Co się dzieje! Ludzie idą do wojska hurtowo, zmieniają pracę, ciekawe z jakich przyczyn hmmm
Haha a branża na mieście zdziwiona mocno czemu ludzie stamtąd odchodzą bo przecież takie świetne warunki pracy panują. Było mineło moi mili, czasy kiedy dre szanowało wykwalifikowanych pracowników dawno za nami teraz stawiają na poganiaczy i(usunięte przez administratora)którzy prześcigają się w donoszeniu na wspołpracownikow samo za siebie mówi to że jest strasznie duza rotacja i ten który ma coś pod makówką nie będzie dawał się (usunięte przez administratora)
Zgadza się, zero szacunku do pracownikòw, zwłaszcza tych wykwalifikowanych, kierownicy traktują pracownikòw jakby co najmniej ich własnością byli, za wzięcie urlopu straszą obcinaniem premii , dobrze to tam mają tylko donosiciele, ludzie będą odchodzić, to już nie tylko kwestie zarobkòw, ale głòwnie przez kierownictwo, tak się nie traktuje ludzi.
Firma nie szanuje i nigdy nie szanowała pracownikòw a na starych pracownikòw ma już zupełnie wywalone, młodym obiecuje się kokosy awanse, podwyżki, premie a potem jest jak zwykle, wyrznąć, wykorzystać na maxa a potem następny i od początku znowu ble ble ble oby zera się zgadzały na koncie.
Już nie ma ludzi do pracy a oni fisiują, nie ma komu pracować, a oni dalej swoje , nie ma chętnych na soboty bo ludzie mają wyje.b.anko na was na Wasze setki piedziesiatki na was na okrad.d.anie za uczciwie wykonaną pracę po prostu wstyd a tu dalej żal?!
Jest powiedzenie że nie ma ludzi niezastąpionych, ale czy każdym pracownikiem można zastąpić ludzi doświadczonych, znających pracę od podszewki? Tu trzeba się zastanowić dlaczego ludzie się zwalniają! Zmienić system podejścia do ludzi, szanować i wysłuchać a nie drzeć ryja i wmawiać ze to wina pracownika, szanować a nie wycisnąć jak cytrynę. Jeżeli coś się psuje, to psuje się od głowy tzw. Kierownictwa
Zgadza się, on nie powinien mieć żadnych pracownikòw pod sobą,zresztą to idzie od gòry, szef produkcji to samo, jeden i drugi zero szacunku do ludzi, zastraszanie zwolnieniem, obcinanie premii, tylko coś nie jest po ich myśli, czyli według nich wszystko, to zaczynają się jazdy, soboty w nagrodę, w (usunięte przez administratora) z ich sobotami, afery o urlop są niezłe, jakby to był co najmniej ich urlop, a nie pracownika, nic dziwnego, że tyle osòb się zwalnia, znany zakład, a takie rzeczy się dzieją, przez takie kierownictwo to niedługo nikt tam nie będzie chciał pracować.
Jakby miał dwie 11-ki to by poprowadził spotkanie. A tak to się ciśnie na usta sędzia kalosz.
Pracownik Kojot nie może i nie potrafi bez Janka pościć bąka, dobrze chociaż że dostał klucz od kibelka!!
Rozkmina 24.04.2021 14:00 @Pracownik Jak dać ludzomy dzień wolny który im się należy ale dać tak żeby ich okraşç? Cfany wymyślił. Niech robią po 10 godzin i się zwróci. Dzień wolny macie ale zap.erdalacie a Szef tylko parz y
Rozkmina 24.04.2021 14:00 @Pracownik Jak dać ludzomy dzień wolny który im się należy ale dać tak żeby ich okraşç? Cfany wymyślił. Niech robią po 10 godzin i się zwróci. Dzień wolny macie ale zap.erdalacie a Szef tylko parz y
Jak się pracuje w dre jaka atmosfera i na jakie wypłaty można liczyć?
Pracuje się jak wszędzie - trzeba pracować (nie stać). Atmosfera nie ciekawa, tzn. każdy gada na każdego. Nawet najmniejszy Twój błąd szybko dociera do brygadzisty i kierownika nie omijając reszty hali. Wypłaty po paru latach nie narzekam acz kolwiek jeśli chodzi o to, DRE lata świetności ma już za sobą. Lepiej nie będzie, to już było. Jeśli każdego (nawet tego co wydaje się przyjacielem) będziesz traktował jak wroga i robił swoje praca ok. Jeśli bierzesz sobie za dużo do bani - nie polecam.
Fakt czego oczekiwać po firmie gdzie rządzi mały zaraz łysy zakompleksiony człowiek którego Ego wzrasta tylko wtedy gdy przekroczy bramę tego zakładu a za nią jest zwykłym... zwykłym małym.... ale do tego też trzeba mieć odwagę ale to się skończy.... Jeszcze chwila ty nie jesteś Nasz nie jesteś z tąd jesteś nikim nie masz nic wspólnego z tym Miastem z Nami zarabiasz tylko pieniądze ok. r. adaj. ąc nas jesteś nikim i czekam kiedy ci to powiem i to będzie mój ostatni dzień Amen
To prawda rządzą ludzie bez wykształcenia przecież łysy brygadzista to po szkole niedoszły szewc a teraz....?
Możesz liczyć na dwa pińcet potem dostaniesz podwyżkę ale mały skurdupel uwali ci premie i dostaniesz dwa pińcet potem dostaniesz podwyżkę ale cię zdegraduje i dostaniesz dwa pińcet taka jest sprawiedliwość w firmie rządzoną przez małego skurdupla
Rodzina jest najważniejsza Dla Wszystkich Tylko nie dla tego Nawet Nie wiem jak go określić takiego zwykłego. nikogo!! ludzie mają w ciemnej dubie ciebie i twoje topory i twój Żnin jesteś zwykłe nic tylko ktoś Ci na coś pozwolił a ty wykorzystujesz to na maxa (usunięte przez administratora)a
Rozkmina 24.04.2021 14:00 @Pracownik Jak dać ludzomy dzień wolny który im się należy ale dać tak żeby ich okraşç? Cfany wymyślił. Niech robią po 10 godzin i się zwróci. Dzień wolny macie ale zap.erdalacie a Szef tylko parz y
Jeżeli Pan Jakub Żulczyk ma dostać trzy lata za nazwanie Pana Prezydenta Debilem to ile powinien dostać pan Prokop za powiedzenie że pan Wilk jest głupi.?? I nie to że złośliwie ale pan Prokop na palarni zawsze i głośno wyraża swoje zdanie na wiele tematów i o wielu ludziach i nie ma problemów żeby kogoś obrażać ale na wszystko w końcu ma wiadomo wyjeb@ne!
Pan prokop to powinien dostać Oskara w kategorii najlepszy aktor drugoplanowy za role w filmie głupi i głupszy w reżyserii krzysia janki, bo pierwszą nagrodę zgarnał sawik zgarnał aż 8 nominacji od wilka i rudego za swą grę aktorską. Banda idiotuf...
Witam Panie panowie i wszyscy święci amen. Czy może wiecie czy to prawda że taki analfabeta ma zostać brygadzistą.? Panie szefie produkcji pytanie? Dlaczego bierze Pan takich ludzi z pierwszej łapanki, dlaczego bierze pan idio.tòw bez żadnego wykształcenia? na tak odpowiedzialne stanowisko? Przecież to jest mały cpunek. Dlaczego ci ludzie nie przechodzą żadnej selekcji żadnych rozmów kwalifikacyjnych? Niech pan go zaprowadzi do Szefa na rozmowę, i przedstawi i niech on opowie o sobie o swoim wykrztalceniu, doświadczeniu z ludźmi, przecież facet nie potrafi nawet pisać, Jak ktoś taki ma reprezentować taką firmę? jak ma zarządzać ludźmi jak to zwykły maluczki zakompleksiony człowieczek , tepy patrzący za rozumem??! Jak!? Jak?! Pytam no chyba że jabłka wystarczà?!?
A mi tata zalatwił pracę i też jestem brygadzista na montażu jest super, wilk wziął mnie pod skrzydło nauczył jak się lata z naklejkami i jak zachowywać się na zebraniach u arcy janka czyli mord.a w kubeł głowa w dół i słuchamy króla krzysia wielkiego pierwszego, także sami widzicie że nie o wykształcenie tu się rozchodzi tylko o PASJE.
Ucz się borek ucz podpieerd@lanie to twojej potęgi klucz, poczujesz trochę władzy i chłopaki z prasy będą nadzy, temu zabiorę temu dodam w sumie nie jest mi ich szkoda, ważne żeby się zgadzało, bo to mi jest wiecznie mało. Wilk i sawik też mistrzowie każdy wielka pustka w głowie, robić się nie chce płakać trzeba, krzysio janka dogorewa. To nie żarty ani fikcja bo nadchodzi już restrykcja. Takie w firmie są zasady na układy nie ma rady.
A co to wyciągnąć... nic wiec dmuchajcie, chuchajcie i będzie git !!! a później się rozliczymy hehe
Desperat wziół se babę z bachorem, ups a raczej baba (usunięte przez administratora) z pieniedzyma bo nikt jej nie chciał a pińcet + nie starcza, wiec (usunięte przez administratora)a i wymysla jakieś bzdury bo musi na cały folwark albo cyrk zarobić, (bo czym ma zaimponować babie inteligencją a co to jest ? no. niestety tylko dudkami ) A krzyś go słucha i szok niestety mu wierzy
G. B to zwykły głupek fakt faktem bardzo się stara ale niestety widać obłęd w oczach i fakt tego że został brygadzistą nie zmieni tego że dalej jest niestety zwykłym głupkiem w głowie nie urósło
Macie pincet na święta?
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Przedstawię sytuacje: Są 2 zmiany dwóch operatorów 1zm Zrobiony wielki(usunięte przez administratora)i bo mu nie wychodzi to ciagle tłumaczenia się na coś 2zm Poprawione rzeczy po tamtej zmianie zrobione swoje i zaczęte już następny dzień Różnica przynajmniej x2 z ilością materiału i jakości Pytając się brygadzisty o dodatek itp dostajemy odpowiedz: Kierownik nie rozdaje pieniędzy i sami sobie nie mogą dołożyć to nam tym bardziej . Motywacja do dalszej pracy spada, a tłumaczenie się, że ten drugi nie ma całej premii to mi koło (usunięte przez administratora) lata
U cfanego jest to samo jedna zmiana biegają sraią się starają a druga ma większe plecy u majstra ale taki Mamy Klimat potrafią tylko (usunięte przez administratora) premie (usunięte przez administratora) to potrafi i robi najlepiej K. J.
Kto wie czy będzie doładowanie karty na święta?
Kiedy podwyżka? Nie ma co płakać ze pandemia bo produkujemy normalnie to powinna być!
Chodzą ploty że w kwietniu ma być postojowe do maja ktoś wie coś więcej?
Nie polecam magazynu ościeżnic Paweł z sieki strasznie nowych nagaduje jak tu źle i jak mało się zarabia wytrzymałem niecały tydzień a codziennie mi gadal ze o sobotach moge zapomnieć straszny typ
No a jak soboty dla wybrańców coś ty chłopie myślał?! Chyba że kiełbaskę albo jajka wozisz królom magazynu to może się udać a na innych halach ponoć walutą są jabuszka
(usunięte przez administratora)
Przecież Sawik to jest stary ogon lata i biega do swojego wilczura próbujac go zapier. Dolic pytaniami na które sam nie zna odpowiedzi, z resztą po co jak przecież wystarczy strzelać z ucha i chować się po kiblach z telefonem, a potem milion telefonów o 15 jak już ludzie w domu siedzą, Łukasz słuchaj gdzie jest materiał dla Borka bo coś mało ułożyliśta
Halo halo jak byś skończył Zasadniczą Szewską Szkołę Zawodową w N. D Gdańskim też byś był taki. Firma nie wybiera firma dostaje takich jidiotów w prezencie od największego (usunięte przez administratora) w tej firmie zobacz na vvilczura i rudego 102 inteligencja jak ropa wylewa się im się kaskadami z czeluści ich zwojów mózgowych i wszystko niestety paruje w odchłań nieznaną co niestety udowadniają na i w każdym przypadku i zakręcie swoich nieudolnych decyzji które i tak podejmuje Twardo-Głowy Nasz Największy Mózg Człowiek Bez Którego Firma DRE by padła. Panie i Panowie Przedstawiam Wam Jedyny Niezastąpiony Naj - Wasz - Nasz - Człowiek Chodzaca Doskonałość Firmy Niestety Krzysztof J. jak janek jak by ktoś nie wiedział
J znowu jańka udowodnił to że jest wykształconym ale jidiotom z chorym Ego które tylko wzrasta po przekroczeniu bram tego zakładu ale z małym panem wackiem który chyba często odmawia mu posłuszeństwa bo w domu żona niedoruszchana ale w pracy wariat i wszyscy wydynani ale zadowoleni i szczęśliwi
Zarobki jak na Elbląg i na faceta ( 2100zł na rękę przy 168godzinach w moim przypadku ) z 2 dzieci są takie sobie , starcza od 10-tego do 10-tego a nie raz nawet nie , zależy na jaką halę sie trafi można zarobić nawet mniej ,ale też i więcej .
Pana i firmy. Chciałem Pana zapytać czy Pan wie że nasz urlop który powinniśmy mieć z naszymi rodzinami dziećmi mamy w lutym marcu w listopadzie grudniu bo nie mamy innego wyboru i innego wyjścia czy naprawdę tak bogata firma nie może w jakiś inny sposób rozwiązać tego problemu z urlopami
Panie Kozioł zZ1 proszę kupic synusiowi budzik na zająca bo caly czas się spuznia do pracy
Kozioł nie unoś się tak tylko grzecznie zaparz wodę dla pana dziary
Takie małe zapytanie, a mianowicie chodzi o podwyżkę. Jeżeli najniższa krajowa poszła o 200 zł do góry, to czy my nie powinniśmy też mieć? Zawsze na początku roku coś było słychać o podwyżce a tu nic. Firma dobrze funkcjonuje, zamówienia są, więc pandemia nie może być chyba wymówką prawda?
Tak możesz być spokojny dostaniemy też po 200 pln podwyżki wszyscy to wszyscy sprawiedliwie firma uczciwa to i pracownicy zadowoleni.
Witam czy są w DRE w Gronowie górnym nocki ?
Ależ naturalnie jedynymi słowy nieźle się (usunięte przez administratora)przychodząc tu
Jakie nocki pracujemy tylko na jedną zmianę 6.00- 14.00 45 minut przerwy i zarabiamy po wszyscy po równo nie ma wyjątków czy stary czy młody a młodzi to czasem i więcej
Kiedy podwyżka?
Nudzi mi się!!! Napewno wszyscy wiedzą kto jest w wojsku szef i co sobą reprezentuje
Panie Prezesie my też jesteśmy ludźmi mamy rodziny dzieci też chcemy żyć dlaczego Pan Pozwala na to że Krety n rządzi Pana Firmą???
(usunięte przez administratora)gdzie jest Szef jak może pozwolić na to że ludzie którzy mają dzieci zamiast być z nimi we wakacje mają urlopy w lutym przecież to jest chore jak taka bogata firma pozwala na to że urlop mogę wziąć w lutym albo w listopadzie a nie z dziećmi albo dla dzieci. Gdzie Jest Szef Szefie my mamy rodziny tak jak Pan i dzieci i urlopy w lutym bo nie możemy mieć jak chcemy to jest chore masakra!!!
Panie, panowie jak w inteligentny inaczej sposób można napisać że będę was okrr.a.dal jeszcze bardziej i bardzo dbam o wasze zdrowie?? Napewno nie wiecie? No to jeden smutny pan z 5 wymyślił co następuje uwaga ❕ Z Powodu Ochrony Zdrowia, Spadku wydajność i Spadku Jakości Wykonywanej Pracy Od Dnia 07.12.2020 Na produkcji Drzwi płytowych Będzie Obowiązywać Poniższy Zapis ( a tak apropo mamy jakieś inne drzwi niż płytowe?? Może winylowe??) Ale to nie ważne uwaga poniższy zapis. Wobec Pracowników Używających Telefonów Komórkowych W czasie Pracy W Celach Innych Niż Służbowych Oraz W Razie Nagłych I Uzasadnionych Sytuacjach Życiowych, Zostaną Wyciągnięte Konsekwencje Dyscyplinarne. Koniec cytatu. Jest ok Niedługo janka wam postawi kible obok maszyn albo będzie mierzył czas jak idziecie do kibla bo to do tego zmierza i jep premie za długo śr aleś za długo puszczałeś kreta, bączka, srai szybciej bo jakość spada, nie patrz w telefon bo skurdupel dba o Twoje zdrowie. Masakra co wyprawia ten chory człowiek!!
Z tym robi się lipa, rozumiem że trzeba pracować bo za darmo nic nie ma, ale ludzie mamy XXI wiek. Zawsze jest alternatywa jak zacznie dziać się(usunięte przez administratora) Ludzie już się burzą bo robię dziś tu jutro tam a po jutrze jeszcze gdzie indziej, złe rozplanowanie pracy na porządku dziennym
Dyziu jak pracujesz w tej firmie to powinieneś wiedzieć, że produkowane tam są też drzwi ramowe ... (na magazynie znajdziesz też szklane - ale to nie produkt D.R.E)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dre?
Zobacz opinie na temat firmy Dre tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 175.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Dre?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 161, z czego 15 to opinie pozytywne, 42 to opinie negatywne, a 104 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
