na pewno też.

premie, gdzież wy?

31.08.2016 14:15

Inne

premie są w tej firmie (czy ktoś widział?) zawsze uznaniowe a o tym, że pracownik w tej firmie uznania nie ma świadczą najlepiej wpisy na tym forum. Klakier to na prawdę trudne (specjalistyczne) stanowisko

teraz

31.08.2016 13:02

Inne

@OpusGas jeśli to sprawdzone informacje, to naprawdę porządny krok do przodu. W tej branży jest sporo kasy :)

eroo

30.08.2016 12:48

Inne

Ja to też bym się chętnie załapał @danka, ale nie wydaje mi się żeby teraz w przemyśle gazowym kogoś szukali. Choć najlepiej dowiadywać się o tym bezpośrednio w firmie, ale wiadomo coś o zarobkach teraz? Podobno w tej kwestii jest jeszcze lepiej. Pozdrawiam

OpusGas

31.08.2016 10:31

Inne

I tak oto, pocztą pantoflową dowiedzieliśmy się, że Opus wszedł na rynek gazu. Dlaczego na stronie www Opus się tym nie chwali? Czyżby znowu nieogarnięty webmaster lub programista nie umieścił nowości na stronie www?

Mnbg

29.08.2016 16:41

Inne

No powiem Wam, że nie można narzekać tak bardzo narzekać, przecież to jak działa strona www to nie ma nad tym on jakiegoś wielkiego wpływu, widocznie zatrudnił neizbyt rozgarniętego webmastera czy programistę, mówi się trudno i zyje się dalej, wazne że firma okej

Specjaliści

30.08.2016 12:41

Inne

Ale jaja? Opus ma nie mieć "jakiegoś wielkiego wpływu" na własną stronę www? - to kto ma ! Opus nie ma wpływu na to jakich ludzi zatrudnia? - to kto ma! No to już wszystko jasne! Skoro webmaster czy programista odpowiadać ma w Opus za zawartość merytoryczną strony www (szczególnie aktualności), nie dziwią już wiszące po 2 miesiące nowości, w tym dotyczące wyczynów naszych sportowców. To prawda, sami specjaliści!?

Dżok

29.08.2016 12:25

Inne

Wiesz co, no każdy musi za coś żyć, to akurat prawda, ale przecież tutaj jest wszystko na swoim miejscu

hbg

28.08.2016 23:08

Inne

@ gy mnie również dziwi to co tu czytam. Powiem szczerze nie wiem ile z tych opinii jest szczerych a ile przesadzonych... może ktoś jeszcze coś powie?

In God we trust

29.08.2016 09:36

Inne

Polecam: - Malta Financial Services Authority - www.mfsa.com - Cyprus Securities and Exchange Commission - www.cysec.gov.pl - Ministerstwo Sportu - www.msport.gov.pl - Krajowy Rejestr Sądowy - https://ems.ms.gov.pl Warto byłoby także sprawdzić w US, ale tu osobie postronnej informacji o SF raczej nie udzielą.

Dumny zegarmistrz?

29.08.2016 16:16

Inne

Zegarmistrz OpusTrust chyba dosłownie potraktował radę podaną w w/w artykule, bo zegar na stronie www po ponad 2 miesiącach przestał tykać i nie ma komu go nakręcić.

Klient

26.08.2016 11:12

Inne

Czy Opus Management Malta Limited musi mieć licencję na działalność na Malcie? Spółki tej nie ma na liście podmiotów posiadających taką licencję publikowanej przez Malta Financial Services Authority? Z góry dziękuję za informację.

gy

25.08.2016 19:20

Inne

@ Wyjątek czyni regułę - tak jak twój nick - to chyba mówi juz wszystko. Dziwią mnie takie rzeczy ze za nic nierobienie dostaje sie pieniadze. Dziwi mnie ze ktos jest skłonny za tro placić.no chyba ze naprawde przy mega, mega mega dużych znajomościach

ghj

25.08.2016 11:07

Inne

@ Zdziwiony? - jak moga płacić za nic nie robienie? chyba rpzesadzasz

Wyjątek czyni regułę

25.08.2016 17:44

Inne

Czyżby "life is good" miał/a specjalne "zasługi dla firmy", lub był/a protegowanym skoro jemu/jej płaci się za nic nierobienie? Sam/a "life is good" napisał/a, że za nic nierobienie i za posiadanie firmy "w tym na czym siedzi", dostaje co miesiąc przelewik. To wyjątek, czy reguła?

romek

24.08.2016 10:15

Inne

słuchajcie, a jak wygląda praca tutaj konkretnie jeśli chodzi o atmosferę?

romek

23.08.2016 14:14

Inne

nie widze żadnych aktualnych ofert pracy u nich tak naprawde i zastnawiam się czy można u nich zarobić troche pieniędzy czy nie za bardzo.. dajcie znac co o tym wiecie koniecznie.

Clever

24.08.2016 11:36

Inne

Na układy nie ma rady. Sprawozdania finansowe składają przeważnie frejerzy.

?!

24.08.2016 11:51

Inne

"Ministerstwo Finansów rekrutuje superagentów podatkowych. Mają rzucić na kolana korporacje niepłacące podatków" - oto tytuł artykułu Tomasza Molgi, jaki ukazał się w styczniu br. na portalu naTemat.pl "Po stronie fiskusa musiałby znaleźć się ktoś kalibru Agnieszki Rzepeckiej z Opus Trust, która, jak przyznała w wywiadzie z naTemat.pl , legalnie wyprowadziła do rajów podatkowych 750 firm." - dalej za autorem.

life is good

23.08.2016 12:02

Inne

Atmosfera w Opus Trust jest zajefajna, nie muszę się przemeczać a raczej udawać, że coś robię i za to dostaję przelewik na swój rachunek. Czego chcieć wiecej? To, że ex pracownicy - flustraci piszą, że Opus nie dostał licencji ASP na Cyprze i nigdy jej nie miał wsadzajac klientów na krzywe wrotki czy sanki oraz to, że Opus nie składa sprawozdań finansowych to mam to tam na czym teraz własnie siedzę. Niech się martwią klienci i Rzepa. Ja mam swój comiesieczny przelewik i jest cool. PS CEO ma zęby białe jak dźwi od lodówki a nie żółte jak szafran. W końcu CEO stać na dobrego dentystę (zarabia miliony i to w EUR). Pa, pa zazdrośnicy (sami chcielibyście mieć taki przelewik jak ja co miesiąc za dobre wrażenie, ale nic z tego wywalono Was z Opusa i teraż została Wam pusta kieszeń i hejt na osłodę).

hjkj

20.08.2016 20:41

Inne

@ Darmowe nadgodziny - skąd ja znam te bezpłatne nadgodziny....

gol,di

18.08.2016 14:42

Inne

z tego co wiem to firma praktyki i staże ma - można jeszcze w tym roku?

Darmowe nadgodziny

19.08.2016 21:18

Inne

Można, można - samorozwój w cenie jak mało co. Samorozwój, czyli praca po godzinach bez nadgodzin zawsze mile widziana. Na liście obecności 8-16, a Ty pracuj ile ciało wytrzyma. Lecz tu mały myk - w drugą stronę to tak nie działa.

Heart

18.08.2016 14:01

Inne

No co ja moge powiedzieć, zdaje mi się, że wszystko jest w porządku z Opusem, nie widziałem nigdy negatywnych opinii, które byłyby prawdziwe, że można je uznac za ważne

wiedzieć znaczy rozumieć

18.08.2016 14:08

Inne

Tak dla przykładu: -odwiedź KRS i poproś o sprawozdania finansowe spółek grupy Opus -zadzwoń także do Ministerstwa Sportu i Turystyki i zapytaj się o sprawozdanie z działalności fundacji Opus Sport

45rt

17.08.2016 13:34

Inne

no to znaczy ze oni w kilku miejsach działają czy jak bo nie rozumiem..czy moglby mi ktoś z was napisac czy jest szansa na jakas rekrutacje w najbliszm czasie żeby się tutaj od nich pojawila z góry dziekuje

cała prawda

18.08.2016 11:45

Inne

i właśnie na tym to polega, że nie rozumiesz

dara

16.08.2016 21:43

Inne

wogole to zastanwiam sie czy te premie sa faktycznie, pewnie akzdy pracuje na nie indywidualnie prznajmniej tak byloby ok, bo grupowo raczej jest to chyba nie do podziału, chcoaiza dobrze ze wpsominacie o nich wiec to juz jakies info

Zostaw merytoryczną opinię o Opustrust Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.