Opinie o Tenneco Automotive Polska
praca jak w Oświęcimiu w fabrykach powinno sie pracować po 7 godzin a nie po 8-siem Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: powinny byc mniejsze zaklady a nie takie duze
Postawmy się w oczach logistyki. Oni wyposażeni w kurtki odblaskowe szelki kaski (kier. Ursus i Bhp od nich tego wymaga i za braki są (usunięte przez administratora)). Tylko po co każdy z nas pracujący na produkcji ma oczy i widzi 4 tonowy czy mniejszy jadący przez halę czy po placu. Dlaczego więc my i tzw święte krowy ciemne arbaje często ciemne polary koszulki. Jeżeli taki oznakowany wozkowy np na nocce w drodze na silesie uderzy któregoś z nas to kto ma większe szanse. Jestem za koszulkami spodniami z odblaskami T. Martyna sledzisz to forum bieżąco przekaż to Zosi bo to tylko krok do tragedii krok w stronę wozkowego któremu się zlejemy z ciemnymi gibami itd.
Całe kompletne arbaje z odblaskami łącznie z butami. I te święte krowy począwszy od dyrektora Pawlaka i dimpla który także chodzi po zakładzie między wózkami bez odblasków nawet jego świeżo wyprasowana i wybielania w arielu koszula nie pomoże. To my pajace z produkcji chcemy być widoczni. A wozkowy w pełnych odblaskach zamkniety na ogromnej maszynie jest mało istotny. Dodatkowo wózki powinny wszystkie jeździć 24h na światłach wlaczonych bez wyjątku.
Jak już tak rozmawiamy o produkcji i ludziach pajacach tam pracujacych. To może popatrzmy każdy na siebie! SZKOŁA BYLA DLA WSZYSTKICH A co drugi kamieniami rzucał. A logistyka to gwardia. Każdy z nich się podjął kiedyś tego by zrobić kurs i nie tyrać jak wół pod dimplem czy rajmundem czy innym pociulokiem. Trzeba było się uczyć to samo się tyczy majstrów i brygadzistów. Po podstawówce czy z papierem piekarza cukiernika tapeciarza malarza. SZKOŁA SZKOŁA SZKOŁA
Powiedźcie gdzie lepiej iść do Stanowic czy Rybnika ?
Do Stanowic. Na dniach ma tam przejść kilka konkretnych osób z Rybnika, które mają za zadanie uratować tamten zakład. To równoznaczne jest z tym, że Rybnicki titanic pójdzie na dno, a wraz z nim cała załoga.
Ta jasne ,że się tak zapytam a gdzie ta wasza druga wielce hucznie zapowiadana na wiosnę 2 hala ? gdzie te nowe grube projekty Mercedesa,BMW itd.Co chwilę słyszę o oddelegowaniach z Rybnika do Stanowic to pokazuje jaką macie organizację ,jak się dowiedziałem że z Stanowic przeniesiono do Rybnika dwie linie spawalnicze to parsknąłem śmiechem ,one stoją bo ludzi niema. Czas pokaże który titanic pójdzie szybciej na dno, a wraz z nim cała załoga.
Serio dalej w planach !? ,będąc na oddelegowaniu to słyszałem co innego , no ale cóż bywa i tak xD.
Stanowice są o tyle lepsze, że (usunięte przez administratora) starej władzy tam nie sięgają.
To chyba jakichś innych Stanowić projekt ratowany był w Rybniku co nawet audyt był zewnętrzny na wdrożeniu.
Zdecydowanie Stanowice. Z rybnika sie zwolnisz po miesiącu. Rybnikowi dużo brakuje do stanowic. Robiłem i tu i tu.
Idź ma kopalnie lub do eko okiem w tenneco nie ma pieniędzy, jest (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora)i wygląda jakby to miało wszystko paść. Zero sobot, piątki wolne a 1/3 hali to Ukraińcy co nieponiemaju polski....
Przebieg samej rekrutacji pozostawia wiele do życzenia. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona z "zastępcą" menagera oddziału była na zasadzie "co ja tu robię i dlaczego ja". Po rozmowie dostałem pracę. W myśl, tego co mówiono jak będzie przede wszystkim wyglądała współpraca, rzeczywistość już była inna. Można dużo wymieniać, ale na porządku dziennym fałszywe uśmieszki i fałszywe intencje brały górę, w które człowiek wierzył a za plecami się "słuchało". Zero wsparcia z strony kierowniczej, jak i brygadzisty... przepraszam za pomyłkę "brygadzisty", bo nawet on czy to stanowisko hotshake, biax czy thermoschock - każdy miał swojego pupilka, który za niego zrobi całą robotę - plus - swoją. Tak. Taki właśnie pracownik robi w dosłownie biegu całe 8h bo pan "brygadzista" musi: wypić kawę, odpisać całej rodzinie na FB, zrobić swoje fuchy :) oczywiście o 14:30 się wielce dołączyć do roboty bo kolejny pseudo "kierownik" zejdzie na dół "zobaczyć" co się dzieje - czyt: Pochwalić się filmikami z rolek FB :) O Menagerze już nie będę wspominał bo osoba na jednym z większych stanowisk w REC, przychodząc na "dół" chcąc zawołać pracowników mlaszcze i cmoka (tak, tak samo woła się psa.) no raczej nie powinna. Gdy pod koniec pierwszej umowy na czas określony, zapytawszy się czy jest możliwość podniesienia stawki (21 zł brutto) usłyszałem - "i tak ci za dużo daliśmy". To co? Człowiek ma pracować za darmo, mając na utrzymaniu rodzinę? No ale niech mu jest. Fan tekstu "...za (usunięte przez administratora)" najwyraźniej. Jak bym mógł zapomnieć! Jak się da swój pomysł na ulepszenie lub zaoszczędzenie kosztów, jest się wysyłanym na czyszczenie zbiorników paliwa z wszelakiego (usunięte przez administratora) Miałem "przyjemność" i ubranie robocze poszło do wyrzucenia. W zasadzie dużo by mówić. A na koniec dodam, że o kończącą umowę pytałem się 10x. kończyła się w połowie miesiąca. Przeddzień, złożyłem wizytę w biurze, pytania/odpowiedzi? umowa mi się kończy, jak to robimy w końcu?/a czy ja wiem? a jak byś chciał? chciałbym pracować dalej/no nie wiem, nie wiem (20 min później) no nie przedłużymy ci. Także no. SERDECZNIE dziękuję kierownictwu REC Testing, że miałem "możliwość" znalezienia nowej pracy bez 3.5 miesięcznego bezrobocia bo na stanowisku "kierowniczym" zasiadają ludzie patrzący "interesów ludzi i o to walczą". PS: Fuchy i własne pomysły realizujcie na swoich warsztatach : ))
Zmieńcie kadrę w tym dziale i zróbcie porządek z "klikami". Niech każdy zarobi na swój chleb a nie kosztem kogoś :) A pytania na rozmowie? Dlaczego jest para na kuflu piwa w lato, Jakim jeździsz autem, Kogo tu znasz, Wychodzisz spod prysznica, jak się wtedy czujesz Także poziom fest jak na stanowiska obsługujące całą europę i nie tylko :))
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
ciesze sie ze juz tam nie pracuje
Ja się może wypowiem. Malo płacą. Zła atmosfera. Polityka firmy jest taka:Norma jest wszystkim a ty jesteś nikim. Sobot i niedziel wogole nie ma. Podwyżki to śmiech na sali. Na kopalni w zależności od działy masz na start już więcej niż tutaj po latach. W ekookna h masz więcej plus dojazd za darmo czyli 300-400 zł w kieszeni za paliwo czy części. W dodatku 1/3 załogi to Ukraińcy. Coraz częściej na nocki piątki są przymusowe wolne. Nieważne że rula nie pasuje, Ukrainiec se rękę rozwalił i zawinił w papier toaletowy by dalej pracować ważna jest norma i mało i mało. Mało to ja mam co miesiąc wypłaty. Znaczy teraz już dużo bo od miesiąca tam nie pracuje. Brak szans na awans. Pytałem się nawet czy mógłbym zrobić jakieś studia pod te firmę i pracować na produkcji... Tu jest tylko produkcja powiedzieli... Za to są inżynierowie (teraz jest majstrm) majstrowie i brugadzisci z wykrztalceniem podstawowym lub jako piekarz. No cóż - znajomości i bardzo czesto bycie tylko i wyłącznie (usunięte przez administratora)# dla ludzi. Zero umiejętności. Wszystko stare i się psuje. Nie stać ich by zatrudniać Polaków to niech nie udają przedsiębiorców tylko zwijają interes. Polak prowadzący na Lini dostaje ukrainca co nic nie umie po polsku, nie wiadomo jak mu to wytłumaczyć i kobietę... Kobiete na produkcji która dostaje praktycznie takie same pieniądze i mówi: tego nie zrobię bo za ciężko, to dużo waży, trzeba szarpać. Brygadzista z świta nie winia ani ukrainca że nie potrafi nawet zbliżyć się do normy ani kobiety co nie robi u mnie na lini dosłownie połowę normy... Tylko ciebie Polaka. Zle mu pokazałeś i zrobił 9 zlomow.... Noc mu nie pokazalem, tak Ukrainiecodegrał zmianę. Musiał byś wszystkich pilnować, zapieprzac za kogoś, ustawiać i kombinować co jest nie tak z tym ustrojstwem na sprawdzenie i co popsuło icbyłbyś najgorszy.. To jakaś tragedia. W dodatku taki brygadzista po podstawówce. Sam robił mniej niż wszyscy gdy jechał na Lini a po awansie stał się takim (usunięte przez administratora) Nie polecam. Nigdzie za darmo nie płacą ale tam to już jest przegięcie.
witam czy są przyjecia do Waszej firmy?i jak wygląda Social?
Szczęść Boże. Wszystkiego Najlepszego Górnicy. Bezpiecznej pracy na powierzchni i niech skarbnik będzie zawszw łaskawy. Pozdrawiam Ks.Henryk
Szczęść Boże Ks.Henryku. Z tej strony ks.Piotr i mnich Tomasz. Dziękujemy za te pełne ciepla i życzliwości życzenia dla pracowników Tenneco Rybnik. Przyłączamy sie do życzeń + większe wynagrodzenie dla pracowników.
Kiedy to je ten popdpierdalacz z delty co się z ludzi wyśmiewo
Wyśmiewają się ci co nic nie robią i lecą w ciu.. sorry ale taka prawda Hu. Wam w (usunięte przez administratora)
Sama prawda taką osobę trzeba zaraz popieprzyć że ma się zachowywać normalnie a nie jak jakiś (usunięte przez administratora)
Banda wyzyskiwaczy, a Dimpel (czytaj dyrektor produkcji) jest małym zawistnym konusem. Moje sugestie dla Tenneco Automotive Polska: Nie lecieć w (usunięte przez administratora) z Polakami bo Ukraińcy niedługo do Niemiec (usunięte przez administratora) Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: (usunięte przez administratora) Dimpla na zbity pysk, ewentualnie sfinansować mu eutanazję
Witam jak tak czytam te opinie to aż strach złożyć cv????????
Nie wiem co o tym myśleć ale to prZesada z tymi zawyżonymi normami niedość że sa awykonalne to ci co cisną na nie sami kiedyś mieli je dużo mniejsze a teraz spasieni ani połowy by nie zrobili. Sobót też nie ma a nimi głównie można było podciągnąć wypłatę. Śmieszne jak myślą że wydajność podniosą a złom obniżą nowymi pracownikami.
Moje sugestie dla Tenneco Polska Sp. z.o.o.: Doceniajcie starych pracowników
Tenneco oszukuje na wypłacie, zmiana premii z 30 na 15% była po to żeby oszukać pracownika, dali 3 podwyżki a zarabiamy realnie mniej niż przed podwyżką...
(usunięte przez administratora)
A kto to taki jeśli można spytać?
Ma ktos namiar na dzial płac stanowice ?
Pracowałem tam z rok temu. Mój staż to około 6 miesięcy i w życiu bym tam nie wrócił. Uciekajcie jak najdalej!!!
widze ze pojawily sie oferty do pracy na produkcji ile placa ? warto
Powiem tak mało. Ale więcej niż rok temu... Tylko że w tamtym roku robiłem 3 soboty i czasem jedna niedzielę więc miałem więcej.. A teraz zero sobot I często przymusowy urlop pod koniec miesiąca wiec bieda i szok dla organizmu. Czl. Trzymały te soboty w zakładzie. Chociaż jak na drugi rok będą tak dźwigać wypłaty to moim zdaniem da się przeżyć zobaczymy. Puki co jest (usunięte przez administratora) Kiedyś nie było kobiet. Teraz połowa załogi to kobiety. Połowa załogi to również Ukraińcy. Ogarnięty h osób jest naprawdę niewiele. Kobiety i Ukraińcy albo mają wszystko w duo.. Albo nie umieją sobie nic ustawić, wymienić czy też dźwignac, szarpać bo za ciężko. Generalnie (usunięte przez administratora) Powodzenia w byciu prowadzącym czy brygadzista.
Najlepij w doma sieć ale do tenneco nie ić
Szpak. Proponuję wrócić do szkoły podstawowej lub przedszkola bo twoja ortografia razi. A co do Tenneco podejrzewam że nawet nie pracujesz w "naszym" zakładzie więc się nie wypowiadaj. Pozdrawiam
Lepiej sieć w doma ale do tenneco nie ić
Czy to prawda że TENNECO wykupił Federal Mogul Gorzyce?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Tenneco Automotive Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Tenneco Automotive Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 375.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Tenneco Automotive Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 295, z czego 29 to opinie pozytywne, 116 to opinie negatywne, a 150 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Tenneco Automotive Polska?
Kandydaci do pracy w Tenneco Automotive Polska napisali 8 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
