Wspaniałe i efektywne negocjacje!!! Kolejny dzień i kolejne osoby lecą 1 po 2...
Z całej majsterni 10 osób poleciało 3 zostawili
A na zakładzie nr 2 cisza
Zaczęło się we Wrześni. Dzwonią narazie do tych co siedzą w domach . 4 znajomych dostało informacje o nieprzedluzeniu umowy
Wynegocjowane zostało to, że nic nie było negocjowane oprócz pozostawienia dodatków. Założenie jest takie, że w okresie przejściowym w uruchomieniu Caddy 5 musi być produkowany Caddy 4 - dopełnienie ostatnich zamówień. Stąd potrzebna jest mniejsza liczba pracowników. Zamiast trzech zmian można połączyć pozostawionych ludzi na początku dwie zmiany później już tylko jedna bądź wcale. Ludzie, którzy pracowali wcześniej na caddy być może przejdą na T6 w małej ilości. Osoby które mają umowy do grudnia mogą spodziewać się szybszego odejścia. Obecni liderzy wejdą w linkę na początku z pewnością będą szkolić -później linka. Aż nie zostanie wyłączona. Solidarność jako wewnętrzna komórka propagandy i robienia hałasu w firmie wykonała plan zwolnień wzgodzie z aktualnym zapotrzebowaniem na plan produkcyjny oraz przejściowy. Zwlekanie z ogłoszeniem wyników tych niby negocjacji jest takim zamysłem, że osoby które zostały już zwolnione nie będą już protestowały. Pamiętaj zgodnie z nowym hasłem vw - nie najważniejszy jesteśTy lecz my.
kolejne ploty z kibla albo z wiaty dla palaczy mi tez nie przedluzyli umowy ale dostalem kase za 2 miesiace do przodu jeszcze kilka ofert mi podrzucili nic tam nie bylo tylko chlam ale przynajmiej cokolwiek z ich strony dostalem a nie tylko papier do podtracia nie bede plakal
Ogólnie rekrutacja trwała kilka godzin co moim zdaniem mogło zostać trochę ukrócone, ale nie jest źle. Poza tym moje odczucia na dzien dzisiejszy są pozytywne, rozmowa przebiegła w dobrej atmosferze, troche stresu wiadomo bylo ale mam spore doswiadczenie wiec decyzja byla podjęta dosyć szybko. Stawka jest nawet zadowalająca, mam nadzieje ze w pracy będzie podobnie niedługo mój pierwszy dzień
typowo, oczekiwania doswiadczenie itd
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Co było ma studiach zostaje na studiach
Jesteś debilem ale nikomu nie powiem
A później taki któremu zostało na studiach zamiast w głowie jest majstrem lub kierownikiem i przez to właśnie jest jak jest xd (usunięte przez administratora). iii
Obstawiam 150 brutto :)
Koledzy czy o prawda że wszyscy stoimy w wakacje od 20.07 do 16.08? Czyli 4 tygodnie vzy tylko Antoninek? A Spawalnia i Odlewnia też? I jak to pokrywamy?
Faktycznie będę namawial syna do przystąpienia w szeregi pracowników Vwp,gdyż ludzi zwalniają.powiem,Synu pracuj w vwp oni zobaczą na co Cię stać i dowartosciuja Cię,nawet gdyż nie będziesz miał już sił. Niestety dziękuję
No jak? C5 wchodzi ja to się cieszę, że ten zakład jeszcze stoi. Naprawdę.
Nie !!! Podejrzewam że po 3 miesiącach będą do zwolnionych dzwonić...(usunięte przez administratora) A nie l4
Teraz chcesz strajkować?trzeba było robić to wcześniej. Ten co był z olbrysiem w wtk jeszcze pracuje?
C5 nie wejdzie na czas! Nie ma szans na to (mam źródło! Pewne i to bardzo) jeśli ktoś mówi że c5 ruszy w terminie to kłamie c5 jest w czarnej... Szansa jest tylko w tym że szybko ruszy produkcja forda i w tym czasie będą dzwonić do ludzi żeby wrócili 1g i przez ATP później znów straszenie że kryzys i tak to będzie funkcjonować. My robimy auta z 14 15 16 tygodnia trzeba nadrobić covid cyfra w górę dlatego przyjmują ludzi na kilka miesięcy i atak cyfra ma się zgadzać. Zamówienia na ten moment są i to dość sporo z1 i z2 powinny być bezpieczne niestety nie będą. Pamiętajcie że jeśli jesteście w Solidarności to wasze zwołanie i brak przedłużenia umow musi podpisać związek
Brawo dla personalnych za niszczenie dnia ojca pracownikom! Naprawdę nie można było innego dnia wybrać?
Panowie po co tyle jadu. Wystarczyło nie narzekać tylko dobrze pracować. Integracja z przełożonym jest bardzo ważna. Zapraszanie na urodziny, imieniny, grille, roczek dziecka itd. Nie tylko pić z kumplami po pracy pod autobusami. Kazdy narzeka ze liczą sie znajomości. Jak sie ich nie ma to trzeba sobie wyrobic. Poinformować lidera, przełożonego kto źle pracuje i ściemniać. Korzyść dla firmy. Dzieki mnie przynajmniej 15 sciemniaczy zostało usuniętych. Jakość samochodów najważniejsza. Jak sie nie podoba to możecie sie zwolnić juz w czerwcu i nie czekać do końca lipca.
Zgadzam się z tobą kolego trzeba pod.pier.dalać innych bo się tutaj nie ujedzie :) ostatnio liderowi w dobrym geście przyniosłem kawałem sernika bo wiem że ostatnio na moich urodzinach mu bardzo smakował
Trzeba bylo uczciwie pracować, a nie ściemniać i teraz płakać w ekran. Adres moge podać ale czy warto spędzać czas przy grillu z osobami które zamiast pracować w telefonach siedzą. Przyjacielu zastanów sie czy jesteś godzien mojego czasu. Pozdrowienia i powodzenia w szukaniu pracy.
Na adres trzeba sobie zasłużyć. Jakbys pracował caly rok to moze teraz bysmy kielbaskę z grilla jedli. Za 2 tygodnie mam urodziny. Mistrz z liderem przyjeżdża. Trzeba umieć dobrze żyć. Życzę wam wszystkim powodzenia w szukaniu pracy
Kiełbasę to Ty możesz zjeść moją (usunięte przez administratora) to możemy spotkać się oa hali
Ciekawe czy jak tak lubisz mistrza to wiesz jak linka produkcyjna wygląda. Pewnie masz przetarte kolana od kleczenia pod biurkiem i garba. Udlaw sie kiełbasą.
Po co te wyzwiska. Kazdego praca została doceniona tak jak na to zasłużył. Pracowałem sumiennie i mam umowę. Wy udawaliscie ze pracujecie i umowa wygasła. Zamiast tu przesiadywać. Mozecie spożytkować czas na szukaniu pracy. Pozdrawiam
Ci co sumiennie pracowali to już ich nie ma ty robiłeś coś innego a tak w ogóle na jakim dziale bo ludzie z produkcji jednak troche się zmartwili swoimi kolegami?
Ja tez sie martwię kolegami. Nie raz im mówiłem ograniczcie telefony. Rozmawiam z mistrzem na spotkaniach towarzyskich to wiem na co patrzą. A teraz pretensje. Pracowałem na wielu działach. Bo pracy sie nie boję i widać ze jestem doceniony. Wymagasz odemnie konkretnego działu a sam nic nie piszesz gdzie pracujesz.
Kolego jak tak bedziesz obrażał pracowników to lepiej sie nie wypowiadaj. Chwalisz sie ze przez Ciebie pozwalniali 15 osób? J....niety jestes. Kto donosi na innych. Masz satysfakcję? Człowiek traci nadzieję w ludzi.
Kto wie jak to wyglądało i kim jest: VW najlepsza firma Moze to nie etyczne i złe co robi. Lecz efekty przynosi.....kosztem innych ale tak jest na tym świecie.
Czy myślicie ze jusz w tym tygodniu coś się dowiemy co dalej z naszymi umowami?
Ci co zostają niech się tak wcale nie cieszą. Roboty będzie po kokardę. Pracownik będzie max obciążony. Mamy być efektywni. Jak najmniej pracowników a jak najwięcej wydajności. Dotyczy to także ludzi z biura. Przykro się to czyta ale tak właśnie jest. Jeszcze trochę a będą wciskać aneksy na ryczalty zz nadgodziny.
Z1- spawalnia, nie przedłużają umowy wszystkim co mieli do lipca. Ten co nie został poinformowany to wkrótce zostanie. T6 SLW Maxi poleciało.
U mnie w 12 osobowym timie tylko lider i 2 starszych pracowników ma na stałe , więc wytlumaczcie mi jak to dalej pojedzie? Kto ogarnie robotę , lider i dwoje 57-letnich dziadków którzy ciągle siedzą na palarni? A moze majster z kierasem im pomogą? Dodam że robota u nas nie jest prosta, proces wdrażania nowego pracownika jest dość długi . Kto bedzie robil jak wszystkich terminowych na Z-2 (usunięte przez administratora)
Pracowałem już w nie jenej firmie i pierwszy raz mnie zwolniono to chyba o czymś świadczy na spawalni z1 lecą wszyscy taki był plan (usunięte przez administratora) mam nadzieję że będą tego żałować
Bardzo mi przykro z tego powodu nie martw się na pewno coś znajdziesz to już chyba koniec tej fabryki miodem płynącej kiedyś to było marzenie każdego żeby tu się dostać masakra co się tu dzieje
Dzięki znajdę bo nie mam innego wyjścia ale nie o to mleko i miód chodzi tylko o to że zwalniają dobrych ludzi nie chodzi mi o mnie a na rekrutacji słowem nie psnelii o robotyzacji naobiecywali a teraz nara
Czy coś wiadomo na temat lipcowych z T6? Z4
Od dawna nie kumam tego hejtu, który tu wylewacie sami na siebie. Zamiast wyskakiwać z pomysłami czy jakąkolwiek inicjatywą (anonimowo czyli znacznie lepiej niż na fejsbuczku) to wylewacie tutaj szambo na swoich kolegów i kumpli z linki. Nie komentuję już tego że obrywa się związkom zawodowym zarówno jednym jak i drugim. No i na koniec także samemu vv, tu jednak czasem słusznie choć w większości niesłusznie. Gowork powinien wprowadzić jakiś test zanim się cokolwiek opublikuje. Opamiętajcie się. Wchodzimy w kryzys i nie będzie łatwo. Więc okażmy sobie mininium szacunku. Dzięki wiara.
Ooo... szacunek ?? Do kogo ?? My nie mówimy na kolegow z linki tylko na ludzi którzy robią takie rzeczy w tej firmie!!! Panuje tu dezinformacja kłamstwa manipulacja i szantaż są tak powszechne, że aż strach się odezwać tu lubię mają odwagę pisać bo nikt nie doniesie do funfla majstra
Siema wiadomo coś jaki wynik negocjacji? Tzn. Czy podwyżki będę i bonusy zostaną? Proszę o wypowiedź tych co mają faktycznie info.
Na rok 2021 są wszystkie dodatki itd tak jak były, zobaczymy jak z podwyżką o inflacje. Kolejne negocjacje w przyszłym roku na dłuższy okres. Wszystko będzie zależeć od rynku i sytuacji na świecie.
Z1 spawalnia podlogi z 13 ostał się 1(propozycja na Wrześnię)
Z porannej zmiany na 18 lipcowych tylko 2 osoby dostały umowy. Reszta do domu. Przykre...
Antoninek. Wspaniały kompromis został przygotowany, że praktycznie 1 osoba po 2 dostaje info o utracie pracy...!!! Wspaniałe negocjacje...
Taki kompromis, że związek dostanie podwyżki a szaraczki lecą. Ode mnie wszyscy lecą co mają do lipca. A gdzie te Gądki że ocena brana pod uwagę, nadgodziny, chorobowe. (usunięte przez administratora) Dobre chłopaki lecą
Panowie tylko proszę nie szaleć od jutra zbytnio z tempem produkcji ma jechać ale bez szaleństw nie mamy zamiaru z kumplami przemęczać się na koniec.
Lipcowi proponuję od 6lipca L4 . Co wy na to też lecę więc co mi tam
Ludzie życie nie kończy się na VW. Damy Radę będzie lepiej
Słyszeliście o specjalnym pakiecie dla osób, które nie otrzymają umowy? Próbują przekupić pieniędzmi ludzi, żeby tylko pracowali do ostatniego lipca, żeby tylko wypchnac jak najwięcej aut. Ciekawe kiedy nowej pracy poszukamy. Byle tylko wykorzystać nas maksymalnie. To jest zwykłą banda (usunięte przez administratora) Nie warto czekać do ostatniego
Pewnie wielokrotnie słyszeliście o czymś takim jak wartości Volkswagena. Prawda jest taka, że jedną wartością jaka istnieje to umowa na czas określony. Nie ważne jak pracujesz, nie ważne co reprezentujesz, jeśli masz umowę na czas określony to z końcem lipca tracisz pracę. Te wszystkie nagrody solidny pracodawca i inne to oni sami sobie chyba przyznają
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Zobacz opinie na temat firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 704.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 672, z czego 113 to opinie pozytywne, 105 to opinie negatywne, a 454 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o?
Kandydaci do pracy w Volkswagen Motor Polska Sp.z.o.o napisali 14 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
