Ta firma to dramat. Odradzam podejmowania tutaj pracy, uciekajcie jak najdalej. Śmieszna pensja w porównaniu do ilości zadań na stanowisku biurowym. Sama praca wygląda inaczej niż zostało to obiecane pracownikowi na rozmowie kwalifikacyjnej. Osoby na stanowiskach wyższych są skrajnie niekompetentne. Kierownicy notorycznie wyśmiewają się z innych pracowników i widać, że niektórzy pracownicy niższego szczebla ledwo trzymają się psychicznie. Czemu z tym nic nie jest robione? Czemu firma nie ma żadnego programu przeciwdziałania (usunięte przez administratora) Atmosfera w biurze, jak i na magazynach dramat.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w GEODIS Polska Sp. z o.o.?
Chyba śnisz ???????????????? jedynie biuro coś takiego ma ????????????????????
A szeregowi pracownicy nie? No cóż, w mojej jednej firmie ludzie sobie sami organizowali takie wyjazdy. A nawet jak by było coś takiego, to myślisz że byłoby spoko w obecnym zespole? Chodzi o to, czy tam ogółem jest atmosfera do zniesienia tak w ogóle.
a coś więcej o warunkach w biurze w takim razie? ile tych osób tam teraz jest, że sobie na jakieś wyjazdy mogą pozwolić? jaki był ostatni z nich?
pracowałem i była fajna impreza firmowa dla cełego oddziału, bony na święta, inne dodatki, fajna atmosfera. Pytanie czego kto szuka, żeby wypracowac premie i zarobić więcej to trzeba pracować:)
Stanowczo odradzam korzystanie z tej firmy jako przewoźnika. W świetle zapisów ich regulaminu: Zgodnie z Ogólnym Regulaminem Świadczenia usług GEODIS Road Network sp. z o.o. § 10 pkt. III 9, GEODIS nie ponosi odpowiedzialności za szkody i ubytki w przesyłce w sytuacji, gdy opakowanie przesyłki uniemożliwiało sprawdzenie stanu jakościowego przesyłki w momencie przyjęcia przesyłki do spedycji lub uniemożliwiało doręczenie przesyłki w stanie nienaruszonym, a jednocześnie opakowanie w momencie dostawy do Odbiorcy nie nosi zewnętrznych śladów naruszenia. W sytuacji niemożności sprawdzenia, przez przedstawiciela GEODIS stanu opakowania lub zabezpieczenia przesyłki przy jej nadaniu, GEODIS nie ponosi odpowiedzialności za szkody wynikłe z tego tytułu Zgodnie z Ogólnym Regulaminem Świadczenia usług GEODIS Road Network sp. z o.o. § 10 pkt. III 10 oraz pkt. III 12, GEODIS nie ponosi odpowiedzialności w przypadku przyjęcia przesyłki przez Odbiorcę bez zastrzeżeń lub też w przypadku gdy szkoda ma charakter szkody niejawnej. Za szkodę niejawną uważa się szkodę w substancji przesyłki niemożliwą do stwierdzenia w momencie dostawy przesyłki ze względu na brak zewnętrznych oznak naruszenia opakowania przesyłki. Oznacza to de facto o bezskuteczności złożenia każdej reklamacji. Proponuje omijać bardzo szerokim łukiem
Ile zarabiacie jako magazynierzy w poszczególnych oddziałach? To może ja zacznę, Słubice 5100 brutto podstawy + dodatki za zmianowość i premia.
Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w GEODIS Polska Sp. z o.o.?
Chyba śnisz ???????????????? jedynie biuro coś takiego ma ????????????????????
A szeregowi pracownicy nie? No cóż, w mojej jednej firmie ludzie sobie sami organizowali takie wyjazdy. A nawet jak by było coś takiego, to myślisz że byłoby spoko w obecnym zespole? Chodzi o to, czy tam ogółem jest atmosfera do zniesienia tak w ogóle.
a coś więcej o warunkach w biurze w takim razie? ile tych osób tam teraz jest, że sobie na jakieś wyjazdy mogą pozwolić? jaki był ostatni z nich?
pracowałem i była fajna impreza firmowa dla cełego oddziału, bony na święta, inne dodatki, fajna atmosfera. Pytanie czego kto szuka, żeby wypracowac premie i zarobić więcej to trzeba pracować:)
Ta firma to dramat. Odradzam podejmowania tutaj pracy, uciekajcie jak najdalej. Śmieszna pensja w porównaniu do ilości zadań na stanowisku biurowym. Sama praca wygląda inaczej niż zostało to obiecane pracownikowi na rozmowie kwalifikacyjnej. Osoby na stanowiskach wyższych są skrajnie niekompetentne. Kierownicy notorycznie wyśmiewają się z innych pracowników i widać, że niektórzy pracownicy niższego szczebla ledwo trzymają się psychicznie. Czemu z tym nic nie jest robione? Czemu firma nie ma żadnego programu przeciwdziałania (usunięte przez administratora) Atmosfera w biurze, jak i na magazynach dramat.
Pracownik magazynu - kompletacja zamówień
Kierowca w Transporcie Międzynarodowym C+E
Ta firma to szczyt niekompetencji. Nigdy się jeszcze z czymś takim nie spotkałem, a prowadzę własną firmę 13 lat. Nie potrafią dostarczyć przesyłki od tygodnia. Dzwonie do nich codziennie i codziennie mówią że jutro będzie paleta dostarczona. Podobno przesyłkę uszkodzili. (usunięte przez administratora) Radzę omijać... Szkoda nerwów.
Tej firmy od strony pracowniczej nie można nazwać nawet (usunięte przez administratora)to jest (usunięte przez administratora) omijajcie to miejsce jeśli nie chcecie stracić pieniędzy/ zdrowia psychicznego i fizycznego. Mam bardzo poważne problemy w życiu obecnie przez to że tam pracuje.... Muszę stamtąd uciekać nim zniszczę sobie życie. Przejdę do konkretów: Pracuje się tam po 240 h w miesiącu, za pasję mniejsza niż minimalna krajowa, bo płacą dniówki a nie na godzinę....obciążając zadaniami nie do wykonania w ciągu doby, każą jednemu kierowcy objechać na dzien 20 punktów z czego połowa to prywatne posesję czasami w środku lasu - gdzie droga nie nadaje się aby wjeżdżało tam auto ciężarowe, jeśli jakieś palety nie dowieziesz to każą Ci ją zawieść następnego dnia dokładając 3 kolejne punkty za karę... Tragiczne prechistoryczne auta które się dosłownie rozpadają i nie powinny w ogóle jeździć po drodze ! Zwykłym wózkiem paletowym trzeba załadowywać i rozładowywać auto JAK KOŃ CAŁY DZIEN TARGAĆ WÓZKIEM TONOWE PALETY !!!! To jest na bank nielegalne ! Nie wierzę ze można tak w dzisiejszych czasach wykorzystywać czlowiek żeby za 10 zł na godzinę ciągnęł gołymi rękami takie ciężary!!! Przeżywam w tej firmie piekło! Nie wiem jak mogłem się na to zgodzić.... byłem zdesperowany i miałem długi które chciałem spłacić.... teraz mam jeszcze więcej problemów nie tylko finansowych ale i zdrowotnych. Jakby tego było mało zostałem jeszcze (usunięte przez administratora)w firmie. Po 3 miesiącach stan psychiczny w którym się znajduje jest nie do opisania słowami. Babcia (usunięte przez administratora)to przy pracowniku tej firmy - królowa życia. Naprawdę jedno z najgorszych doświadczeń w życiu.
To prawdziwa masakra , oddział Kraków jeden z najgorszych , magazynierzy mają przerwę kiedy chcą , trzeba ich szukać żeby łaskawie rozładowali naczepę , rozwalają towar na potęgę
Jak chcecie tam iść na rozmowę rekrutacyjną to szkoda czasu :) tydzień czasu minął na kontakt z ich strony w celu odpowiedzi na rozmową rekrutacyjną która odbyła się w sumie 2 tygodnie temu, z mojej strony były próby kontaktu telefonicznie i SMS i zero odzewu. Szkoda czasu, paliwa na dojazd na rozmowę.
Jak dużej znajomości Excela potrzeba by dostać się na pracownika administracji magazynowej? Nie precyzują tego w ogłoszeniu. zastanawiam się także czy działa się tu na jeszcze innych programach, jakiś SAP na przykład? Mam z nim doświadczenie
A w trakcie pracy już? po tym co piszesz rozumiem, że funkcja licz.jeżeli to poziom nie do przekroczenia? Chce się dowiedzieć jak w późniejszym etapie jako pracownik administracji magazynowej można się tu rozwinąć a przede wszystkim na kogo awansować?
nie awansujesz w tej firmie, jesli nie masz plecow. atmosfera do (usunięte przez administratora) rotacja pracownikow, slaba kadra zarzadzajaca, przynajmniej jeszcze w zeszlym roku. wynagrodzenie nieadekwatne do wykonywanych zadan. faworyzowane osoby, ktore potrafia wejsc w (usunięte przez administratora) przelozonemu.
Chciałabym w 100%odradzić Państwu tą firmę ponieważ nie wywiązują się z umówionych terminów ponieważ termin jest przekładany z dnia na dzień do tego kierowca pod pretekstem niemożności wjechania na posesję nie dostarcza paczki po czym nie odbiera telefonu podanego na zgłoszeniu a z numeru innego odbiera. Dodzwonić się na infolinię graniczy z cudem.
Dwutygodniowe opóźnienie przesyłki, nie polecam firmy
Hej, interesuje mnie praca jako spedytor międzynarodowy. Okazuje się z opisu oferty, że wystarczy roczne doświadczenie, które obecnie spełniam. Czy wraz ze stażem pracy będą możliwe podwyżki podstawy?
Witam, przykro mi to stwierdzić ale Odradzam jaką kolwiek współprace z Firmą GEODIS. Straciłem wraz z małżonką bardzo dużo zdrowia i nerwów przez tą firmę. Od dwóch tygodni nie możemy doprosić się swojej przesyłki. Podjęto dwie próby z czego jedną zaangażowaliśmy się cała rodziną by pomóc kierowcy do nas dojechać, po czym kierowca się wzburzył że mamy wąska drogę dojazdową i nie podjął nawet próby wjazdu, po prostu uciekł. Mieszkamy na tym osiedlu domków 6 lat i niegdy nie było takich problemów, wjeżdżamy do nas większe auta, zaraz obok jest budowa do której dojazdu nie było nigdy problemu. Kontakt z tą firmą jest totalnie utrudniony, brak odpowiednich aut oraz wykwalifikowanych kierowców. Serdecznie nie polecam, to nie są rządne złośliwości z naszej strony ale przestroga by jak najmniej ludzi popełniło nasz błąd.
Jako klient nie polecam .Towar często niedostarczony na czas bo kurier twierdzi że nie może wjechać tirem co inni wjeżdżają .Pewnie z głównej drogi ciężko zjechać w bok .Ale my klienci płacimy za to .Ja się dziwię że ktoś jeszcze tego gbura kierowcę nie zwolnił .Tylko moja hurtownia niestety wasza linia wysyła mi towar ale dla mnie to starta więc nie polecam
Dzień dobry, a co ze spedytorem morskim? Możecie proszę określić aktualne warunki zatrudnienia? już wcześniej sugerowano rotacje, zastanawiam się czy w specjalizacji morskiej jest podobnie? jakie są oferowane warunki wynagrodzenia? jaka podstawa? jak wychodzą prowizje?
Witam Widnieje ogłoszenie na magazyniera w Opolu ktoś orientuje się w jakich godzinach jest praca i jakie są zarobki ? Pozdrawiam.
Sprawa z dojazdem też mnie ciekawi, czy zdarza się, że nowe lokalizacje są włączane? Ile osób minimalnie musi być do zgarnięcia żeby dorzucili jakiś przystanek? Wiem też z internetu, że lider zespołu jest poszukiwany. zastanawiam się czy liczba ludzi w firmie się powiększa czy to może skutek rotacji? wiecie jak rekrutacja może w tym przypadku wyglądać?
Z jakich obszarów /ulic dojezdza autobus/bus z Wrocławia do firmy?
Czy w GEODIS Polska Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Pracy na próbnym czy ogólnie? I z perspektywy jakiego stanowiska jeśli można spytać? Ja właśnie w ofertach nie widzę niczego o zleceniu. ciekawi mnie tez to ze magazynierów obecnie nie szukają „od zaraz” a spedytorów już na przykład tak. czy maja teraz rotacje czy to rozwój jakiś?
Szczerze nie polecam firmy, przesyłki nie są dostarczane na czas. Nie odpowiadają na maile. Bardzo zależało mi na jak najszybszej dostawie, ale pomimo wielu maili i telefonów przesyłka oczywiście dotarła po ustalonym terminie. Sytuacja powtarza się wielokrotnie, więc to nie jest przypadkowa pomyłka, to po prostu brak profesjonalizmu. Odradzam!!
Mam nadzieję, że w końcu wyciągniecie z tego wnioski, sytuacja się powtarza, wy za każdym razem zlecacie transporty firmie, która wiecznie się spóźnia z dostawami...fajnie, fajnie, gratulacje powagi. Zacznijcie płacić normalnie za transporty normalnym firmom transportowym a nie operatorom logistycznym to wtedy będziecie mieć terminowe dostawy.
Twierdzisz przy tym, że tutaj nie warto niczego zlecać ale pracować już tak skoro kandydujesz? Mnie właśnie przywiodła tu jedna z aktualnych ofert z tym, że nie na spedycje. Chodzi o specjalistę kontrolingu operacyjnego. Co wiecie o tej pracy tak w konkretnych? Ile się zarabia, przy jakiej atmosferze i czy to będzie dłuższa współpraca?
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Zobacz więcej na GoWhistle.comOdpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w GEODIS Polska Sp. z o.o. - Wrocław
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera: 
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w GEODIS Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy GEODIS Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w GEODIS Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy GEODIS Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w GEODIS Polska Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Postępu 17A
02-676 Wrocław - NIP: 5242388571 KRS: 0000010176
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Transport i spedycja drogowa - transport mieszany - Wrocław
- Express Botam Transport Sp. z o.o.
- E-On Pomoc Drogowa Frydrych Maciej
- Transport Mk-Logistik Kurowski Mariusz
- Henryk Stępień Transport Ciężarowy Import-Eksport
- Międzynarodowy Transport Ciężarowy Maran Sp. z o.o.
- Wrollex Sp. z o.o.
- Laudek Andrzej Ambroch
- Enicar System Sp. z o.o.
- JK Woźniak Sp. z o.o.
- Adam Kogut i Love Sushi
Popularne
- GEIS PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- RP-TRANS Sp. z o.o.
- Biesiadowo Brodnica
- Martrans Logistics Sp. z o.o.
- Przedsiębiorstwo Handlowo-Transportowe Transrol Jarosław Rogulski
- "LINK" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - CENTRALA WIĄZOWNA KOŁO WARSZAWY
- Andrzej Kluska Firma Handlowa Tean
- Pawtrans Holding sp. z o.o.
- Telman sp.j. Grzegorz Nowak Maciej Greszel
- Radosław Kołodziej Rol-Pol
- Zakład Wielobranżowy Kompleks sp.j. Rafał Magiera i Jan Zrostek
- Antrans Group Sp. z o.o.
- F.H.U. Marcin Przybylski
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |