Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Ricor Polska Starczanowo

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 767 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2666)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Konin
Gniezno
Piła
Kościan
Jarocin
Leszno
Inowrocław
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Starczanowo
Białęgi
Białężyn
Mściszewo
Uchorowo
Kąty
Nieszawa
Raduszyn
Złotoryjsko
Trojanowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Starczanowo
/
Opinie o Ricor Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
13
14
15
…
37

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ricor Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ricor Polska Sp. z o.o.

UL. PRZEMYSŁOWA 6 62-330 Starczanowo

NIP: 7781448229

KRS: 0000288301

REGON: 300624056

Wyroby metalowe

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o firmie Ricor Polska Sp. z o.o.. Zobacz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Gotowe wyroby metalowe NIK - Starczanowo i okolice

Nordec Sp. z o.o.

Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa RALSTAL Adrian Płotka

Metalplast Construction Daniel Ryczek

Domitech Iwona Mazurkiewicz

York PL Sp. z o.o. sp.k.

Zakład Produkcyjno-Handlowy Saiko Janusz Kowalski

Ricor Polska Sp. z o.o.

Jasopels Sp. z o.o.

FILKON Filip Konitz

Golden Stock Machine Components Monika Jaworska

kandydat

04.03.2016 13:40

Inne

Odpuść sobie, ja byłem na rozmowie z prezesem i kierownikiem i mila rozmowa to nie była.

MX

04.03.2016 11:09

Inne

A miałem wysłać właśnie CV.... ale po tym co czytam to z od tej firmy jak najdalej...

Przychody i zysk Ricor Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

89,7 mln

1,7 mln

141,1 mln

-903,1 tys

144,4 mln

-2,6 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Roman

03.03.2016 17:15

Inne

Go.wno wiesz chlopcze. Robicie z nich nie wiadomo kogo oni maja gdzieś pracowników nie to co ja.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

BambrrMen

02.03.2016 07:27

Inne

Co je?Robote mota to pracujta i nie neżekejta a nie siedzita i nażekota.Przecie uni wuhta potrzebujeta.

Bean

02.03.2016 07:07

Inne

My byc zadowulni z roman. On dobrze robi z plantem. Lepszy ebit u nas narzekać tez na warunki co za roznica liczy sie cash

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

szok

01.03.2016 22:24

Inne

Prezesie, wstyd za pana, nie rozumiem dlaczego zniża się pan do poziomu dyskusji toczącej się na tym forum.

Roman

01.03.2016 22:04

Inne

Hahaha

Roman

01.03.2016 21:24

Inne

Hahaha powiedziałem Anglikom przy piwku o tym waszym pseudo buncie. Ale mamy ubaw. Naprawdę myślicie że ich to obchodzi?!

kt

01.03.2016 21:49

Inne

Masz racje prezesie, najlepiej bezpośrednio pisać do klientów, może to ich zainteresuje. Ale przed tym UK bedzie poinformowana o tym co napisałeś.

uk

03.03.2016 10:46

Inne

norma dla pana omawiać takie sprawy przy piwku.....ale chyba nie dla Anglików

ja

01.03.2016 10:19

Inne

Są ludzie którzy znają angielski ale wszyscy się boją so nich iść.

kr

01.03.2016 08:11

Inne

A czego wy się boicie ,są teraz Anglicy wykorzystajcie to, i to szybko bo zgoni to wszystko na was i kierowników ,chyba jest jakaś osoba która choć trochę zna angielski

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

koleś

01.03.2016 07:38

Inne

Tej Blazej a może Ty nam pomożesz? Przyjeżdżasz tu to widzisz jak jest, na własnej skórze odczuwasz skutki tej dezorganizacji. My już tu nie dajemy rady! W pl nikt nam nie pomoże bo wszyscy się boją.

pomysł

01.03.2016 07:23

Inne

A może trzeba poprosić kogoś z Polaków pracujących w ricor uk żeby przetlumaczyli anglikom to co jest napisane na forum? Może wtedy się sami zainteresują?

hala

01.03.2016 05:06

Inne

Dzięki za maile ale my nie znamy tu angielskiego. Dlaczego nikt z biura kto zna angielski nie pogada z nimi? Macie większe możliwości niż my.

biuro

01.03.2016 07:04

Inne

Z biura nikt sie nie odważy rozmawiac twarza w twarz z Anglia , wszyscy sa przestraszeni po ostatnim razie..., lecz czekaja że ktos zacznie i dalej sie dołączą.

pułapka

29.02.2016 23:19

Inne

Jestem byłym pracownikiem firmy ricor i uważam że każdy jest kowalem swojego losu, może zmienić pracę jesli mu coś nie odpowiada a nie tylko narzekać na swojego pracodawce

to koniec

29.02.2016 22:18

Inne

Nasz prezes Roman zwany titanikiem, tonie pionowo w dół, ma kontrole od szefów z Anglii, John B. i Sean C. trzeba wysłac emaila do nich bo prezes na kamerach obserwuje, niech poznaja go blizej, bo co sie w hali dzieje to sami widzą. [email protected] [email protected]

do dziela

29.02.2016 21:37

Inne

To zróbmy coś wreszcie zamiast tylko gadać, Anglicy właśnie przyjechali, niech ktoś bliżej tematu z nimi porozmawia, my nie znamy angielskiego poza tym oni z nami raczej gadać nie będą...

głos z hali

29.02.2016 21:31

Inne

Gdyby każdy komu się nie podoba miał wyjść przez te drzwi to zostałbyś romus w tej firmie sam.

pulapka

29.02.2016 21:19

Inne

jak komus cos nie pasuje tam sa drzwi i dowodzenia

ktoś

29.02.2016 20:53

Inne

Roman to człowiek bardzo dwulicowy, kto jeszcze nie poczuł tego na własnej skórze niech uważa.

racja

29.02.2016 21:30

Inne

Nie ma rady trzeba będzie informować Anglie na bieżąco jak prezes zarządza firmą, jeżeli nie to może trzeba poinformować, klientów o praktykach Romana wobec pracowników. Mamy wiele rozsądnych osób w firmie,( jakość, produkcja w utrzymaniu r. ) i wiele innych, to nie mozliwe że jeden leniuch i prowokator może nami manipulować.

grafolog

29.02.2016 20:42

Inne

Brodacz i hihi to znowu ta sama osoba, żenujące..

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ricor Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

obserwator

29.02.2016 20:33

Inne

A wiecie co ja tu widzę? Że wszystko zależy od prezesa, nie wiem po co zatrudnia specjalistów skoro nie mają oni nic do powiedzenia, ani w kwestii jakości, ani w kwestii planowania produkcji, w kwestii maszyn i bhp. Ludzie się boją racjonalnych decyzji podejmować bo prezes przyjdzie, uderzy pięścią w stół i jest po temacie. Kierownik jak to cielę chodź za prezesem i nawet swojego zdania nie powie. Nikt nie ma nic do powiedzenia i obojętnie kto będzie pracował na miejscu obecnych managerów nic się zmieni. Zmieni się dopiero wraz ze zmana zarządzającego, najlepiej na anglika, wtedy jest dla tej firmy jakaś nadzieja.

brodacz

29.02.2016 20:21

Inne

Panie dobra Rada ,nie wszystko od kierownika zależy i chyba PAN dobrze o tym wie ,

Rada

29.02.2016 20:43

Inne

Panie brodacz.Akurat pańska dobra Rada nie jest mi do niczego potrzebna.

brodacz

29.02.2016 20:19

Inne

Jak świat światem,tacy ludzie jak p.Roman ida po trupach do celu,taki ma charakter...chyba się juz przekonalismy ,na poczatku mydli ci oczy , "niech PAN się nie boi " a później po jakimś czasie,robi wszystko ,aby cie wywalic i wymienić na kogoś innego ,jest to człowiek o dwuch twarzach,mam nadzieje,ze się przkonacie ja się juz przekonalem

Rada

29.02.2016 20:18

Inne

Robota się nie klei?Problemem jest prezes czy kierownik produkcji?Jak sądzisz,kto wyleci pierwszy?

praco

29.02.2016 20:04

Inne

A może trzeba zwrócić uwagę anglikom że robota się nie klei bo prezes traktuje ludzi jak śmieci? Jeżeli oni wypowiedzą się że jest na to zgoda angielskiej strony to wtedy zmienię pracę. Póki co nie wydaje mi się jednak żeby Anglicy zdawali sobie sprawę z sedna problemu którym jest pan i panska polityka prezesie.

Rada

29.02.2016 19:49

Inne

Polska była zawsze krajem niższej kategorii.Jeśli nie podoba się tobie traktowanie w własnym kraju wyjedz np.do Anglii.

praco

29.02.2016 19:38

Inne

Owszem, nie jest polską firmą ale angielską i skąd inad wiem że tam jak szmat ludzi nie traktują. Nie sądzę żeby John berry byl zadowolony wiedząc jak pan sobie tutaj poczyna kiedy nikogo z Anglii nie ma. Cwany jest pan jak pan rozmawia z szeregowym pracownikiem a przy anglikach jest pan miękki dydek i tańczy pan jak mu angielscy panowie zagrają.

Rada

29.02.2016 19:17

Inne

" że są prezesi, którzy dbają o pracowników."Gdzie?Chyba w kopalni węgla kamiennego,gdzie jest masa różnych związków zawodowych.To idz węgiel fedrować.RICOR nie jest polską firmą a czasy komuny się skończyły.

praco

29.02.2016 18:41

Inne

Gdyby pan pracował w porządny firmach to wiedziałby pan że są prezesi, którzy dbają o pracowników. Pana tłumaczenia że nigdzie nie dbają świadczy o pana poziomie. Wkrótce wszyscy pana zostawia bo lista osób które były po pana stronie zmniejsza się bardzo szybko. Jest pan hipokrytą mówiącym to co ktoś chce usłyszeć a zupełnie co innego za jego plecami. Wszyscy mamy nadzieję że wkrótce już tu pana nie będzie.

Rada

29.02.2016 18:08

Inne

Człowieku,o co tobie chodzi?Żaden prezes w żadnym zakładzie nie dba o ludzi.Prezes nie musi szanować ciebie tylko odwrotnie -ty jego.Jeśli się to tobie nie podoba, to na co liczysz,że tobie dzwi otworzy.

praco

29.02.2016 17:41

Inne

A może pan pójdzie na urlop albo zlozy wypowiedzenie? Czy naprawdę tak trudno panu szanować ludzi?

Rada

29.02.2016 17:37

Inne

Prezes nie musi być dobry dla ciebie lub ludzi.Nie wy będziecie oceniać jego pracę.Wy możecie go co najwyżej słuchać.A jak jesteś zmęczony proponuje urlop lub wypowiedzenie.

praco

29.02.2016 17:14

Inne

Zmęczony jestem jak patrzę na to wszystko. Na początku popierałem Romana ale przez ten czas pokazał że nie jest dobrym prezesem, nie można mu ufać, źle traktuje ludzi, nie dotrzymuje słowa tylko opowiada na hali i cmiku co to nie on, co to nie umie i co to nie może. Ale widać Anglicy zaczynają się też już na nim poznawać, są tu tak często bi widzą że sobie chłopina nie radzi. Niech pogadają z ludźmi to może się dowiedzą że wcale nie jest lepszy od poprzednika ... Popatrzcie na posty, kiedyś jeszcze ludzie go bronili a teraz nikt już nie wypowiada się o nim dobrze.

tal

29.02.2016 18:21

Inne

Masz racje kolego roman to człek któremu nie można ufać, jednego dnia harata z tobą w gałę a w międzyczasie planuje jak zwolnic aby swojego kumpla wcisnąć. Co to za prezes który chowa sie za prasy aby zza winkla na czymkolwiek złapać pracownika. Jest cwany ale zero szacunku do drugiej osoby, co świadczy o nim samym. Dziewczyny z biura tez maja o nim swoje zdanie. Jesteśmy juz zmeczeni tą nieustanną presja oraz ciagłymi manipulacjami prezesa, kiedys ta banka mydlana pęknie.

srezes

29.02.2016 15:32

Inne

prezesie to że podasz rękę lub wspólnie zapalisz papieroska, nie zmienia faktu że jesteś leniem i beznadziejnotą. Nie umiesz docenic pracownika. Dla twojej informacji jezeli wylejesz Tadeusza to odejdzie kilka osób a na pewno ja.

klucha

29.02.2016 10:38

Inne

A co ma to z kim pije prezes do tego że Tadeuszem jest złym kierownikiem?

ja

29.02.2016 06:17

Inne

Pamiętam gadanie że jak Artur odejdzie to pól fabryki z nim. Artura wywalili i nawet Tadeusz za nim nie poszedł. Za Tadeuszem też nikt nie pójdzie, ludzie mają go dość. Potrafi w nocy przyjechać?jego obowiązek, powinien być z ludźmi na wszystkich zmianach, może by się w końcu nauczył kto jest kto.

pyta

29.02.2016 07:55

Inne

Panie niby prezesie czy twierdzisz że na pozycji kierownika osoba może pracowc niezgodnie z prawem pracy , wiecej niz 8godz, bez prawa do odpoczynku?

Ha

29.02.2016 04:25

Inne

"Prezes musi pamiętać, że Tadeusz odejdzie to pewnie kilka osób za nim również".O tak,bo Tadeusz jest jak pasterz i owieczki za nim pójdą.Hahaha żałosne.Tu już nie ma gry w koszykówkę i picie piwa z byłym dyrektorem,dzięki któremu ma się to stanowisko. Nie ma ludzi niezastąpionych.

Sprawdzian

29.02.2016 16:04

Inne

I tu się widzisz mylisz.Prezes owszem może zrobić jakieś spotkanie integracyjne,jakąś imprezkę gdzie alkohol będzie się lał strumieniami.A za tydzień może wręczać wypowiedzenia.I co wtedy powiesz?-Ale panie prezesie przecież my ze sobą piliśmy.Hahaha...Myślisz,że tylko dyrektorzy i prezesi mogą być zmieniani?A kierownik to co?Święta krowa?

hi hi

29.02.2016 20:25

Inne

Integracyjne juz dawno zrobiles chyba zrobiles ,nie musi PAN robić

kolo

27.02.2016 23:38

Inne

Mariusz to spoko facet ale jest wtyka Romana. Podpadniesz mu i ci co mają dowiedzą się o tym po minucie. Ale ci co uczciwie pracują tak jak on nie mają się czego bać.

bolo

27.02.2016 23:34

Inne

Biorą wszystkich jak leci bo nie ma kim robić. Panuje (usunięte przez administratora) organizacyjny. Z chwili na chwilę zmienia się plan produkcji, idzie info że na wczoraj ludzi potrzeba i gdzie tu miejsce na selekcję..no nie ma...

anonim

27.02.2016 23:21

Inne

(usunięte przez administratora)

prezes

28.02.2016 19:44

Inne

Po tych pochlebnych wpisach na temat Mariusza w wiekszości pisanych przez prezesa , widac że pan Roman zaczyna grę aby wymienić Tadeusza na Mariusza. Szkoda Tadeusza, haruje jak nikt w fabryce, nawet po nocach do fabryki potrafi przyjechać. Prezes musi pamietac, że Tadeusz odejdzie to pewnie kilka osób za nim również.

Zostaw merytoryczną opinię o Ricor Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.